一些简短的心理测试,想测点心理测试题目
导读:该文章是一个心理测试,通过17个简短的心理测试题目,让读者了解自己的爱情、性格、人际关系等方面的情况。测试题目包括喜欢某个人、想和某个人在一起、对某个人有好感、某个人在自己心中是怎样的人、和女朋友牵手时想牵哪个手指、喜欢哪种类型的男生、如果中奖了会怎么对待、最想让某人知道的事情、心中的第一人、最喜欢的颜色、最想实现的梦想、某个人在自己心中的位置、最喜欢的旅游地点、最想学会的一种技能、最近过的最幸福的事情、最想对某个人说的话、某个人在自己心中的完美对象、最想挑战自己的事情、某个人在自己心中的独特魅力、某个人在自己心中是最特别的人、最想和某个人一起做某件事情、某个人在自己心中是最依赖你的人、最想让你知道的事情、某个人在自己心中是怎样的存在、最想实现的对某人的承诺、某个人在自己心中是最美好的人、最想和某个人一起分享的事情、某个人在自己心中是最快乐的人、最想对某个人做的事情、某个人在自己心中是最可爱的人、最想和某个人一起度过的人生阶段。测试题目通过这些简短的心理测试题目,帮助读者更好地了解自己的内心世界,找到自己的优点和不足,从而更好地面对自己的生活和工作。如下为有关一些简短的心理测试,想测点心理测试题目的文章内容,供大家参考。
1、一些简短的心理测试
如果你有喜欢的人~~看过你一定会笑的~~我保证
证明你喜欢他/她的17条依据 十七
你经常看他/她的个人主页
十六
当你和他/她打电话打到很晚,他/她挂了电话,你仍然想念他/她,即使电话只挂了2分钟
十五
你一遍又一遍读他/她的短信
十四
你和他/她一起走路的时候,走得很慢很慢
十三
他/她在你周围的时候,你敢到害羞
十一
当你想到他的时候,你的心跳一会跳得快,一会跳得慢
十
你听到他/她的声音的时候会笑
九
当你和他/她在一起的时候,你看不见周围的所有人,你的眼中只有他/她
八
当你想到他/她的时候,你会听抒情的慢歌
七
你想到的全都是他/她
六
你闻到他/她的气味就很兴奋
五
你意识到当你看着他/她的时候,你总是在笑
四
为了见到他/她,你会为他/她做任何事
三
当你读这篇文章的时候,有个人一直在你的脑中浮现
二
你不停的想他/她,以至于你都没有发现这里没有第十二条
一
你翻上去找第十二条,然后默默地笑自
己。。。。
你不停的想他/她,以至于你都没有发现这里没有第十二条
2、想测点心理测试题目
心理测试的题目
1我在你眼中是怎样的人?以下事物单项选择:月水天空 火 路 土 沙 雪 答案:月:最想见的人水:得不到的人天空:真正喜欢的人 火:好恨的人 路:好说话的人土:最亲近的人 沙:不关心的人 雪:令你害怕的人。 2)爱情测验,选一个你最喜欢的号码:78007105 85617906 8683 8005 答案:7800希望被人疼爱7105心有所爱8561犹豫不决 7906不打算结识朋友 8683非常非常想拥有爱8005想结婚 3如果你和你的女朋友在一起走,她让你牵她的手,你会牵她的哪个手指?只能有一个的哦! 答案:大拇指:他对你几乎死心塌地,惟命是从。说穿了你是他心目中的崇拜对象,甘心永远拜倒在你的石榴裙下。但是他的嫉妒心很强,要小心才是。食指:他对你可不是那么单纯!如果你很欣赏他,愿意付出完全的自己,那就无话可说了。可事过境迁后,他会不会逃之夭夭?中指:他只想让你做个红粉知己而已,如果想进一步交往,自己必得付出相当大的代价,忍受痛苦。