报关员要具备哪些心理承受能力，作为一名优秀的报关员应具备哪些素质知道哪些知识

1、作为一名优秀的报关员应具备哪些素质知道哪些知识

应明确报关知识、相关流程和操作规范，能独立熟练的完成报关手续，熟悉商品检验检疫、进出口等相关法律法规，关注国家政策的调整，了解其他相关领域如转场、外汇核销，海关台帐等业务，具有较强的适应能力与团队精神，能够承受工作压力，处理疑难问题；具备优秀的公关能力与表达能力，构建与海关、检疫等部门的良好关系。

2、有人做过报关员吗,这份工作怎么样,需要哪些能力和素质呢,请有经...

报关员需要的简直太多了，，1。报关员需要天天微笑，对客户对海关，2。报关员需要有超强的细心和对数字的敏感度3。报关员要有足够的力气和体力（有时为了准时提货或者准时让货物出口，午休的时间都没有，再有就是和海关验货时，，有很多都西要从集装箱里往外搬，或者拆包装，因为海关要看里面的东西是什么，，海关是不会动手的，，只有用报关员当苦力，4。报关员要有很流利的嘴皮子，和海关要学会花言巧语，和货主要学会撒谎，

其实我最开始干的时候，我不具备以上几点，，但是我现在可以很明确的肯定自己我己经拥有了以上优点，所以说人，很多事情不是天生具备的，或者说，不具备这些性格就一定做不了这些工作，这都是骗人的，，人都会改变的，为了适应自己的工作，只要有一点上进心的人都会可以做得到的、

另外说一下，这分工作怎么样？

这分工作呀，，公资没有饭店服务员多，，1500---4000吧，，主要是跟据你的单位效益，，

这条路，说实话不好走，，但是对于人生来说，相当难忘

你好！

死的快做货代。

如有疑问，请追问。

看你是在厂里驻场还是在报关部了！当然能在海关更好

3、请问报关员具备的能力特点是什么?

报关员是企业和海关之间的桥梁，主要是企业进出口货物办理手续的。做一名报关员首先要有一定的社交能力，因为既要跟海关打交道又要跟企业打交道，性格要外向。第二是要细心，因为报关员要填制很多的单据，如果填错了企业会有很大的损失的。

会来事

现在在校大学生不是不让参考报关员的考试吗？ 我以前是读国贸专业的，读书的时候考试都说这证好，那证好，所有都去考了，什么报关员证呀、商检员证呀、单证员证呀、电子商务师证呀。 拿到这些证书以后，找工作似乎是比别人容易一点。我做的是外贸业务跟单，也负责报关资料的缮制，但是还是发现证书是根本用不上，我的报关员证等证书都快到有效期了也一次没用过。 因为现在很多企业都是做外贸，客人都会指定货代和船代，而这些指定的货代都会有自己指定的报关行，所有根本不用企业自己去把报关的。 除外你打算毕业以后去报关行做报关员，否则嘛，我觉得考了也没多大用处，学学里面的知识就可以了。 而且做报关员挺辛苦的，如果你是女生呀，也不建议你去做呢。 如果真想做外贸，最好就是学好英语，做外销，做业务。 个人意见，仅供参考。

报关是一种知识性广、技能性强、具有丰富实践经验的综合性智力劳动。报关员需要熟悉掌握海关的基本法规、海关监管制度、海关操作程序、进出口贸易估算、进出口公司、外贸运输保险以及英文知识。成为一个报关员的前提是必须参加资格考试，全国统一考试的条件：只要年满18岁，有完全的民事行为能力，大专或以上毕业的学历均可参加。

4、报关职业有哪些基本素质要求?

报关员的工作是什么 通俗的讲报关员的工作就是代表企业向海关办理进出口货物报关、纳税等海关事务。

凡是进出中华人民共和国关境的运输工具（轮船、汽车、飞机等）、货物、物品（邮递或进出境时个人携带的）都要受中国海关的监督管理，海关实施监管的方式一般有备案、审单、查验、放行、后续管理等，此外海关对进出境活动的运输工具、货物、物品还要执行或监督执行国家其他对外贸易管理制度的实施，比如进出口许可证制度、外汇管理制度、进出口商品检验、检疫制度、文物管理制度等等。

