简述学前心理,那些是心理问题的反应?
导读:本文讲述了学前心理学中儿童体育和运动心理学前期对儿童身体发育和心理发展的重要作用。儿童的身体运动和认知、情感、个性发展对体育活动有重要影响,而儿童的心理发展水平对幼儿的体育发展水平也有着重要的影响。文章还讨论了运动知觉、运动时空知觉和运动情感在幼儿体育运动中的重要性,并指出运动物体的形状、照明、运动的背景、运动的方向以及幼儿的个体状态都是形成并影响儿童运动知觉的重要因素。最后文章提到,学前儿童体育活动中的感、知觉、运动知觉等方面的发展对儿童的认知、情感、个性发展以及体育技能的提高都有着重要的意义。如下为有关简述学前心理,那些是心理问题的反应?的文章内容,供大家参考。
1、简述学前心理
学前儿童体育与心理
学前期使儿童身体发育的重要时期,也是幼儿心理发展的重要时期,学前儿童的身体运动队儿童的认知、情感、的发展以及个性的形成都有着重要的影响。而儿童的心理发展水平对幼儿的体育发展水平其着重要的影响作用。
学前儿童体育中的感、知觉——运动知觉
运动知觉的定义与意义
运动知觉是指,“人脑对当前运动课题或自身动作在空间、时间上位移的反应。”【1】 运动知觉的对象有两种,一种是外界的客体如运动的物体、同伴等,一种是自身的运动。对于儿童来说,没有正确的运动知觉,就不可能准确的反映出外界运动客体、控制自身行动,并与周围环境保持平衡。例如,一个拍皮球的孩子,如果他不能准确的知觉到皮球的运动方向、速度等特制,他就不能顺利的拍球;如果一个荡秋千的孩子不能准确的知觉自己身体运动的方向、速度,他就很可能会从秋千上摔下来。所以在体育运动中,总是包含着儿童的心理因素。
运动知觉的形成
运动知觉是各种分析器联合活动的产物,其中运动分析器提供的动觉信息是构成运动知觉的主要成分,其次是平衡分析器,视、听及内脏分析器等。由于儿童的生理差异,去个体运动的速度知觉存在着差异,而不同的体育
活动对运动知觉的要求也是不同的。运动物体的形状、照明、运动的背景、运动的方向以及幼儿的个体状态都是形成并影响儿童运动知觉的重要因素。因而在儿童进行体育运动的过程中,要注意到以上几个因素与儿童的年龄特征相适应,以促进其运动知觉的准确性发展。
运动时空知觉
运动时空知觉,“是人脑对当前运动客体或自身运动的大小、形状、方向等外不空间关系的反映。”【2】。 运动时间知觉,“是人脑对当前物体运动的持续性和顺序性的直接反映”【3】 儿童对客观物体或本体运动的空间知觉主要是通过视、听觉以及内部感觉所组成的。对形成准确的时空知觉需要儿童对运动的方向、大小、运动的时间间隔以及运动的节奏有很好的把握。这就要求并锻炼幼儿的感觉、知觉、注意以及记忆的发展。例如,在
3、4岁的孩子练习纵跳拍物的时候,不仅练习了孩子跳的基本动作,在这个过程中,孩子要观察物体的高度,感觉与自己的距离,并控制自己跳跃的高度。这其实也同时发展了幼儿的认知。
学前儿童体育与思维
学前儿童体育对儿童思维发展的最明显最直接的影响就是儿童的去自我中心化。我们知道儿童在认识事物的时候,倾向于从自己的身体、动作或观念出发,以自我认识为起点和原因。学前期尤其是幼儿期是儿童实现去自我中心的关键时期。而学前儿童体育对帮助幼儿的去自我中心画有着独特的作用。因为要进行一项成功的体育活动,仅仅从儿童自身的角度考虑是远远不够的,这就需要儿童集认识自身,又认识事物,并能将自己与客体项区别,从客体的性质和特点出发来进行思维活动与体育活动。例如在玩捉迷藏的游戏时,年龄小的孩子常常指把自己的头藏起来,就以为别的同伴都看不到自己,但经过游戏的多次的进行,孩子就会逐渐意识到这一点开始从别人的角度来考虑了。
学前儿童体育中的情感——运动情感
一切与幼儿体育运动相练习的情绪、情感体验都可以称之为运动情感。幼儿运动情感的特征:
1、 鲜明性、强烈性。由于在运动过程
中,幼儿的生理、心理负荷量都比较大,所以其情绪体验就会表现得非常鲜明、非常强烈;
