大学生就业观念,失业再就业心理如何调节
导读:本文讨论了大学生就业观念的问题。虽然这些学生从学校层面来谈论这个问题,但社会不诚信的单位太多,对“你”及公司不了解,怕学生出问题,以前出现过问题,想规避责任,学校体制问题也很严重。小编建议改变以上学校和社会和个人现状,担负责任,不想没事找事,同时要有激励体制,学校就业处特别民办院校基本上是走马灯,学生就业还是有一定难度的。如下为有关大学生就业观念,大学生失业再就业心理怎么调节的文章内容,供大家参考。
1、大学生就业观念
个人只能从学校层面来谈谈了
建议改变以下学校和社会和个人现状
1、社会不诚信的单位太多
2、对“你”及公司不了解
3、怕学生出问题
4、以前出现过问题,想规避责任
5、担负责任,不想没事找事
6、学校体制问题,公办专科类院校尤其如此,北京本地的还可以
7、以民办院校和西安民办院校更为不负责,只管进不管出
8、没有激励体制,学校就业处特别民办院校基本上是走马灯,况且大多数都不懂人力资源,搞得学生只能找红章子盖,算就业率
9、我接触过国内已特牛气的教育集团,学生就业差的要命,院长还在大庭广众吹嘘就业答97%,学生就业基本上是…………
胡言乱语
就业难是有很多方面造成的。
客观因素:
1、国内高校的大力扩招,大学生数量猛增,给用人单位更多的选择;
2、高校教育知识与社会需求脱节严重;
3、大学生数量增多,其质量也在下降;
4、用人单位目前除了文凭外,更加注重能力,经验非常重要,许多公司不愿意花钱培养
人才,更愿意招立刻创造价值的员工。
主观因素:
1、大学生择业观有误,许多人不愿意从事累、脏、粗的活,只想找份轻松的且薪水
又不错的工作;
2、就业盲目,不知道如何规划自己的职业生涯,感觉非常迷茫,心态非常浮躁,频
繁跳槽;
3、知识学的不扎实、不系统,在工作中无法运用到所学知识,需要从头再来;
4、自身定位不准确。
其实目前大学生就业并不像人们想象中的那么难,只要摆正心态、能吃苦耐劳、适当的降低标准、找准方向,工作还是比较好找的。
当然如果想找与自己预想中的工作还是有一定的难度,毕竟目前企业对工作经验非常看重。只要你在工作中努力学习,一定可以找到满意的工作,到时不是工作挑你,是你挑工作了。
2、大学生失业再就业心理怎么调节
大学生求职应聘的过程,实际上是各自能力比拼、意志较量、心理抗衡的过程。
在这个过程中要取得成功,就必须根据实际情况适时调整自己的心态,调整自己的求职心理,以使自己的实力和职业需求与用人单位的要求趋于一致。只有这样,才能克服求职应聘中的“高攀”和“低就”现象,使自己找到适合发挥自己能力和发展自己实力的满意工作和单位。大学生要想在求职应聘中理性地择业、顺利地就业,就必须把握好求职应聘心态调整的“三部曲”。
1.转变就业观念。
改变“一次择业?熏终身就业”的观念,不能“高不成低不就”,不要老盯着“高职高薪”,不愿面向基层,要树立“先就业,后择业,再创业”的新观念,凡事从基层做起,眼光放长远,不要一口吃个胖子。
2.给自己合理定位。面对市场竞争,要正确面对自己的专业、能力,合理定位,既不能定位过高,超越现实,也不要定位过低,错失机会。把握市场需求,及时作适当调整。
3.信心比什么都重要。
困难是暂时的,前景是光明的,大学生还需要有坚定的勇气和信心,只要精神不滑坡,办法总比困难多。天生我才必有用,要有一种顽强拼搏的精神和较强的心理承受力。既要勇往直前?熏又要毫不气馁,敢于迎接挑战,勇于战胜自己。
总之,大学生要把求职当做人生的第一个磨炼,以后的路还很长,要不断地调整自己,展示自己,超越自己,在实践中长才干,追求卓越,追求成功,战胜拼搏路上的艰难险阻,在激烈的竞争中成为强者。
3、大学生就业压力具体有哪些
我觉得吧 主要是经验和人脉的问题,你是学生,刚出社会,肯定没有那些在社会上混了好长时间的人经验足,也没有人家关系多,所以首先要把自己的专业能力搞上去,只有你技术硬,或者有背景那就另当别论了啊!
