红绿色性格色彩的有什么优势和不足，乐嘉色彩心理学测试结果红：8，蓝：9，黄：5，绿：8是什么性格？

导读：本文主要讲述了红绿色性格色彩的优势和不足，以及乐嘉色彩心理学测试结果。文章指出红性格的人擅长人际关系，但过于随性，不讲信用；绿性格则感受性强，善于协调，但做人做事太过随性。此外，文章还探讨了颜色与心理的关系，指出不同的颜色可以给人不同的心理效应。文章列举了摄影技巧，包括器材、耐心和一些必要知识。如下为有关红绿色性格色彩的有什么优势和不足，乐嘉色彩心理学测试结果红：8，蓝：9，黄：5，绿：8是什么性格？的文章内容，供大家参考。

1、红绿色性格色彩的有什么优势和不足

主要优势在人际关系上，红色外向性格开朗乐观，贪玩。绿色内向性格感受性好，善于协调！最大的不足：做人做事太过随性，做人方面随性而为缺少原则主见，做事方面没有条理不爱计划！人际关系上爱说谎话，缺少信誉度！

2、乐嘉色彩心理学测试结果红：8，蓝：9，黄：5，绿：8是什么性格？

你属于黄色的天然优势，其性格特征如下：

作为个体

不达目标，誓不罢休

不停地给自己设定目标以推进前进

把生命当成竞赛

行动迅速，活力充沛

意志坚强

自信，不情绪化，而且非常有活力

坦率，直截了当，一针见血

强烈的进取心，居安思危

独立性强

有强烈的求胜欲

不畏强权并敢于冒险

不易气馁，不在乎外界的评价，坚持自己所选择的道路和方向

危难时刻挺身而出

讲究速度和效率

敢于接受挑战并渴望成功

沟通特点

以务实的方式主导会谈

喜欢主导整个事情进行的方式

能够直接抓住问题的本质

说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角

不受情绪干扰和控制

作为朋友

给予解决问题的方法，而非纠缠在过去

【提示】如果以上有一半以上可以对上号，请你采纳，如果一半以上分析不对，你可以另选答案。

3、人喜欢的颜色和心理有关系吗？

环境的色调明快，常使人感到心情舒展，情绪安适，环境的色调暗淡，会使人觉得心烦胸闷，情绪紊乱。

从心理学意义上说，颜色的“冷”与“暖”，具有令人“镇静”与“ 兴奋”的作用。橙、黄等热色有使人振奋的提神作用，能促使人活动有力，反应敏捷；而蓝、绿等冷色则有使人平心静气的特殊效应。很多职业实践表明，热色往往能使消沉的工作环境产生活跃的气氛，刺激和增进生产活力；而冷色能使处于烦躁不宁的环境中的工人安下心来，能使做复杂精细工作的工人集中注意力。

颜色为什么能产生如此奇特的心理效应呢？

 首先，从颜色本身来看，颜色既是能量，即电磁光以一定的波长在空间的播散，又是“意识场波”。就是说，颜色不仅出现在人们的眼睛中，而且也出现在观察者的精神中。光落在眼睛上，即被后者的透镜聚焦在接收器上。每只眼睛有600 万个被称之为视锥的接收器，它们至少有三种，每种中的每个都包含有一个对于光感进行区别的色素。一种视锥的锥峰对黄光起反应，另一种对绿光起反应，还有一种对蓝光起反应。这样三种锥体就对颜色起着重含的作用。在每一个锥体中，任何一个可见波长的光会引起一个电信号。脑子就象一部织锦机，它能够以某种方式从你眼睛里的2 亿多个视网膜杆和视锥中取得那移动的电信号，快速地将那些细微零碎的信息编织成你面前事物的一个织锦写照。

