择业心理问题的原因,大学生如何进行职业选择？

导读：本文介绍了大学生在择业时可能会产生的心理问题及解决方法。文章提到，择业心理问题包括择业不自信、不了解自己的专业、不能正确认识自己、害怕竞争等。为了解决这些问题，大学生应积极面对现实，正视自身，敢于竞争，同时要有耐心和信心，不怕挫折。提高大学生的心理健康水平，需要进行心理锻炼和思想教育，让他们在校学习期间就形成正确的择业心态。如下为有关择业心理问题产生的原因？，大学生应怎样择业？的文章内容，供大家参考。

1、择业心理问题产生的原因？

一种是由于对专业学的不是很扎实，又不喜欢这个专业但对别的专业不了解导致的进退两难难择业。二是很了解专业但不喜欢，又没有信心干好别的专业导致的辞职从新就业和继续忍下去两难。三是什么都不喜欢什么都不想干的，干什么都不认真的又想多挣钱的积极性不高的等产生的无聊心理！

2、大学生应怎样择业？

为了提高大学生的心理健康水平，保证求职择业的顺利进行，不仅应当积极排除择业期间可能会出现的种种心理障碍，而已还应及早进行心理锻炼和思想教育，促使他们在校学习期间就努力形成正确、健康的择业心态。

（一）正视现实

现实是客观的，既有有利于自己的面，也有不利于自己的一面。应该看到我国目前生产力还比较落后，社会为大学生提供的工作岗位不可能使人人满意。供需形势也不平衡，边远地区、艰苦行业、基层和第一线急需人才。另外，我国毕业生就业市场还不规范，不公平竞争依然存在。这些都是客观现实，大学生应该面对这些现实，一切从实际出发，正视现实，既不幻想，也不逃避现实。

正视现实还包括正视自身，一个不能正确认识自己的人，不可能把主观愿望和客观现实有机地结合起来，正视自身，包括对自己的思想表现，“专业学习状况、各种能力、身心素质等有一个客观的认识。对自己有充分的认识，有助于将主观愿望与客观实际结合起来，确定恰当的就业目标。

（二）敢于竞争

毕业生就业制度的改革，为毕业生和用人单位提供了“双向选择”的机会，使大学生能够根据国家赋予自己的权刊，结合自己的专业，爱好、性格、特长、愿望等挑选工作岗位，可以通过适当的途径和方式展示自

己、推荐自己。大学生应该珍惜这个机遇，敢于竞争，努力实现自己的抱负。敢于竞争，首先要有竞争意识。大学生应该有青年人的朝气和锐气，要敢想、敢说、敢干、有敢为天下先的精神；不能唯唯诺诺、胆小怕事。敢于竞争，就要从实际出发，充分考虑到自己的专业、性格、气质、爱好等，扬长避短，发挥特长。敢于竞争，要靠真才实学，而不能靠纸上谈兵，更不能互相拆台或互相嫉妒。竞争应是在互学、互勉、共同进步中进行。

（三）不怕挫折

求职择业的竞争，失败在所难免。有了充分的思想准备，尤其是做好遭受挫折的思想准备，才会成为竞争中的强者。

遇到挫折，要认真分析失败的原因，是主观努力不够，还是客观条件不具备？认真分析，才能心中有数，更好地调节心理。在1997年某学院组织的“双向选择”中，一名品学兼优的女毕业生屡遭失败，她伤心地哭了，但她并没有就此罢休，而是愈挫愈奋，终于如愿以偿。

（四）放眼未来

尽管社会为大学生择业提供了“双向选择”的机会，多数大学生可以通过“双向选择”获得较满意的职业。

要看到不管怎样，择业是自己生活的起点，全身心地投入，才能使自己成长、发展、充实，从而实现人生的目的，实现服务于社会的目的。

要认识到基层是锻炼人的最好地方。我国的现状是大城市、大机关、科研单位、高校人满为患，人浮干事；基层却是人才匾乏。基层为大学生施展才华提供了有利条件。大学生要想成才，没有什么捷径可走，只有立足基层，才能有所作为。

