心理需求哪些内容最大,当今社会人心理上最需要得到什么?

laoshi 心理科普 2024-01-31 21:00:07

导读:本文讲述了当今社会人们心理需要得到的东西,以及女孩们心理最需要的东西。人们需要的是精神慰藉,而女孩们需要的是爱、安全感和关爱。人们需要了解自己以及他人,而女孩们需要的是能给予她们安全感的男人。如下为有关心理需求哪些内容最大,当今社会人心理上最需要得到什么?的文章内容,供大家参考。

1、当今社会人心理上最需要得到什么?

当今物欲横流的时代,最缺少的的是精神慰藉。过去少见的抑郁症、狂躁症等精神疾病,现在随处可见。竞争力强,压力大,精神空虚,缺乏关爱成了普遍现象。 在更多的时候,一些人需要心灵的慰藉,也许,亲情是这世上最重要的东西,而爱是人们最需要的,爱会给人们鼓励、幸福、体贴、关爱。。。。。也会给自私的人伟大,这种爱叫亲情。 一份稳定的工作,再者家人健康,另外就是恋爱婚姻家庭和协了```

当今社会人心理上最需要得到什么?

2、一般女孩心里到底最需要的是什么?每个女生需要爱的东西都不同吗?怎样知道女孩心理需要的到底是什么?

女生需要安全感,希望男生体贴,有责任感,真诚,友善。每个女孩需要的爱也许不同,但基本还是一样的。想知道女孩心理需要什么,你就需要多倾听她的话语,从而了解她,,多了解她做一些事的原因,她的习惯。有时候一个人的习惯就透露出她性格。 不是每个擦肩而过的人都会相识,也不是每个相识的人都会让人牵挂。

至少我们在今生,在那个地方,在一转身的时候没有错过……

即使你说过我出现在错的时间里……

也许曾经我们都忘了自己,体会那份真挚的爱情。

只是有一段感情再也不可能继续,有一个人再也不能相依偎,

有一个声音再也不能的在耳边响起,有一双手再也握不住那手心的温度与舒适。

不是每一段爱情都有美丽的回忆,也不是每段回忆都是那么的刻骨铭心。

我们既然不能相伴到老,就让我在这里为你祝福。

因为你已是我今生永远无法割舍的牵挂。只是再多的思念和牵挂也换不回拥有你的日子。

原来爱你和放弃你一样的不容易。

虽然你对我问过的问题含糊其词,但我付出的依然是最真的心。

如果你真的爱过我,那我是幸福的。就算和你走不到天涯,我的心依然为你牵挂。

我会为你永远的祈祷和祝福,愿你永远的幸福---平安

当你不开心的时候,我想陪你流泪。当你不快乐的时候,我想当你的开心果。

当你孤独的时候,我想陪你说话。当你伤感的时候,我会和你一样的忧郁。

当你梦见我的时候,那是我再想你了。。。。。。

不要你给我太多,不要你的任何承诺,也不要你的任何牵挂。

不要你能深深的记着我,不要你记着我们曾经的一切。

只想让你偶尔的时候还会想起我,偶尔想起那个曾经那么深深爱过你的人,

那个曾经带着微笑给你温柔的我-----给过你完完整整的心。。。。。

记住!你的世界,我曾经真的来过…… 对于爱一个人 不能说值不值得去爱 只能说,既然爱上他了,就没有值得不值得 很多人注重的是结果但是幸福的结果往往会留恋几人? 只要在一起曾将爱过,拥有过,付出过还会在乎什么结果么? 这个世界很现实,想要结果,就看你们的生长环境,和自身因素了 需要被保护,需要安全感,需要被心疼,

一般女孩心里到底最需要的是什么?每个女生需要爱的东西都不同吗?怎样知道女孩心理需要的到底是什么?

3、除了吃喝玩乐,人最大的需求是什么?

楼主是欲望太多难以抉择,还是空虚寂寞冷?