 其次，从人的心理功能来看。情绪是人类最重要的心理活动，其特征除了具有强烈性、丰富性和倾向定型外，不稳定性也是其明显的特征。正由于这一特征，决定了人的情绪的多变和反复。颜色不仅对人的视觉和大脑神经有强烈的刺激作用，而且颜色的多样性与人的情绪的多变性常常有着一种“天然的姻缘”。颜色与人的思想感情总是紧密结合的。当你在显微镜下长久地工作而感到疲劳的时候，望望那葱绿的树林，你会觉得心旷神怡；当你在国际性竞赛中夺得名次，石见那鲜艳的五星红旗冉冉升起，你会感到周身热血沸腾，抑制不住激动的心情。总之，颜色能够直接刺激人的情绪。综上所述，颜色对于人所产生的奇特心理效应，既是人类心理的本能作用，同时又反映着人与自然的密切联系。因此要求我们在现代化生产中，既要注意应用颜色的心理效应来提高生产效率，又要注意根据不同需要，遵循颜色的心理效应规律来设计工作环境，强化商品的美学价值。切勿滥用颜色，以防注意力分散，情绪紊乱，造成生产事故。

4、摄影技巧有哪些？

拍摄出好的摄影作品需要有一定的器材，耐心，以及一些必要知识。

所谓“摄影”，就是对一些景物的局部或者全部进行拍摄，以被摄物体的独有特征之美来吸引观众。但在拍摄时近景时，通常由于相机离被摄物体很近，所以很容易因为相机的举握不稳定而影响像质。不过你可以通过购买一些适当的器材来克服这些问题。拍摄好的摄影作品需要掌握以下几个技巧：

一、使用三角架

你必须将你的相机安装在一个三角架上以防止相机的晃动。尽量的将相机靠近被摄物体，并且注意不要引入不必要的阴影。

二、调焦轨

虽然它不是拍摄时的必备品，但是调焦轨却是一个很好的辅助装置可以帮助你拍摄出好的特写镜头。调焦轨能够使相机以非常小的增距沿着X和Y轴线移动，能够精确的控制相机的位置和画面的景深。如果用移动三角支架来达到理想的位置则是非常麻烦的。

三、使用快门线

即使你已经将相机安装到了三角支架上，但是如果你在按快门的时候不小心，仍然有可能使相机产生晃动，所以为了避免这种情况的发生，我建议你最好还是使用快门线。

五、在必要的时候使用反光卡

使用一个白色的卡片或是用一张铝箔包在卡片上，将光线反射在被摄物体上，以照亮物体上的阴影部分。需要注意的是不要让这张卡片出现在被拍摄范围内。

六、一定要有耐性

有时候，即使是一阵微风也会使拍摄到的特写镜头出现模糊的情景，？ 在这个时候，你就一定要有耐性了，最好是等到风过了之后再进行拍摄。同样的，在户外拍摄时，当天上的云将太阳遮住了，最好是等到太阳出来后再拍摄，这样拍摄出来的照片看起来会比多云时拍摄的照片的色彩更鲜艳、明亮一些。

奥地利摄影家伊涅斯特•哈斯对此也有同感，对于构图，他己达到手中无剑，剑在心中的境界，他认为、“构图在于平衡，每个人对平衡的处理都各有不同。”正如同武功达到最高境界时，已没有招式名称，只凭自己的功力去化解。关于相机在构图中的位置，他认为：“你越能忘记你的器材，越能集中你的题材和构图，那么相机只是你眼睛的延续，再没有其他意义。”

小雅各布斯还认为：“构图的最基本的因素是线条、形式、质感以及这些因素之间的空间。当然色彩同样也是不可忽略的因素。会聚的线条一般能说明透视关系，但并不是所有的照片都非要表现出透视的深度不可。许多杰出的作品都是平面图案。在取景器中的某个景物或人物的肖像，都是根据摄影者个人的感受进行安排的。因此，怎样构图，和怎样选择主体、光线、色彩一样，也能成为一个摄影家独特的个人风格的基础。 “在大多数情况下，每幅照片中都有一个或一组形状或形式起主导作用，而照片中的色彩、体积、位置和其他形状等，都是为主导因素服务的。 “构图中的对比，是指大与小、明与暗、近与远、主动与被动、平滑与粗糙、色彩的浓艳与轻淡等等的对比。要多利用这些相互对立的因素，通过它门使主体影响整个构图。例如，恰当地利用对比法则，照片就会具有强大的魅力。” 有些人或许对构图有天赋。