2、 具有多样性和易变性。根据体育活动的内容、难度的不同,幼儿在活动中所体现出的情绪也是多样的易变的。
心理学中把情感的表现形式分为心境、激情与热情三种。儿童在体育活动中所体现出来的情感也可以归为这三种:运动心境、运动激情、运动热情。
1、 运动心境 运动心境是儿童较持久的涉及到其整个运动状况的情绪状态。例如某个幼儿的基本运动素质比较好,那么该幼儿很可能一直保持一个比较好的运动心境,喜欢运动,能在运动中感受到快乐。引起运动心境的原因主要有幼儿的身体基本素质、一段时期内的身体状况或者一次成功的体验、开心的体验或失败的伤心的体验都可能是影响幼儿该段时期内运动心境的原因。
2、 运动激情 是指幼儿在运动中强烈而迅速爆发而短暂的情绪体验。引起运动激情的原因可能是有意料之外的强烈刺激所引起的。比如某个平时运动能力比较差的孩子,在某次运动中以外的获得成功,并得到老师和同伴的赞慕,很可能引起该儿童的狂喜和激动。
3、 运动热情 食油而对于运动肯定、有力、稳定而深厚的情感体验。
幼儿对体育运动有着与生俱来的热爱。他们对一切形体的、运动性的活动有着无法抑制的热情。
学前儿童体育对儿童体验各类情绪提供了良好的机会。具体来说:
1、 兴趣 兴趣是儿童天生的一种情绪,可以让人在没有任何生理需求的情况下运动,兴趣就是一种内在的动力。
2、 快乐 当儿童运动的需要得到满足,当儿童的运动充满趣味,都会让幼儿体会到愉快的情绪。
3、 成就感 对幼儿来说,每一种体育活动都可能是富有挑战性、都是有一定危险的,但只要幼儿造运动中取得成功,哪怕是一个2岁的孩子成功的爬上一段台阶,也会给幼儿带来成功的体验,这种成就感对幼儿的心理健康至关重要。
4、 生气、愤怒、悲伤等消极情绪 这也是儿童在体育活动中可能体会到的情绪,让幼儿体验这些情绪或许在当时来说并不太好,但从长远来说却能够丰富幼儿的情绪经验,对幼儿发展有很重要的意义。
5、 美感 学前儿童体育不仅能够锻炼幼儿的健康体魄,而且可以塑造幼儿优美的体态。例如幼儿在做韵律操或跳舞时,身体各个部位都参与活动,从而不仅锻炼了身体,而且体会到音乐、舞蹈的美,发展了幼儿的审美情趣。
学前儿童体育与儿童个性的形成
儿童的自信心的建立
自信心就像催化剂能将人的一切潜能调动起来,使人们百折不挠,不断努力,最终获得成功。培养自信心的方法是多种多样的,通过体育活动可以非常有效的培养孩子的自信心。
★ 在挑战中认识自我
参加有难度、有挑战性的体育活动往往是有而形成自我概念、树立自信心的有效途径之一。每战胜一次挑战,孩子就获得一次成功的体验。从成功中,孩子看到了自己的能力,渐渐产生信心。
★ 有主动探索的机会
体育活动常常是可操作性比较强、多样化的,所以孩子们常常可以进行各种各样玩法的探索。在探索的过程中,孩子们一次次感受到成功的喜悦,对自己的认识也会不断加深,自信心也随之增强。
儿童意志的形成
意志是指幼儿自觉的确定目的,并支配其行动以实现预定目的的心理过程。儿童体育运动体现出的努力克服困难、自我说服、自我孤立等都是促进幼儿意志形成的重要体现。例如单脚跳的练习,需要幼儿由较强的克服困难的意志,不断的鼓励自己坚持练习才能取得成功。再如,一个面对曾经失败过多次的攀爬架,他如何战胜怯懦、骨气勇气去尝试,去学习,也是需要幼儿有
非常坚强的意志的。
体育活动中儿童社会性的发展
★社会性规则的认识
学前体育活动的项目和种类很多,其中有一些是可以个人单独进行的,但绝大多数的运动需要在社会性的场合中进行的。这时幼儿遵守必须对活动或游戏的规则,这虽幼儿进一步认识社会规则有很大的帮助
★攻击行为的减少,亲社会行为的增加
体育活动不仅能够让幼儿身心愉快,而且在运动的过程中,由于幼儿体内过多的能量得到消耗,那么此时幼儿就很少会对同伴有攻击性行为;相反幼儿在某项活动中产生的成就感后,很有可能会帮助那些动作发展比较差一点的孩子。
2、那些是心理问题的反应?