自己放松心态就好了,别给自己太大压力! 祝你好运
4、中学生毕业后就业情绪
中学毕业即踏入社会,很多人过早地尝试了生活的艰辛和工作的痛苦,对社会的失望,对自己人生的迷茫,对上层社会的渴望,一点一点交织在他们弱小的心灵里,但是,这些都是长大必须经历的。
我不知道你是说你自已,还是面对的是一群这样的人,但是无论是哪一种,我首先都建议,一定要摆正自己的心态,重学历,看文凭的时代虽然依然存在,但是这个社会更多的是相信一个人的能力,你可以不老到,但是你一定要认真,你可以不聪明,但是你一定要勤奋,你可以不出色,但是你一定要脚踏实地。
如果你从事的是体力劳动,那么,认真地工作吧,流水线上的工作也有乐趣的,也许你每天工作到深夜,只为裁剪自己永远穿不上的衣服,但是想象一下你做的衣服让别人惊艳,你能说你的劳动没有价值吗?
也许你倒班工作,只为生产自己永远也用不上的生活用品,但是,你想象一下,你做的产品为千家万户带来了方便,你能说你的劳动没有意义吗?
如果你进入了服务行业,相信自己吧,未来属于第三产业,服务业是最有价植的行业!只要你认真微笑,努力地实践,你也会掌握一些技巧,获得一项技能,总有一天,你的技艺会让你成为公司亲睐的对象。
不用焦虑,相信自己的路就在自己的脚下。
无论自己从事是什么工作,只要记着,打有心工,用心打工,我曾经看过这样一个故事。
有一个女孩子,她初中毕业就缀学了,家里实在供负担不起三个孩子的学费,所以,她只身一人来到深圳,进了一家服装厂,每天工作到深夜,工厂很忙,有上千名服装工人,她只是负责包装的最后一道工序,但是她一直有一个梦想,就是要成为服装设计师,所以,在工作之余,其他别的女孩子都出去玩,交男朋友,她留在宿舍买了几本设计的书,认真地研究了起来,有时她也去帮其他的师傅们的忙,渐渐地他学会了整个服装的制作过程,有一天,工厂接到一个国外客户的订单,要设计一些全新的款式,几经改样,客户都不满意,最后,她拿着自己设计出来的衣服给师傅看,客户一看惊喜不已,从此,她从一个流水线工人走上了服装设计的道路。
也许这个故事有点夸张,但是现在无论你是从事什么工作,但是,只要你认真对待自己的人生,努力坚持自己的梦想,就一定能走出工作的误区,成就一番事业。
我建议,这些中学毕业就进入社会工作的人,可以一边工作,一边去成人教育学校去读自己喜欢的专业,无论是电脑,设计还是书法,然后,在工作中,一定要脚踏实地,努力做好自己的本职工作。
同时,努力学习专业知识,尽快适应工作,我相信,一定可以找回自我,过上幸福的人生的。
5、中技学生就业心理
中职学生就业心理活动的五个阶段
中等职业技术学校毕业生在就业过程的心理活动大致分为五个阶段,即渴望期、波动期、适应(淘汰)期、稳定期、调整期。
渴望期:就业前
处在这一阶段的学生已经修完本专业的全部课程,取得了相应的职业资格证书,具备了从事所学专业对应岗位的基本知识和技能,如羽翼渐丰的小鸟振翅欲飞。此时,他们对今后的工作和生活充满了美好的想象,憧憬着工作后的种种乐趣,尤其是看到其他同学相继就业后,更是恨不得马上就上岗工作。
波动期:就业后的第一个月,尤其是第一周
通过用人单位的选拔,面试、体检合格,踌躇满志地来到用人单位,很快就感觉到了不适应。首先是环境变化的带来的不适应,离开了家,离开了熟悉的校园,来到一个陌生的新环境。
水土不服、吃不好、睡不好、想家……种种身体的、心理的不适应接踵而至;其次,新员工入职培训,安全制度、消防制度、请销假制度,一大堆的规章制度培训下来才真正明白什么叫管理是有情的、制度是无情的,稍有违反轻则罚款、重则开除;有的岗位稍有闪失可能就会发生严重的生产事故,影响生产进度。
再次,到了车间,陌生的面孔,陌生的工作流程,连续工作半天才能在吃饭时休息一会儿;手上起泡了、老工人欺生、三班倒、每逢倒班不管你愿意不愿意都得连续工作十几个小时,下班回到宿舍后累得连话都不愿意说了等等诸多的不适应。
