怎么测试自己心理健康状况？一个很准的心理测试：按下面的步骤一步一步做，不要作弊，否则你的希望会

导读：本文介绍了如何测试自己的心理健康状况。通过回答一些问题，可以了解自己的心理是否健康。文章还提供了一个心理测试，可以帮助人们更好地了解自己的心理状况。文章总结了心理测试的历史和一些测试的特点，提醒人们不要作弊，并建议尽量放开心，和外界接触，保持积极的心态。如下为有关怎么测试自己心理健康状况？一个很准的心理测试：按下面的步骤一步一步做，不要作弊，否则你的希望会的文章内容，供大家参考。

1、怎么测试自己心理健康状况？？

一、如果你看到几个同学在一起说说笑笑，你是否想参与？如想，是不是有勇气加入？想参与，就是不太内向，不敢参与，就是内向；

二、是不是常常做白日梦？不敢在现实中做的事，都在想像中完成，并幻想自己成功而受人关注。

三、是否遇困难就退缩？很容易产生失败感？

四、是不是遇到伤害就落泪？自怨自艾，顾影自怜？

以上如果都是，那你就是很内向的人，倒不是说你心理有问题，这是两回事。内向不等于病。但是，如果长期这样郁闷，那就容易得病。所以，尽量放开心，和外界接触。即使没多的朋友，有时一个人也要活得精彩。

你看看受白领小资们推崇的安妮宝贝，也是一个人独来独往，我行我素，过自己想过的生活，也没啥不好，是不是？

祝你开心

2、一个很准的心理测试：按下面的步骤一步一步做，不要作弊，否则你的希望会

情商测试。男友只穿一件纯棉背心，到零下20摄氏度的室外站三个小时，然后回屋。

如果他又哆嗦又打喷嚏，还兼流眼泪和鼻涕，说明他情感丰富而且脆弱；如果他只是哆嗦打喷嚏，不流眼泪和鼻涕，说明他情感丰富但不脆弱；如果他啥事没有，说明他不是木头，就是石头。

爱心测试。给男友500元钱去打半天麻将。如果他回来兜里的钱多于500，说明他没有爱心；如果少于500，说明他有点爱心；如果输得精光，说明他是天底下最仁慈、最善良、最博爱的大好人———如果你不介意他的智力有点低的话。

忠诚测试。

问男友：10只母鸡需要多少只公鸡伴护？如果他的答案少于10只，说明他很花心；如果他的答案等于10只，说明他不花心，你们的爱情也不会出现第三者；如果他的答案多于10只，你得当心点，那是他觉得你比他花心。

耐性测试。睡觉之前叫他“数羊”。如果他数到10只就睡着了，说明他的耐性很差；如果数到50只才睡着，说明他的耐性一般；如果他数到500只也睡不着，那他多半是神经衰弱。

责任感测试。

和男友逛马路，如果他牵着你的手走，说明他的责任感不强；如果他揽着你的腰走，说明他的责任感一般；如果他圈着你的脖子走，说明他的责任感很有高度，但你最好主动给他降下来，否则你的呼吸很困难。

生活情调测试。夜晚，你和男友迷失在山谷。如果他急忙找灯光，说明他是个悲观主义者；如果他急忙找星光，说明他是个理想主义者。

性格测试。男友和一只外出散步的老鼠不期而遇。

如果老鼠对他眉来眼去，说明他性格温和；如果老鼠对他怒目相向，说明他性格暴躁；如果老鼠见到他扭头就走，说明他性格孤僻，连老鼠也不愿和他玩。

前途测试。问男友喜欢哪种人？如果他说喜欢疯子，说明他会成为文学家；如果他说喜欢傻子，说明他会成为科学家。

运气测试。

男友在郊外瞎逛，如果第一脚踩着狗屎，说明他有财运；如果第二脚也踩着狗屎，说明他真的有财运；如果第三脚还是踩着狗屎，对不起，前面说错了，他只有狗屎运。

3、简单的心理测试

历史上最最最准的心理测试！！

我很负责任的告诉你，不准不要分。

想象你走进童话中常常出现的古堡，你推开了厚厚的门，映入眼帘的是那大大的火炉，在左手边你看到一张长长的桌子，边上放着11张椅子，桌上有

（1）。烧鸡

（2）。烤鸭

（3）。鱼

（4）。青菜

（5）。拉面

五种食物，请问你要选哪一种？

（请勿偷看，解析在下面）

*

*

* *

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

********************************************************************************************

（1）选烧鸡的人：代表你喜欢吃烧鸡 ==分==

（2）选烤鸭的人：代表你喜欢吃烤鸭 ==在==

（3）选清蒸鱼的人：代表你喜欢吃鱼 ==哪==

（4）选蔬菜的人： 代表你喜欢吃青菜 ==里==

（5）选拉面的人：代表你喜欢拉面 =haha=

4、公务员的心理测试怎样评分心理测试究竟怎样个评分法

面试

1， 特点

A， 在特定的场景下进行的，经心设计的

B， 以谈话，观察作为主要依据，可以追问

C， 面试对象单一性内容灵活性

2， 功能 A弥补笔试的不足与失误

B 测试多方面素质

C 面试的局限性

3， 面试测评要素

A求职动机

B工作经验

C，工作态度责任感，进取心

D 仪表风度

E 心理成熟度，应变力

F 综合分析

G 人际交往 H 语言表达，语气得体

J知识面，兴趣，爱好

4， 基本形式上

A， 结构化 1面试程序结构化2，考官，7~9人3，题6~8题

4时间20~30分钟 5，题目的规范化

。