现在的年代人都是有点心理问题的,再说心理问题多种多样,不只你说的是那样类型的 人家吵你 你会伤心
别人做了伤害你的事你会难过 第一,心理问题是指心理学中的问题,如心理是什么、心身关系、心理与实践、心理学的理论与应用等等,均为心理问题。
第二,心理问题是指心理学中研究的问题或心理学工作者研究的问题,如心理学研究什么问题、心理学研究的课题、某心理学工作者正在研究什么问题,均属心理问题。
第三,心理问题是指人们心理上出现的问题,如情绪消沉、心情不好、焦虑、恐惧、人格障碍、变态心理等等消极的与不良的心理,都是心理问题。(严格来说,心理问题无褒贬之意,既包括积极的,也包括消极的。)
心理问题不同于生理疾病,它是由人内在精神因素准确的说是大脑中枢神经控制系统所引发的一系列问题,它会间接的改变人的性格、世界观及情绪等。
【编辑本段】心理问题等级划分
心理问题等级划分从健康状态到心理疾病状态一般可分为4个等级:健康状态-不良状态-心理障碍-心理疾病。
4、怎样才能改变性格
你想怎么改?改成什么样的性格呢?
其实每个人的性格都是从小培养,或者说和先天也有些许关系,而且每种性格都有自己的优缺点。
就如你所说,你买个东西都犹豫半天,拿不定主意,怕后悔,这其实是小心谨慎,也不是什么坏处,至少在做事的时候会考虑的比较周全,比常人想的多一些;而那些果断先行的人,往往他们很快就拿捏好了,思想敏捷,但是考虑不周全,常常有疏忽遗漏的地方。
所以不管是哪种人都好,活出自己的个性才是真理。楼主,不要想着怎样改变性格,而是怎样弥补不足!
5、心理短文是什么?
选择一篇短文,有一定哲理,对人有一定的启示。让文章对你的心理状态可以起到调节的作用。
例:不论他人怎样看待自己,都要相信自己,选准目标坚定地走自己的路,最终将会成功。事例在下:
斯腾伯格是这样看待权威人士的负面期望的
斯腾伯格是美国著名的心理学家。在小学的时候,斯腾伯格特别害怕做智力测验,一做智力测验的时候就很紧张和焦虑,因此智力测验的结果是他的智商较低。鉴于智力测验的结果,老师觉得他很笨,斯腾伯格也觉得自己很笨。上课时觉得自己反正什么也听不懂,也就不好好听课了,学习时觉得自己这也学不会,那也学不懂,对学习失去了兴趣。这样一来,各门的考试成绩都很差,斯腾伯格就更加坚定了自己很笨的理念。
后来,斯腾伯格班里换了一位刚刚毕业的新老师。这位新老师对斯腾伯格的印象很好,并夸他是个聪明的孩子。在这之前,斯腾伯格从来没有听到别人夸自己聪明,开始有点难以置信,但是心里很高兴。上课时,斯腾伯格很认真地听这位老师讲课,突然间发现,其实学习并没有想象中那么难呀!慢慢地,斯腾伯格转变了对学习的看法,学习成绩的逐渐提高,也让斯腾伯格改变了对自己的看法!
