荣格是什么？有没有人性格测试软件？

导读：本文介绍了荣格和其人格分析心理学理论，以及一款名为“三明智选才系统”的测评软件。这款软件能够对人才素质进行深刻的分析和整合，提高企业招聘效率和质量，最大化的测出一个人的性格、动机以及人岗匹配度。文章也提到了学校用的心理设备，例如心理测评系统、沙盘室、心理咨询接待室、宣泄室和音乐放松室等。如下为有关荣格是什么？，有没有能测试一个人性格的软件？的文章内容，供大家参考。

1、荣格是什么？

荣格（Carl Gustav Jung，1875-1961），瑞士心理学家。1907年其于弗洛伊德合作发展及推广精神分析学说长达6年之久，之后创立了荣格人格分析心理学理论，出“情结“的概念，把人格分为内倾和外倾两种，主张把人格分为意识、个人无意识和集体无意识三层。

2、有没有能测试一个人性格的软件？

测评一直以来都是心理学的难题，测评软件好不好用在于测评准度和深度能有多

高。一直以来引领国内测评行业的北森前段时间表示准备放弃测评行

业转而做咨询。MBTI这样的软件确实挺好，但是来到我们本土就不可行了，因为

不符合中国人的思维习惯。

最近我接触到了一款测评软件，非常符合楼主的要求。这款软件叫做三明智选才

系统。他是一款基于人才测评技术的在线解决方案，能通过对人才素质的深刻剖

析和对招聘流程的有效整合，显著地提高企业招聘效率和质量。每个企业都可以

根据自己的需求做出符合岗位的模板，然后系统会对应聘者的答题结果和需求模

板自动匹配，能够最大化的测出一个人的性格，动机，以及人岗匹配度，这样就

可以筛选出最适合的人选。这一系列过程都是在线上进行的，操作简单、方便。

三明智选才系统的测谎技术是独创的，有效的解决了应聘者的倾向性作答，不诚

实作答以及盲目乱答。

三明智选才认为，员工没有好员工和坏员工之分，只有适合和不适合的员工。

当然，我说的再多您也是将信将疑，三明智选才现在对企业是免费试用的，好不

好用您试一试就知道了

3、学校用的心理设备有哪些

学校用的心理设备有很多。要看学校要建那个心理咨询室，例如心理测评室需要心理测评系统；沙盘室需要心理沙盘、心理沙盘管理系统；心理咨询接待室要有心理健康自助仪、智能互动终端；宣泄室需要有击打宣泄仪，宣泄人；心悦灵心理；音乐放松室需要有音乐放松椅、生物反馈训练系统；等等