关于以后适合什么工作的测试，怎么知道自己适合做什么工作很郁

导读：本文介绍了如何根据自己的兴趣、能力和职业目标来判断自己适合从事的工作。首先，文章不赞成仅凭在线测试来判断个人职业方向，因为测试结果往往不够准确。其次，小编建议在了解自己的兴趣、能力和职业目标后，可以尝试学习新技能并积极寻找合适的工作。此外，文章如何通过与专家交流来修正职业测试的结果，以获得更准确的测试结果。文章强调了在寻找工作时，不应仅考虑工资高低，而应综合考虑自身条件及性格，寻找合适的工作。如下为有关关于以后适合什么工作的测试，怎么知道自己适合做什么工作很郁的文章内容，供大家参考。

1、关于以后适合什么工作的测试

如果单凭测试，特别是在线的测试很难真正判断一个人到底适合从事什么工作。先不说测试准不准的问题，因为涉及到不同时候、不同的心情、不同的环境条件下你所测出来的结果会截然不同；而且就算结果一致，在线测试也只能给你一个大致的建议，并不能具体说你适合做什么工作。

个人建议，你可以找专业的职业咨询机构咨询一下。比如

职业规划中国网是第1家在中国创立的职业咨询案例最多、效果最好、最专业的职业咨询机构，自2002年以来一直专注于为有职业困惑的人就职业发展的方向和路径问题提供现实可行、有根有据、逻辑清晰的解决方案。一直坚持不做自动生成结果的职业测评，因为这种职业测评往往不准。做完职业测试题后必须通过与专家交流，进行修正、确认，才能得出准确的结果。95%以上的人选择网络视频交流，咨询效果跟面谈一样。咨询了《职业定位与生涯规划》并按照规划方案去找工作或学习的，90%以上的人找到了自己喜欢又做得比较成功的工作。

2、怎么知道自己适合做什么工作 很郁

你才22岁，还很年轻， 可以有很多发展途径，如果觉得在服装厂做了这么久，以后前途无望，可以适当考虑个人的兴趣爱好，对哪些行业好奇，自己又有兴趣，并有信心去尝试！ 虽然你不会，以前没做过， 这些没关系，可以花时间去学习， 去充电，请教别人，先不要考虑工资多少，先积累一定的经验，再找比较好的公司， 其实自己适合哪种行业的工作，也要根据自身条件及性格来综合考虑：

一。从自身能力上看，具备怎样的能力，是判断自己适合哪种工作的重要标准。可以通过心理测验来了解自己的兴趣、性格和能力，它是判断自己是否适合某类工作的重要依据之一如下：

1。你具有烹调能力，可以做出各式花样的可口菜肴，那么就选择厨师工作；

2。你的手很灵巧，眼手具有很好的协调性，可以选择家电维修、制做手工艺品等工作。

二。从生理角度讲，相貌、气质、身高、体力等这些身体的自然条件也可成为判断自己适合哪种工作的依据。许多工作对从业者的生理条件都有特定的要求，

如大宾馆、饭店的服务人员、保安人员对相貌、身高有特定的要求；

搬家公司对其员工的体力、耐力也有要求：

色盲的人不能从事与颜色有关的职业，如蔬菜的分级包装、印染、化验等工作；

有嗅觉缺陷的人不能从事食品生产、化妆品销售等工作。

了解自己的生理特点和工作对作业者身体条件的要求，可以减少求职失误和工作挫折。

三。从心理上说，喜欢什么工作是最重要的因素。因为只有对某项工作产生兴趣，才会使人们自觉地朝着相关的方向努力、积累相关的知识和技能，你对某个工作感兴趣，那么干起工作来就会感到其乐无穷。性格也是重要的影响因素，显然，一个性格内向、少言寡语的人从事商品推销工作是不合适的，一个脾气急躁的人也难以胜任诸如校对、售货等工作。

除此之外，还要考虑工作对知识、技能的要求。有了对自己心理、生理、知识和能力的了解，就能大致判断出自己合适的工作范围。从而为自己确定明确的职业目标，降低找工作的盲目性，有利于顺利地找到合适的工作。希望从以上方面，你可以评估出自己的各方面的条件，选择自己感兴趣的行业！谢谢！

3、测试：你适合做什么

选择A：你比较适合soho一族，或是医生、律师等职业。这类型的工作多半是拥有自己的专属空间，有一定的收入来源，而且比较固定不容易被外界所影响者。有人从窗外瞪你也代表来自于周遭对你的不满和异样的眼光；在窗外代表不容易对你造成影响。例如老师的工作，不管你教得再烂，甚至被批评到一文不值，可是并不会让你因此丢了饭碗。其他例如公务员的肥缺也都可以归类于此。

4、如何判断什么工作适合自己。

原发布者：博航教育

如何判断自己适合什么工作岗位？

很多在校大学生从大三开始变处于迷茫期，面临实习，不知道选择什么行业什么岗位，第二年要找工作，更是焦虑茫然了。“我大学里没有参加过什么社团活动，没有获得奖项，也没有做过特别有意义的兼职。像我这样，应该找什么工作呢？”遇到这种情况，大家一定要多花一些时间和精力，想清楚自己的方向。为什么很多大学生对自己毕业后的工作方向感到迷茫？

迷茫的原因，除了对职场工种分类和工作职责不够了解。更重要的是对自己的主观需求和客观条件了解不够深入。应届求职者除了了解了企业的职能部门、工作岗位外，还需深入个人的主观需求和自己具备的客观条件。

当找不到自己的定位和方向时，求职者可以试试从以下3个角度仔细思考自己找工作的环境：

1、从个人内在要素角度思考，“我想做什么”，可以考虑自己的兴趣、爱好、职业价值观等；

2、从商业价值要素角度思考，“我能做什么”，可以考虑已具备的知识、技能、经验、人脉等；

3、从外在环境要素角度考虑，“环境支持我做什么”，大到宏观大环境鼓励发展什么行业？小到父母希望我找什么样的工作，家人希望我留在哪座城市，等等。

在了解以上各项要素的基础上，求职者可以通过以下几个问题来思考自己的个人能力和优势：18