简单来说,这个问题是有现成和普遍被认同的理论的,那就是马斯洛需求层次理论。

马斯洛需求层次理论(Maslow‘s hierarchy of needs),亦称“基本需求层次理论”,是行为科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出。该理论将需求分为五种,像阶梯一样从低到高,按层次逐级递升,分别为:生理上的需求,安全上的需求,情感和归属的需求,尊重的需求,自我实现的需求。另外两种需要:求知需要和审美需要。

这两种需要未被列入到他的需求层次排列中,他认为这二者应居于尊重需求与自我实现需求之间。还讨论了需要层次理论的价值与应用等。 人生最快乐和幸福的事就是能和自己心爱的人在一起,人活着就要快快乐乐的活着,而能为你爱的人(包括:父母,爱人,子女,等亲友)付出和牺牲就是爱,就是人生的意义所在。

人活着为了生命的存在和延续,为了实现理想和追求,为了体现人生自我的价值活着,不是为了活着而活着。人应该有所追求,人应该有个目标,假如一个人没有追求没有目标。就仿佛一根游丝,只是漂浮在这个喧嚣世界里的一粒游尘,匆匆的来也可能匆匆的去。活着要有期望,活着要有思念,活着为了自己,但是我们决不能只为自己活着,要那样的话,当我们回首往事,会因为我们的碌碌无为而悔恨,会因为我们的虚度年华而懊悔。活着不只是为了自己,活着就应该有所追求,活着就好好的活个样子,活着就好好的珍惜。来到了这个世界上,就得为许多关系而活着:首先为带你到这个世界来的父母活着。

你要让他们快乐,这是给他们的回报;其次要为你的亲朋好友活着,也要让他们感到快乐,这也是给他们,同时给自己的回报;然后要为你的爱人活着,这是你学会接受爱以后,再学会付出爱的时候。当然,我们也要为自己活着。我们哭着来到这个世界,就不要再哭着回去吧?为自己活着、为爱你和你爱的人。 人生就是人的生存,一切为了生存(达尔文语),更好的生存。人最根本的本性不是善与恶,而是追求快乐,回避痛苦。

这是自然选择,似乎没有生物会是例外。 回头再看这个问题,你就不会惊讶人们煞有介事的活着,却回答不出来“人为什么要活着”这个问题。因为一切都是自然而然,谁活着的时候不是在向幸福靠拢呢?记得“神探亨特”(美国老片)的口头禅就是“上帝安排的”,这也是一个不错的美国幽默式的回答。当然人类的上帝就是自然。 这里再强调一个词就是“正义”,所谓正义就是对的,符合自然法则的;无私奉献和自私自利都不是自然的人生观。

为什么? 因为人的认识和能力都是有限的,人的感受和感觉是真真切切的,谁愿意奉献得一无所有而活得生不如死?反之作为有群体意识的人类是欣赏真善美的,损人利己的行为终要受到抵制。所以古人“修身,齐家,治国,安天下”的论点是现实和智慧的。按照幸福最大化原则,能给更多的人带来幸福你也会更加幸福,但前提是你必须先有这个能力。众乐乐与独乐乐,孰乐?也许一个人越发成熟客观,他的判断就越发接近正义。

人生大抵就是这样,而人们的人生观或许千差万别,这和人们自己的经历品性有关。剩下的事情,就是应该如何去做。 我们的先人几乎把所有智慧都用在做人的研究上面,这里想告诫年轻人的是: 第一,要现实,不要任性,不要在真空中思考虚设的问题,你们目前面临的最迫切问题是就业和生存,学好本领才是硬道理,这需要踏踏实实的下功夫。 第二,要自制。小孩子吃不到糖果会哭闹,你们是得不到爱情就苦恼。这有什么区别?

