哪些心理生理性危险源，危险源的定义是什么？

导读：本文主要介绍了危险源的定义及三个要素，同时强调了风险和危险的概念区别。文章还介绍了职业健康安全管理体系的相关知识，并提出了企业应如何做好职业健康安全管理中的危险源辨识工作的建议。如下为有关哪些心理生理性危险源，危险源的定义是什么？的文章内容，供大家参考。

1、危险源的定义是什么？

危险源的定义是对自身或他人能造成伤害的或者危机生命的都是危险源，比如有毒。有害。易燃易爆，都属于危险源。 付费内容限时免费查看

回答

您好，

1、明确风险和危险的概念不同。风险是事件发生的不确定性，这种不确定可能是损失也可能是收益。而危险就是指纯粹的风险。两者的概念有明显的差别。

2、危险源的三个要素是：潜在危险性、存在条件和触发因素。能够带来风险的人或物，又或事件都可被视为风险源，相应的可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

3、危险源是风险的载体，风险是危险源的属性。即讨论风险必然是涉及哪类或哪个危险源的风险，没有危险源，风险则无从谈起。任何危险源都会伴随着风险。只是危险源不同，其伴随的风险大小往往不同。 长期地或临时地生产、加工、搬运、使用、或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元（包括场所和设施）。 单元指一个（套）生产装置、设施或场所，或同属一个工厂的且边缘距离小于500m的几个（套）生产装置、设施或场所。

国家有定义 “安全生产法”中的定义 “安全生产法”第九十六条：重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

2、如何识别危险源

明者见于未萌，智者避危于无形，祸固多藏于隐微，而发于人之所乎者也。我对于如何辨识风险的问题，看重于：凡事预则立不预则废。事前三思，看天看地看人。对周围环境、人员、设备等进行排查，对于不安全的因素必须采取措施或消除后方再继续进行下一步的工作。这一点的前提是根据本岗位或工作特点的基础知识和业务必须扎实牢固，思想上谨慎、业务上精湛。

职业健康安全管理体系是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准规定的管理体系一并被称为后工业化时代的管理方法。随着世界经济全球化和国际贸易发展的需要，越来越多的企业已经认识到贯彻这“三个标准”的重要性。

目前，职业健康安全管理体系尚未成为国际标准，我国在参照《安全卫生管理体系――规范》（OHSAS18001－1999）的基础上制定、发布了GB/T28001－2001《职业健康安全管理体系规范》，为企业建立职业健康安全管理体系提供了软件基础。 企业建立与运行职业健康安全管理体系的目的是实现事故预防，而危险源是导致事故的根源。所以危险源是职业健康安全的核心问题，而危险源辨识则是危险源控制的起点。

危险源的辨识是企业建立职业健康安全管理体系的初始评审阶段的一项主要工作，同时也是体系的核心要素。因此危险源的辨识格外重要。下面，笔者结合建筑施工企业简要谈一下如何做好职业健康安全管理中的危险源辨识工作，以求抛砖引玉。

一、 几个术语

1、 危险源。GB/T28001－2001－3。4条规定“危险源是可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的根源或状态”。

危险源包括职业危险因素和职业危害因素两个方面。职业危险因素是作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。职业危害因素生产作业环境中存在的、可能使作业人员某些器官和系统发生异常改变、形成急性或慢性病变的因素。广义的职业危害因素包括可引起工伤事故的职业性危险因素和可引起职业病变的职业性有害因素。狭义的职业危害因素主要指职业性有害因素。

2、 危险源辨识。

GB/T28001－2001－3。5条规定“危险源辨识是识别危险源的存在并确定其特性的过程”。危险源辨识可以理解为从企业的施工生产活动中识别出可能造成人员伤害、财产损失和环境破坏的因素，并判定其可能导致的事故类别和导致事故发生的直接原因的过程。

3、 风险和风险评价。GB/T28001－2001－3。14条规定“风险是某一特定危险情况发生的可能性和后果的结合”。

3。15规定“风险评价是评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程”。

4、 可容许风险与安全。GB/T28001－2001－3。17条规定“可容许风险是根据组织的法律义务和职业健康方针，已降至组织可接受程度的风险”。3。4条规定“安全是免除了不可接受的损害风险的状态”。