无名指:他爱你爱到令人无法理解的地步,甚至殷勤得让你引起反感。这个时候,你应该给他一些苦头吃,训练他成为真正的男人。小指:他暗恋你已经很久了,但是始终不敢流露 4)如果在你的衣服上印上代表自己的英文代号,你会选择印在:1手臂2胸口3背后 4臀部 5大腿 答案:1手臂:只深爱一个人的浪漫主义者2胸口:性格豪放,在异性中有人缘3背后:将异性控制于股掌而获得快感4臀部:热情有魅力,有丰富的恋爱经验5大腿:性格淡泊 5)闭上眼睛在一个阴森森的森林里前进,遇到一个黑洞你会认为里面有什么:1空罐头2宝箱3幼狼 4尸体 答案:1空罐头:大话精,一脚踩两船很有自信2宝箱:花心,和同情人在一起还要注意其他异性3幼狼:浪漫感情丰富4尸体:对爱情死心塌地,也求情人一心一意 6)如果用金、木、水、火、土、日、月、星、风、沙、雨、雪来形容你的朋友,对于我,你会选择哪个字代表我? 答案:金:最心爱的人木:讨厌的人水:牵挂的人土:是傻瓜火:粗俗的人日:想念你的人月:爱人星:你的幸运星风:扫把星沙:可爱的人雨:情人雪:好朋友 7做个心理测试:用砂石、珍珠、黄金、木材、玉石、贝壳、树叶、湖水来形容我们之间的关系,你选哪一个呢?速回答我! 答案:沙石:普通朋友 珍珠:风雨同舟 黄金:可以靠的朋友 木柴:生死之交 玉石:默契朋友 贝壳:有缘的朋友 树叶:短暂友谊 湖水:夫妻 8)给喜欢的女孩发了一个心理测试短信:把日字加一笔变成另处一个字,送给我,记住是送给我的哦,要想清楚,只能送一个字,用短信立刻把你想到的第一个字发给我! 答案:田最可信赖的人;白最崇拜的人;由是可能成为老公(老婆)的人;旧最爱的人;甲最想的人;电爱你的人;申不可能的人;旦最喜欢的人;目普通朋友 9)有一只精灵,你会选择什么样的地方做为它的栖身之地,草地天空 森林湖泊? 答案:草地是花心;天空是容易动情也容易忘情;森林是一心一意爱一个人;湖泊是喜欢的人很多但爱的人很少。 10一个“井”字,你自己在中间,你把我放什么位置?左还是右?上还是下?左上还是左下?右上还是右下? 答案:上:好哥们儿;下:一生的朋友;左:爱你的人;右:你爱的人;左上:尊敬的人;左下:变态;右下:男人婆;右上:未来的老公(老婆) 11)我在你心中如果用物来形容是:
1、天空
2、海洋
3、森林
4、小溪
5、跑车
6、小屋子
7、田园
8、水果
9、白云
10、微风请3秒内作答
3、国内外儿童心理测验的方法有哪些?
:①韦氏(北师大修订)测验;②绘人试验;③本德完形测验;④数字校对试验(即注意划削测验); ⑤儿童智力筛选40题测验,其中又以“绘人形法”和“儿童智力筛选40题测验”两种方法更简单、检测时间短,被认为是较好的测试方法
4、心理测试 急!
1 智力测验:推孟的研究生欧提斯编制的团体智力测验,2 后在次基础上发展出美国陆军用
甲、乙两种测验。有基于因素分析理论编制的测量多项能力的韦克斯勒的儿童智力量表。还有桑代克编制的标准化教育测验。
2 人格测验:1917年武德沃斯设计的“个人资料调查表”。1912年问世的罗夏克墨迹图测验(RIT)和于1943年首次出版,由哈撒韦和麦金利编制的目前影响最大的MMPI-明尼苏达多相人格调查表。
3 心理年龄测试:个人的心理年龄不一定与他的实际年岁相符。有的人年事己长,言行举止犹宛如孩童;有的人身处花季,却已然少年老成。
5、有哪些心理测试?