5、6、 黑白摄影的优势是什么？

彩色与黑白

大多数人拍摄的第一张照片大概都是彩色的。直观地看，拍摄彩色照片要比拍摄黑白照片容易得多，因为其结果与在取景器中看到的物体更为相像。当然，拍摄者必须考虑物体外貌和彩色照片中显现结果之间存在的某些差异。但是，一般来讲这还是要比预测物体颜色将转变为何种单色影调容易。

完美的黑白摄影要远比彩色摄影更富于解释性和更具微妙感，并且不那么天然逼真。正是由于这一原因，黑白摄影成了摄影迷的艺术表现方法，并多见于 “优秀作品“和画廊陈列，在这点上它极易与过去的黑白摄影发生联系。而另一方面，除了用于诸如报纸等新闻摄影领域外（因其复制的图片大多仍为黑白的），专业摄影领域则由彩色摄影所统治。

彩色感光材料及冲洗工艺原本就远比黑白的复杂得多o这就是摄影术问世几乎100年以后，才发现可靠的彩色照片冲洗工艺的原因。即使在目前，彩色冲洗仍然价格昂贵，并且应用费力。因此，70年代以前，摄影者主要都是学习黑白摄影的技巧，并逐步向彩色摄影发展。今天，彩色摄影的大量化学复杂问题都与制造厂的胶片、相纸、预配溶液和标准化的冲洗程序紧密相关，这主要是彩色印片比黑白印片的要求高，因为在色彩平衡方面需要进行赖外的鉴定和控制。因此，可以看出至少是在暗室工作方面还是以黑白摄影作为学习的起点为佳。

