一直不明白什么叫房子缺角，麻烦帮大家我看下这个户型是否缺角，风水，第一次表白被拒绝，但关系和以前一

导读：本文讨论了房屋风水问题。风水认为房屋缺角可能会对居住者的运势产生影响，但更重要的是当事人的心态。现代住房的风水构思理念强调功能、实用、方便、安全、美观、卫生，物尽其用，充分利用空间。心态的不同将决定风水优劣，并影响家庭、庙宇和夫妻房间等方面。例如，房间里的两个门相对，可能会被视为相映成辉，还是相冲相斗；窗户相对，可能会被视为相互照应，还是相互影响；房屋缺角，可能会被视为缺少风水，还是增加全楼活眼。风水的作用最终取决于当事人的心态，而非风水本身可以决定的事情。如下为有关一直不明白什么叫房子缺角，麻烦帮大家我看下这个户型是否缺角，风水，第一次表白被拒绝，但关系和以前一的文章内容，供大家参考。

1、一直不明白什么叫房子缺角，麻烦帮大家我看下这个户型是否缺角，风水

心态平衡是最好的风水。

现代住房的风水构思理念是：功能、实用、方便、安全、美观、卫生。物尽其用，天道必从。浪费资源，天怒人怨。娇柔造次，自取其辱。想入霏霏，心神不宁。画蛇添足，多此一举。风水的优劣，最终取决于当事人的心态，心态好，风水优，心态差，风水劣。风水所以能预测出一定的事项，乐观的人和悲观的人，在同一事项中，由于看事的角度不同，发出的心声也就不同，导引的后果也是天壤之别。风水不能决定事物变化的某些特征，但能检测事物变化的某些特征。比如：家中的两条门相对，为什不是相映成辉，而是两门相斗呢？门窗相对，为什么不是相互照应，而是目瞪口呆？在这里，所有物品都还是物品，并无神奇，神奇的是当事人的心灵，心灵是人的窗口。当事人有什么样的心态，就会怎么样想，心理导向将会将其导入想像的境界和行为方式。又比如：房屋风水，小屋象菜刀型，并不一定菜刀型就是要犯煞，菜刀厨具切肉，有肉吃是正常思维，菜刀型犯煞是不正常思维，为什么想到菜刀不切肉而想到菜刀型犯煞，心理原因，这就是风水。现代家庭，缺少菜刀还能生活吗？心理价值趋向不同，必然是不同后果。又比如：庙宇，你想到它会护卫你，它就真的在护卫你，你想到畏惧可怕，它真正可怕。为什么可怕，心理有难言之隐。全在人的心态。又比如：夫妻房间贴卡通女孩画，喜欢好看，不喜欢心烦。心理导向两种不同情感。又如：功德牌坊，可以是正面教材，焕醒人的心志。也可以认为是多此一举的浪费，更可以认为是坏风水的建造。心态不同，心声不一样。

把公用楼梯和电梯部分避开不管，只认为个人私用部分房屋有缺，而且认为严重有缺。风水认为：有梯不为缺，不但不为缺，反而认为梯是全楼活眼，梯是全楼的生命和灵魂。一个极简单的道理，无梯，全楼只是死楼盘，有梯才能让全楼进入实用，灵动起来，房屋加梯才是房屋的全部。把公用部分不算是房屋整体，这样的风水观和理论观，是狭隘的个人心理理念的产物，由这样的理念诱导出来的后果，只能是片面的自私自利人文，进一步的推导差距就更大，这就是风水为什有神效的地方。为什么丢下公用楼梯部分，只截取房屋的个人自用部分论事呢？追根朔源，几千年中国社会的小农经济思想是其主要根源。

如何衡量城市中成套房屋的凸凹和缺空：

现代建筑，确实都有凹凸不平的缺空。为什么？本人想不明，一直平，建成平板棺材、箱柜式一样，不是能增加建筑面积，减少降低造价成本吗？为什么建筑商和设计师那么蠢，把银子向空缺处丢失。住进这样的房屋后，看了十几年，体会了十几年，有些想明了，有些现在还想不明。原来空缺有些是采光和通风必须，有些是整体美学效果所须要，有些是结构力学所必然。这其中含有深刻的奇巧制胜的风水原理，值得深思。