这时也许就会想:这活太苦了!我一个中职毕业生就得这样干吗?太失望了!太委屈了!太傻冒了! 是去是留的问题二十四小时困扰着你,让你心潮汹涌,寝食不安,患得患失。
适应(淘汰)期:试用期内
由于忍受不了刚参加工作带来的种种不适,一部分人选择了盲目离开进行二次就业,开始新一轮的轮回。剩下的这部分人则抱着既来之、则安之的态度,留了下来。毕竟这世上没有免费的午餐,准备先干一段时间看看再说。
随着时间的推移,生活环境熟悉了、工作环境熟悉了、生产设备熟悉了、工作流程熟悉了、同事熟悉了、身心整体适应了,渐渐地有了归属感,嚼得菜根万事可做,决定留下来好好干出个样子来。
稳定期:试用期结束到工作半年
稳定下来的学生每天按部就班地工作,已经能够熟练地处理各种人际关系,花到了自己靠技能和辛勤劳动挣来的钱,有了成就感和满足感。
闲暇时呼朋引伴四处游玩,放假时抽空回来探望父母、师长、同学,煞有介事地讲述自己的异地见闻。服饰变了、气质变了、待人接物显得老练了,俨然一副有阅历、有见识的知识工人形象。
调整期:工作半年或一年后
稳定下来的同学,经过自己的不懈努力有的成长为技术骨干,有的晋级升职。
工作然后知不足,喜欢自己职业的,则有了明确的职业生涯发展规划,利用和创造各种条件,通过在职培训、参加函授或电大学习、利用业余时间学习岗位急需的专业知识,努力拓展自己的发展空间;想跳出现有职业的,则放弃工作参加对口升学;在工作中开阔了眼界,增长了才干,发现了自己真正的潜力和兴趣的,则另起炉灶,尝试创业。
6、大学生求职心态如何定位
我今年刚刚毕业,目前在实习,已有4个月了,一下是我的一点个人感想!~~~
要先看是哪个大学的!~~~现在有许多公司根本就不看你的学历,只看你毕业的学校,这是因为一般来说你进公司后所做的工作,基本上是用不到你学校里面学的,这点一定要做好准备的!~~~你在一开始进去的时候一定是打下手(有关系就不算了),这才是你真正学习的开始(还有的公司一开始根本就没什么技术,要2-3年后才能接触技术!比如做维护什么的。
)。
刚刚走出校园时的第一份工作,只是用来过度的,当然如果干的顺了,那就另说了。
这一份工作不要对工资和待遇有太多的要求,这个不是很现实的。这些东西实惠随着你的工作效益,时间==慢慢提高的。
不要看你在学校里学的是什么,那都不重要,你进到公司就会发现,那都没有用,一切都要从头开始,我认为进大学不是去学习只是去了,而是去学习如何学习只是的方法和步骤,都是在为你进入社会做准备。
求职的时候最好是秉着:广撒网,多捞鱼的原则。你进入公司工作学习一段时间就好了,你就会发现,其实也没什么,因为不管你一开始进去干什么,都不会安排你干一些需要很高水平的工作,不管你本身是不是真的可以,他不会信任你的,刚刚进去时,就是个学徒,干的就是学徒的工作,时间长了,干的多了,就会有更高难的让你去干了(我学的是电子信息科学与技术,我在单位干的是做化学实验,,,)。
在做学徒的时候,一定会有许多你本职工作以外的事情(比如跑腿,打扫卫生,加班这些很常见的),这是一定要任劳任怨的,哈哈。因为这样人家才会对你有个好印象,不过有什么事,会想起你,包括:他现在手里有个活,自己忙不过来,那好,你来吧,这就会学到东西了。如果你什么其他的都不愿干,这时候人家一想到你就是,这小伙什么都不愿干,这个活就是来了他也不会好好干,,,
就说到这吧,我也要去干活了。
希望我的这些个人体会能够对你有所帮助!~~~
7、应届毕业生的就业心态应该怎么样
我毕业的时候家人也都在为我奔波,但我一直告诉他们不要麻烦,但他们仍然坚持帮我找。其实有这样的亲人多好啊,你也不要拒绝他,当然,你确实不喜欢的话,还可以继续找你喜欢的工作,找到之后再跟你亲戚说啊。现在工作可不好找,专业对口可不好找,我一化学专业的出来后做的是行政,不对口很正常。
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