青春期的心理特点是什么，什么是心理发育？什么状况下发育的快？

导读：本文介绍了青春期心理发育的特点和应对方法。青春期孩子独立性增强，情绪两极化，心理上“锁”，向成熟过渡。家长应该保持平和的心态，理解、接纳孩子，做孩子的朋友。环境描写可以烘托气氛或人物心理，自然环境描写和社会环境描写各有特点。如下为有关青春期的心理特点是什么，什么是心理发育？什么状况下发育的快？的文章内容，供大家参考。

1、青春期的心理特点是什么

青春期心理特征及应对

随着孩子的成长，青春期孩子会呈现出特有的心理状态，出现叛逆行为等。作为家长应该如何应对，并引导孩子顺利度过这一时期呢？

青春期心理特征

★独立性增强。随着少男少女自我意识的形成，他们的独立性急剧增强，他们不再被动地听从父母的教诲和安排，而是渴望用自己的眼睛看世界，用自己的标准衡量是非曲直。这种从被动到主动，从依赖到独立的转变，对于青少年来说是成长的必由之路。

★情绪两极化。青春期孩子情感浓烈，热情奔放，情绪的两极性表现得十分突出。他们既会为一时的成功而激动不已，也会为小小的失意而抑郁消沉。他们情绪多变，经常出现莫名的烦恼、焦虑。

★心理上“锁”。进入青春期，少男少女结束了“少年不知愁滋味”的孩童时代，进入了“多事之秋”。此时由于心理的不断发展，他们的情绪自控能力比孩提时有了较大的提高，学会掩饰、隐藏自己的真实情绪，出现心理“闭锁”的特点。过去爱说爱笑的孩子，进入青春期可能会变得沉默寡言。他们常把自己关在房间里，很少和父母交谈，甚至拒绝父母的关爱。

★心理向成熟过渡。青春期是长大成人的开始，是由不成熟向成熟的过渡。这一过程对他们来说是漫长而痛苦的。此时，他们既非大人，又非儿童，原来的孩童世界已被打破，但新的成人世界又尚未建立。因此，他们的内心充满了矛盾和冲突。比如，生理成熟提前和心理成熟滞后的矛盾；独立意识增强与实际能力偏低的矛盾；渴望他人理解，但又心理“闭锁”的矛盾。

★行为易冲动。美国和加拿大学者的最新研究指出，青春期青少年的大脑中，负责控制感情和冲动的神经尚未发育成熟，这是他们易冲动的原因。

家长如何应对

应该说，青少年出现的各种变化是青春期生理、心理发展的必然结果，是青少年由不成熟向成熟转化过程中的正常表现。如果孩子有类似的“问题”，作为家长应该保持平和的心态，用积极的态度、科学的知识、正确的方法引导孩子。

★要理解、接纳孩子。孩子出现的一系列身心变化，孩子自己也是始科不及、难以控制的，此时特别需要父母的理解和接纳。千万不要看到孩子的某些变化，或者发现孩子的反常行为就大呼小叫、惊慌失措，更不要打骂训斥，横加指责。否则，只会加剧孩子的逆反心理，增加与父母的隔阂。

★做孩子的朋友。青春期孩子的最大愿望就是渴望尊重、渴望独立，希望别人把他们当成大人，平等相待。这就要求家长要转变角色和教育观念，改变居高临下、命令式的单向教育为平等、探讨式的双向教育。从单纯关心孩子的生活起居转变到指导孩子的发展和成长，努力成为孩子的良师益友。据调查，90％以上的青少年有了苦恼后不是向父母和老师诉说，而是找朋友倾诉。那些顺利、平稳度过青春期的孩子，大多具有良好的家庭气氛与和谐的母子关系。

