心理学16pf都有哪些，在线等卡特尔16pf人格测试结果分析！专业心理分析师加分哦

导读：本文介绍了一种名为卡特尔16pf人格测试的结果分析。该测试通过对受试者的性格特征进行评估，可以帮助人们更好地了解自己和他人。文章测试的分数解释和保密性，以及如何获取专业心理测量工具。文章呼吁读者推荐一些易懂的心理学书籍，包括普通心理学、社会人格心理学和变态心理学等。如下为有关心理学16pf都有哪些，在线等卡特尔16pf人格测试结果分析！专业心理分析师加分哦的文章内容，供大家参考。

1、在线等 卡特尔16pf人格测试结果分析！！专业心理分析师加分哦

E恃强性 9

高分者通常自高自大，自以为是，可能非常武断，时常驾驭不及他的人，对抗有权势者。

F兴奋性 10

高分者通常活泼、愉快、健谈，对人对事热心而富有感情，但有时也可能过份冲动，以致行为变化莫测。

G有恒性 3

低分者通常缺乏远大的目标和理想，缺乏责任感甚至有时会不择手段地达到某一目的。

N世故性 9

高分者通常处世老练，行为得体；能冷静分析一切，但近乎狡猾；对一切事物的看法是理智的、客观的，甚至有时是刻驳的。

X2内向与外向型

通常善于交际，不计小节，不受拘束；外向性格也无所谓利弊，也以工作条件为准，有些工作极需外向的性格，而这种性格对于学术研究者未必有利。

Y1心理健康因素 14

高者通常处世老练，行为得体；能冷静分析一切，但近乎狡猾；对一切事物的看法是理智的、客观的，甚至有时是刻驳的。

Y2专业成就因素 51

总分介于10～100之间，平均值为55分，60分约等于标准分7分；63分以上者约等于标准分

8、

9、10，一般来说，67分以上者应有其成就。

Y3创造能力因素 80

总分可介于15—150之间，分数在88分以上者属于创造力强者范围，应有其成就。

Y4环境适应因素 14

总分介于4～40之间，平均值为22分，不足17分者仅占百分之十左右，在工作和学习上的成功可能性较小；27分以上者则有成功的希望。

2、心理学界-卡特尔16种个性因素测验（C。16PF）的算分方法

找到题目很容易。你是手工答题就需要手工算分，除非你有专业心理测量的软件，把答案输进去。手工算分的话，需要专用的两块卡片模版的记分键。算出原始分还不行，还需要常模，才能算出标准分，具体就不在说了。这种专业的心理测量和你在网上或杂志上娱乐性的心理测量是两回事，专业心理测量的信效度是比较好的，而那些很容易获得答案和记分方法的心理测量，只不过是娱乐性的，没有科学性可言，玩玩而已。专业心理测量工具的获取并不容易，也不会轻易泄露给非专业人事。因为那些测量工具是需要花钱买的，要专门学的。嘿嘿，我是专业人事，如果你需要的话我可以给你算出原始分和标准分，还可以给你解释。但你必须把你的答案给我，同时给我付费，因为我不能坏了行规，砸了自家人的饭碗。 心理测量保密性很强的

我也有很多量表但有记分卡的不多

他们得到记分卡的或测试软件的都花了不少钱的

我同情你但我也没有记分卡你就认命给钱吧

再看看别人怎么说的。

3、求介绍心理学16PF的相关书籍，谢谢

普通心理学、社会人格心理学、变态心理学等是较专业的书。

痛苦不过是一份包装丑陋的礼物、登天的感觉、我是谁等是与心理学相关易懂的书籍。

要看你想看哪种的？ 简单来说就是人格测试问卷的一种，是卡特尔理论下做的人格测试，只代表一种人格观点不说明结果就是完全的真理。国外调研啊求职啊学生档案啊都会测的，可能有的外企也会用吧，国内应用是不多，一般都是学习研究。

参考：卡特尔十六种人格因素测验（sixteen personality factor questionnaire，简称16pf）是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授经过几十年的系统观察和科学实验，以及用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。这一测验能以约四十五分钟的时间测量出十六种主要人格特征，凡具有相当于初三以上文化程度的人都可以使用。本测验在国际上颇有影响，具有较高的效度和信度，广泛应用于人格测评、人才选拔、心理咨询和职业咨询等工作领域。该测验已于1979年引入国内并由专业机构修订为中文版。十六种人格因素是各自独立的，相互之间的相关度极小，每一种因素的测量都能使被试某一方面的人格特征有清晰而独特的认识，更能对被试人格的十六种不同因素的组合作出综合性的了解，从而全面评价其整个人格。

4、卡特尔的16pf是运用什么法编制的

16种人格因素问卷是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授编制的用于人格检测的一种问卷，简称16PF。根据一项研究，1971—1978年间被研究文献引用最多的测验中，16PF仅次于MMPI排居第二。在一项关于心理测验在临床上应用的调查中，16PF排第五。卡特尔是人格特质理论的主要代表人物，对人格理论的发展作出了很大的贡献。要介绍16PF，不能不提到特质理论，因为16PF是伴随着卡特尔的人格特质理论而发展的，二者可谓“相辅相成”。

16PF适用于16岁以上的青年和成人，现有5种版本：

A、B本为全版本，各有187个项目；

C、D本为缩减本，各有106个项目；E本适用于文化水平较低的被试，有128个项目。我国现在通用的是美籍华人刘永和博士在卡特尔的赞助下，与伊利诺伊大学人格及能力研究所的研究员梅瑞狄斯博士合作，于1970年发表的中文修订本，其常模是由两千多名港台地区的中国学生得到的。

