农历1987年正月初四出生的人是什么星座,2023年1月25日阳历是几月几日是什么星座

导读：1987年正月初四出生的人是水瓶座，他们具有独立自主的性格，喜欢聪明、博学或具有丰富知识的人，婚姻生活稳定，但不易风情。他们深厌束缚的天性使得他们需要维持某种程度的独立自主，并可能与伴侣保持某种程度的距离。然而，他们仍具有热情和求知心，喜欢探索人生和独立思考。如下为有关农历1987年正月初四出生的人是什么星座？2023年1月25日阳历是几月几日是什么星座的文章内容，供大家参考。

1、农历1987年正月初四 出生的人是什么星座？

农历1987年正月初四，阳历是1987年2月1日。你是水瓶座哦！ 水瓶人总是让人觉得仁慈、友善，给人的第一个印象是富有同情心和善解人意，但他们善於和别人保持距离，并且有些难以捉摸，一方面乐於助人，另一方面却又保持旁观者的超然，别人很难和他建立亲密的关系。

在十二星座中，水瓶座可说是最理智的一个，对事物的观察可随时变更角度，把复杂的问题加以巧妙分析，并准确地预测可能的结果。 水瓶座潜存的顽固性，平时不易表露出来，给人的一般印象是柔和、舒畅的冷静及客观的观察力，积极而强烈的求知心，坚定的意志力和公正的判断力，然由於其刚正不阿的个性，极为厌恶逢迎巴结的小人姿态，具有公正无私的一面。

这种硬梆梆的态度，容易被误解为薄情寡义，在不违原则的情况下，倒是不妨通融一下。因为过分的冷静和理智，就缺乏人情味，这对人际关系来说，影响颇大。

水瓶人深厌束缚的天性使得他们纵使在在婚姻中仍需维持某种程度的独立自主，瓶子的伴侣对这点特质切记须予以尊重和谅解，才能维系良好的感情，因为让瓶子感到受困是种不智之举，他们会力求脱困，如果你对瓶子绑得愈紧，那麽他跑得愈快，最高层次的作法就像如来佛对孙猴子一般，让他感觉海阔天空，实情则为他仍在你掌握之中。

事实上即使他的伴侣温柔而体谅，水瓶座的人依然喜欢独处，而不喜欢别人的干扰，他们认为享受孤独是一件美妙的艺术。水瓶座中较好的一类型，婚姻生活稳定，会忠於妻子，不过却不解风情。 财富与地位这类外在条件对瓶座人而言并不怎麽重要，而一个有足够的智慧与开阔胸襟的人能陪着他们追寻理想的人对他们却有致命的吸引力，「人生」对瓶子来说，是一场无尽的探索。

他们喜欢聪明、博学或是具有丰富知识的人；醋桶奇大，占有欲强，脑筋不会转弯的人都不适合他们的胃囗。重视精神层面，因此对肉体吸引的感应力较弱，沉迷於恋爱的过程而非结果。

性爱对於水瓶座人来说，只是一种知识的追寻，他们可能有丰富的理论、高明的技巧，但是却难有遏抑不住的激情，男性往往控制得很好，不会有太激动的表现；女性纵使在过程中为应对方需要而有热情的回应，内心却彷佛有另一个人在冷冷地观察，但她们亦为此深深懊恼，期盼能拥有激情的感受。

恋爱要诀： 他有创新悦人的妙诀，凡事脉络分明，对自己的嗜好至为热诚，一旦爱上了，将会倾尽全神奉献，因而切务被他生厌，要永远保持新鲜，不可解的部份，让他摸索最是贤明。 一旦被水瓶座人当成朋友，那么就会得到他们坚定不移的忠诚。 水瓶座的人可能会经历各种不同的感受，但他们绝不会有寂寞的感觉。水瓶座人需注意，为朋友做适度的牺牲叫义气，过度了，就叫傻气。

水瓶座人总是让人觉得仁慈、友善，给人的第一印象是富有同情心，善解人意，但他们善于和别人保持距离，并且有些难以捉摸。一方面乐于助人，另一方面却又保持旁观者的超然，别人很难和他建立亲密的关系。 在十二星座中，水瓶座可说是最理智的一个，对事物的观察可随时变更角度，把复杂的问题加以巧妙分析，并准确地预测可能的结果。

水瓶座潜存的顽固性，平时不易表露出来，给人的一般印象是柔和、舒畅、冷静及客观的观察力、积极而强烈的求知心、坚定的意志力和公正的判断力。由于其刚正不阿的个性，极为厌恶逢迎巴结的小人，具有公正无私的一面。因为过分的冷静和理智，就缺乏人情味，这对人际关系来说，影响颇大。 你的理想出路是空间和航空领域，电子、信息、电力、摄影、电影、神秘学或哲学、公司以及有关铀或镭的职业。