6、色彩心理学我的是 红17黄5蓝6绿2 是什么性格呢？

你这是红色性格啊

红色性格优势：

作为个体

高度乐观的积极心态。

喜欢自己，也容易接纳别人。

把生命当作值得享受的经验。

喜欢新鲜、变化和刺激。

经常开心，追求快乐。

情感丰富而外露。

自由自在，不受拘束。

喜欢开玩笑和调侃。

别出心裁，与众不同。

表现力强。

容易受到人们的喜欢和欢迎。

生动活泼，好奇心强。

沟通特点

才思敏捷，善于表达。

喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感。

容易与人攀谈。

发生冲突时，能直接表白。

人越多越亢奋。

演讲和舞台表演的高手。

乐于表达自己的看法。

作为朋友

真诚主动，热情洋溢。

喜欢交友，善于与陌生人互动。

擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴。

容易原谅自己和别人，不记仇。

富有个人魅力。

乐于助人。

有错就认，很快道歉。

喜欢接受别人的肯定和不吝赞美。

对待工作和事业

工作主动，寻找新任务。

富有感染力，能够吸引他人参与。

激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉。

令人愉悦的工作伙伴。

完成短期目标时，极富爆发力。

信任他人。

善于赞美和鼓励，是天生的激励者。

不喜欢太多的规定束缚，富有创意。

工作以活泼化、丰富化的方式进行。

红色性格过当：

作为个体

情绪波动大起大落。

变化无常，随意性强。

鲁莽冲动，轻信他人，容易上当受骗。

虚荣心强，不肯吃苦，贪图享受。

喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能坚持。

粗心大意，杂乱无章。

不肯承担责任，期待有别人为自己的人生负责。

缺乏自控，毫无纪律。

容易原谅自己，不吸取教训。

不稳定和散漫。

拒绝长大。

借放纵来麻痹自己的痛苦和烦恼，而不去认真思考生命的本质。

沟通特点

说话少经大脑思考，脱口而出。

对于严肃和敏感的事情也会开玩笑。

炫耀自己，夺人话题。

注意力分散，不能专注倾听，插话。

吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。

忘记别人说过什么，自己讲过的话也经常重复。

口无遮拦，不保守秘密。

不可靠，光说不练。

夸大吹嘘自己的成功。

作为朋友

缺少分寸，过度的玩笑和热情。

只想当主角。

谈论自己感兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉。

插嘴打断别人谈话。

健忘多变。

经常会忘记老朋友。

有极强的依赖性，脆弱而不能独立。

好心办坏事。

对待工作事业

跳槽频率高，这山望着那山高。

没有规划，随意性强。

没有焦点，把精力分散在太多的不同方向。

过高估计了自己的能力。

觉得没有必要为未来做准备。

不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价，来获取更高的殊荣。

不切实际地希望所有的工作都要有趣味。

很难全神贯注，经常性地走神。

异想天开，难以预料。

7、色彩里的暖色和冷色是什么？

物体的颜色与周围的环境的颜色相混杂，可能相互谐调/排斥/混合或反射，着势必影响到人们的视觉效果，使物体的大小/形状等在主观感觉中发生各种变化。而这种主观的变化，

人们就用物理量来表示，因此也称为色彩的物理效果。

众所周知，太阳光能给人带来温暖，久而久之，当人们看到红色/橙色和黄色也相应的产生温暖感。海水和月光使人感觉清爽。于是人们看到青和青绿之类的颜色，也相应会产生凉爽感。由此可见，色彩的温度感不过是人们的习惯反映，是人们长期实践的结果。

人们将红/橙之类的颜色叫暖色，把青类的颜色叫冷色。红紫到黄绿属暖色，青绿到青属冷色，以青色为最冷。紫色是由属于暖色的红和属于冷色的青色组合成，所以紫和绿被称为温色。黑/白/灰/金/银等色称为中性色

色彩的温度感是相对的。比如无彩色（如黑/白）与有彩色（黄绿等色彩），后者比前者暖；由无彩色本身看，黑色比白色暖；从有彩色来看，同一色彩含红/橙/黄成分偏多时偏暖，含青的成分偏多时偏冷。因此，绝对的说某种颜色是冷色或暖色是不准确的

色彩的冷暖还和明度有关。含白色的明色具有凉爽感，含黑的暗色具有温暖感。

色彩的冷暖也和彩度有关。再暖色中彩度越高月具温暖感；再冷色中，彩度越高越具凉爽感。

同时色彩的冷暖与物体的表面光滑度有一定的联系。一般来说表面光滑时色彩显的冷，表面粗糙时，色彩就显得暖。

不同的色彩可以使人产生不同的心理感受：

1．暖色与冷色：

红色、橙色、黄色--为暖色，象征着：太阳、火焰。

绿色、兰色、黑色--为冷色，象征着：森林、大海、蓝天。

灰色、紫色、白色--为中间色；

冷色调的亮度越高--越偏暖，暖色调的亮度越高--越偏冷。

2．兴奋与沉静：

红色和明亮的黄色调成的橙色--给人活泼、愉快、兴奋的感受。青色、青绿色、青紫色--让人感到安静、沉稳、塌实。

3．前进与后退：

色彩可以使人有距离上的心理感觉。黄色有突出背景向前的感觉，青色有缩入的感觉；其排列如下：红色 > 黄色≈橙色 > 紫色 > 绿色 > 青色；

暖色为前进色--膨胀、亲近、依偎的感觉。色彩明亮--前进！

冷色为后退色--镇静、收缩、遥远的感觉。色彩暗 --后退！

在家庭装修中，面积较小的房间要选用“暗色调的地板“；使人有面积扩大的感觉。如果选用明亮色彩的地板就会显得空间狭窄，增加压抑感。

4．轻与重：

色彩可以给人带来“轻与重“的感觉；白色和黄色给人感觉较轻，而红色和黑色给人感觉较重。在家装中，居室的顶部（天花）易选用浅颜色或较亮的色调；而墙和地面可适当加重，否则给人头重脚轻的感觉。 5．柔和与强硬：