小区结构性房型，要看整栋房屋才能认为是何种屋型。我想信开发商和设计师不会蠢到现成到手的银子不要，往凹凸奇缺中丢。奇特的造型，定有奇特的含义。多从美学、力学、科学、常识方向作更深层次的理解，对这些屋型才能正确把握。别让简单的刀把屋型的谬想阻碍了应有的清新的思维。

城市中成套房屋户型是因设计和某种需要而存在的凸凹和空缺，和农村那种今天这里修一间，明天那里接一间的房子凹凸是不能相提并论，也不能用衡量那种房屋的凹凸观，来衡量城市中成套、有设计方案的房屋。城市中成套房屋至少从力学、科学、常识的角度考虑了房屋的整体力学平衡。没有这些凸凹，不合力学原理，也不合其它科学设计要领，那就直接与风水观的实质要领相冲。农村大多是拼接房屋，有的房屋修建时间前后相差几十年，不是在同一时间段统一修建完成，存在着整体结构上的严重不足。城市中的成套房屋，是在同一时间段修建完成，结构紧密，焊接牢固，不是想建就建的拼接房。

红色的轮廓是我家，西南方是邻居的厨房，算是缺角吗？——回答是：不算缺角。是结构紧密，你中有我，我中有你，互为表里，相互匡正，相互帮衬，奇巧制胜，巧夺天工，正确利用空间和公共资源的好户型。

这样的房屋就被认为是缺角；其实不然，这种截取整座、整栋房屋其中的一部分，类似于盲人摸象。又代表中国几千年来小农经济培育的文化思想，各取自己的那一部分，各论各，各顾各；在小区条件下居住，应该要更改思想观念。

2、第一次表白被拒绝，但关系和以前一样还比以前好，着说明什么，我该怎么办？

个人意见： 对方心里把你当“闺中密友”了，所以“我俩在一起的时候她老和我说想找男朋友，什么的，有次在超市她拉着我去看厨具什么的，就说想结婚，然后和我说你快结婚吧”这些都不代表任何对你有利的信号。 具体怎么办？ 还是让女生回答吧，个人认为想从‘密友’转型到‘男女朋友’有点困难，但也不是不可能 我只是说你在她心里面的关系的定型类似于“闺中密友”不是说你就是，我还特意打了“” 看来你是非常喜欢她，痴男怨女啊，但我也说了不是不可能，但具体操作我实在无法给你很好的建议，个人认为速度让她对待你的态度改变，就是继续表白，明确的告诉她你想做她男朋友而不是朋友！！坏处是太急容易吓到对方，好处是你能立马得到答案不管好不好，你都能继续往前，并且能迅速改变你“闺中密友”的尴尬， “但之后她就想她男朋友分手” 是想还是直接分手了？并且我不认为你向她表白是她与男朋友分手的动机。 最后的建议：不要老是在这揣测对方的心思，行动才是硬道理，找个好时间好地点再次表白，能解决你现在的困惑

3、怎样让顾客接受你的产品？？

，就是客户把不销售给你。推销是一个充满挑战的工作，只要选对方向走对路，才能让顾客接受你的推销主张。

必须了解谁是你的顾客在很多时候，不是每一种产品都适合每一个人，不是说你推销世界最棒的产品，你就一定会成功。比如，有人说劳斯莱斯是全世界最棒的车子，可是假如这个顾客只是一个家庭主妇、或只是母亲要带小孩子去上课，她可能不需要劳斯莱斯，即使它是最好的车子。所以，推销员必须了解谁是你的顾客？。

分析顾客购买或不购买的原因当你找到有需求的顾客后，如果你想让他们购买你所推销的产品，这时你的第二步就是分析顾客购买或不购买的原因。你必须仔细分析你的顾客，就像畅销书《攻心为上》作者麦凯所讲：了解你的顾客和了解你的产品一样重要。你必须问你自己：为什么顾客会买我的产品？你要研究出这些原因。为什么有些潜在客户不买？购买的顾客有哪些共同点？不买的顾客有哪些共同点？你只要把这些顾客分类研究，你就可以了解，原来买的顾客有这种特质，不买的顾客有同样的抗拒点。了解这些之后，你就很容易知道，如何来改善产品介绍的方式和行销的方法。对于不购买的顾客，你必须至少了解顾客不跟你购买的3个理由。一般来讲，在销售产品过程中都会有最主要的3个抗拒点。第一个理由是他不需要，第二个理由是他没有钱，第三则是没时间、抽不出空来。假如要说服他，若不解除这三大抗拒点，顾客是不可能购买你的产品的。