水瓶座1月21日～2月19日 主宰行星：天王星 属性：风相星座 冬天出生的生辰星位或太阳在水瓶座的人的特点： 在充满绝对意识的魔羯座的人之后，是头脑中不断闪烁着新奇古怪念头的水瓶座的人。你常常不考虑事情的某些具体方面，而一味推动它们的前进。你是一个富有开拓精神的人。水瓶座的人思维能力高于本能，是个先锋派人物。你感兴趣的不是昨天而是明天。你喜欢坐超音速的“协和“号飞机，而不愿骑自行车。

你迷恋斯特劳斯优美的旋律，而不喜欢听莫扎特的小夜曲。缺乏现实观念，当你沉浸在某一念头中的时候，会废寝忘食。人们争相与你交往，是因为你的创新精神和开拓思想，看事物的积极方式、理想主义、宽宏大量和生来就具有的高尚品德。但是你缺乏现实的态度、狂热、生来就不会平静地生活和凡事心中无数，这终究会使人们感到厌倦。 水瓶座的人是个个性极强的人，你向往人之间美好的情意，但绝不愿意受感情上的丝毫束缚。

你喜欢丰富自已的思想境界，喜欢到旅行中去开阔自己的视野，并喜欢在与人交往之中了解你们的思想观点。水瓶座的人不能忍受任何约束，你也决不强迫自己去服从任何纪律。如果某件事引起了你的兴趣，你能为之付出巨大的努力，单调无味的生活会使你心烦意乱，甚至能产生一种使你周围的人都无法忍受的变态心理，你时而异想天开，幽默过人，时而又冷若冰霜，令人费解，这常常是一个不易相处的人。

你不能生活在谎言之中，过分耿直坦率，会被人认为是个怪人，其实人们对你并不真正了解。 理论上，水瓶座的人善于重新组织所有人的精神和物质生活。但实际上你并不具有物质上发迹的才能，因为你缺乏必要的手段。你交往的人和结识的友谊，在你的命运中将起重要的作用。你的生活离不开朋友。

一般地说，在困难的时刻，你总会得到亲朋好友乃至素不相识的人的帮助，而你自己也随时准备帮助和支持那些在烦恼之中煎熬的人，有时甚至全然不顾自己的一切。如果你错信于人，有可能导致物质上的巨大损失。实际上，如果真正涉及到钱财的问题，你并不动心，贫穷还是富贵你都觉得无所谓。你既能很好地适应俭朴的生活，又不知道如何不为财富冲昏自己的头脑。水瓶座的人是新思想的开拓者。

如果给你以完全的行动自由，让你随心所欲地去思考和决定，那么你会表现出卓越的工作才能。你是一个创新者，层出不穷的念头和突如其来的直觉，使你能预感到未来。许多科幻小说作家、发明家，你们的生辰天宫图中都受水瓶座或天王星的强烈影响。这一座的人对发现、探索和一切有关开拓性的事情以及航空和火箭都感兴趣，你也可能在摄影和电影艺术方面有所创新。 水瓶座的男性 水瓶座的男性内心世界极为错综复杂，很难理解。

你给人的表象是朴实爽直，但内在心理总是在悖论和矛盾的境界中徘徊。一般地说，你对人热忱，愿意帮助人。但在某些特殊的情况下，你也会表现得异常冷漠和不近人情。 你既有个性，又富有魅力，这是个能使你所爱的人神情荡漾的人。你不愿按规章制度办事，也忍受不了任何约束。

实际上，你更多喜欢的是友谊并不是爱情，因为爱情会妨碍你形而上学的沉思：我是谁？我从哪里来？我到何处去？但你也会狂势地投入到爱情的怀抱，或者把一切都理想化。 由于土星的影响，水瓶座的男性性格比较冷漠、孤僻，思想富有哲理性。如果天王星和影响力大，则会使这一座的男性变得很幽默，喜欢与人交往，并对所有新事物充满好奇心。 水瓶座的男性在40岁左右的时候，常常会出现不可避免的注定的人生转折。

你会改变自己的生活，抛弃过去，奔向新的未来。 与生辰星位在狮子座的女性会情投意合，你们都有成为强者的欲望，是同样有才干的人。 双子座的女性和你和睦相处的伴侣，她会从精神和事业上不断地给你以激励。 娴雅和富有魅力的天秤座女性，能给你以艺术创作的力量。 水瓶座的女性 好奇心强，常常把强烈的愿望和独立精神融合在一起。她是一个反习俗和不愿意随声附和的人，说话和做事全凭自己的兴趣。