二、 危险源的分类 （一） 根据危险源在事故发生发展过程中的作用，安全科学理论把危险源划分为两大类。

1、 第一类危险源。

根据能量意外释放理论，能量或危险物质的意外释放是伤亡事故发生的物理本质。因此把施工过程中存在的可能发生意外释放的能量或危险物质称作第一类危险源。为了防止第一类危险源导致事故，必须采取措施约束、限制能量或危险物质，控制危险源。例如：某工程项目隧道施工涉及爆破工艺，该项目设置炸药库，炸药库中储存的炸药和雷管则是第一类危险源。

危险源辨识不仅仅要考虑看得见、摸得着的设备、工具、化学品等因素，还应当考虑员工的心理因素，遗漏了心理性危险源的辨识也是不充分的。

从安全心理学的角度来分析，可能成为事故隐患（危险源）的心理因素大致包括：侥幸心理、惰性心理、麻痹心理、逆反心理、逞能心理、凑趣心理、冒险心理、从重心理、无所谓心理、好奇心理、情绪波动精神不集中心理、遇事惊慌心理、工作枯燥厌倦心理、错觉下意识心理、心理幻觉近似差错、环境干扰判断失误心理等。

在进行危险源辨识时，应结合作业岗位工序的特点，分析对员工心理素质方面的要求，并通过和员工沟通，了解员工不同的心理特点，把心理因素纳入危险源辨识的项目中去。例如，在对原料搅拌岗位进行危险源辨识时，应考虑到，原料受潮后，会粘在搅拌机内部上，冒险蛮干心理较重的员工，为了赶工作进度，可能会用手直接在出料口掏取原料，可能发生手部被搅伤的安全事故。因此应识别出“直接用手掏取原料”这一危险源。

3、如何进行危险源识别

原发布者：李蓓0904

危险源辨识论文危险源分类危险源是可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。实际生活和工作中危险源很多，存在的形式也较复杂，这在辨识上给我们增加了难度。如果把各种构成危险源的因素，按照其在事故发生、发展过程中所起的作用划分成类别，无疑会给我们的危险源辨识工作带来方便。

安全科学理论根据危险源在事故发生、发展过程中的作用，把危险源划分为以下两大类：1．第一类危险源根据能量意外释放理论，能量或危险物质的意外释放是伤亡事故发生的物理本质。于是，把生产过程中存在的。可能发生意外释放的能量（能源或能量载体．）或危险物质称作第一类危险源。为了防止第一类危险源导致事故，必须采取措施约束、限制能量或危险物质，控制危险源。

2．第二类危险源正常情况下，生产过程中的能量或危险物质受到约束或限制，不会发生意外释放，即不会发生事故。但是，一旦这些约束或限制能量或危险物质的措施受到破坏或失效（故障），则将发生事故。导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素称作第二类危险源。第二类危险源主要包括以下三种：（1）物的故障物的故障是指机械设备、装置、元部件等由于性能低下而不能实现预定的功能的现象。

从安全功能的角度，物的不安全状态也是物的故障。物的故障可能是固有的，由于设计、制造缺陷造成的；也可能由于维修、使用不当，或磨损、腐蚀、老化等原因造成的。（2）人的失误人的失误是指人的行为结果偏离了被 危险源辨识不仅仅要考虑看得见、摸得着的设备、工具、化学品等因素，还应当考虑员工的心理因素，遗漏了心理性危险源的辨识也是不充分的。

从安全心理学的角度来分析，可能成为事故隐患（危险源）的心理因素大致包括：侥幸心理、惰性心理、麻痹心理、逆反心理、逞能心理、凑趣心理、冒险心理、从重心理、无所谓心理、好奇心理、情绪波动精神不集中心理、遇事惊慌心理、工作枯燥厌倦心理、错觉下意识心理、心理幻觉近似差错、环境干扰判断失误心理等。

在进行危险源辨识时，应结合作业岗位工序的特点，分析对员工心理素质方面的要求，并通过和员工沟通，了解员工不同的心理特点，把心理因素纳入危险源辨识的项目中去。例如，在对原料搅拌岗位进行危险源辨识时，应考虑到，原料受潮后，会粘在搅拌机内部上，冒险蛮干心理较重的员工，为了赶工作进度，可能会用手直接在出料口掏取原料，可能发生手部被搅伤的安全事故。因此应识别出“直接用手掏取原料”这一危险源。