暖色感觉柔和、柔软，冷色给人坚实、强硬；中性为过度色。

8、颜色代表什么？

⑴。红——活力、健康、热情、希望、太阳、火、血

⑵。橙——兴奋、喜悦、活泼、华美、温和、欢喜、灯火、秋色

⑶。黄——温和、光明、快活、希望、金光

⑷。绿——青春、和平、朝气

⑸。青——希望、坚强、庄重

⑹。蓝——秀白、清新、宁静、平静、永恒、理智、深远、海洋、天空、水

⑺。紫——高贵、典型、华丽、优雅、神秘、丁香、玫瑰

⑻。褐——严肃、浑厚、温暖

⑼。白——纯洁、神圣、清爽、洁净、卫生、光明、雪、云

⑽。灰——平静、稳重、朴素

⑾。黑——神秘、静寂、悲哀、严肃、刚健、恐怖、稳重、夜

⑿。金——光荣、华贵、辉煌

在古代许多人相信颜色具有某种魔力，在今天科学家也认为颜色与人的大脑有着某种联系，不同颜色对人的身体`情绪`思想和行为有着深刻影响。由于人们的生活经验、传统习惯及年龄性格等不同，对色彩可产生的心理 反应也自然不同。

“色彩是感情的语言”，根据不同色彩可以诱发不同情感。

橙红色为暖色，使人感到温暖，热烈`活泼`快乐，能激发人朝气，但过暖则导致紧张`兴奋`烦燥。

红色： 热烈、喜悦、果敢、奋扬。有提高食欲，升高血压作用。易引起性急`发怒，在红色房子里，对心脏病症者不利。

粉红色：能抑制愤怒降低心脏收缩力，减慢心律。

蓝`绿`紫为冷色，会使人感到清凉`安静`优雅`沉着，镇静，并使人以幻想。

蓝色： 幽静、深远、冷郁、阴郁。可减慢心律，降低婴儿体内胆红素缓解疾病。

浅蓝色：消除大脑疲劳，使人清醒，精力旺盛。

绿色： 健康、活泼、生气、发展。紫色：神秘、高贵、脱俗。能消除紧张情绪，对孕妇有一定镇静作用。

白色： 单调、朴素、坦率、纯洁。使人产生纯洁`天真`公正`神圣`抽象`超脱感觉。使人有安全感，给心脏病人以慰藉，对烦燥情绪有镇静作用。

黄色： 光辉、庄重、高贵、忠诚。

黑色： 沉默、神秘、恐怖、纯洁。

灰色： 和谐、浑厚、静止、悲哀。

彩色： 杂驳、缭乱、绚丽、幻想。

青色使人产生亲切`朴实`乐观`柔和感觉。

咖啡色：能让人心理趋于平静，消除孤独感。

9、《百科全说》中，色彩专家刘纪辉说，不同的颜色分别代表不同的性格，职业，心理。请大家帮帮忙，写一写。

黑色

象征权威、高雅、低调、创意；也意味着执着、冷漠、防御，端视服饰的款式与风格而定。黑色为大多数主管或白领专业人士所喜爱，当你需要极度权威、表现专业、展现品味、不想引人注目或想专心处理事情时，例如高级主管的日常穿著、主持演示文稿、在公开场合演讲、写企划案、创作、从事跟“美”、“设计”有关的工作时，可以穿黑色。

灰色

象征诚恳、沉稳、考究。其中的铁灰、炭灰、暗灰，在无形中散发出智能、成功、强烈权威等强烈讯息；中灰与淡灰色则带有哲学家的沉静。当灰色服饰质感不佳时，整个人看起来会黯淡无光、没精神，甚至造成邋遢、不干净的错觉。灰色在权威中带着精确，特别受金融业人士喜爱；当你需要表现智能、成功、权威、诚恳、认真、沉稳等场合时，可穿著灰色衣服现身。

白色

象征纯洁、神圣、善良、信任与开放；但身上白色面积太大，会给人疏离、梦幻的感觉。当你需要赢得做事干净俐落的信任感时可穿白色上衣，像基本款的白衬衫就是粉领族的必备单品。

海军蓝（深蓝色）

象征权威、保守、中规中矩与务实。穿著海军蓝时，配色的技巧如果没有拿捏好，会给人呆板、没创意、缺乏趣味的印象。海军蓝适合强调一板一眼具执行力的专业人士。希望别人认真听你说话、表现专业权威时，不妨也穿深蓝色单品，例如：参加商务会议、记者会、提案演示文稿、到企业文化较保守的公司面试、或讲演严肃或传统主题时。