她希望凡事都能自己去自由选择和行动。然而，她的反应是难以预料的，有时甚至会使人怀疑她的理智程度，这一点尤其表现在爱情问题上。她的情感与她的想象密切相关，她不但喜欢现实中的人，而且也喜欢从她的幻觉中走出来的人。实际上，她的心常常停滞在爱情上，尤其当金星或月亮处在她的生辰天宫图中时。 她容易走极端，可能有一颗最纯洁的心、最理想的爱情，也可能变得完全冷漠无情。一定不要使她失望，否则将无法挽回地失去她。

但是，一旦她真正发现了自己的爱，那么她会把自己全部的智慧、全部的真诚和自己所拥有的一切都毫无保留地献给自己所热爱的人。 她的爱情生活是浪漫的，比传统的程式更自由，她希望在友谊的基础上去发展永恒持久的爱情关系。 对于她来讲，独立自主比单纯爱情生活的满足要更珍贵得多。因此，水瓶座女性的爱人一定要注意尊重自己妻子的这一性格。这样你们的爱情才会是到健康发展。

生辰星位在狮子座的男性会对你产生好感，你们对事业有共同的愿望和共同的追求。 双子座男性的求知欲和真诚的友谊，会打动你的心弦。你们会在志趣相投之中和谐地生活。 天秤座男性的灵感和对美的向往会唤起水瓶座女性的爱情。 水瓶座的儿童 所有新事物都会映入水瓶座孩子的眼帘，这可能是个小发明家。你喜欢人们指给你看看，讲给你听听和使你懂得其中的道理。你的接受能力极强，很快就会有与众不同的见解和观点。

水瓶座的孩子可能聪明过人，也可能对所学的知识全无兴趣。这主要取决于学科的内容或你的情绪。这是个比较任性的孩子，你的矛盾心理可能达到登峰造极的程度。在“倒行逆施“中，你有时会得到一种令人无法理解的满足心理。 水瓶座的孩子独立精神很强，总喜欢到思想境界中去寻觅自己所需要的东西，而不愿意为物质利益大费心机。在创造和革新方面，许多有利可图的事情在等待着你，但你从不迎利而上，而是只做自己喜欢的事。

你的理想出路是空间和航空领域，电子、信息、电力、摄影、电影、神秘学或哲学、公司以及有关铀或镭的职业。 水瓶座不同10°内出生的人的基本性格： 出生日期：1月21日～1月31日 性格特征：这是个个性强和脾气古怪的人。博学多才、富有创造才能和独立精神。为人宽厚，感情脆弱，不喜欢粗暴无礼心中充满良好的愿望，但真正的利益是在物质以外的其你方面或精神方面。

动力来源：创造精神 出生日期：2月1日～2月9日 性格特征：才能几乎全部集中在智力或精神生活方面。视野开阔、思想活跃，有敏锐的直觉，并富有幽默感。极易相处，但总是态度谨慎，给人一种流落异国你乡之感。你对于一切开拓性的事业、发明创造、前沿科学、改革创新和神秘学都有沈厚的兴趣。你周围的人可能会对你的生活和事业有很大的影响。

动力来源：智力 出生日期：2月10日～2月19日 性格特征：敏锐的直觉、善于思维的头脑赋予你首创精神，真正的智力天赋和艺术灵感会表现在事业上，但也会导致你乌托邦式的空想。这一个10°出生的人，往往不太适应日常生活的规律。恋爱或结婚会深刻影响到你的命运和前途。有一种独立自主或独身主义思想倾向。

动力来源：预见 出生在水瓶座的著名人士有：莫扎特、里根、凡尔纳（法国作家，现代科幻小说尊基人）、林肯（美国第16届总统）、爱迪生（美国发明家）、迪奥尔（法国时装设计师）、迪安（美国电影演员）。 总而言之，水瓶座的你： 有独特见解的水瓶座的人说：“我想了解“。 表达爱情的方式：注重友情。 是一个：反应多变的人。 渴望：创造性的友谊。 受骗：由于丰富的同情心。 喜欢：到奇异的地方去。

害怕：失去自由。 探究：人和事物的内在联系。 弱点：性格充满矛盾。 有利条件：创新精神。 不利条件：漫不经心。 假期生活：不喜欢假期，或研究新颖的消遣方式。 开支：赠给亲朋好友。 吉祥物：竖琴螺。 吉祥金属：铂或镭。 吉祥宝石：紫晶。 吉祥日：星期六。 喜欢的颜色；蓝黑色。 吉祥数字：