危险源辨识是识别危险源的存在并确定其特性的过程。危险源辨识可以理解为从企业的施工生产活动中识别出可能造成人员伤害、财产损失和环境破坏的因素，并判定其可能导致的事故类别和导致事故发生的直接原因的过程。

一、 危险源辨识的方法：

危险源辨识的方法很多，基本方法有：询问交谈、现场观察、查阅有关记录、获取外部信息、工作任务分析、安全检查表、危险与可操作性研究、事件树分析、故障树分析。这几种方法都有各自的适用范围或局限性，辨识危险源过程中使用一种方法往往还不能全面地识别其所存在的危险源，可以综合地运用两种或两种以上方法。

二、 危险源辨识应考虑“

三、

三、七”的要求：

所谓“

三、

三、七”，是指三种状态，三种时态，七个方面。三种状态：正常、异常、紧急；三种时态：过去、现在、将来；七种类型（安全）：机械能、电能、热能、化学能、放射性、生物因素、人机工程因素（生理、心理）。

三、危险源辨识工作程序 ：

（一）辨识、评价要求

1．对本公司在审核范围所有危险源进行普查，列出： 1）危险源清单； 2）重要危险源清单； 3）重大危险源清单。

2．辨识、评价要做到充分性，辨识、评价出所有岗位、作业点的危险源不能遗漏。

3．要考虑过去、现有、将来三个时态和正常、异常、紧急三种状态。

4．方法要简单、实用和可操作性的特点。

5．辨识、评价要体现动态性、适应性。

（二）辨识、评价准备

1．成立公司辨识、评价组；

2．各部门、各分厂（车间）成立辨识、评价领导小组；

3．由公司辨识、评价组组织人员培训；

4．制定辨识、评价工作计划、方法；

5．设计员工危险源普查表（包括行政管理人员以及办公室在内的危险源普查表；

6．设计公司危险源清单表（车间、站房可通用）等准备工作。

（三）辨识、评价方法和步骤

以咨询人员作指导，由公司专业人员、管理人员、员工参与来完成。

1．发动每个员工查找出本岗位的危险源，要在专业或者管理人员指导下进行。

1）明确本岗位危险源的主要依据一是设备设施及有害作业点的危险源，可按“安全质量标准化” 中相应的考评检查表去辨识（按异常状态）；二是员工的不安全行为按岗位安全操作规程去辨识（j安不遵守时，会有危险）。

2）做好试点工作

一是全公司搞几个试点，组织各分厂（车间1专业、管理人员到几个试点现场参观、学习，在全公司推广；

二是各分厂（车间）搞几个试点，在试点的基础上，在全体员工中推广。 3）指导员工填写危险源普查表

一线员工填写本岗位的危险源；行政管理人员填写本办公室的危险源。并提出如何控制的措施。

2．做好危险源汇总、统计、归类工作。

1）以分厂f车间、站房、油库、化学危险品等）为单位对危险源普查表进行汇总归类。统计本单位危险源的条数f按每个岗位危险源的条数相加）。

2）按同工种、同作业等进行归类，如普通车工，归到普通车床的危险源中去；木型工，归到木型作业去；起重工，归到起重机械中去；站房员工，归到站房中去等。

3）在以上基础上，公司辨识评价组可组织专业人员、管理人员进行修正、完善、补充（要考虑危险源辨识的充分I生1，整理出整个公司的危险源清单。

3．经公司辨识评价组完善的危险源清单发给全体员工确认、补充，使每个员工进一步辨识出本岗位的危险源；再将危险源清单反馈回公司辨识评价组。

4．公司辨识评价组再组织专业人员、管理人员按D=LEC的公式计算D值。式中：D一危险I生分值。（分值大则危险f生大）卜发生事故可能性大小。

E——暴露于潜在危险环境的频率。 C一事故发生后可能导致的后果。 根据D值确定企业危险的分级。

4、什么是危险源，危险源辨识包括哪些？

概念：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

危险源是指一个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、可造成人员伤害、财产损失或环境破坏的、在一定的触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其位置。它的实质是具有潜在危险的源点或部位，是爆发事故的源头，是能量、危险物质集中的核心，是能量从那里传出来或爆发的地方。危险源存在于确定的系统中，不同的系统范围，危险源的区域也不同。例如，从全国范围来说，对于危险行业（如石油、化工等）具体的一个企业（如炼油厂）就是一个危险源。而从一个企业系统来说，可能是某个车间、仓库就是危险源，一个车间系统可能是某台设备是危险源；因此，分析危险源应按系统的不同层次来进行。一般来说，危险源可能存在事故隐患，也可能不存在事故隐患，对于存在事故隐患的危险源一定要及时加以整改，否则随时都可能导致事故。