找到顾客购买的关键点你的产品有很多优点，但哪一点顾客最想要。林肯讲过，假如要去法庭帮一个人辩护，要辩护7项，假如前6项都没有第7项来得重要，那前6项我都让你赢，我只要辩护最后的这一项。

所以，找到顾客购买的关键点，在推销当中也是非常关键的。keybuyingpoint（销售关键），也就是他会购买你产品的主要关键。也许，你产品的特色有11项，可能只有一项对他来讲是最重要的，那个最重要的关键假如你没有掌握住，其他的都没什么用。每一个顾客都有一个反复刺激顾客的购买关键点找到顾客购买的关键点，就应该去反复刺激顾客的购买关键点。例如卖房子，假如有一对夫妻去看房子，先生会对喜欢游泳池的太太说：你不要让业务员知道你喜欢什么，以免我们不容易杀价。但若推销员已看出太太对游泳池的特殊喜好，那么如果先生说：啊，这房子漏水。推销员就会对太太说：太太你看看后面有这么漂亮的游泳池。先生如果说：这个房子好像那里要整修。业务员却只顾着跟太太说：太太，你看看，从这个角度可以看到后面的游泳池。当业务员不断地说这个游泳池的事，这个太太就会说：对！对！对！游泳池！买这个房子最重要的就是这个游泳池！这也就是说，一旦找到了关键的点，你说服顾客的机率是相当大的。

给顾客百分之百的安全感顾客在接受推销的过程其实也是一个心理认知的过程。在这一心理认知过程，可以表述为感觉-知觉-认识-记忆-态度-行动。在推销的过程中，你要不断地提出证明给顾客，让他百分之百地相信你。每一个人在做决定的时候，都会有恐惧感，他生怕做错决定、生怕他花的钱是错误的。所以你必须给他安全感。

了解谁对顾客有很大的影响力当然，顾客接受推销、购买你的产品是一个复杂的过程。在这一过程中，尽管你小心再小心、周到再周到，顾客最终要作出购买还会取决于外界对他的影响。所以，你必须了解谁对你的顾客有很大影响力。因为，有些人可能自己没有办法做主，他可能要问他太太。

例如，你向顾客推销一套厨具的时候，太太总是会说：这么贵的东西，我不敢乱买，怕我先生会骂我。所以，通常我在推销的时候，尽量要先生和太太在一起，而且一定要先生、太太一起听，不然我就不做产品介绍，因为这是没有效的。

所以，你一定要了解谁对你的顾客有绝对的影响力。假如，你不了解这一点，那你很难让他当场做决定。永远要记住，销售是一种情绪的转移，所以当场没有成交的话，事后成交的机率非常小，所以务必确定所有的关键人物都在场。

事先把想要给顾客的印象设计出来有时仅仅做好以上这些还是不够的。推销员给顾客的印象可能在一开始就影响着推销进程。也就是说，推销员给顾客的印象也是非常重要的。

一般推销员都是学了推销技巧，却忽视了自己给顾客的印象。你要给顾客一个什么样的印象？比如，当顾客谈到你的时候，他会说：这个人很忠厚老实，这个人值得信赖或是这个人很礼貌，这个人介绍的产品很棒，这个人的态度很好，这个人的穿着一流，这个人非常讨人喜欢你要事先把你想要给顾客的印象设计出来，写在一张白纸上，每天反复看，并且问自己：我每天可以做哪些事情来符合这样一个印象？如此顾客提到你的时候，大部分会说较好的事情，而不是不好的事情。这样的良好印象就可能会造成顾客大量的辗转介绍，使顾客主动上门。