4、

13、

22、31。

喜欢的场所：摄影棚、照相馆、电影院、广播电台、摩天大楼、塔式建筑、收音机场、会议室、快餐馆和学习场所。 吉祥植物：蕨、含羞草、喜林芋、异国植物。 居住条件：现代式建筑，个人物品不要多，但要有方便生活的各种新奇的小用具，窗外的视野要开阔。 理想旅居国：沙特阿拉伯、新西兰、苏联、智利、阿比西尼亚。

水瓶

2、2023年1月25日 阳历是几月几日 是 什么星座 有什么含义？

2月16

水瓶座（1。20－2。18）

基本描述

在充满绝对意识的摩羯座的人之后，是头脑中不断闪烁着新奇古怪念头的水瓶座的人。他常常不考虑事情的某些具体方面，而一味推动它们的前进。这是一个富有开拓精神的人。

水瓶座的人思维能力高于本能，是个先锋派人物。他感兴趣的不是昨天而是明天。

他喜欢坐超音速的“协和”号飞机，而不愿骑自行车。他迷恋斯特劳斯优美的旋律，而不喜欢听莫扎特的小夜曲。缺乏现实观念，当他沉浸在某一念头中的时候，会废寝忘食。人们争相与他交往，是因为他的创新精神和开拓思想，看事物的积极方式、理想主义、宽宏大量和生来就具有的高尚品德。但是他缺乏现实的态度、狂热、生来就不会平静地生活和凡事心中无数，这终究会使人们感到厌倦。

水瓶座的人是个性极强的人，他向往人之间美好的情意，但绝不愿意受感情上的丝毫束缚。他喜欢丰富自已的思想境界，喜欢到旅行中去开阔自己的视野，并喜欢在与人交往之中了解他们的思想观点。

水瓶座的人不能忍受任何约束，他也决不强迫自己去服从任何纪律。

如果某件事引起了他的兴趣，他能为之付出巨大的努力，单调无味的生活会使他心烦意乱，甚至能产生一种使他周围的人都无法忍受的变态心理，他时而异想天开，幽默过人，时而又冷若冰霜，令人费解，这常常是一个不易相处的人。他不能生活在谎言之中，过分耿直坦率，会被人认为是个怪人，其实人们对他并不真正了解。

水瓶座的人是新思想的开拓者。

如果给他以完全的行动自由，让他随心所欲地去思考和决定，那么他会表现出卓越的工作才能。他是一个创新者，层出不穷的念头和突如其来的直觉，使他能预感到未来。许多科幻小说作家、发明家，他们的生辰天宫图中都受水瓶座或天王星的强烈影响。

这一座的人对发现、探索和一切有关开拓性的事情以及航空和火箭都感兴趣，他也可能在摄影和电影艺术方面有所创新。

理论上，水瓶座的人善于重新组织所有人的精神和物质生活。

但实际上他并不具有物质上发迹的才能，因为他缺乏必要的手段。他交往的人和结识的友谊，在他的命运中将起重要的作用。他的生活离不开朋友。一般地说，在困难的时刻，他总会得到亲朋好友乃至素不相识的人的帮助，而他自己也随时准备帮助和支持那些在烦恼之中煎熬的人，有时甚至全然不顾自己的一切。如果他错信于人，有可能导致物质上的巨大损失。实际上，如果真正涉及到钱财的问题，他并不动心，贫穷还是富贵他都觉得无所谓。

他既能很好地适应俭朴的生活，又不知道如何不为财富冲昏自己的头脑。

水瓶座性格特色

这个星座常被称为“天才星座”或“未来星座”。因为它的守护星是天王星，而希腊神话中上通天文、下知地理，并有预知未来能力的智慧大神～乌拉诺斯，是它的守护神。所以他们具有前瞻性、有独创性、聪慧、富理性，喜欢追求新的事物及生活方式。

他们的心胸宽大、爱好和平，主张人人平等、无分贵贱贫富，不但尊重个人自由，也乐於助人、热爱生命，是个典型的理想主义和人道主义者；他们深信世上自有公理，所以常有改革（或革命）的精神。

另外，他们也很重视理论和知识，有优秀的推理力和创造力，客观、冷静，善於思考，思想博爱，讲求科学、逻辑和概念，价值观很强。是一个对超能力、超自然现象会积极证明，人缘及辩才均佳，忠於自己信念，又令人难以捉摸的星座。