不同的进出口货物需要向海关提供不同的文件，并按海关的相应规章履行相应的手续。报关员的主要工作就是要根据国家的法律法规、海关的办事程序判断某些货物需要何种手续并准备相关文件、按要求制作报关单等并向海关申报，还要配合海关查验、缴纳相关税费等。在某些企业报关员除了承担向海关报关的工作外还承担在商品检验检疫局办理商品检验检疫手续、向国家外汇管理局办理外汇核销手续、向外经贸管理部门办理相应的审批手续等。

二、 如何才能从事报关员工作 从上面的介绍中可以看到报关员的工作中需要执行诸多的国家管理制度、海关相关规章规定以及严格的申报程序要求。这就要求报关员要具备一定国际贸易等相关知识和报关的专业知识，还要掌握报关的专业技能。也就是说报关工作是一种知识性广、技能性强、需要丰富实践经验的综合性智力劳动。因此中华人民共和国海关确立了报关员执业准入制度，也就是报关员需要取得报关职业资格方能从事报关员工作。

为此，我国《海关法》第十一条规定：“未依法取得报关从业资格的人员，不得从事报关业务。”以法律形式明确了从事报关员工作的资格制度。取得报关职业资格的方式是通过海关总署组织的全国报关员资格统一考试，获取《报关员资格证书》。

此外取得《报关员资格证书》只是从事报关员工作的必备条件，报关员工作不是自由职业，报关员是为企业服务的，报关员还必须受聘于某企业并在所从事报关工作的海关进行注册再领取《报关员证》才能开展报关工作。

三、 报关员一般在什么样的企业工作 人们习惯于把报关员工作的企业分为自理报关企业和代理报关企业、专业报关企业。

自理报关企业是指经对外贸易主管部门或其授权部门批准从事对外贸易经营活动也就是有进出口经营权的企业。这些企业有贸易型的、生产型的、仓储型的。贸易型的主要是一些进出口贸易公司、进出口公司等。生产型的一般包括三资企业、进出口业务量较大国内生产型企业，他们进出口的业务主要是进口自用货物，出口自产产品。仓储型的主要经营保税区、保税仓库等企业。

代理报关企业一般是经营国际货物运输代理、国际运输工具代理等业务的企业，接受委托代办进出口货物、国际运输工具的报关、纳税等海关事务。它包括对外贸易运输公司、外轮代理公司、货物运输代理公司等。 专业报关企业是指经海关批准的专门接受进出口货物收发货人的委托，代理办理进出口货物报关、纳税等海关事务的企业。这些企业一般称作报关行、报关公司等。这样的企业一般报关量比较大、报关货物总类繁多，工作更有专业性。

四、 报关员的待遇水平 报关员的待遇因其工作的地区不同、企业不同以及从事报关工作的经验的不同而出现较大的差距。一般从700、800元到5000、6000元不等。高薪的报关员主要存在于对外贸易发达的地区，并且是从事报关工作多年有着丰富经验的报关员。

对于刚刚拿到报关员证的新人一般也就是当地工资的平均水平，特别是在新一批报关员刚刚拿到报关员证集中在同一时间找工作的时候，有些招聘单位会降低待遇和提高招聘条件。但待遇的提升是可以预期的，一般的新人再工作一段时间有了一些经验和独立工作的能力后待遇一般都会有较大的增加。近几年有经验的报关员在一些地区始终是比较紧缺的。

五、报关员的前景 我国的经济水平在世界上还处于发展阶段，国际贸易的贸易量还有很大的增长空间。这个增长空间也是对报关员的需求空间（不一定是同比增长）。而近几年海关总署也一直在控制着报关员执业资格人员增长的幅度（每年基本上是一万

一、二千人）力求做到保障需求、竞争有序。 而对于报关员个人而言，随着我国加入WT

O、法律法规的完善，国际贸易秩序更规范，对报关员的素质要求也逐步提升。

正是因为报关员素质还有很大的提升空间，也同时造成了报关员待遇的提升空间。因此对于报关员个人如果能在知识、技能的广度和深度上不断提高自己在事业的发展上前景是非常广阔的。

最重要的是要有报关员证

应该是要有很正直的精神才可以的哦

人长的好看,就行了

5、请问,企业对报关员这个职位有什么要求啊?

