我想要一个诗意的心理测试,用来询问男友是否喜欢自己

导读：本文介绍了一种简单的心理测试，用于判断一个人是否喜欢另一个人。测试包括观察对方在回答问题时的眼神方向、提出问题并观察对方反应等步骤。但小编提醒测试只能作为娱乐型，感情还是相信自己的感觉重要。小编分享了一个比较诗意的心理测试，但同样提醒不要有欺骗行为。如下为有关我想要个心理测试，问个问题能知道男友喜不喜欢自己的那种心理测试，比较诗意的心理测试的文章内容，供大家参考。

1、我想要个心理测试，问个问题能知道男友喜不喜欢自己的那种心理测试

嗯。。

很简单的， 曾经在一个心理访谈中听来的， 是很科学的测验人的真实心理反映的哦~ 你需要先盯住他的脸然后很不经意的问他“早饭吃什么呀”，要记住他回想自己吃什么的时候眼睛是往哪个方向看的，得到答案后再突然问他“喜不喜欢我啊”这个时候如果他思考答案时眼睛转的方向与刚刚相同就说明他第二次的回答是真是的（因为人们对于早餐内容通常不会撒谎啊）。。

但还是劝你啦，任何测试都以娱乐型为主，感情这回事还是相信自己的感觉，相信他比较重要，对不啦，呵呵。。 既然在一起，就要开开心心得比较重要嘛，嗯。。祝你们幸福喽~

2、比较诗意的心理测试？

一个很准的心理测试：按下面的步骤一步一步做，不要作弊，否则你的希望会落空（用3分钟完成）发送这个留言的人说：她的愿望在十分钟内变成现实，记住：不要有欺骗行为。

这个戏的结果非常有趣，注意：按顺序往下读，不能跳跃地往下读（只要花3分钟，值得一试）首先拿一枝笔和一张纸，当你在作出选择时，如果是人物，保证是你认识的，无论是数字或人物，必须是？#123；第1直觉，每次向下移动一行――记住：不要跳行往下读！ ~

一、首先，在一列中写下1到11的序号（即

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、

8、

9、

10、11）

二、在序号1和2的旁边，写下你所想的任意两个数字

三、在序号3和7的旁边，写下任意两个异性的名字。

（注意：不要跳跃的向下看）

四、在序号

4、

5、6的旁边，写下朋友或亲戚的名字幕（不要有欺骗行为）

五、在序号

8、

9、

10、11的旁边，写下4首歌的名字。

六、最后，许一个愿。

结果：

1。 你必须把这个游戏告诉给（序号2旁边写下的数字）个人。

2。 序号3是你所爱的人。

3。 序号7是你所喜欢的但不能与之相伴的人。

4。 序号4是你最关心的人。

5。 序号5是非常了解你的人。

6。 序号6是你重要的人。

7。 序号8的歌适合序号3的人。

8。 序号9的歌适合序号7的人。

9。 序号10的歌最能代表你的想法。

10。 序号11的歌是你对生活的感受。

3、关于自信的心理测试

你好，需要专业的检测，不是网上的小测试，自信来自于别人对你的肯定。你认为要在良好的人际关系中维护自尊，衣着外表非常重要。

别人对你投射赞赏的眼光，会使你充满自信，当然良好的家庭背景、高学历等等，也是你所重视的，因此你是比较传统守旧，却又追求时尚流行的人。

又到了该换季的时候了，该把衣橱整理整理喽，整理了半天，你发现你衣橱中，什么式样的衣服最多呢？

1 最新流行服饰

2 颜色鲜艳或是样式夸张华丽的服饰

3 宽大的衬衫或T恤

4 单色款式简单的服饰

测试结果

选择1的人：

你是那种外表自信，可是内在却很心虚的那种人，你非常害怕别人会看出你内在信心不足，所以在不知不觉中，会随着社会所认同的价值，而随波逐流，但是往往又不能完全理解其中的道理，导致牛头不对马嘴的毛病，看来你要再用功点，多做点人际功课吧！

选择2的人：

虽然看来你好像有旺盛的表现欲望，可是事实却不然，这样的包装，只是你用来掩饰你内心不安的武器，其实你是有点神经质的人，一点事就可能有过当的反应出现，所以在外表上，你必须装得亳不在乎，这样才能让你有安全感！

选择3的人：

表面上看起来，你好像是一个很好说话的人，其实最最固执的人，就是你了，一旦发起牛脾气来，任谁也拗不过你，因为在你的内心是封闭和害羞，冷漠就是你用来掩饰害怕和人群接触的自然反应！

选择4的人：

你是一个有自信的人，虽然你不是做到态度上的咄咄逼人，可是只要你坚持一个想法，无论别人如何去唆使、蛊惑你，你都不为所动，不过这不代表你是刚愎自用的，相反的，你很喜欢听到别人对你的建言，是一个很不错的人哟！