要看到边远地区与发达地区的差距正在缩小，边远地区采取了很多吸引人才和有利于人才成长的措施。有理想。有抱负的青年大学生，应该怀着一腔热血，到祖国最需要的地方去建功立业、奉献青春。

要看到我国人事制度正在进行较大改革。随着市场经济的不断发展，人事制度也正在适应这一要求，越来越开放，人才流动的机会将会越来越多。首次择业未成功或未能如愿，还可以有第二次、第三次甚至更多的择业机会，人才市场将会为毕业生提供更为广阔的择业前景。

3、大学生就业失败原因有哪些 ？

首先我认为提高自己的就业能力是一个长期的过程，从进入大学就应该有目的的思考如何充分利用几年的大学生活，清醒的认识自我，根据目标和追求，对需要提高的方面进行合理的规划，做到有的放矢。在校时要充分学习专业文化理论等相关知识，这是你毕业后找到理想工作的基本。当前是知识经济社会，一定要摈弃消极思想的影响，认为在校学习六十分万岁等观点。通过就业情况的反馈，用人单位还是喜欢在校成绩优异的毕业生。在大学中基本上是踏入社会了，我们应该利用大学这个舞台展示自己，锻炼自己与人交往的能力，组织能力，社会经验等方面都要学习，也不能闷头读书。学校里的各类组织很多，选择自己感兴趣学生组织来作为提高的载体，凡事要有个适度，不能让过多的社会活动影响了自己的正常学习。在各类活中可以接触不同的人，永远要记住向优秀的人学习，通过与优秀的对比发现自己的不足，进而提高。另一点，交往一些对自己有帮助的朋友，对自己以后的职业生涯肯定受益匪浅。业余时多参加一些社会实践，在实践中进步，这样才不至于学与用与社会脱节，才能更准备的定位。在你明确自己的目标后，通过自己的了解选择一些认证考试来获得某方面的资格，这在就业中无疑会提升你的就业筹码。总之，在学校的一系列有目的的学习生活为你就业奠定坚实的基础。

其次，在临近毕业准备选择工作时，要转变就业观念，这很重要，现在网上有人提出“劳动就是就业”，我认为应该大力倡导。从大的方面是缓解社会的就业压力，优化社会结构，促进人的和谐发展有很大的意义。从个人角度来说，一个的提高总是从低向高的上升过程，不合理的定位自己，不充分了解形势，不改变就业的观念，这对职业成长也很为不利。找工作时，要通过各种途径占有充分的就业信息，要重视网络，尤其是一些大的权威网站，通过E-MAIL提交个人的简历，既方便快捷，就减少成本。另外，自主创业也是就业的途径，更能提高自己能力的一个途径。根据自己的实际情况，这条路也可以通过学校中的有意锻炼在毕业后选择，但较困难且风险高，须充分考虑。

最后，再胡乱提一提其它一些方面。我认为个人的修养方面也很重要，一个成就事业的人总是德才兼备的， 少一个方面自己的发展总是不能长远，所以在日常的养成方面要经常反醒自己，鞭策自己。在用人单位选择你的过程也是你选择他的过程，在事业之初，应尽可能选择相对健康的企业。健康的企业首先应有良好的股权结构；其领导人应有远大的抱负；健康的企业通常还是所在行业的领跑者，有较大的市场份额和良好的赢利状况；健康的企业还应有公平的用人观念、良好的雇用名声。选择行业您首先需要考虑您的理想和兴趣。其次需要考虑行业在中国的发展空间，如有可能，应尽量选择一个处于发展周期初级阶段的行业。在中国许多行业的发展周期不同于世界其它地区，这方面可供参考的资料并不多，您必须仔细了解。有一些并不为人所关注的行业其实具有不小的发展空间，可以多加留意。“凡事预则立，不预则废”这句话还是要多思考思考的。

