面试的禁忌是什么，一到面试时紧张，郁闷

导读：本文讲述了面试时需要注意的问题和禁忌。面试是一种特殊的考核形式，旨在选拔优秀的人才。在面试中，考生需要注意自我介绍的禁忌、语言风格和样式等。面试时应该保持微笑、关注对方，并放慢语速。这些技巧可以帮助考生在面试中取得成功。如下为有关面试的禁忌是什么，一到面试时紧张，郁闷的文章内容，供大家参考。

1、面试的禁忌是什么

有很多，简说吧，禁抽烟…不良嗜好。坐像，站姿，举止文雅。不要在之前理发，应在前一礼拜理好。不要喷香水。中途不要接电话，打断交谈。递物双手，是笔应笔尖对自己。穿著正统。西装是选择。女士可选女士西服。的是上层公司的话，不仅这些。下层就可以不用这么多了。

2、一到面试时紧张，郁闷

首先要了解你所应聘的公司的状况，还有就是可以走前辈的后门，也就是问问他们一些关于公司的具体情况！

不过，临场的时候就要看你的人格魅力了，不卑不亢、目光长远、要整体的看待你所面对的问题！

面试成功不仅需要深厚的文化知识功底、善辩的口才技巧和良好的心理素质，还需要认清面试的误区和禁忌，以免滑入误区、违犯禁忌，给面试带来不应有的负面影响。

招聘面试是用人单位以目测和问答为主要方式，选拔所需要的优秀人才的特殊考核形式。通常安排在笔试和其他考核之后进行，面试的成败对应试者来说，往往具有“一锤定音”的作用。这里集中讲述一些面试时考生应注意的一些问题和禁忌，使考生明确在面试时应该怎样做，不应该怎样做，以求取得更佳的面试成绩。

一、面试中应注意的问题

面试答辩者要想在面试答辩中获得成功，必须注意如下几个问题：

1在思想上应注意淡化成败意识

2要注意保持坚强的自信心

3愉快的精神状态，能够充分地反映出人的精神风貌

4要注意树立对方意识

5要注意答辩语言的简洁流畅性

6要注意控制自己的心理情绪

二、面试中的禁忌

1自我介绍的禁忌

从形式上看，面试是用人单位对应试者的挑选而采取的手段。而实际上，如果应试者换一个角度看问题，把面试当成推销自己展示才华的过程和机会，当成表现自己的舞台，那么，应试者就可以在一定程度上表现出很大的预见性、主动性和创造性。而这其中，自我介绍起着“窗口”这个关键性作用。面试用语的“禁忌”是面试时考生应斟酌字词，千万注意一些不该使用的话言风格或样式等。

这里集中讨论一些面试时考生不该使用的语言风格或样式等，以供招聘的面试者借鉴：

（1）自己和自己抢话也不让别人说话

（2）语言的反复追加 3）确定性的两个极端

5）不要随便扩大指代范围

6）去掉口头禅和伴随动作

一个人的面庞上可能会长几颗痣或者“青春痘”，对此我们一般很敏感，会想方设法把它们去掉。一个人的“言语形象”也可能带着一些“斑痕”，如反复使用的口头禅“那个、那么、然后、呃”等以及诸如扬眉、歪嘴角、搔头发、抹鼻子的伴随动作。请考生把这些语言的“赘生物”清除干净！

3、面试时的紧张心理怎么克服？

考官呢，是有几年甚至十几年的工作经验，擅长的就是绕人，如果他绕不进来你，那他就不是考官了。

具体方法是：

1：不管你是否愿意或者好不好意思，谈话时，你都要看着他，切不可向下看或者左右看。你可以盯着他的额头，不看他的眼睛。这样他就以为你在盯着他呢。

2：除非他骂你爹娘，否则，你要一直保持微笑。注意：是微笑，不是大笑！

3：心理暗示，就把他当成是你多年不见的老朋友，正在促膝谈心，把那种多年不见的想念，亲切全都用表情和语言表现出来。

4：语气要像对待新女朋友一样温柔，除了“我爱你”，什么你认为温柔的话都可以说。

5：尽量把你们两个语速放慢下来，我们虽然可以被绕进去，但是语言速度是可以自己掌握的，办法就是：回答问题时，自己说话慢一点。

6：时常的把双手侧合起来，用手势配合你的语言表达

呵呵，大概就是这么多。

4、面试的技巧和怎么去控制自己的心理障碍

面试时无话可说的原因无非：

1、事先准备不充分；

2、面试时太过于紧张，脑子一片空白；

3、缺乏经验，不知从何谈起。

针对以上情况，面试前好好了解一下公司和行业的情况，做好基本的自我介绍等准备工作，让自己信心满满；面试时深呼吸放松心情，不要太当回事；至于经验么，经过多次的面试，应该会悟出些门道出来的！

祝成功！ 面试时候人因为在乎才会紧张，你心里想着：此处不留爷，自有留爷处

战术上要藐视对手，战略上要重视对手

事前的准备还是必不可少，面试官和你差不多，你会打败他的

越放松越能表现出最好的状态

熟悉的问题要详细地回答，越流利越好

不会的问题，先重复一遍问题，或者让对方解释得更清楚一点，要得到哪部分的答案，这时你要拼命去阻止语言，回答要肯定，但是想办法用简单的语言把问题引到你熟悉的地方去！

祝你成功

6、面试的时候应该注意些什么？？？

面试前的准备：

面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。

面试时的礼仪：

面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。注意自己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。

面试时的应对：

仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答“是的“、“好“、“对的“、“没问题“等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。

若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。

当对方问你“你能为公司做什么时“，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答。

当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让。

主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远。

面试结束后：

无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长，在面试结束时，可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点，还可寄封一封感谢信，（关于感谢信的写法，在千里马个人简历网上面有介绍），以加深对你的印象。

7、如何克服面试的恐慌心理？

去面试会紧张是一种很正常的现象，你不用把他想的太严重。你这种情况最主要的是要和自己打赢这场心理战。你要这样想一下：我是来找工作的，要把我自己最好的一面展示给对方，要极力排除心理那种不好的感觉；还有呢，你也不用怕面试官，在你没进入这家公司之前，你们的关系是平等的，相当于陌生人见陌生人，你有什么好怕的？大街上你每天不是会见到好多吗？他们之间没有什么不同。如果这样想还是不起作用，那就只有一个办法，多去参加面试，这是最管用，也最实际的办法。 其实你不要任何东西，他们怎么问，你就自然的回答，自然就是最好的表现，不要刻意去掩饰什么