大学生择业存在哪些心理误区,应如何解决,面对刚出门的大学生,应如何就业?

laoshi 心理科普 2023-12-28 14:20:07

导读:本文介绍了大学生在择业时可能会存在的心理误区以及如何解决这些误区。文章首先指出,在选择专业时,应该重视兴趣而不是热门或冷门专业。其次,学习永远应该放在第一位,大学只是为了掌握一些知识,而不是为了积累工作经验。选择自己的领域,你就是强者。文章也提到了大学生就业时可能会面临的心理问题,并提供了一些就业心理误区及解决方法。如下为有关大学生择业存在哪些心理误区,应如何解决,面对刚出门的大学生,应如何就业?的文章内容,供大家参考。

1、大学生择业存在哪些心理误区,应如何解决

1、大学生择业存在哪些心理误区,应如何解决

误区一:选好专业,将来好找工作

在刚刚考入大学的时候首先就是选择专业,而这个时候,大多数学生和家长都会选择热门专业,认为热门专业需求大,将来好就业。实际结果证明,每到毕业的时候,热门专业人才职位供需比往往最高,造成巨大的竞争压力。同时,也有一部分人也看到了这个问题,于是开始朝冷门跃进。结果仍然低于期望。专业的选择并不能对就业起到决定性作用,国内一知名人才网站提供的后台职位分析显示:发布的职位对每一个专业基本都是有需求的。伍亿猎头事业部的工作人员也反应:高级人才的需求遍布的专业范围很广,并没有局限于热门或冷门专业。

建议一:选专业不在热冷,应重视兴趣。

专业并不是只是看社会,还要考虑自己的兴趣这可是陪伴自己一生的。某网站针对高级人才做了一项调查,其中70%以上专业人士从事的职业都是自己感兴趣的。因此,我们可以间接理解,选择兴趣专业会提高人学习的积极性,促使大家学习起来更轻松,更容易接受,在这个基础上,取得成功的几率也就越大。

误区二:能力第一,成绩第二

现在社会很多工作岗位其实更加注重的是能力而学习成绩则逐步被忽略。不少学校从大二大三就开始给学生找实习单位,学生自身也积极地到校外兼职或实习,用他们自己的话说:上大学还不就是为了找个工作。这样的结果就使得大学学历含金量降低,很大程度地导致了大学生就业竞争力下降。

建议二:学习永远摆第一

上大学只是主要是为了掌握一些知识而不是为了积攒工作经验。如果想要积累工作经验的话,大可不必到大学里来。所以,作为大学生,应该将学习永远摆在第一位,牢牢把握在校的时间,努力地学习好专业知识和技能才是上策。

误区三:放弃对口,机会更多

现在社会很多人都放弃了自己的专业对口工作,其中30%从来没想过要对口就业。也有学校,专家,辅导老师鼓励学生在找工作的时候不要过于重视专业对口。这无形中又走入另一个误区。来自1000家企业的调查结果显示:在招聘或晋升的时候,如果能力水平相当,90%以上的企业会优先考虑专业对口。

建议三:选择自己的领域,你就是强者

专业是跟着自己一辈子的特长,是经过长时间的培训学习出来的,已经可以成为大学生就业竞争中的一个法宝。大学生在选择工作的时候,建议首先考虑本专业的职位,选择自己熟悉的领域,不仅可以增强自信,而且在工作中会更容易上手,在以后的晋升发展过程中,也会获得更多的机会。

最后大学生就业压力比较大,其实还有一部分原因是来自于学生自己本身,大学生在求职中药稳定心态,承受挫折,寻找个性突破,让自己的长处得到最大化的放大,这样才能够理性就业。

2、面对刚出门的大学生,应如何就业?

2、面对刚出门的大学生,应如何就业?

大学生就业的心理问题与心理调适

面对就业,大学生的心理是复杂多变的。通过几年大学生活,同学们在知识、能力与人格方面有了积极的显著发展,有着强烈的就业意愿和积极的就业动机,为能尽快自己的人生价值而感到由衷的欢欣;而就业岗位和就业方式的多样化也为大学生就业提供了更多的机遇和更大的自由度,许多大学生都摩拳擦掌,跃跃欲试,准备在所学专业领域一展身手。但是在就业过程中,又难免出现种种心理矛盾、心理误区和心理障碍。

3、大学生就业心里有哪些常见的误区

3、大学生就业心里有哪些常见的误区

对外面的世界很向往,以为出了大学就能赚到钱

觉得自己在出了学习以外的其他领域有优势,毕业了后就是自己发光发热的时候

觉得学习和赚钱是对立的,老想着校外赚钱的活动

觉得和同学之间没啥差距,其实差距都在现在看不到的地方

4、常见的就业思想误区有哪几种

4、常见的就业思想误区有哪几种

1。大学一毕业就该有工作。

这种观念源于计划经济时代。那时我国的大学生就业采取计划分配的形式,所有毕业生都有工作,毕业时均由国家统一安排工作,这种思想影响至今,于是有些大学生毕业后一旦找工作过程中略受挫折便灰心丧气,感觉难以承受。

2。一次就业定终身

有的大学生求职时一味追求体面的职业,盲目寻找报酬高的职业,片面强调“专业对口”,不顾自身条件一味选择热门职业,斤斤计较眼前的职业岗位是否理想,不仅会给自己和家庭经济带来影响,也会失去许多发展的机会。

3。就业期望值过高

一些大学毕业生自认为经过十几年的寒窗苦读,应该到大城市、到机关,应该坐办公室,不愿意到农村、西部地区和“非正规”部门就业。

4。狭隘的就业观念

多年来我国高校毕业生普遍存在这样的观念,认为只有到国家机关、外企和高新技术企业工作才算就业,狭隘的就业观念不仅表现在对东部沿海城市、国家机关、外企等单位的偏爱上,还表现在对新兴地区和部门的认识不够上。

5。忽视自主创业

我国在鼓励大学生自主创业方面出台了一系列的优惠政策,但许多大学生却充耳不闻,怕苦、怕累、怕社会消极舆论,一心只求舒服的环境和丰厚的待遇,忽视了自主创业。

5、求《当代大学生就业心理问题及调适》论文

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面对现实,不说大道理,自己的前途,自己来把握

当我们追求理想时,当然不能忽略了实际问题。 最完美的是能将理想和实际相结合,

找一份你最爱的工作。 当理想和实际有分歧时,你要分三步走。

1)面对现实,只要能得温饱,有了一定的收入,你能从中得到物质的享受

2) 从实际出发,做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”,然后再说去追逐什么理想。

3)逐步实现理想,做你不是最爱的工作,而在你不爱的工作上拚命,

赚够了钱,解决了吃饭的问题,再去做你最爱的工作。 。。。

理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划,必须付出,必须执著。

三百六十行,行行出状元,所以不能说什么工作好什么工作不好。

许多做出成就的人其实都是从小事做起,兢兢业业,然后才取得成功的。

一个工作只要你喜欢,而且这个工作又特别适合你,能最大限度地发挥你的长处,

那么,这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好,

但是,在就业形势比较严峻的形势下,很难在就业的同时实现择业。

在这种情况下,先就业后择业未必就不是一件好事,在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验,

积累了许多职业技能,而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验,

这也有助于你以后找到更为理想的工作。 打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。

应该说哪一行都不好做,只要努力哪一行都能做好!

祝你成功!

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