4、大学生就业时应注意的主要问题？

一是充分发挥自身在就业过程中的主动性和积极性，就业行动不仅需要自身具备一定的实力，而且也需要智慧，重视技巧。不能坐等用人单位上门招贤，而要主动出击，自我推销；

二是要遵守就业的法规和规定。在人类社会中，任何自由和自主都是有限的，没有约束的自由和自主是不存在的。违反规定不仅贻误自己的就业，而且也会受到一定的处罚。

5、大学毕业后的择业心态怎么摆正？

当我们追求理想时，当然不能忽略了实际问题。

最完美的是能将理想和实际相结合，找一份你最喜欢的工作。 当理想和实际不可兼得时，要分三步走。

1）面对现实，要先解决温。饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受

2） 从实际出发，做你不是最喜欢的工作。把不喜欢做的工作做得“足够好”，然后再说去追逐什么理想。

3）逐步实现理想，做你不是最爱的工作，而在你不爱的工作上拚命，赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。 。。。。

理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划，必须付出，必须执著。 三百六十行，行行出状元，所以不能说什么工作好什么工作不好。许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。

一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处，那么，这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好，

但是，在就业形势比较严峻的形势下，很难在就业的同时实现择业。在这种情况下，先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验，积累了许多职业技能，而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验，这也有助于你以后找到更为理想的工作。

打工，实践，积蓄，有一定条件后自己发展。 应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！

6、大学生就业应注意的问题（急）

往往应届毕业生容易犯的错误是：未就业先择业。 找工作的原则切莫违背，原则有二：

一、就业。应届毕业生问题的重点是没经验，而主要缺的是一个工作岗位。此时不要讲什么专业对口与不对口。先找份工作做着，把你的经验提升，把你的能力提升为重。当你的经验能力完全提升，你还怕找不到合适的工作？

二、择业当你的能力和与他人竞争的能力提升了以后，你可以选择你对口的行业。因为此时你具备了各种条件。 当然就业前，你须给自己进行职业生涯的规划，完善你的人生生涯。如下：

一、给自己定位即：职业目标定位。列举3个以上你的最想做的工作，然后根据难、易进行选择，选择出最容易达到的工作。

二、将你想从事的工作进行目标分解。用最短的、最快的、最便捷的方法进行分解。

三、制定工作进度表（求职时间、在职学习时间、能力提高时间等） 一个人想找工作或者是继续学习，关键的是给自己进行职业生涯规划及职业定位，如果你的职业生涯未规划好，会影响你的人生生涯。机会是为有备的人而准备的，先给自己进行职业生涯规划吧！ 凡事开头难，须立足现实。需要说明的一点：你所学的专业不一定就能找到对口的工作，最佳的是多专为妙！自己多找一下自己的问题，是不是要求过高？还是机会没有把握住？是不是自己的求职目标不明确？ 先给自己做职业定位吧！ 路在自己脚下，怎么走关键看自己，而路关键的只有几步。。。 天行健，君子当自强不息！ 我想当你给自己完全的进行规划，明确了你的目标，你的就业或者择业都不成问题的。 切记，先做能做的，先做简单的。围绕你的远期目标，先将的近期目标做好！ 希望上述建议能对你有所帮助！

7、大四学生该如何调节择业心态 5oo字

呵呵，本人大学刚毕业2年，稍微分享下我的择业心态吧。我觉得大学生就业和高考完选专业类似，也如你找对象一样。虽没有那两者容易， 但和那两者一样关键。当然，我并非只指就业的那一瞬间，而是你的整个职业生涯，你的整个事业人生。大学生择业不能报太高的期望，社会职业往往和自己的预期落差很大。还是要根据自己的兴趣爱好，自己的专业擅长，以及自己的家庭背景，而做不同选择。不要太过纠结于到底选择什么单位，什么行业，那些都只是暂时的。真正参加工作后，耐心、毅力、勤奋等品质，会使你脱颖而出。我觉得，无论你选择的工作行业好坏与否，最重要的还是自己步入社会，进入行业以后的个人努力。只要你积累了足够的知识经验，掌握了足够的业务能力，“金子在哪都会发光的”，你会到得自己满意的工作的。