不需要的。

最关键的条件是你要有报关员证书就可以了。

至于英语，毕竟是做货物贸易方面的，很多单证是涉及到英文的，所以一般企业都会要求你有比较好的英语能力，但并不一定非要是6级，因为现在非在校生已经不可以考4.6级了。

第一部分：企划本部职位及人员需求信息（隶属部门：企划部 工作地点：江苏盐城）

职位1：投资管理 招聘人数：若干

1、财务、金融等相关专业，本科及以上学历，25-35周岁；

2、3年以上企业投资管理岗位工作经历，熟悉企业投资管理工作流程及方法；

3、具有较强的对外沟通协调能力，较强的投资理念和企业管理知识；

4、了解中国汽车产业政策，具有较强的敬业精神和团队协作精神。

职位2：项目管理 招聘人数：若干

1、具有项目管理、汽车等专业知识，本科及以上学历，25-35周岁；

2、3年以上汽车工程项目管理工作经历，熟悉项目管理流程及方法；

3、具有较强的文字表达能力、协调沟通能力，熟练操作办公自动化软件；

4、吃苦耐劳，能忍受较大的工作压力，具有团队协作敬业精神。

职位3：经营管理 招聘人数：若干

1、汽车或机械相关专业，本科及以上学历，25-35周岁；

2、2年以上企业经营管理工作经历（外企工作优先），熟悉国家法律法规，管理知识扎实；

3、具有较强的文字表达能力、协调沟通能力，熟练操作办公自动化软件；

4、具有较强的创新能力，吃苦耐劳，能忍受较大的工作压力。

第二部分：管理本部职位及人员需求信息（工作地点：江苏盐城）

职位1：人力资源管理 隶属部门：人事部 招聘人数：若干

1、人力资源或劳动经济管理类相关专业，本科及以上学历，25-35周岁；

2、2年以上档案管理、人员管理、绩效管理等工作经历，熟悉人力资源相关模块工作；

3、具备较强的文字表达和沟通协调能力，熟练操作办公自动化软件；

4、能够承受较大的工作压力，有团队协作和奉献精神。

职位2：技术、技能培训讲师 隶属部门：管理部 招聘人数：若干

1、机械类、汽车类等工程类相关专业，本科及以上学历，25-30周岁；

2、2年以上管理及技术培训工作经历，熟练掌握培训技能；

3、普通话标准流利,具有较强的文字表达能力，熟练操作办公自动化软件；

4、满足以上条件,精通韩语者优先。

职位3：计算机技术员 隶属部门：管理部、财务部 招聘人数：若干

1、计算机相关专业，本科及以上学历；

2、能熟练运用

C、C++、ASP等一门语言编程，具备PC管理技能；

3、好学上进、性格沉稳、心思缜密、吃苦耐劳；

4、具有大企业ERP系统管理经验者优先。

职位4：财务管理 隶属部门：财务部 招聘人数：若干

1、财务管理、会计学等专业、本科及以上学历；

2、3年以上财务工作经历，熟练掌握财务管理、会计专业等相关知识；

3、心思缜密，工作认真，能够熟练操作用友或金蝶等财务软件；

4、具有财务管理相关职业资格证书者优先。

第三部分：购买本部职位及人员要求（隶属部门：购买部 工作地点：江苏盐城）

职位1：开发分部技术员 招聘人数：若干

1、汽车、机械等相关专业，本科及以上学历；

2、3年以上部品开发、质量管理工作经验，熟悉部品开发工作流程；

3、熟练操作办公自动化软件，工作认真负责；

4、具有团队协作和钻研创新精神。

职位2：报关员、报检员 招聘人数：若干

1、国际贸易专业，本科及以上学历；

2、2年以上报关经历，熟悉报关业务流程，英语六级以上；

3、熟练操作办公自动化软件，工作认真负责；

4、通过报关员资格考试者优先考虑。

职位3：备件/工具购买 招聘人数：若干

1、机械或机电专业，本科及以上学历；

2、3年以上备件/工具采购工作经历，熟悉采购业务流程；

3、具有团队协作精神，具备良好的沟通能力；

4、懂韩语者优先考虑。

职位4：设备购买 招聘人数：若干

1、机械或机电专业，本科及以上学历；

2、3年以上相关工作经历，具有设备维修及采购工作经验，熟悉采购程序；

3、具有团队协作精神，具备良好的沟通能力；

4、懂外贸者优先考虑。

职位5：原辅材料购买 招聘人数：若干

1、化工类专业，本科及以上学历，25-30周岁；