水瓶座虽是个理想主义者，但他们一旦碰上爱情，就会变的非常实际。

心智表现

水瓶座的最大特色是讨厌束缚、追求自由，他们崇尚独立自主到不惜牺牲一切来换取的地步，而且因为他们崇尚自由的精神，所以对他人的自由也颇为尊重，是友善的个人主义。对此型的人而言，地位、名誉财富都是束缚自己的链子，连结婚也是一种束缚。与朋友基於精神与心智的亲近而建立情谊，待人亲切但不深交，充满智慧却缺乏热心。

是怀抱着世界大同理想的博爱主义者。富研究精神，喜爱新颖的事物、音乐及自由。十分理智，不易受周围环境影响。对於博爱又知性的水瓶座来说，所有的关系都是从朋友开始发展的，每个人都可以成为他的朋友，因为每个人都有不同的特质和优点，值得他去发掘、去了解。天生不爱装模作样，也不屑那些媚上傲下的行为。讨厌仿冒品和伪君子。

此星座的人，极不欣赏平凡而无奇的思想，喜欢献身於自己的信念中，完全不理会他人，故总是让人有与众不同、自行其是的印象。对名利不太热衷，只希望能过着像风一样自由自在的生活，他们不会在乎别人的看法或批评，顶多只是耸耸肩或是一笑置之。水瓶们具有快捷的行动，求新的思想，天生富有创意，常会有新奇的点子，具有科学家的特质，擅於将新奇的见解表现在艺术或是科学研究当中。

由於他特别喜欢创新和出奇招，有时甚至会有标新立异的倾向。

水瓶座的人一向我行我素，不管别人一切善意恶意的批评，甚至在行为上也是凭直觉，懒得去找冠冕堂皇的藉口去做合理的解释，乃因其自有其原则，并不是缺乏想像力，其实瓶子的思想总是超出所处的时代并总能提出一针见血、充满智慧的见解。他们的精神领域相当宽阔，常神游其中，不过在别人眼中，或许会被视为漫不经心。

爱情

水瓶人深厌束缚的天性使得他们纵使在在婚姻中仍需维持某种程度的独立自主，瓶子的伴侣对这点特质切记须予以尊重和谅解，才能维系良好的感情，因为让瓶子感到受困是种不智之举，他们会力求脱困，如果你对瓶子绑得愈紧，那麽他跑得愈快，最高层次的作法就像如来佛对孙猴子一般，让他感觉海阔天空，实情则为他仍在你掌握之中。

事实上即使他的伴侣温柔而体谅，水瓶座的人依然喜欢独处，而不喜欢别人的干扰，他们认为享受孤独是一件美妙的艺术。水瓶座中较好的一类型，婚姻生活稳定，会忠於妻子，不过却不解风情。

财富与地位这类外在条件对瓶座人而言并不怎麽重要，而一个有足够的智慧与开阔胸襟的人能陪着他们追寻理想的人对他们却有致命的吸引力，「人生」对瓶子来说，是一场无尽的探索。

他们喜欢聪明、博学或是具有丰富知识的人；醋桶奇大，占有欲强，脑筋不会转弯的人都不适合他们的胃口。重视精神层面，因此对肉体吸引的感应力较弱，沉迷於恋爱的过程而非结果。

性爱对於水瓶座人来说，只是一种知识的追寻，他们可能有丰富的理论、高明的技巧，但是却难有遏抑不住的激情，男性往往控制得很好不会有太激动的表现；女性纵使在过程中为应对方需要而有热情的回应内心却彷佛有另一个人在冷冷地观察，但她们亦为此深深懊恼，期盼能拥有激情的感受。

3、如果公司里有三个员工，A平时表现较好，B平时表现一般，C平时表现较差，三个员工都有经常迟到的现象，现你作为人事经理，如何与三位员工进行沟通？

我刚好看到了篇文章 感觉挺适合你所面对的情形。 愿对你有帮助。

降职管理-降职员工区别对待

在以上的处理方法中，对HR部门而言最难平衡的要属降职处理的结果。

被降职处理的员工，一般会有这样三种常见的心态：一是觉得很没有面子，人前抬不起头来，亲属朋友面前无法交待；二是不服组织处理结果，认为不是自己的原因，找理由归因于外；三是积极调整心态，勇于面对挫折和挑战；

对第一种心态的员工，应给以更多的关心与呵护。多鼓励，多沟通。尤其是，当员工在新的岗位上做出成绩之后，更要及时反馈，以增强其自信心。

对持第二种心态的员工，要给予明确的批评与教育，并说明不能反思自己的后果，帮助其重新认知自我。视其改变结果再行处理。对冥顽不改，不会反思的，必须予以解除聘用协议，不可再用；对有所认知与进步的，应与第一种等同对待。

