大学刚毕业，工科女生，找了个工作比较清闲，稳定，但是工资不高，也不太喜欢工作就像鸡肋，食之无味，，

导读：本文主要探讨了工资与幸福感的关系，以及如何提升自己的工资水平。文章提出了几个观点，包括大学毕业生应该先学好技术，工资虽然不高但仍然应该尽力去学习，同时指出工资虽然低但只要能学到新的东西，也是可以接受的。另外，文章如果工资待遇一直不满意，可以考虑通过线上招揽生意来提升自己的收入，并且指出男友嫌弃工资低的问题，需要看问题的全貌。文章强调了工资虽然不是最重要的，但仍然需要努力工作，提升自己的能力和技能，才能实现更好的生活。如下为有关大学刚毕业，工科女生，找了个工作比较清闲，稳定，但是工资不高，也不太喜欢工作就像鸡肋，食之无味，，的文章内容，供大家参考。

1、大学刚毕业，工科女生，找了个工作比较清闲，稳定，但是工资不高，也不太喜欢。工作就像鸡肋，食之无味，

刚毕业不要待遇看在第一位先学好技术，说实在的学校的课程和实际工作是有些脱节的你在工作中锻炼几年换个工作待遇就会翻翻的呢。建议你可以学下美甲啊，美甲在大城市很流行的呢，并且还可以通过线上招揽生意，挺不错的，自己做的话成本也不高不需要多少成本，你可以考虑下哦。纯手打啊。

2、工作开心，工资低自己应该怎么看？

工作开心，工资低，那要看你的心态了

如果你觉得，工作开心，工资低，

但是你能学到新的东西，

既是：对你将来有用的东西，不防你先干着

如果，东西学完了，总是重复的做一件事，而且

工资又不涨，你不防离开这里，从新寻找工作，

说不定你下个工作会比这个干的更开心。

简单的说：目前的工作你觉得做的有价值吗？

没有就走，有就留；

工作开心，是环境影响，同事相处；

离开，同事友谊可以带走。

人的一生，寻找“新”是极其得要的。。

3、男友嫌弃我工资低

你男朋友可以的！思路像尿路、不过你喜欢没办法、那就换个工作咯、不过你要搞清楚那个男的是找老婆还是找合作伙伴。这种东西你自己看不清楚、你好朋友可以给你建议的，不过还是那句话、你自己喜欢那就没办法了。当然我以前也应为家里情况说过我老婆没工作该去上班了、不过说的次数很少、还有就是一直帮她在找工作、有问题一起解决的话还是可以的。

如果问题丢给你自己解决、那你就要回头想想这个人怎么样了。

没什么不安的、不就是活着嘛：）谁不会啊

你用词准确吗？嫌弃可是很严重的。还有很多问题你可以自己解决、很多问题要一起解决、他愿意帮你吗？给你建议吗？一味的指责那就让他脑子清醒清醒。告诉他你们以后可是夫妻、不是上下级。

4、HR思考：为什么大家都觉得自己工资低

工资太低你有没有问过自己为什么？有没有评估自己的能力？工资低可以烦恼，但是你不能活在烦恼里，要不以后你会比现在更烦恼，你现在的生活是三年前或更早前决定的，你三年后的生活是你现在可以决定的，所以我希望你：第一工作要有耐心，才多工资是不是你才干一年，那想工资高，这是不现实的，要多想想自己创造了多少价值，先升值再考虑升职，想做操作，那你就要积累自己做操作的筹码，如果你能让领导觉得你在操作这块大有作为的话，领导会毫不犹豫的选择你的；第二多学习多锻炼，既然意识到年轻时没有好好读书，还可以去学很多东西，只有在知识和技能上不断完善自己，你才能改变你自己，谁都不能帮你一辈子，好好努力吧，相信自己，工资太低可以分两个方面的原因，一个是原因，另一个是自己的原来。

的原因：老板太扣个人的原因：能力问题只有努力工作，做别人做不到的，不要让给你开资人问别人“人才太少怎么办？”相信自己一定通过自己的努力一定会挣到钱的。

5、老板拖欠工资什么心理

用人单位无故拖欠工资的，一般都抱有侥幸的心理，对于用人单位无故拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

6、现在的工作工资比以前的工作工资低心理很难受该什么边

以后慢慢会好的！我刚开始上班时候一个月工资是：500——800，有段时间我也挺闹心的，后来职位变动了，工资也就高了。我们还都年轻，还有资本，没必要因为工资的多少影响到自己对的生活心态。乐观一点，一切都会好起来的。 那是因为你心理不平衡，想不开，呵呵。如果能够学到东西，工资多少都没关系丫。

7、女人说你工资太低了，怎么够生活啊，是什么意思

你老婆是到市场摸钱袋，不是摸完钱袋去市场。 明面上的意思，就是工资太低，你需要多努力挣钱，让生活过得愉快点。 现你挣得太少了，不够他花的 你好，这句话的意思就是嫌弃呗 这是因为你的工资不达标才有这个想法，如果一个男人有能力了，干嘛还要让自己老婆去外面劳累，专心做一个全职太太不好？！

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