实际中，对事故隐患的控制管理总是与一定的危险源联系在一起，因为没有危险的隐患也就谈不上要去控制它；而对危险源的控制，实际就是消除其存在的事故隐患或防止其出现事故隐患。所以，在实际中有时不加区别也使用这两个概念。

根据上述对危险源的定义，危险源应由三个要素构成：潜在危险性、存在条件和触发因素。危险源的潜在危险性是指一旦触发事故，可能带来的危害程度或损失大小，或者说危险源可能释放的能量强度或危险物质量的大小。危险源的存在条件是指危险源所处的物理、化学状态和约束条件状态。例如，物质的压力、温度、化学稳定性，盛装压力容器的坚固性，周围环境障碍物等情况。触发因素虽然不属于危险源的固有属性，但它是危险源转化为事故的外因，而且每一类型的危险源都有相应的敏感触发因素。如易燃、易爆物质，热能是其敏感的触发因素，又如压力容器，压力升高是其敏感触发因素。因此，一定的危险源总是与相应的触发因素相关联。在触发因素的作用下，危险源转化为危险状态，继而转化为事故。

危险源辨识：识别危险源的存在并确定其特性的过程。

转载以下资料供参考 危险源辨别方法 （1）危险源的分类 第一类危险源：生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量（能源或能源载体） 第二类危险源：可能导致能量/危险物质约束或限制措施破坏/失效的各种因素 广义划分法：机械类、电气类、辐射类、物质类、火灾与爆炸类 （2）可能产生偏差的五个方面 人（培训不够、防护不当、个人身体原因、精神原因） 机（正常、异常、紧急三状态下的噪声、失控等） 料（毒性、易燃性、腐蚀性、放射性、感染性） 法（方法不当、操作不当） 环（过分拥挤、通风不好、光线太暗或过强、温度太高或太低等） （3）危险源辩识方法 危险源辨识主要通过现场观察、查阅记录、事故树、事件树，生产工艺过程进行分析。

当前现场最有效的方法还是生产工艺过程辨识法。

（4）风险评价的方法：lec法 d =lec d—风险值 危险源风险从三个方面进行评价 l—发生事故的可能性大小 e—暴露于危险环境的频繁程度 c—发生事故产生的后果 1）发生事故的可能性（l） 事故发生的可能性 分数值 无任何管理措施或防护手段 10 最近3年发生过4次以上的类似事件或事故 6 最近3年发生过4次以下的类似事件或事故 3 最近3年没有发生过类似事件或事故，但存在这种可能性 1 有完善的管理制度或防护措施，并发生可能性极小 0。1 2）人体暴露在危险环境的频繁程度（e） 人体暴露在危险环境的频繁程度 分数值 连续暴露 10 每天暴露 6 每周一次 3 每月一次，或偶然暴露 2 每年几次暴露 1 非常罕见的暴露 0。5 3）发生事故产生的后果（c） 发生事故产生的后果（c） 分数值 10人以上死亡或100000元以上财产损失 100 2～9人以上死亡或100000元以下财产损失 45 1人以上死亡或50000元以上财产损失 15 伤残或30000元以下财产损失 7 重伤或10000元以下财产损失 3 轻伤或1000元以下财产损失 1 危险源风险分值（d）计算方法： d=l×e×c。

分数值（d） 危险程度 风险级别 ＞320 极其危险，不能连续作业 1级 160～320 高度危险，要立即整改 2级 70～160 显著危险，需要整改 3级 20～70 一般危险，需要注意 4级 ＜20 稍有危险，可以接受 5级

5、什么是危险源，危险源辨识，风险及风险评价

危险源是危险的根源，一般只要有生产经营活动就会有危险源，比如加油站就要有汽油，是没法完全去除的。

危险源辨识就是把所有的危险源都找出来。

风险是指发生事故的可能性。

风险评价：在安全生产领域要针对生产活动进行风险大小的评价，作为一项基础工作，为风险控制做准备。