2、什么是心理发育？ 什么状况下发育的快？

心理发育，心理发展是一个人从出生到成熟，再到衰老整个生命过程的心理发育过程。

心理发育有其规律及特点，每个人的一生划分为数个不同的心理发展阶段，每个阶段都有其特征，每个人在发育过程中所遇到的环境都不一样，所以不能具体说什么状况下发育就快。

4、环境描写的语句，这些心理描写有什么作用

一般情况下，环境描写，包括自然环境描写和社会环境描写。自然环境描写，如一地的风景、名胜，植物等，常常借助其本身的一些特点如明快，美好，凄凉等，用来烘托气氛或人物心理；社会环境描写，可包括一地的人文特色、生活习俗、社会现象等等，主要是对故事发生的社会背景的描写，用来交待故事发生的背景，进一步反映人物心理。比如在鲁迅的小说《孔乙己》中，前面几段对鲁镇茶馆的描写则属于社会环境的描写，交代当时阶级严重对立的社会背景，为孔乙己的命运定下社会基调；小说结尾处写寒冷的秋冬季节则属于自然环境描写，作者正是用这样寒冷的天气与主人公单簿的衣衫的对比来烘托孔乙己悲惨的人生末路。希望对你有所帮助，望采纳！

5、如何适应新的工作环境

事物总是在不断变化的，比如你调离了原先熟悉的工作环境，换了新的工作，或者由于企业收购改组，你必须换工种。这时候，你就会在心理上产生一定的不适应的感觉，这种感觉有不安的成分，也有焦虑的成分，不知道自己能不能适应新的工作环境或者胜任新的工作。如果你遇到这种情况，如何调整心态，尽快适应新的工作环境呢？

平静的接受现实，和过去说再见。过去的东西再好，你再舍不得，都已经成为历史。人都是有感情的，对于已经熟悉的工作环境，对于你所属于的业务，你得心应手，游刃有余。还有那些熟悉的面孔，可爱的同事，你都舍不得离开他们。但是，由于客观原因或者自己想换一个好的工作，更好的发展自己，就必须和过去说再见。俗话说，塞翁失马焉知非福。好的环境虽然失去，但是新的环境可能会给你带来好运。

积极的看待工作环境的变化。新的环境，新的机遇。一成不变不见得是好事，变化才能走出一条新路。在新的工作环境下，固然要遇到新的挑战，但是也意味着将获得新的机遇。每一件事情都有利弊两方面。如果你积极的去面对，也可能把不利条件转化为有利条件。比如说，有3个人同时调到新的科室。一个不思上进，天天混日子，一个天天抱怨待遇降低了。剩下一个默默接受眼前的处境，积极进取，努力工作，结果很快就有提升的机会。

克服适应新环境的疲惫心理。人和物体一样都有惯性和依赖性。所谓惯性就是对过去状态的保持，希望保持现有的较好待遇和比较优越的工作条件。因为变换环境后，不知道处境是好是坏，还要努力去适应，如果待遇提高了，工作环境更优越，当然容易接受，可能工作得更加开心愉快。如果条件变差了，可能就会无精打采，天天抱怨。在适应新的环境中，最重要的一点就是消除疲惫心理，开心的愉快的去工作。

多与人沟通，尽快融入工作团队中。无论是工作上的事情还是生活方面的事情都要和新的同事保持沟通，建立新的友谊，这样就能在新的工作环境中找到乐趣，就不会感到孤独无助。工作团队的圈子都有一种排他的倾向，排新排异，对新人有戒备，对引进的拔尖人才，心理上有些嫉妒。但是如果经常接触，人与人之间的戒备心理就能排除，就可能成为好朋友，好同事。在平时要多关心和帮助别人，多和别人交流思想，找到共同的兴趣爱好，尽早混熟。

尽早熟悉新的工作。尽早了解和熟悉业务，必须虚心向老员工学习，拜他们为师，和他们交朋友，这样才能快速适应新的工作环境。新的工作可能和你原来的工作有些联系，也可能完全不一样，只要自己刻苦学习，不懂就问，就能很快步入新的轨道。工作是你的立足之本，必须认真对待。没把握的事情多请教同事和上司，有疑问的也要弄清情况。在老同事的传帮带下，加上你自己的刻苦学习和努力进取，相信你很快就能适应新的工作环境。

让业余生活丰富起来。工作环境的改变，人的心理也会产生相应的变化。有的人抱怨，有的人抵触，有的人惶恐不安，有的人欣然接受。因此要调解好自己的心理，还要丰富业余生活。下班后该发泄的发泄，该玩的玩。玩开心了，心情好了才能把事情做好。其实有那些心理现象都是正常的，每个人适应环境的能力不一样，对环境变化的反应也不一样，但是，无论你心情如何不好，都要面对现实。通过参加一些娱乐活动才排遣压力，减轻不良的心理体验，这样就能慢慢的适应新的工作环境。