褐色、棕色、咖啡色系

典雅中蕴含安定、沉静、平和、亲切等意象，给人情绪稳定、容易相处的感觉。没有搭配好的话，会让人感到沉闷、单调、老气、缺乏活力。当需要表现友善亲切时可以穿棕褐、咖啡色系的服饰，例如：参加部门会议或午餐汇报时、募款时、做问卷调查时。当不想招摇或引人注目时褐色、棕色、咖啡色系也是很好的选择。

红色

红色象征热情、性感、权威、自信，是个能量充沛的色彩--全然的自我、全然的自信、全然的要别人注意你。不过有时候会给人血腥、暴力、忌妒、控制的印象，容易造成心理压力，因此与人谈判或协商时则不宜穿红色；预期有火爆场面时，也请避免穿红色。当你想要在大型场合中展现自信与权威的时候，可以让红色单品助你一臂之力。

粉红色

粉红象征温柔、甜美、浪漫、没有压力，可以软化攻击、安抚浮躁。比粉红色更深一点的桃红色则象征着女性化的热情，比起粉红色的浪漫，桃红色是更为洒脱、大方的色彩。在需要权威的场合，不宜穿大面积的粉红色，并且需要与其它较具权威感的色彩做搭配。而桃红色的艳丽则很容易把人淹没，也不宜大面积使用。当你要和女性谈公事、提案，或者需要源源不绝的创意时、安慰别人时、从事咨询工作时，粉红色都是很好的选择。

橙色

橙色富于母爱或大姐姐的热心特质、给人亲切、坦率、开朗、健康的感觉；介于橙色和粉红色之间的粉橘色，则是浪漫中带着成熟的色彩，让人感到安适、放心，但若是搭配俗气。橙色是从事社会服务工作时，特别是需要阳光般的温情时最适合的色彩之一。

黄色

黄色是明度极高的颜色，能刺激大脑中与焦虑有关的区域，具有警告的效果，所以雨具、雨衣多半是黄色。艳黄色象征信心、聪明、希望；淡黄色显得天真、浪漫、娇嫩。提醒你，艳黄色有不稳定、招摇，甚至挑衅的味道，不适合在任何可能引起冲突的场合如谈判场合穿著。黄色适合在任何快乐的场合穿著，譬如生日会、同学会；也适合在希望引起人注意时穿著。

绿色

绿色给人无限的安全感受，在人际关系的协调上可扮演重要的角色。绿色象征自由和平、新鲜舒适；黄绿色给人清新、有活力、快乐的感受；明度较低的草绿、墨绿、橄榄绿则给人沉稳、知性的印象。绿色的负面意义，暗示了隐藏、被动，不小心就会穿出没有创意、出世的感觉，在团体中容易失去参与感，所以在搭配上需要其它色彩来调和。绿色是参加任何环保、动物保育活动、休闲活动时很适合的颜色，也很适合做心灵沉潜时穿著。

蓝色

蓝色是灵性知性兼具的色彩，在色彩心理学的测试中发现几乎没有人对蓝色反感。明亮的天空蓝，象征希望、理想、独立；暗沉的蓝，意味着诚实、信赖与权威。正蓝、宝蓝在热情中带着坚定与智能；淡蓝、粉蓝可以让自

己、也让对方完全放松。蓝色在美术设计上，是应用度最广的颜色；在穿著上，同样也是最没有禁忌的颜色，只要是适合你「皮肤色彩属性」的蓝色，并且搭配得宜，都可以放心穿著。想要使心情平静时、需要思考时、与人谈判或协商时、想要对方听你讲话时可穿蓝色。

紫色

紫色是优雅、浪漫，并且具有哲学家气质的颜色。紫色的光波最短，在自然界中较少见到，所以被引申为象征高贵的色彩。淡紫色的浪漫，不同于粉红小女孩式的，而是像隔着一层薄纱，带有高贵、神秘、高不可攀的感觉；而深紫色、艳紫色则是魅力十足、有点狂野又难以探测的华丽浪漫。若时、地、人不对，穿著紫色可能会造成高傲、矫揉造作、轻挑的错觉。当你想要与众不同，或想要表现浪漫中带着神秘感的时候可以穿紫色服饰。