对第三种心态的员工，则是企业应该着重培养的对象，其潜力往往很大。

对有价值的员工，HR部门要更加关心和爱护，对他们的过去有价值贡献的方面给以适当的肯定，还要与其一同深刻剖析自我，认知自我，调整心态，一般都会收到良好的效果。

对不同的思维类型的员工，要区别对待，使之认知自我，发掘潜力。

下面这个案例中的经理人思维类型是X2型的。我们仅以此经理人降职管理为例展开讨论。

某IT企业，老板物色了一名职业经理人，做为总经理人选，自己则做专职的董事长。

经测评，该候选人是X2类型。

这是一位出色的X2类型的人，外表风度翩翩，很有涵养，名牌大学计算机专业硕士毕业，并有一定的社会阅历，但此前一直在政府部门工作，企业经验不足。

在这次企业经理人的选用过程中，这位X2型的经理人历经了降职、晋升等转折，在专业咨询公司的指导下终于成为了企业的优秀人才。

成长过程我们将在后面展开。

降职管理-降职员工的特点与对策

应用个性风格图理论（Graph for Talent）中的思维分类，不同的人都有自己的优势和潜力，如何发挥优势，挖掘潜力，是使降职员工重新找回自我，建立信心的关键。以下例举的类型是企业管理者中多见的类型，有些类型，比如：Y

2、B

2、C2等由于个性的原因，在企业中的发展空间非常小，在各级管理者中比较少见，故不做介绍。

1。A1型（孙悟空型）的人，思维特征是强判断力类型，是解决问题的高手，凡事都有对应的招数。个人独立能力非常强，只要不在团队中使用，是绩效较好的人选。不能达成绩效的原因，往往是不适应新的工作环境和同事，得不到大家的配合与支持，在人际关系处理上是弱项。经心态的历练与调整之后，明确组织目标，给其独立的平台（不管大小），有自我发挥的空间，才能够把潜力发掘出来。

2。A2型（孙中山型）的人，思维特征是强理论型，是凡事都得有个说法的类型，自圆其说能力很强，表现欲很强。联想丰富，创造力、演说能力是其长项。可以作为团队的军师，使其创意充分发挥，由团队来判断创意的价值。要注意其把创意的东西加进实际的工作中来，理论脱离实际。

3。B1型（项羽型）的人，思维特征是急于造势和取得收获，是非常容易出绩效的员工，绩效不好的原因往往是心态出了问题。

要了解其根源性的原因，对症下药。这类员工绩效不好的同时往往会有很强的破坏性，要引导其认知自我，调整心态，还是可以发挥作用并且有很好的前途。

4。Y1型（刘备型）的人，思维特征是善于积累资源，善于判断。这类员工的要在其很了解自己的能力范围或有绩效出来才会对自己有信心，往往信心不足时对组织交给的工作采取逃避、自欺欺人的态度导致绩效不好。

此类员工潜力很大，又对目标敏感，应给于对方明确的目标，并鼓励其挑战自我，可以成为优秀的员工。

5。X1型（诸葛亮型）的人，思维特征是其思考问题的缜密性，没有把握，没有事先的准备和资源支持，他们很难适应工作的变化。绩效不好的原因也往往是从事了快速变化或快速决策的工作。只要减轻他们的压力，把比较有规律或可以计划的工作交给他们就可以了。

6。X2型（袁绍型）的人，思维特征是细心，喜欢与人打交道。

只要是经常与人打交道的工作其绩效都不会差，绩效出了问题一般是工作不合适或属于新的岗位，这个类型的人在新的岗位上需要找到感觉，没有找到感觉之前绩效会不佳。

7。C1型（总理型）的人，思维特征是配合他人的被动思考型，属于辅助性人才。在独立决策的岗位上由于其被动性思考，总是问题出现了才思考，没有前瞻性，会出现很大的问题。只要有其信任的上级作为领导，做配合性的工作，这个类型的人责任心很强，会把工作做好。

我们来看看上面那个案例：

企业聘用的经理人是X2型的。根据GFT人才顾问的分析，X2型的人在没有经验的岗位上进入工作状态慢，思维方式也不够严谨，而且由于决策依赖经验和感觉判断，还可能会导致一些决策失误并引发团队问题，尽管该候选人潜质很好，但目前并不适合担任总经理职位。

