心理测评哪个专业最好，关于高考志愿选择什么专业的心理测试

导读：本文主要介绍了三种选择大学专业的测试：MBTI职业性格测试、高考志愿填报测试和霍兰德职业倾向测试。MBTI测试虽然以现在的心理状况为基础，但未必完全准确，而且只考虑了现在的性格，没有考虑每个人的性格都是可塑的。建议在填写高考志愿时，先选择自己喜欢的专业，再根据省报考线报志愿。霍兰德职业倾向测试可以帮助考生选择自己兴趣和擅长的专业，但测试结果未必准确，还需要综合考虑。另外，还介绍了卡特尔16项根源特质测试，可以帮助考生进一步分析个人的人格特质，但测试结果也未必完全准确。选择合适的专业需要综合考虑多种因素。如下为有关心理测评哪个专业最好，关于高考志愿选择什么专业的心理测试的文章内容，供大家参考。

1、关于高考志愿选择什么专业的心理测试

你可以选择 MBTI职业性格测试，高考志愿专业填报测试以MBTI测试为基础。

不过，这种测试未必完全准确。

要知道，测试是以现在的心理状况为基础的，并没有考虑每个人的性格都是可塑的，对考生的素质要求现在都是综合全面发展的。 奥，那要等省级报考线出来，再填，一般遵循报低不报高的原则，即先去你看上的学校近三年在你省录取的分数线，而且要对比这当年报考线，只要你的分数高出20分就是安全的，10左右就要是是运气了。

2、有没有心理测试问卷可以测个人适合哪项大学专业

你好，你能想到用心理测试来选择大学专业，而不是盲目地听家长或亲友的建议，这说明你是一个很有独立意识的人。

我们做任何事情都需要有一个心理动力，这个心理动力叫动机。动机分作内在动机和外在动机，外在动机是外界给与的奖励和刺激等产生的动机，它会随着奖励或者刺激的消失而消失；内在动机是由自己的兴趣、爱好等引发的动机，内在动机是恒久的。

心理研究发现，人在做自己既喜欢又擅长的事情的时候，内在动机最足，也最容易成功。所以建议你从自己的兴趣和爱好着手，来选择专业，在和周围的亲友交流一下，哪些是你的擅长。从这两个方面来选择专业，你会学习起来非常轻松。

在测试方面，有一个霍兰德职业倾向的测试，可以作为你的专业选择的参考。

祝你选到适合你的专业。 有不过 不准 实际上 你是对专业不了解 其实平时你学习时倾向什么 对应的专业你也会喜欢 我建议你仔细研究下专业 毕竟这是个大事 1，霍兰德职业倾向测试，这个在自己认真评估，不随意夸大自己能力的情况下，可以提供一定的参考作用，主要偏向于你的兴趣方向。

2，卡特尔16项根源特质测试，简称16PF，在认真按要求作答的情况下，结果可供进一步分析，得到相关你个人的人格特质，找专业人士分析，可以得到比较胜任于何种专业

3，现在国内也有专门的高考填报志愿的测试，但是信度效度要进一步考察，不如1和2，

4，个人认为，最适合你的专业，应该是同时满足1和2，即既有兴趣，又能胜任，如果不能同时满足，就看你个人的取舍了，是先选择胜任的将来有条件再转换兴趣，还是坚持自己的兴趣不放弃（各有利弊）

3、做了MBTI测试，应该选什么专业好

我很支持通过MBTI来确定自己的专业方向，但是对于网上这些测试建议你并不要全信，MBTI的效度并不高，建议你通过看书、咨询或者其他方法来确定自己的类型。

看到你上面说你觉得物理枯燥，觉得自己N最强了，我建议你看看自己是否属于INTJ。 正规的mbti不会只有28道题，太少了。没有针对28题mbti的信效度研究报告。那就选择测试版本2吧

b、待在家中与情人做一些特别的事情，例如说观赏一部

4、什么专业好就业？

专业的选择对于许多考生来说是一个比较困难的问题。难就难在一是对专业的特点不了解，不知道自己喜欢不喜欢，许多人只能“望文生义”，学校招生简章上的介绍也是言简意赅，无法真正清楚地了解专业的内涵；二是对于专业是否适合自己，许多人更是不清楚；三是专业的出路不明确，害怕选择了订罚斥核俪姑筹太船咖一个以后找工作非常困难的专业。基于以上的三点原因，要想选择好专业，对于全力以赴参加高考的考生来说，往往心有余而力不足。

如何选择好专业，我们不妨从以下几个方面考虑：

首先是了解自己，自己是一个什么性格的人，对什么感兴趣，所学的科目中最擅长的是哪一门。从这方面深入的思考自己，给自己一个恰当的描述。同时我们不妨可以借助一些测评手段，比如性格测试、心理测试等，对自己深入了解，自身有一个比较清晰的界定。

其次就是对于学校和专业的了解。我们要了解一个专业，其实不是看专业学什么，而是看专业培养什么样的能力。一个了解专业能力的途径就是看这个专业中有多少成功成才的人，了解他们所在的行业、他们的经历以及在学校的学习生活，这样反推过来，我们就会发现，原来同一个专业背景下的大学生可以在不同行业不同岗位发挥自己的才能。