5、请心理学高手帮忙解读一下我的卡尔特16种人格测试结果

卡特尔16pf一共测试A B C E F G H I L M N O Q1 Q2 Q3 Q4因素。不知道楼主为什么只给出了N：世故性，O：忧虑性 ，Q1：实验性 ，Q2：独立性，Q3：自律性 ，Q4：紧张性 。单凭这六个因素只能一个因素一个因素分析，每个因素的标准分是从1分到10分，也就是说但一个因素你得分少于3分时，那么就算低分，表现出低分里面描述的特征就越明显！如果高于8分就算高分，那么在高分里面描述的特征你就可能更明显表现出来。

其实卡特尔16pf真正强大在于它可以借助16个因子中的一些因子组合推导出测试者的在某些方面的人格特质。比如创造力强者的人格因素、专业有成就者的人格因素、管理事物真确可靠者等。但是这些都必须要求了解16个因素中的各个因素得分情况，再通过复杂的公式计算出得分。但是很遗憾楼主只给出了6个因素得分，只能作答到这个程度~~

随便说一句，这是专业的心理量表，测试的老师都必须有专业的背景和严格的测试过程和标准的指导语，不然结果差别很大！而且应该有人给你解释结果啊~~~最讨厌那些装专业的非专业人事了，把心理学专业性糟蹋了，强烈鄙视！！ 搜一下：请心理学高手帮忙解读一下我的卡尔特16种人格测试结果

6、特尔十六种个性因素测验16PF怎么算分

我想问下你做的测试是不是在网页中做的或者是书面测呢？

一般现在的心理测验都会有专门的软件，会自动算分，然后给出结果解析等。而大多数的网页测试测完都要通过另外的途径才知道结果。比如要通过手机号，或者其他的途径收取相关费用。专业的心理测验在外面相关机构一般都是要收取费用的。

而你测得卡特尔16PF测验记分是这样：

三级计分（也就是所谓的A/B/C答案）。分别对

A、

B、C记分为0。1。2分（正向题）；或者2。1。0（反向题）。测验一般用模板记分，有两张，每张8个量表记分。使用记分模板只能得到各个量表的原始分数，尚需要通过查16PF常模表将换算成标准分数。然后按个量表标准10分在剖析图上画出剖析图。这样才能得到结果。

1~3为低分，8~10为高分。

就如下图我测试的结果：

这是我在网页中下载的16PF软件测试的结果。可以结合剖析图，解析。如果你有剖析图我可以试着帮你分析下。

我补充一点：

并不是高分就好，低分就坏。该16PF有正、反向测题。

如因素O--忧虑性：高分者忧虑抑郁、烦恼滋扰，术语称内疚；低分者安详、沉重、通常有自信心，术语称信念把握。

7、卡特尔16pf性格测验

认真答的话，还是比较专业的

现在很多公司都用这个当测试 能问一下你们的16pf都是在哪里进行测试的吗？似乎最近有不少朋友询问，其中后面次元人格因素等分数是从前面16项人格因素依据公式计算出来的，但似乎总和我了解的有出入。按我知道的公式计算，你的x1得分应该是8。3，x2相符也是8。2，x3得分4。7，x4得分8。9，y1：16，y2：54，y3：84（一致），y4：17。

因为我也不够专业，只能泛泛说一下大略的基础概念，你的16项基本人格因素中a乐群性

9、b聪慧性

9、e恃强性

9、o忧虑性

9、q4紧张性10属于高分（8-10分）；而g有恒性

1、q3自律性3属于低分（1-3分）；分别对应的是：高分因素提示可能外向热情，聪明富有才识善于抽象思维，好强固执独立积极，紧张困扰激动挣扎；低分因素提示可能敷衍塞责、不负责任或不喜欢遵守规则，内心矛盾冲突，不顾大体。至于后面的次元人格因素和特殊因素，按我的计算得分看：x1：8。3高分，提示可能易于激动焦虑，对自己境遇不满，过于焦虑可能减低工作效率影响健康；x2：8。2高分提示善于交际，不拘小节，不受约束；x3得分中游，解释略；x4：8。9高分提示独立果断，锋芒毕露，有魄力，常常自动寻找机会；y1反映心理健康，通常介于4-40分之间，均值22分，低于12分提示情绪不稳定，能担任艰巨工作者往往分值较高，你得分16略低；y2是从事专业有成就者的人格因素，介于10-100之间，均分55，67分以上应有其成就，你得分54；y3是创造力强者人格因素，介于15-150之间，88分以上属于创造力强者，你得分84，接近高分线；y4属在新环境有成长能力者人格因素，介于4-40分之间，均值22分，低于17分从事专业或训练成功可能性较小，你得分恰好17。

提醒：我的分析也未必准确专业，毕竟心理测试只是为了更好的了解自己，有优势尽量发挥，有不足则坦然接受并寻机弥补。如果需要进一步分析建议去专业机构找专业人士测试并全面分析。 还是很专业的一个人格问卷

按人的16个品格分

但是这个问卷没有疑问量表

就是说如果 你对问卷的题目很了解

或者你做的时候很有私心

不完全表露自己的话结果还是有偏差的

8、求助 心理学的个性特质分析

用卡特尔的16特质理论或大五人格特质理论分析即可 16PF？

四个血质？还是什么？

要不写血型吧，这个现在比较新颖——

日本有个非常著名的对血型的研究实验，你可以看一下，启发一下。 肯定北京了！！武汉的心理学居然在马哲学院 很少能看到心理学分到那个学院的！ 去创新医学网看看

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