6、今天去面试,面试的人问我平时喜欢看什么书,我说心理学方面的,他说你懂的心理学的哪些方面,我忽然回答
心理学书籍介绍:
一。心理学导论及普通心理学入门书籍:
1。《心理学与生活》
这是目前世界上很多国家都采用的,也最流行的的心理学导论或普通心理学的首选入门书,写得生动活泼、通俗易懂,非专业人士都可以看懂。理查德·格里格与津巴多合著。
本书的最大特点就是书中大量穿插着心理学实验的内容和丰富多样的图表及心理学测验,使人们在读起来非常翔实可信也饶有趣味,显得那种浓汁收汁的厚醇的多汁多味、行文没有普通教科书的生涩感。
2。麦尔斯的《心理学》
与上一本一样,都是最好的入门心理学导论书籍,之所以买这本书,就是因为看到了老麦写的《社会心理学》,那本书不仅写得有趣、信息量也很大。 猜想这本书同一个作者,也会同样风格。果不其然。不过在原来《社会心理学》中的那些随意夸夸其谈的发挥,从电影到生活琐事的联想发挥,在这本《心理学》中似乎收了很多,没有了原来任意潇洒的浩瀚劲,叙述正规了些。
很多网站上留言说这本书纸质怎样怎样差劲,当初也就是因为这样留言才没买,后来在书城看到样本,觉得纸质与其它的书来比也差不多,也没见到怎样差劲。差劲的只是其中的图片部分,因为图表部分可以重新制作,而图片部分因为原书是彩色印在铜版纸上的,现在翻印成黑白色又印刷在普通的纸张上,所以很多图片有点模糊不清,有些影响观赏效果,但这些图片只是正文的锦上添花,如果全部采取彩印的话恐怕价格至少要翻倍了。没办法,价格与效果只能取平衡了。
3。《心理学导论》
轻工出版社出了一系列的心理学书籍都不错,这本书在国内好像影响比麦尔斯的还大,刚拿到,粗看了一下,觉得论述的正统性比前二者要清晰,虽然同样是案例丰富,在陈述上偏正统,符合用惯了国内教材的逻辑习惯、受那些想对考试有帮助的专业学生的青睐。粗看的印象,这本书完全可以与前两本媲美,非专业的学习,只是想以一种散漫放松心态去了解心理学的读者,似乎《心理学与生活》和迈尔斯《心理学》的叙述方式更轻松一点;如果你想正襟危坐的传统习惯当作一门学问去研究心理学的话,这本书正合适。 三本导论书都无需专业知识、都可以很轻松地阅读。
4。《心理学的邀请》
这本书的书名其实翻译的有问题,我认为应该译为《心理学之邀》或是《心理学之门》,这才是作者的本意。这本书虽然也是心理学导论书籍,但不像前三本那么详细把主要心理学分支都讲述,而是取其中与人类直接有关的话题,这本书更加通俗有趣,读起来更像一本科普书或是生活指导的书籍,但它没有包括普通心理学的的很多方面,如社会心理学等,仅仅作为心理学导论或是普通心理学的指导书籍的话,还不够全。
以前总以为《社会心理学》相对应的就是《人格心理学》,一个讲社会、一个讲个体,其实这种想当然的理解很不全面,首先《人格心理学》只是从个体来说的一个方面,其他还有认知、发展等角度的内容,所以说如果真想找一本《社会心理学》相对应互补的最好的书籍恰是这本《心理学的邀请》,这两本书的搭配正好符合最初的理想。
二。心理学主要分支:
5。《社会心理学》
我一直有个错误想法是《社会心理学》与我们生活直接关系不大,看了以后会觉得人是社会性的动物,任何社会及他人都会对个体的习惯、行为有着显著的制约和影响,那些从众、说服、偏见和吸引都是社会心理学中非常有意思的话题,那些人与人的沟通、误解、冲突等都是我们日常生活中更经常遇到的问题。 麦尔斯这本是自己最先看的心理学书籍,也就是看了这本书才激发自己系统研究一下心理学的兴趣,这本书就其有趣性是所有里面最好的一种
7、如何理解人性化管理的复杂性
人就是一个有机体,而且是一个脆弱的有机体,有其生理极限。
员工一天只有24小时,必要睡眠时间为6~8小时,依个体而异。24小时中,效率最高的时间不足3小时,绝非工作时间规定的8小时。其中,能够创造价值的时间可能仅为平均每天1小时。8小时以外和周末的时间如果被工作占用,产生负面影响包括:士气低落、应付挫折能力下降、创造力下降、工作关系恶化、工作质量下降。公司占用员工业余时间,对于公司来说是一种直接损害,而非得益。
人跟其他高等动物相同,压力产生动力。鲶鱼效应就是这个道理。
没有挑战,员工会懈怠。因此,管理者必须严格要求下属。压力过度,员工会崩溃或者逃避。因此,管理者施压必须有分寸。客户带来的压力与上级带来的压力的总和,有一个上限,依个体差异而不同。当客户压力增加时,上级压力应该减少。因此,面对客户的员工,应该拥有更大的自主权和获得更多的内部支持(例如财务部门对销售代表的支持)。
员工的安全感来自主观感觉到的自身价值(即自己为公司所创造的价值),大于企业为员工付出的成本和投资。
员工主观感觉到的自身价值,以客户(包括内部客户)认可或上级认可为主要线索。新员工缺少安全感,所以,会通过努力工作赢得客户、同事、上级的认可,一旦他们获得足够的安全感,他们就产生新的需求,新的需求不能满足,就会开始抱怨。
员工在满足Job
security的需求之后,产生高级需求,包括:满足好奇心和应对挑战带来的乐趣、意义感(与其他工作比较),以及自豪感(与参照群体比较)。所以,管理者要让员工觉得,他们所做的工作,其意义远远大于工作本身。公司使命,就是起这个作用的。
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