第三就是找专业与自己特性的契合点。专业有自己的特点，个人也有自己的特质，如果两点结合得好，我们就会在这个专业学习的过程中如鱼得水，相得益彰。今后的职业之路也会少一些障碍。 第一就是3G网络工程师，然后就是影视动画与游戏开发，生物技术人才，环保技术人才，麻醉学订罚斥核俪姑筹太船咖与口腔医学，新材料人才等都很吃香。 石油天然气这些专业不错。

把英文学好，到几大石油服务商去工作还不错。

1。哈利伯顿。

2。weatherford。

或者到：

1。雪佛龙

这些公司工作和不错。

但是要提醒的是，shell，BP这些公司在中国工作水平并不高。

最好是去中石油，中石化工作。 第一就是3G网络工程师，然后就是影视动画与游戏开发，生物技术人才，环保技术人才，麻醉学与口腔医学，新材料人才等都很吃香。

专业的选择对于许多考生来说是一个比较困难的问题。难就难在一是对专业的特点不了解，不知道自己喜欢不喜欢，许多人只能“望文生义”，学校招生简章上的介绍也是言简意赅，无法真正清楚地了解专业的内涵；二是对于专业是否适合自己，许多人更是不清楚；三是专业的出路不明确，害怕选择了一个以后找工作非常困难的专业。基于以上的三点原因，要想选择好专业，对于全力以赴参加高考的考生来说，往往心有余而力不足。

如何选择好专业，我们不妨从以下几个方面考虑：

首先是了解自己，自己是一个什么性格的人，对什么感兴趣，所学的科目中最擅长的是哪一门。从这方面深入的思考自己，给自己一个恰当的描述。同时我们不妨可以借助一些测评手段，比如性格测试、心理测试等，对自己深入了解，自身有一个比较清晰的界定。

其次就是对于学校和专业的了解。我们要了解一个专业，其实不是看专业学什么，而是看专业培养什么样的能力。一个了解专业能力的途径就是看这个专业中有多少成功成才的人，了解他们所在的行业、他们的经历以及在学校的学习生活，这样反推过来，我们就会发现，原来同一个专业背景下的大学生可以在不同行业不同岗位发挥自己的才能。

第三就是找专业与自己特性的契合点。专业有自己的特点，个人也有自己的特质，如果两点结合得好，我们就会在这个专业学习的过程中如鱼得水，相得益彰。今后的职业之路也会少一些障碍。 如果你不存在生存问题就选择爱好；反之选择有前景的专业！

我以审慎的态度告诉你：通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升 今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5。这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。

汽车业：人才全面紧缺 未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。

快速消费品：营销人才缺口大 快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。 石油业：专业人力资源匮乏 石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。

外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。

国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%。 06年人才市场盘点 人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。

年度十大需求旺点 市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、it软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。

其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以q

a、qa专业人员和质量管理岗位为主；it软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。

法律、行政：明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类：就业率100％ 【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。

化学化工类： 5年内不愁找工作建筑工程： 大量吸纳应届毕业生市场营销： 专业销售人才受宠电子装配： 每年毕业生不够分配呼叫员、电话咨询师： 本地就有3—5万个培训任务物流管理： 操作型人才格外受青睐高级技工（焊工）： 毕业生供不应求旅游、外事服务： 第三产业就业面宽导游、旅游管理： 需求量逐年递增 电商，新兴行业发展潜力较大，学得知识也较广泛，但有一点不太细

另外我个人觉得食品检测方面、动物方面也挺好的。。。。。。其实最关键的是自己适合哪方面

5、谁可以为我推荐一些比较专业的心理测试公司或者网站，免费的更好！

推荐我用过的一个网站给你。这个网站有专业的职业测评，而且是对个人和企业都开放的，名字是朗识测评网站，你上网搜索一下就看到了，据说很多企业都在这个网站上进行员工的职业测评，你去试试吧，按照我提供的网站名去找一下，这网站应该可以达到你的要求。 第一测评网 公大心理测谎 新浪星座测试 方正心理测评 天之启心理测评 网上心理测试 等，还有其他不列出，详细请到：心理网导航 xlwdh。com 查看

6、刚做了MBTI 职业测试，不知道大学选什么专业好啊。 。 。

目前学计算机 还是挺不错的好就业，计算机分很多专业如平面设计，UI设计，互联网营销，电竞，动漫，都是非常好就业的专业哦，选择自己喜欢的专业 再去测一个职业价值观，然后看看这个列表里面有哪些是符合你的职业价值观的。

7、我是学应用心理学的，学校有两个方向，一是人力资源测评二是心理咨询，哪个方向更好呢？

前一个偏向经济学、社会学。对文科学的好的比较有优势，后者偏向医学，对理科学的好的逻辑思维强的比较有优势，但事无绝对，这些也跟自己兴趣、综合能力、有关。兴趣高，学的课程偏向，都可以决定走向，这点可根据自身的特点优势来决定。要问那个方向好，只能说各有优势。自我个人看法来说：人力管理测评属于传统学科就业前景也挺不错，但学的人应该不少，有些竞争压力，心理咨询趋于后起新秀，随着社会物质的发展提高人们将越来越重视心理健康问题，也很有发展潜力，但对于现阶段收入问题上可能要偏低于前者。两个方面各有其不可否认的价值！ 都好，看你喜欢往哪个方向咯