伟大在哪里?如果你象挑剔你的情人一样挑剔自己的行为,那么你的情人要比现在的好很多。 第三,对一部分自卑的人,请勇敢一点。正如前面所言,人们生而平等,你不要顾忌别人(有好人也有坏人)的脸色而委屈了自己,无论你是多么想把事情处理好。给自己过多的压力并不是好事,这并不能解决问题,要冷静沉着,可以循序渐进但不能自暴自弃。 第四,惰性是与生俱来的习惯,但绝不是好习惯。改变习惯要从行动开始。

第五,不要遇难而退,要知道为之则难者亦易矣,这不仅应用于大目标,而更实际的意义是能助你走出解决眼前的困境,并走得更远。很多时候你都会发现河水不象老牛说的那样浅,也不象松鼠说的那样深。 第六,不要问别人幸福是什么,自己的快乐和痛苦自己清楚。 第七,从做好眼前的事情开始。不要以为思想压倒一切,多懂一些道理固然好,但是人的精力有限,行动其实更重要。不需要懂的道理就不用去懂,这也是一个道理。

第八,要懂得知足者常乐,生活中肯定又很多事情不会尽如人意,要懂得不懈的追求,也要懂得珍惜的对待。

除了吃喝玩乐,人最大的需求是什么?

4、美国心理学家、行为学家马斯洛认为人的最高级需要是什么?

自我实现。

马斯洛把人的需求划分为五个层次,按由低到高的次序为生理需求,安全需求,社会需求,尊重需求,自我实现需求。人只有满足了低层次的需求,才会去追求高层次的需求。现在的你属于哪个层次呢?

1。生理需求,对食物、水、空气和住房等需求都是生理需求,这类需求的级别最低,人们在转向较高层次的需求之前,总是尽力满足这类需求。

2。安全需求,安全需求包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求。和生理需求一样,在安全需求没有得到满足之前,人们唯一关心的就是这种需求。

3。社会需求,社会需求包括对友谊、爱情以及隶属关系的需求。当生理需求和安全需求得到满足后,社会需求就会突出出来,进而产生激励作用。

4。尊重需求,尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉,也包括他人对自己的认可与尊重。

5。自我实现需求,自我实现需求是最高级的需求,它指充分发挥人的潜能,实现个人的理想、抱负。 呵呵!

美国心理学家、行为学家马斯洛认为人的最高级需要是自我实现。

由低到高依次为:1。 生理需求;2。 安全需求;3。 社交需求;4。 尊重需求;5。 自我实现。

低层次的需求得到实现后才会晋升到高层次的需求。

5、亚伯拉罕。马斯洛5个需求是什么?

1)生理上的需要。

这是人类维持自身生存的最基本要求,包括饥、渴、衣、住、性的方面的要求。如果这些需要得不到满足,人类的生存就成了问题。在这个意义上说,生理需要是推动人们行动的最强大的动力。马斯洛认为,只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后,其他的需要才能成为新的激励因素,而到了此时,这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。

(2)安全上的需要。 这是人类要求保障自身安全、摆脱事业和丧失财产威胁、避免职业病的侵袭、接触严酷的监督等方面的需要。马斯洛认为,整个有机体是一个追求安全的机制,人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具,甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。当然,当这种需要一旦相对满足后,也就不再成为激励因素了。

(3)感情上的需要。 这一层次的需要包括两个方面的内容。一是友爱的需要,即人人都需要伙伴之间、同事之间的关系融洽或保持友谊和忠诚;人人都希望得到爱情,希望爱别人,也渴望接受别人的爱。二是归属的需要,即人都有一种归属于一个群体的感情,希望成为群体中的一员,并相互关心和照顾。感情上的需要比生理上的需要来的细致,它和一个人的生理特性、经历、教育、宗教信仰都有关系。

(4)尊重的需要。 人人都希望自己有稳定的社会地位,要求个人的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之,内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信,受到别人的尊重、信赖和高度评价。马斯洛认为,尊重需要得到满足,能使人对自己充满信心,对社会满腔热情,体验到自己活着的用处和价值。