4、开放式厨房好不好？

一、开放式厨房好吗

关于开放式厨房好吗并没有绝对的答案，有好处也有坏处，其实还是根据个人喜好、实际情况、设计等有着很大的关系。因此，大家可以根据家里的实际情况，合适自己的装修设计才是最好的。

开放式厨房好吗 开放式厨房有哪些优缺点

二、开放式厨房有哪些优缺点

1、优点：从设计风格来说，开放式厨房它是结合西方的流行元素，它的设计理念就是还给家庭一个轻松自在的场所；从时尚性来说，开放式厨房它的整个的风格完全的符合现在的年轻人对自由的那种向往，它里面整体布局十分的简单，有序，跟现在快节奏的生活方式完全的接轨，它的橱柜，它的造型带有十足的西方气息

缺点：开放式厨房的缺点主要就是在于它的油烟的排放方面，开放式厨房在相比较而言没有其他的厨房排烟好，但是这个问题你可以让油烟机来帮你解决。

开放式厨房好吗 开放式厨房有哪些优缺点

2、优点：开放式厨房看起来会非常的舒服，在做饭的时候可以与家人交流，这样就是非常好的，这样可以更好的看到家人的活动情况，所以这一点大家一定会非常的喜欢，在下班的时候就可以选择坐下来喝一杯咖啡，这样享受着美好的生活是非常好的，忘记一天的烦恼，所以这样就是非常好的。

缺点：开放式厨房容易使家庭中脏，因为很多人都不喜欢家庭中脏，所以这一点大家在装修的时候要好好考虑一下了。

5、如何做一个优秀行政总厨

怎样当好一名行政总厨

厨政管理是行政总厨的必修课。厨政指厨房的一切行政工作；管理就是要找出人们不能做好工作的症结所在，然后纠正它。

“管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果”。

“管理也是一种服务。管理者不但要为客人服务，更要为员工服务，使其更好地为客人服务”。 “动之以情，晓之以理，言之以律，行之以效”。让属下各尽所能，充分发挥其积极性和自觉性，是管理者的首要任务。

抛开愚昧的自尊。“知之为知之，不知为不知”，不耻下问，这并不影响你的权威；而不懂装懂才会被人耻笑。多问多听细分析是管理的秘诀。

管理四要素：“知人善任，用人不疑，容人大度，教人做人”。 那么怎样才能当好一名行政总厨呢？！ 人的意识决定人的态度，态度决定高度。 “态度百分百，方法无穷尽”。

因此，现代的行政总厨应增强五种意识才能做好称职的工作。

1、 安全意识

2、 沟通意识

3、 质量意识

4、 核算意识

5、 创新意识

一、 安全意识

1、消防安全 （隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山）

2、食品卫生安全（防止交叉污染，预防食物中毒，避免异物混入食品）

3、设备使用安全（杜绝违规操作，维护保养好所使用的设备）

4、物品保管安全（防盗、防止人为破坏）

5、员工人身安全（为员工提供良好的工作环境） 没有安全感的酒店，怎么会“宾客盈门”？！ 没有安全感的酒店，你的员工会安心工作吗？！ 要想长盛不衰，要想创造业绩，安全永远是第一位的。 牢记：在安全与生产发生矛盾的时候，安全第一。

二、 沟通意识

著名成功学大师卡内基这样说：“所谓沟通就是同步。每个人都有他独特的地方，而与人交际则要求他与别人一致”。

可见沟通是一种能力，不是一种本能。本能天生就会，能力却需要学习才会具备。 “一个人事业的成功，15%靠业务知识和技术能力，而85%靠他的沟通与交际能力”。

1、沟通的对象：

（1）下属员工 （厨师的品格：善良，勤劳，诚实、感恩） （2）前台服务

（3）客人 （行政总厨是第一营销师） （4）相关部门

（5）老板 （要学会培训老板）

2、沟通的基本问题是“心态”； （1）自私 （关心只有五伦之内）； （2）自我 （别人的问题与我无关）； （3）自大 （我的想法就是答案）。

3、沟通的基本原理是“关心”： （1）注意他的状况与难处； （2）注意他的需求与不便； （3）注意他的痛苦与问题。

4、沟通的基本要求是“主动”： （1）主动支援； （2）主动监控； （3）主动反馈； （4）主动跟进。

5、沟通的目的：

（1）控制下属员工的行为； （遵守企业的规章制度及政策） ※ 坏话也要好好说。

※ 先沟通，再执行，赢在沟通。

如果员工不了解企业的经营理念，相关政策，规章制度，他怎么可能正确执行呢？！ （2）激励员工改善绩效； （现今是参与管理的时代） （3）表达情感； （分享挫折与成功）

