当兵成就心态,训练的成就心态体现,2个月后入伍,担心起初训练跟不上,想了解要进行哪些训练

导读：本文主要探讨了当兵成就的心态以及新兵训练的内容。文章中提到，要树立成就心态，给自己一个准确的定位，并敢于去梦想。此外，新兵训练主要包括体能、军姿、战术、器械、内务训练等，主要是循序渐进的。对于新兵来说，怕训练跟不上是一个常见的问题，但只要持之以恒，就能够正常坚持下来。如下为有关当兵成就心态主要体现训练的成就心态，我在过2个月就要去当兵了怕开初的训练跟不上想问问都要训练哪些的文章内容，供大家参考。

1、当兵成就心态主要体现训练的成就心态

一个人想要成就一番事业，首先必须树立成就心态，也就是说，要给自己一个准确的定位，要为自己定一个目标，要敢于去梦想，一个人连想也不敢。。。 。。。

一个人想要成就一番事业，首先必须树立成就心态，也就是说，要给自己一个准确的定位，要为自己定一个目标，要敢于去梦想，一个人连想也不敢去想何谈去成功呢？想想我们来这里是为了什么，为什么来到这里？该怎么去做？也就是说，先要想清楚What和Why然后才是How！我们出来为了一个共同的目的，就是为了挣钱，那钱能不能挣到呢？我说：能！为什么我这么说呢？因为我敢想，我相信我能成功，我相信什么都可能存在、可能发生，就像李宁品牌的广告语说的：一切皆有可能！

那怎样才能使自己具备成就心态呢？如何才能做到呢？首先，我们自己要树立一个老板的心态，就是给自己定一个目标，怎么去做，要从心底把自己塑造成一个老板，再升华自己的言谈举止，学会如何去接触人，如何去交际？其次，就是要不断的提高自己的知识水平，提高自己的素质，塑造一个完美的自己，去成就自己！

如果一个人没有一定要成功的强烈欲望，那他是不会采取任何行动来达成目标的，所以我们要激发自己成功的欲望，有了欲望，我们就会想方设法的去实现它，去一步步的走向自己的目标，实现伟大的抱负！

我们的命运掌握在自己的手里，机会对我们来说实在是太重要了，一个小小的机会会改变我们几代人的命运，什么是机遇呢？机遇机遇，就是可遇不可求，但当机遇来临了，你抓住它了没？

如何去成功呢？我们就要谦卑，要不耻下问，你要知道：三人行，必有我师。要成功就要聆听老朋友的故事，吸取他们的经验，从而避免失败，走向成功！俗话说：近朱者赤，近墨者黑！我们接触的都是成功人，那就在无形中，潜移默化地影响着我们，使我们对自己有信心，相信自己会成为成功队伍中的一员。

2、我在过2个月就要去当兵了。怕开初的训练跟不上想问问都要训练哪些项目？

正如楼上所说，新兵训练主要就是这些基本的体能/军姿/战术/器械/内务训练等东西，而且是循序渐进的，虽然有些累，但一般人的体质都能坚持过去。。。和我一起当兵的，有体重八十公斤，也有瘦得跟猴一样的，都能正常地过来，也不觉得有什么特别。。。。当然，别人说当兵苦，当兵累，只是和以前没当兵前的“好“日子比罢了。习惯了也没什么，，要不然那些十几年的老兵不能OVER了？

一般来说，

体能方面：3公里（老兵5公里）/100米/俯卧撑/引体向上或加卷腹上（单杠1-2练习）/立体体前曲/蹲下起立等。

队列方面：军次（立正）/齐步/跑步/正步/向左向右转向后转/脱帽戴帽/整理着装/蹲下起立（与体能里的不一样）/班队列系列。等等。这些小的太多不累述了。

战术及枪械方面：步枪和手榴弹理论与实弹练习/持枪/分解枪支/握枪/卧倒/高中低姿匍匐前进/等等。

内务方面：就是按条令和各团队规定摆放物次和器具，被子要叠成豆腐块，这个最难，刚去的几天使用劲压，把被子压死，以后就好叠罗。。。

差不多就这些，，，还有什么想知道的可以问我。。。

3、新兵三个月过后的部队生活，求懂得给我说的全面一点，我要去当兵了，做点心理备。

新兵下连之后，编入部队正规编制，3月份下连之后，共同科目训练，射击、投弹、障碍及室内专业理论授课；4月份，一般主要进行单兵专业训练；5月到6月份，连队外出作训，7 月份，一般是专业合成训练，8月份一般要外出海训了，学游泳；9月份一般是夜训，10到11月份，以团、师或军为单位到军区靶场实弹射击（如炮兵）或联合作战演习，12月份，准备老兵退伍工作，1月到2月份，入伍的新兵3个月强化训练，没退伍的老兵野外拉练，拉练回来后，干部和士官准备专业授课教案，并穿插专业理论授课与教学比武。总之时间上不会太精确，大概的时间安排是这样！

4、兵检的所有项目都过了〔包括心理测试〕是不是就可以去当兵了？

所有项目，那要看你指的是什么所有项目了，兵检分为体检和政审，也就是说只有体检全部合格以后才能参加政审。如果这两项都过关了，就看名额是否足够了，如果过关的人多，就要择优选兵。所以当自己的体检和政审都过关以后，就看自己的“关系”处理得怎么样了，这就是目前社会的现实。所以你自己看一下自己现在是处在什么阶段。当兵后悔两年，不当兵后悔一辈子！好男儿，建功军营！

5、当兵心理咨询都问什么？

浙江省暨杭州市2006年征兵体检首检式在杭州余杭区举行，在体检站心理测试室，体检初检合格者还将经受心理测试。这是我省在去年试点的基础上，首次推广心理测试这一科目。 “军人就需要有一种良好的心理素质。我佩服那些心理素质好的人，不管是为人处世，还是开公司办厂，都能独挡一面。”余杭区乔司镇胜稼村的施锃垚，目前在杭州一家房产公司上班。他觉得心理测试很有必要。 昨天上午，施锃垚在电脑上沉着应对每一道电脑测试题。半个多小时后，他做完全部题目，脸上露出灿烂的笑容。他说，这些题目很有意思，比如：要测试者从“红、黄、紫、白”选出一个最不相同颜色的答案：“我选了‘白’，但有的人选的是‘紫’，各人的依据不同，答案肯定不一样，但电脑提示我们，答案没有对与不对。还有一道题目是‘我真的缺乏自信’，当初一看不知怎么选。心想，面对能处理的小问题，那肯定自信；如果遇到大麻烦，那肯定不会自信。前面有一个题目我已经回答了‘不说假话’，如果这题回答‘否’，那不是说假话吗？这样的题目，一道一道做，感觉没有什么难度，但前后联系起来，那确实很考验人的心理。” 据负责心理测试的工作人员介绍，心理测试分计算机心理测试、智力纸笔测试和心理访谈三种。测试内容包括数字运算测验、数字搜索测验及性格特征测验等。心理测试不合格者，将不能到部队服役。 据了解，今年，我省征兵体检于11月15日前全部完成。截至昨晚6时，全省上站体检共有7352人，体检合格率为54%。