2、3年以上原辅材料检验采购相关工作经历；

3、具有团队协作精神，具备良好的沟通能力；

4、能够承受较大的工作压力，具有较强的工作责任心。

第四部分：生产本部职位及人员需求（工作地点：江苏盐城）

职位1：韩语翻译 隶属部门：待定 招聘人数：若干

1、汽车、机械、电气等相关专业，大专及以上学历；

2、1年以上汽车或机械行业韩语翻译工作经历；

3、熟练操作办公自动化软件；

4、吃苦耐劳，能忍受较大的工作压力。

职位2：生产管理 隶属部门：生产部 招聘人数：若干

1、机械等相关专业，本科及以上学历；

2、2年以上车间生产管理工作经历，掌握产品质量管理办法；

3、工作积极，主动，具有较强的组织协调能力，富有责任感；

4、工作效率高，工作节奏快，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。

职位3：技术员 隶属部门：研究所 招聘人数：若干

1、汽车、发动机、机械等相关专业，本科及以上学历；

2、二年以上汽车工程技术员工作经历，熟悉汽车国产化等相关工作；

3、好学上进，性格沉稳，具有团队协作和钻研创新精神，沟通协调能力强；

4、能熟练操作PRO/

E、UG及办公自动化软件。

职位4：冲压工艺员 隶属部门：生技部 招聘人数：若干

1、模具等相关专业，本科及以上学历，30岁以下；

2、具备3年以上相关工作经历，熟悉冲压工艺流程，具有现场管理能力；

3、能熟练操作PRO/

E、UG及电脑办公自动化软件；

4、吃苦耐劳，爱岗敬业，具有较强的工作责任心和沟通能力。

职位5：焊装工艺员 隶属部门：生技部 招聘人数：若干

1、焊接或材料等相关专业，30岁以下，本科及以上学历；

2、具备3年以上相关工作经历，熟悉焊装工艺要求，具有现场技术服务能力；

3、能熟练操作PRO/

E、UG及办公自动化软件；

4、能够承受较大的工作压力，具有较强的工作责任心和沟通能力。

职位6：总装工艺员 隶属部门：生技部 招聘人数：若干

1、30岁以下，男性，本科及以上学历，机械等相关专业；

2、具备3年以上相关工作经历，具有汽车装配技术服务和及工艺管理能力；

3、能熟练操作PRO/

E、UG及电脑办公自动化软件；

4、吃苦耐劳，爱岗敬业，具有较强的工作责任心和沟通能力。

职位7：发动机工艺员 隶属部门：生技部 招聘人数：若干

1、发动机、热能等相关专业，本科及以上学历，30岁以下；

2、具备3年以上相关工作经历，具有解决发动机装配现场出现各种问题的能力；

3、能熟练操作CA

D、PRO/

E、UG及电脑办公自动化软件；

4、能够承受较大的工作压力，具有较强的工作责任心和沟通能力。

职位8：生产工艺员 隶属部门：生技部 招聘人数：若干

1、汽车制造相关专业，本科及以上学历；

2、2年以上生产技术相关工作经历，擅长跟踪管理；

3、工作效率高，工作节奏快，遵岗守纪；

4、能够承受较大的工作压力，具有较强的工作责任心和沟通能力。

职位9：车身检查技术员 隶属部门：生技部 招聘人数：若干

1、焊接、机械等专业，本科及以上学历，25-30周岁；

2、3年以上车身检查工作经历，熟悉车身焊接制造工艺、模具、夹具等；

3、熟悉品质管理方法，有分析问题、解决问题能力；

4、能够承受较大的工作压力，具有较强的工作责任心和沟通能力。

职位10：涂装检查技术员 隶属部门：生技部 招聘人数：若干

1、化工类专业，本科及以上学历，25-30周岁；

2、3年以上汽车涂装检查工作经历，能够发现问题，解决问题；

3、熟练操作办公自动化软件，工作认真负责；

4、能够承受较大的工作压力，具有较强的工作责任心和沟通能力。

职位11：品质运营技术员 隶属部门：生技部 招聘人数：若干

1、汽车制造相关专业，本科及以上学历；

2、4年以上品质运营工作经历，能够发现问题，解决问题；

3、熟练操作办公自动化软件，工作认真负责；

4、能够承受较大的工作压力，具有较强的工作责任心和沟通能力。

[待遇]：面议

你想问什么呢？

报关员可以从事

货代、报关、交单等一些中等位置