（4）流通信息。（上情下达，下情上达，是管理顺畅的基本保障）

6、影响沟通的原因： （1）技巧 （语言不当） （2）态度 （不真诚） （3）知识 （内容矛盾） （4）社会文化背景（偏见） （5）利益 （干扰）

※ 百分之百的矛盾，99%都是由于误解。 沟通的漏斗 你心里想的100% 你嘴上说的80% 别人听到的60% 别人听懂的40% 别人行动的20%

※ 操作性的工作让下属做；思考性的工作是管理者应该做的。 ※ 做不到的事，不要说。

7、克服沟通的障碍： （1）利用反馈

（事前问清楚，事后负责任，跟进有回报）。

（2）简化语言

（讲话要有重点，并善用比喻）。 （3） 主动倾听

（人为什么有两只耳朵，一张嘴？就是让你少说多听）。 ※ ※有效的倾听 提问题 集中精神 停止说话 站在对方立场 少批评 让对方轻松 不要打断对方 控制情绪 （4） 分析与思考

※勇敢地面对现实。“按受你所不能改变的一切，改变你所能够改变的一切。”

※很多错误的产生，不是由于你所作出的决定，而是因为你没有作出决定。“悟道得到”。

※成功在尝试，失败在放弃。0。1＞0是人人都知道的真理，为了追求100，而放弃了0。1，结果得到的却是0。

8、行政总厨必需具备的八大心态： （1）归零的心态 （2）不停学习的心态 （3）宽容的心态 （4）平常心态 （5）乐观心态 （6）求实心态 （7）感恩的心态 （8）付出的心态

9、沟通的结果是三满意：

（1）员工（工资合理，能学到知识和技术，个人发展与表现） （2）客人（物有所值，有面子，家的感觉）

（3）老板（赢利，无重大投诉，无安全事故，企业发展）

三、 质量意识

“物有所值”的本质是诚信；“物超所值”的本质是诱惑；你觉得哪个更长远？！ ※人的成功不在于是否拿到了一副好牌，而是应该考虑怎样把坏牌打好！

“竞争呼唤质量，质量需要标准，标准讲求科学，科学推动发展”请牢记这一永恒的定律。 “危机感和自我批判是成功的保障”。

存在的问题就是我们提高的目标。找不出问题，说明管理水准在下降。企业生存一天，管理就不能停止。 质量是我们的生命线，质量体系运作的要求是：“写你所做的；做你所写的；记录你所做的；分析你所记的；跟进你所分析的改正措施和结果”。管理观念要面向市场；标准与程序要按客人的需求确定。 ※ 品质决定品牌

关于《五常法》

1、 工作常组织

2、 天天常整顿

3、 环境常清洁

6、金牛座的人怎么样？

金牛座性格：

金牛座的人其实不敦厚，这只是外表而已，但并不是完全没有。

金牛座的人很讨厌别人骗他（她），但除了自己最爱的人之外，如果你欺骗了他，他会很聪明的捉弄你，说谎也看不出马脚。

金牛座的人有时会很有耐心有时没。

金牛座的人并不贪钱，这只是因为金牛座有个“金“字，其实金牛座是白色的，代表美。

金牛座的人细心，温柔，大方，善良。

金牛座的人有些自大，自恋。

金牛座的人很疼爱自己喜欢的人。

金牛座的人最棒的科目几乎是文科之类或者艺术音乐之类。

金牛座的人喜欢看书。

金牛座的人很喜欢听音乐画画。

金牛座的人无聊。

金牛座的人总觉得没事做。

金牛座的人喜欢吃。

金牛座的人大概第一个喜欢的人是狮子，巨蟹，天蝎座。

金牛座的人懂得浪漫。幻想。

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我个人觉得金牛座的人很不错

（*^__^*） 嘻嘻……