老板认同了GFT人才顾问的分析，但是这位职业经理人已经进入公司，不可能弃之不用。

因此，我们向老板推荐了调整方案：在保持其总经理待遇的前提下，让他先负责一个独立的项目，做为熟悉公司、检验能力的过程。老板采纳了我们的建议，让他单独领导一个软件系统工程项目组，他本人也接受了公司的安排。

其工作流程如下：

立项→组建项目小组→项目运营计划→执行（沟通、协调、辅导）→阶段性评估→制定改进计划→执行……（循环）→项目完成。

关键绩效指标：

财务：项目预算达成率100%

客户：客户满意度98%

营运：员工满意度90%；计划进度完成率100%；计划指标达成率100%

学习发展：专业技能培训计划完成率100%

在第一个绩效周期（三个月）结束时，所有的绩效指标都没有完成。员工的冲突不断，项目进展不顺，客户投诉很多。

怎么办？老板一筹莫展，他本人也信心大受挫折。

于是，老板与我们协商处理办法，我们的建议是：降职处理，将他安排到营销部做副职，负责客户的维护和软件产品的销售，其原有的专业优势也能得到发挥，待其得到充分锻炼、做出成绩后再委以重任。之后，我们对这位X2类型的经理人进行了辅导，指出了他这个类型的优势和要注意规避的问题，并指导其如何更大程度发挥自己的优势。

这位X2类型的经理人果然具有成为销售奇才的潜质，到了新的岗位之后如鱼得水，无论是在客户维护还是在市场开拓方面都取得了很大的成绩，半年后便升为华东区销售副总。

有很多民营企业在聘用经理人的时候，不但不能把人用到合适的岗位上，即使用对了地方也无法发挥其作用，主要是不知如何辅导经理人在较短的时间内进入角色。经理人的成功聘用这两个条件缺一不可。

降职管理-降职的程序与审核权限

降职程序大多是由用人部门提出申请，报送人力部门，人力部门根据组织政策，对各部门主管提出的降职申请予以调整，然后呈请组织中主管人事的上级核定。凡予以核定的降职人员，人力部门应将该项变动予以发布，并以书面形式通知本人。

这里涉及到一个重要的问题，就是降职的审核权限，根据人力管理规则，审核权限按以下核定：

· 总经理、副总经理的降职由董事长裁决，人力部门备案；

· 各部门经理级人员的降职由人力部门提出申请，报总经理核定；

· 各部门一般管理人员降职由用人部门或人力部门提出申请，报经理审核，由总经理核定；

· 各部门一般员工的降职由用人部门提出申请，报人力部门核准。

组织内部各级人员接到降职通知后，应于指定日期内办理移交手续，履任新职，不得借故推诿或拒绝交接。此外，降职时，其薪酬由降职之日起重新核定。凡因兼代职务而加发的职务津贴，在免除兼代职务后，无论任何原因均应回复到新职新薪，如果被降职的员工对降职处理不满，可向人力部门提出申请，未经核准前不得擅自离开现职或怠工。

4、写关于三打白骨精的读书笔记

阅读了《西游记》中的三打白骨精文后。其精僻之处国文能紧紧地抓住鲜明的主题，用生动的语句深刻地刻画出人物的恶与善，正反两方面性格。

国文中的白骨精为了达到捕抓唐僧，吃唐僧肉长生不老的目的，乔装打扮，变成少妇，老媪和老翁，接二连三来欺骗唐僧，以伪善一面引人上当受骗。

幸亏有孙悟空这样的金晴火眼看清妖怪及阴谋，出现了三打白骨精的场面，故事引人入胜，越看越想看。 情节中也生动描绘了唐僧分辨不了善与恶，是与非，被假善一面迷惑，反责怪徒弟，把孙悟空赶走，最后还是落在白骨精手中。

从国文中悟出一个道理，人们不要被表面现象和虚情假意，伪善的一面蒙骗，特别在如今社会里，有些人的表面是虚伪的，内心是阴暗的，常常想方设法达到自己不可告人的目的，却使用各种卑鄙手段。

有些人常常用某种利益引诱你，又可能挑拨你和朋友之间的交情。所以人时时刻刻都要檫亮眼睛，要知道“害人之心不有，防人之心不可无”。

5、西游记的写作特点

《西游记》的艺术特色主要表现在以下几个方面：

第一，《西游记》塑造了孙悟空、猪八戒等鲜明生动的神话艺术形象。这在文学史上具有相当重要的意义。

除了孙悟空外，猪八戒的形象也颇值得注意。

他具有行动莽撞、好吃懒做等特点，是猪性和人性的结合体。自然，猪八戒也有些长处，如能吃苦耐劳，在妖魔面前从不屈服。但他的毛病特别多，比如贪恋女色，好占小便宜，遇到困难就产生动摇。猪八戒的缺点，体现了某些人类普遍存在的欲望和弱点，读起来让人觉得特别亲切。