超级有洁癖的你,无论是地板、家具等等任何你身旁的东西,你都一定会保持它的完美干净。今天你正在阳台上晾衣服,全都晒好之后,你又回头检查一次;你锐利的目光马上扫瞄到,其中一件衣服上面,竞然……竟然有一个污点没洗干净;这对向来整齐清洁模范生自居的你,不啻是天大的打击!好了,让我们来找找看,是哪一件衣服,教你颜面尽失!
知道自己的识人能力与洞察力如何呢?这道测验题,便是用来发掘你能看透他人的“超能力”;可别被的第六感超能力吓到喔!
A。紫色
B。乳色
C。黄色
D。深红
E。绿色
最佳推荐:八字经典十年桃花运,不要错过爱情机会喔!
A。可能你会是惧恋爱。你的第六感超能力,最准的便是能洞察他人“讨厌”什么。然而这样的敏锐,可能会让你自己畏惧恋爱;这是因为你很容易就能得知,你心仪的人对你有没有意思。别难过,虽气馁!说不定一椿“美美的”爱情故事,正等着你中呢!
B。选这个答案的人,是最有可能成为异能者的人了!因为这类人可能具有洞察他人前世的能力,所以如果有人想追你,并以“你我前世如何如何”的话向你诉情,通常都是白费心机;因为你一眼便能感觉出和他到底有没有缘。
C。天生对SEX就是很“敏感”。不晓得是不是你的性经验太丰富了,资历老到足以看透对方有无性经验。其实你天生对SEX就很“敏感”,再加上你过人的经验,当然就很容易猜到他人有否偷尝禁果。
D。最适合做生意或是招待客户。你的特点就是,对于对方的动作及行为很敏感,能藉由“动物本能”查知对方下一步的行动,所以说,你这种人最适合做生意或是招待客户,因为你的细心和敏锐的观察力,很容易抓住人心。
E。擅长的就是揭穿着面具的伪君子。你的直觉非常准确,所谓的“读心术”就是你所具有的能力,所以,你最擅长的就是揭穿戴着面具的伪君子。例如在公车上,抓住色狼或扒手的,就是你这种人。
6、心理学的经典实验有哪些?
霍桑实验
1924~1932年,以哈佛大学教授
G。
E。梅奥为首的一批学者在美国芝加哥西方电气公司所属的霍桑工厂进行的一系列实验的总称。
1924年11月,霍桑工厂内的研究者在本厂的继电器车间开展了厂房照明条件与生产效率关系的实验研究。研究者预先设想,在一定范围内,生产效率会随照明强度的增加而增加,但实验结果表明,不论增加或减少照明强度都可以提高效率(有两个女工甚至在照明降低到与月光差不多时仍能维持生产的高效率)。随后,研究者又试验不同的工资报酬、福利条件、工作与休息的时间比率等对生产效率的影响,也没有发现预期的效果。
1927年梅奥等人应邀参与这项工作。从1927~1932年, 他们以“继电器装配组“和“云母片剥离组“女工为被试,通过改变或控制一系列福利条件重复了照明实验。结果发现,在不同福利条件下,工人始终保持了高产量。研究者从这一事实中意识到,工人参与试验的自豪感极大地激发了其工作热情,促使小组成员滋生出一种高昂的团体精神。这说明职工的士气和群体内的社会心理气氛是影响生产效率的更有效的因素。在此基础上,梅奥等在1928~1932年中,又对厂内2100名职工进行了采访,开展了一次涉及面很广的关于士气问题的研究。起初,他们按事先设计的提纲提问,以了解职工对工作、工资、监督等方面的意见,但收效不大。后来的访谈改由职工自由抒发意见。由于采访过程既满足了职工的尊重需要,又为其提供了发泄不满情绪和提合理化建议的机会,结果职工士气高涨,产量大幅度上升。为了探索群体内人际关系与生产效率之间的联系,研究者在1931~1932年间进行了对群体的观察研究。结果发现,正式群体内存在着非正式群体,这种非正式群体内既有无形的压力和自然形成的默契,也有自然的领导人,它约束着每个成员的行为。
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