(5)自我实现的需要。 这是最高层次的需要,它是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能力到最大程度,完成与自己的能力相称的一切事情的需要。也就是说,人必须干称职的工作,这样才会使他们感到最大的快乐。马斯洛提出,为满足自我实现需要所采取的途径是因人而异的。自我实现的需要是在努力实现自己的潜力,使自己越来越成为自己所期望的人物。

6、什么是心理需要

某事对心理的影响而使心理有了作用 就是抓不着,摸不到的却知道它的存在,想依赖它的一种心情 指你心理对某事物的需求。 欲望,对事,对物,对钱,对生活,对人,这就是欲望,也是人的心理需要, 指你內心的要求

7、简述马斯洛五种需要的关系

马斯洛是一位美国心理学家,早期曾经从事动物社会心理学的研究,1940年在美国社会心理学杂志上发表《灵长类优势品质和社会行为》一文。之后转入人类的社会心理学研究。1943年出版了《人类动机的理论》,1954年出版《动机与人格》,1962年出版了《存在心理学导言》一书。马斯洛的观点属于人本主义心理学,其哲学基础是存在主义。

代表作: 《人类动机理论》。 马斯洛指出:人的需要按重要性和层次性排序,低级层次需要满足后,人将追求高层次需要。

马斯洛在1944年所著的《人的动机理论》中首先提出了需要层次理论。需要层次理论主要有三个方面的观点:

(1)人类有五种基本需要,即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要。

(2)需要是由层次的。马斯洛认为,上述五种需要由低到高依次排列成一个阶梯,当低层次的需要获得相对的满足后,下一个需要就占据了主导地位,称为驱动行为的主要动力。其中,生理需要和安全需要属低级需要,尊重需要和自我实现需要属于高级需要,社交需要为中间层次的需要,基本上也属于高级需要。

(3)行为是由优势需要决定的。

马斯洛把人的需要归纳为五大类,由低到高分成五个阶层,象金字塔一样:

1、生理需要:

是人类本能的最基本的需要,位于多层次需要构成的“金字塔”图式的底部。这种需要包括衣、食、住、行及延续种族的需要等。

2安全需要:

实质上是生理需要的保障。包括生命安全、财产安全、职业安全、劳动安全、环境安全和心理安全等。

3、社交的需要:

也可称为归属和爱的需要。包括社会交往,从属于某一个组织或某一种团体,并在其中发挥作用,得到承认;希望同伴之间保持友谊和融洽的关系,希望得到亲友的爱等等。

4、尊重的需要:

即自尊、自重,或要求被他人所尊重。包括自尊心、信心、希望有地位、有威望,受到别人的尊重、信赖以及高度评价等。

5、自我实现的需要:

是人生追求的最高目标,位于金字塔的顶端。包括能充分发挥自己的潜力,表现自己的才能,成为有成就的人物。马斯洛说:“音乐家必须演奏音乐,画家必须绘画,诗人必须写诗,这样才会使他们感到最大的快乐。是什么样的角色就应该干什么样的事。我们把这种需要叫做自我实现。”

国内外对马斯洛的需要层次理论有很多的争议。我们认为,绝对肯定或否定都是不恰当的。马斯洛的需要层次理论有缺点和错误的地方,但是对于我们的工作也有一定的启发作用。

第一、马斯洛把人的需要分为五个层次,揭示了人类有多种需要的特征,有其合理的因素,对于我们研究人的需要有一定的参考价值。

第二、马斯洛提出人的需要有一个从低级到高级的过程,在一定程度上反应了人类需要发展的一般规律。

第三、马斯洛理论的精华,在于重视人的需要,强调尊重人、关心人。对于我们了解和关心他人的需要,并根据不同情况采取不同措施,合理地予以满足,以调动人的积极性,有启发意义。

第四、马斯洛指出人在某一时期,只有一种需要占主导地位,其它需要则处于从属地位。这启示我们,要使对人的管理工作收到成效,不仅要一般地了解人的需要,而且要特别注意了解和掌握人在某一时期的主导需要。只要了解了认的主导需要,才能有针对性地进行工作。

(不知道是不是你要的)

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