唐僧是一个虔诚的佛教徒。他一心想成正果，持戒精进，因此对于财利的笼络、美色的诱惑和权势的引诱都毫不动心。

作为一个和尚，他品性仁善，有时相当富于同情心。然而在性格方面，他几乎是孙悟空的对立面。他懦弱胆小，爱听谗言，是非不分，昏庸糊涂，反映了诸多的人性弱点。他听信谗言几乎到了冥顽不灵的程度。第五十六回因悟空诛草寇，唐僧是非不分，反而惩罚徒弟：“口中念起紧箍咒来，把个行者勒得耳红面赤，眼胀头昏，在地下打滚，只教：‘莫念！莫念！’那长老念彀有十余遍，还不住口。行者翻筋斗，竖蜻蜓，疼痛难禁。

”显得十分残酷无情。

妖魔也是《西游记》重要的艺术形象。妖魔有许多种类：第一类毒性和邪性之魔，如蜘蛛精、蝎子精（琵琶精）和蜈蚣精（千目怪）；车迟国的虎力、鹿力、羊力等，毁佛灭法，也属此类。他们多被除掉。另一类则懂得修行的妖魔，如黑风洞的熊精，火云洞的红孩儿。他们最终都入了仙籍。再有一类是以神为魔，如黄袍老怪以及佛陀、老君、菩萨、天尊的侍童与坐骑等。最后，他们纷纷被捉拿归位。

这些妖魔都是取经人的敌人，或是要食唐僧肉，或是要惑唐僧心，总之是设置障碍阻止他们前往西天取经。有些妖魔写得很有个性，如白骨精的狡猾，红孩儿的任性，牛魔王好色而喜新厌旧等等，非常生动。这些艺术形象组成了一个光怪陆离的神话世界，表现出作者丰富的艺术想象力。

第二，《西游记》中，善意的嘲笑和辛辣的讽刺结合起来，寄予了作者对于笔底世界的鲜明爱憎。

孙悟空是作者大力歌颂的正面人物，但对他“秉性高傲”的缺点，作者也不失时机底加以嘲讽。例如“二借芭蕉扇”时，写他没有学到缩小扇子的口诀，致使一位身高不满三尺的汉子，竟趾高气扬地扛着一把丈二尺长的大扇。这就善意地讥讽了孙猴子的自满。猪八戒虽然也是正面人物，但作者对他身上的缺点毫不留情。第七十五回写狮驼岭洞窟中的三个魔王，有所谓进入其中就会化成脓的所谓阴阳二气瓶的宝物。

孙悟空被吞了进去，使八戒感到非常绝望，向沙悟净说道：

“你拿将行李来，我两个分了罢。”沙僧道：“二哥，分怎的？”八戒道：“分开了，各人散火：你往流沙河，还去吃人；我往高老庄，看看我浑家。将白马买了，与师父买个寿器送终。”

猪八戒动不动就吵着分行李，回高老庄做女婿。作者嘲讽了猪八戒胸无大志、易于动摇、好占便宜的性格。

第三，《西游记》的结构相当完整。

《西游记》以取经人物的活动为中心，逐次展开情节。“大闹天宫”首先介绍了取经人物孙悟空，又埋伏下他后来取经的命运；“江流儿”的故事交代唐僧出世和取经缘起；九九八十一难所包含的四十一个小故事也都通过僧徒、神佛、妖魔间的错综关系，一波未平一波又起地展示出来。各个小故事都相对独立，错落有致，而又因果分明。如从红孩儿的被擒到三借芭蕉扇，引出罗刹女被遗弃、牛魔赴宴等情节。

还有佛祖给观音三个神箍以及老鼋驮经落水的伏笔，都显示了作者对结构布局的匠心。

第四，《西游记》的语言韵散结合，汲取了民间说唱和方言口语的精华。敌我交锋，经常用韵语各自表明身分；交手后，又以此渲染气氛的炽烈和紧张。在人物对话中，白话的简单明确和方言的生动活泼相互融汇。如运用了“不当人子”、“活达”、“了帐”、“囫囵吞”、“一骨辣”这些方言词语，行文十分活泼。

作者写人物往往寥寥几笔便神采焕发，揭示出微妙的心理活动。如猪八戒吃人参果、狮陀国三妖设谋、孙悟空以金箍棒指挥风云雷电的描写，都十分明显地表现出作者驾驭语言的才能。

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