心理测试招募平台，第一测评网

导读：1. 第一测评网是一个提供线上心理测评服务的网站，包括婚姻、恋爱、人格、特长、岗位胜任力等方面的测评。虽然有些产品收费较高，但网站仍提供了国内第一个“人性化”、“智能化”的阳光心理测评服务。用户可以通过自我测评形成自我认知，自助解决常见的心理问题，也可以开发最适合自己的心理自助方法。此外，第一测评网还提供了婚姻质量年检等测评服务，帮助用户提高婚姻质量。 2. 人力资源中可以使用哪些心理测试软件呢？除了网站上的心理测评软件，还有合协人力资源软件等。这些软件可以帮助企业进行招聘和培训，测评方面的需求，例如投射测验、性向测验等。虽然心理测量主要应用于招聘和培训，但绩效考核和绩效考核中也需要运用心理测量。在培训和绩效考核中，一些测慌的技术性处理也是需要的。如下为有关心理测试招募平台，第一测评网的文章内容，供大家参考。

1、第一测评网

这个我用过。

是做线上心理测评的。

包括婚姻、恋爱、人格、特长、岗位胜任力等等线上测评的。

还是比较专业的

就是有的产品收费较贵，

一般的个人用户用不起 晨阳32式不错

最好的是至尊版。

不过真的贵了点。 《第一测评网》提供对情感、婚姻、性格、情商、潜能、人际交往、理财投资和职场能力等进行个性化的专业测试，并可以通知 4006681357 的客服电话，为您加以深刻解析和引申点评，为大家提供了国内第一个“人性化”、“智能化”的阳光心理测评服务。

使用《第一测评网》，可以通过自我测评形成自我认知，自助解决常见的心理问题；

同时，你会发现许多潜在幽深的情感问题，会把握许多稍纵即逝的成功机遇，并在错综复杂的生活契机中，开发最适合自己的心理自助方法。

《第一测评网》亦将破解了当前专业考试和企业招聘中各类心理测试的出题秘密，帮助你全面提高相关的应试技巧，进行能力训练。 婚姻质量年检不错

测过还是很有受益的 真正的品牌产品价格有点贵

答案过于专业，所以在理解上会比较费

有些地方需要咨询他们的值班专家

才能真正明白。 第一测评网通过网络在线的形式，以国际权威专家长达20年的样本调查与改进，为用户提供对情感、婚姻、性格、情商、潜能、人际交往、理财投资和职场能力等进行个性化的专业测试，为您加以深刻解析和引申点评，为大家提供了国内第一个“人性化”、“智能化”的阳光心理测评服务。

第一测评网按人生不同阶段划分为0-6岁幼儿期、6-12岁儿童期、13-18岁 青春期、18-22岁 成年早期、22-30岁 成年早期、31岁以上的成年中期等6个不同年龄段，并根据不同的年龄段不同的阶段需求，设定不同的测评主题。

在0-6岁儿童心智成长测评板块。随着集团公司旗下主打儿童心智成长测评、咨询与培训服务的品牌“宝宝金管家”的上线，第一测评网补齐了0-6岁的心智测评产品。成为全球首家拥有完整人生心理测评链的心理测评信息化平台。

同时，根据家庭用户与集团用户的不同需求，新网站的“0-6岁幼儿期”和“22-30岁 成年早期”两大版块中，单独设有btoc （家庭版和个人版）、btob（学校版与企业版）产品群。其中“0-6岁幼儿期”业务板块中的宝宝金管家家庭版系列，一共有标准版、个性成长系列、潜能发展系列三大类11种产品。

而在“22-30岁 成年早期”业务板块中，针对企业用户的人才招聘及内部提升与培训，则专门设有4q优势人才测评，一共有智商、情商、财商和逆商四大类20种产品；而在个人版中，则分别有婚恋匹配度、职业特长、成功动机、人际关系、创业潜力和股市赢家等五类产品。

2、人力资源用哪些心理测试软件

软件？那是浮云，软件网上就可以买，但是一般都用纸质的。有投射测验、性向测验等等。。 合协人力资源软件是国内最大的人力资源软件提供商，售前售后都有保障，可以提供免费的上门服务，现场演示软件效果。需要进一步沟通可以Q我。 人力资源测评中，主要是招聘和培训需要用到心理测量，有些绩效考核中要可能用到。

招聘中心理测量主要的方法：问卷法（也就是笔试）。其次情景模拟、无领导小组讨论都有用到心理学知识。

培训和绩效考核能运用心理测量的并不多，主要就是一些测慌的技术性处理。