4、霍兰德职业性格测试和MBTI职业性格测试谁更权威啊

霍兰德职业兴趣测试一般是适合于高中生，通过此测试可以让高中生确定自己的兴趣爱好，给大学的专业选择提供参考。

MBTI职业性格测试相对而言适合大学毕业生、在职员工，是目前性格测试中应用最广泛的，全球五百强等很多企业所采用，如中国“宝钢”“海尔”等大型公司，主要用于员工的性格测试，以便公司人力资源管理部门对员工进行系统有效的发展规划。此测试不适合高中生主要是因为高中生在性格养成上还未完全确定。

5、霍兰德职业兴趣量表（HCIT）

Holland Career Interest Scale （v2。0） 本测验是由美国著名职业教育专家霍兰德Holland以其经历长期实践研究并结合现有职业分类大典而开创性地提出的六型职业兴趣理论为基础而编制，本测验是当前所有的职业兴趣类测验的起源，风靡全世界。

本测验在修订过程中，考虑到了中国的具体的国情，特别结合了中国广大学生和工作者的实际情况。 根据霍兰德的研究成果和后人的分析论证，按照不同的职业特点和个性特征，一般可以将人分为六类：现实型（R）、探索型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、管理型（E）和常规型（C）。这六种类型的人具有不同的典型特征。每种类型的人对相应职业类型感兴趣，人格特征和职业需求进合理搭配的特点。

霍兰德的职业理论，其核心假设是人可以分为六大类，即现实型、研究型、社会型、传统型、企业型、艺术型，职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类，人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础。 本测验适用于高中毕业生、在读大中专生、应届大中专毕业生，以及已参加工作但渴望转行，需发现和确定自己的职业兴趣和能力特长的人士自测使用，也适合职业指导、咨询以及培训机构应用于具体的服务中。

6、著名职业测评专家是不是美国人霍 兰 德？

霍兰德

霍兰德职业人格能力测验是美国著名职业指导专家

J。霍兰德（HOLLAND）编制的，

该测验能帮助被试发现和确定自己的职业兴趣和能力专长， 从而科学地做出求职择业的的决策。

本软件系统是以霍兰德职业人格能力测验中译本为基础设计实现的， 具有一定的智能作用， 能根据被试对各项目的选择情况，

给出被试的职业倾向和适合被试选择的一系列职业， 为被试选择职业提供参考。

霍兰德的职业选择理论是以对以下六种不同类型的人物及特性的分析为根据的：

1。 现实型（R）： 喜欢做使用工具， 实物， 机器或与物有关的工作。 具有手工， 机械， 农业， 电子方面的技能。

爱好与建筑， 维修有关的职业。 脚踏实地， 实事求是。

2。 研究型（I）： 喜欢各种与生物科学， 物理科学有关的活动。 具有极好的数学和科学研究能力。

爱好科学或医生领域里的职业。 生性好奇， 勤奋自立。

3。 艺术型（A）： 喜欢不受常规约束， 以便利用时间从事创造性的活动。 具有语言， 美术， 音乐， 戏剧，

写作等方面的技能。 爱好能发挥创造才能的职业。 天资聪慧， 创造性强， 不拘小节， 自由放任。

4。 社会型（S）： 喜欢参加咨询， 培训， 教学和各种理解， 帮助他人的活动。 具有与他人相处共事的能力。 爱好教师，

护士， 律师一类的职业。 乐于助人， 友好热情。

5。 企业型（E）： 喜欢领导和左右他人。 具有领导能力， 说服能力及其他一些与人打交道所必需的重要技能。

爱好商业或与管理人有关的职业。 雄心勃勃， 友好大方， 精力充沛， 信心十足。

6。 常规型（C）： 喜欢做系统地整理信息资料一类的事情。 具有办公室工作和数字方面的能力。 爱好记录， 整理文件， 打字，

复印及操作计算机等职业。 尽职尽责， 忠实可靠。

霍兰德认为， 每个人都是这六种类型的不同组合， 只是占主导地位的类型不同。 霍兰德还认为，

每一种职业的工作环境也是由六种不同的工作条件所组成， 其中有一种占主导地位。 一个人的职业是否成功， 是否稳定，

是否顺心如意， 在很大程度上取决于其个性类型和工作条件之间的适应情况。 霍兰德职业人格能力测验就是通过对被试在活动兴趣，

职业爱好， 职业特长以及职业能力等方面的测验， 确定被试上述六种类型的组合情况 （对R，I，A，S，E，C

六个方面的得分从大到小排序， 排在首位的就是被试的占主导地位的类型）， 并根据其个性类型寻找适合被试的职业

（已根据R，I，A，S，E，C的不同组合将职业分类， 每种组合类型都能从中找到适合于该种类型的职业）。

7、霍兰德职业倾向测试

可以的。

我们学校里面的职业规划课程就推荐大家做霍兰德职业倾向测试。

测试有100多道题目，凭一地感觉作答，根据选择的是否不确定三种情况判断个人的性格特质与职业倾向。我测得觉得比较准确。而且后附的参考答案很有价值，根据不同类别的不同倾向还设置有综合类型，每种类型都有相应的职业，很全面细致。

对于自身职业兴趣的了解很有好处。

网上就有测试的在线版。

。