想要辞职说什么理由好，辞职写什么理由好呢？

导读：本文讲述了三个关于辞职的理由，即工资待遇低，干得不爽，公司项目开展受限，以及公司内部分裂和不公平现象。小编建议，在辞职时，简单明了地说明自己的真实想法，不需要使用很多堂而皇之的理由，同时尊重公司和领导。如下为有关想要辞职说什么理由好，辞职写什么理由好呢？的文章内容，供大家参考。

1、想要辞职说什么理由好

离职无非涉及两大因素：工资待遇低，干得不爽。

作为过来人，我想告诉你，简单明白说明自己的理由就行。

我离职的时候就是和领导直接说：我要跳槽了，一家好公司，待遇也比这里好。一开始领导也想挽留，但后来也表示对我找到一家好公司而高兴。

很多时候，不需要用很多堂而皇之的理由，人事和领导又不傻，他们都是比我们经验更丰富的人，什么理由没见过，你就表明你真实的想法就行，离职就要表明你得决心，如果理由很牵强，你还是会被说服或则说穿你这个理由。

我几个做人事的朋友，都说员工的理由高度一致，结婚，回家，后来辞职的人没回去，只是去了另一家公司，都成了笑话了。所以还是简单说明自己的真实想法是最直接了当的，你要辞职，公司也不会不给辞职的。法律层面也是明确规定的，所以你不要担心。

我是工作两年跳槽的，现在和以前领导还联系，有时候，辞职了就成朋友了。真诚表达。

如果嫌钱少，就说钱少，准备换公司，这个很正常，而且很符合逻辑，他们也不好反驳挽留你，如果给你加钱另算；别说工作不开心，这理由容易被推翻，他们会给你换部门等等。

2、辞职写什么理由好呢？

尊敬的领导：

您好！

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。

在过去的一年多时间里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在公司我感受到了家的温暖。我对于公司长期的照顾表示真心的感谢！

公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

此致

敬礼！

辞职人签名：

日期： 年 月 日

3、找个辞职的好理由

你主要是不想在这儿干了，但公司现在又正是忙的时候，恰好有位好友在这里工作，自已想走，怕上边不批，你硬走，上边心里不高兴，且上边的人知道你和那个同事关系好，怕因你走，影响到上边的心情，从而会影响到你这位好友以后在该公司的发展。我有以下建议，

（你现在是打工，打工不属于自已的事业，公司老板只能给你个位置，但不能给你个未来，这都知道）

所以，你找老板谈心，说公司如何的好，不要说公司坏的方面；然后说，家里现在做生意了，要自已创业。---且这个行业与公司的业务无关的那种。并且你也很有兴趣。

（老板们都会尊敬创业人员，且会尊重你的选择的。）最后记住，说有机会会来看望大家和板。并谢谢老板给自已一个成长的机会。。。等。

4、辞职理由？

十个辞职的理由

1。每天早上，打开衣橱想着今天要穿什么好——这很累；

2。每天早上，想着今天可以用什么理由不去公司——这很辛苦；

3。整天坐在椅子上，屁股会变大，腹部会臃肿——这很不美观；

4。常常要说一些自己都无法说服自己的话——这很不道德；

5。面对上司的不合理决策，又得憋着不嘲笑他——这很不健康；

6。整日吸收电脑的辐射，完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气——这很违反自然；

7。上需陪伴高堂，下要爱抚男（女）朋友，上班时间这么久无法陪伴他们——这很违反人性；

8。所谓的成就感到底满足了谁？我越来越无法肯定，整天想着这个问题，想到脑子快爆炸——这很恐怖；

9。每天上班这么长的时间，我惟一有的心情就是苦闷——这很不快乐； 10。放眼望去，这家公司没有一个像样的暧昧对象，不如离去另辟战场——这很实在！