大龄女生找工作的心理，年近40的人还在找工作是一种怎样的心态

1、年近40的人还在找工作是一种怎样的心态

若失败，同样以积极的心态去面对。有信心，充满自信的去找、

若成功，则以良好的心态微笑。不要沮丧。充满希望。

一是要带着责任做工作。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸，但是力量巨大，影响深远。一个人有顾责任感，就有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神；就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气；就会有信心、有决心、有恒心；就可以出思路、出办法、出成绩。

就大多数人的工作而言，绝大部分是平凡、具体、琐碎的，看似简单位和容易，而把认为简单的事情年复一 年地都做好，就是不简单；把认为容易的事一件一件地落实好，就是不容易。就是不容易。这就需要责任感，有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。 二是要带着激情做工作。激情是吹动船帆的风，船就不能行驶；激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩。

如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。因此，我们在日常工作中虽然感到很辛苦，但是有辛苦就会有收获，特别是一个人能够在自己有限的人生中，有好的环境和条件，做一点具体的事情，同时自己也相应地得到提高，也许这不是辛苦而是幸运了。再说，如果大家都能同心同德、尽心尽力，把工作开展得有板有眼、有声有色，让人有目共睹，有口皆碑，从这一角度看，也许又不仅仅是幸运，而是一种幸福了。 三是要带着感恩做工作。

每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说，心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为，甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详，感到生活温暖；就会迸发出干劲和活力，感到工作愉悦。

如果心态不好，就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形，在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安；就会既笑别人不如已，又怕别人比已好，斤斤计较，患得患失；甚至会为了牟取一已之利而不择手段，这样势必害事业、害组织，最终也会害了自己。因此，要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。生活就像一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。

只要你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导，让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖、使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。 四是要带着清醒做工作。实践经验表明，只有始终保持头脑清醒的人，才能不断取得成绩、获得成功，才能顺利成长、日臻成熟。

作为领导干部要时刻清醒地认识到：在个人与组织的关系上，一个人的成长和进步离不开组织的培养和造就；在职务与能力的关系上，一个人的工作能力不是随着职务的提升而自然提高，官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了；在工作与成效的关系上，一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事，这种本事靠上级封不出来，靠权力压不出来、靠自己吹不出来，只有靠实实在在做人、认认真真做事，才能逐步得到提高。

五是要带着正气做工作。领导干部既要有本事，也要守本分，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断加强党性锻炼，提高修养，不断地防止和扫除自己身上的“灰尘”和“微生物”，始终保持光明磊落、清正谦洁，自觉遵守党政领导干部廉洁从政的有关规定，力求有本事、能干事、不出事。

2、35岁的女性找工作困难吗

不困难，根据自己的能力，自己的专业，在选定工作的时候第一要调整心态。因为平凡岗位会有不平凡的机会。

在深圳年轻人多，如果是下层管理人员、普通岗位对于35周岁以上的人就很难找工作；至于中、高层管理人员和一些特殊的技术工作岗位，对于35岁以上的年龄容易了许多。

3、40多岁的女人为什么找工作这样难

多数单位都想找年轻的 你应该 理解 不要等别人给你机会 你应该去创造机会

打工不如做小买卖 , 自己说了算 工资钱是有现的 你总有一天会干不动的

人无远虑 必有近忧

20多岁的女人找工作也难啊

现在大学毕业生越来越多了，有能力的也越来越多了，但企业却没有相应的增加那么多。人口发展和经济发展不协调呗。

在我们的一生中会遇到你最爱的人， 最爱你的人，还有个就是是共度一生的人. 首先会遇到你最爱的人，然後体会到爱的感觉； 因为了解被爱的感觉，所以才能发现最爱你的人； 当你经历过爱人与被爱，学会了爱，才会知道什么是你需要的， 也才会找到最适合你，能够相处一辈子的人。 但很悲哀的，在现实生活中，这三个人通常不是同一个人； 你最爱的，往往没有选择你； 最爱你的，往往不是你最爱的； 而最长久的，偏偏不是你最爱也不是最爱你的， 只是在最适合的时间出现的那个人。 你，会是别人生命中的第几个人呢？ 没有人是故意要变心的，他爱你的时候是真的爱你， 可是他不爱你的时候也是真的不爱你了， 他爱你的时候没有办法假装不爱你； 同样的，他不爱你的时候也没有办法假装爱你 。 当一个人不爱你要离开你， 你要问自己还爱不爱他， 如果你也不爱他了，千万别为了可怜的自尊而不肯离开； 如果你还爱他，你应该会希望他过得幸福快乐， 希望他跟真正爱的人在一起，绝不会阻止， 你要是阻止他得到真正的幸福，就表示你已经不爱他了， 而如果你不爱他，你又有什么资格指责他变心呢？ 爱不是占有,真正爱一个人是无法说出原因的， 你只知道无论何时何地、心情好坏，你都希望这个人陪著你； 真正的感情是两人能在最艰苦中相守，也就是没有丝毫要求。 毕竟，感情必须付出，而不是只想获得； 分开是一种必然的考验， 如果你们感情不够稳固，只好认输， 真爱是不会变成怨恨的。所以到底 是要选 择哪个要相信缘分,一切顺其自然

是的.现在的工作是很多的.但是找到一个让自己喜欢的一个工作是不容易的...特别是像40多岁的更是不好找的.....社会就是这样 但愿你早一点找到一个好工作!

4、快30岁的女人找工作难,可有解决办法?

1）建立自信：每个人都有自己独特的优势，每一段经历都可以挖掘出职业价值，即使是在家带孩子的的经历；

2）关注变化：职场是千变万化的，变化是好事，有变化才有机会，当然机会也是给有准备的人的，在家期间要时时关注变化，找准机会；

3）早做规划：何时结婚？何时生育？这些都要提前做规划，把在家的时间变成积攒能量和优势的机会；

4）必要妥协：因为生理和家庭责任的不同，职业女性的发展规划与男性是截然不同的，即使是选择丁克的家庭，女性的决策和实施过程，也远比男性艰辛，你必须有所取舍，不可求全，主动理性地做出必要的妥协。

1.不要觉得社会歧视女人，单位都是讲效益的，你如果生孩子就要好长时间，当然没有企业愿意要你，更何况大部分工作女人效率本来就没男人高。

2.你首先你问问自己有没有真正的兴趣所在，如果有冲着这个方向努力，如果没有那就看看社会最需要哪类人才，然后去参加培训班之类的。

3.不过我建议你如果单纯为了找工作的话还是要建立在一定的学历之上的，去考个研究生就再好不过了。

我觉得三十岁生完宝宝的女人找工作不难的。

关键看你的能力了。有能力到哪里都可以立足。

没有足够的能力可以做些力所能及的事情，千万别好高骛远。

调整好心态。

30岁的女人在生理和心理上都达到了顶峰。

工作慢慢找，一定可以找到适合自己的工作的。

5、女人找工作到底是为了啥子?对方家长?工作勒性质又能说明啥子》??

有些时候女人找工作，也是为了证明自己的能力，但有些时候也是不得已，谁不想做个好母亲，也谁又不想做个好老婆婆。但是有时事实不是这样的。有时找工作是想让自己的家人，过得更好些，让自己的孩子过得同其他孩子一样。

对于那些有嫁了有钱人的老公的女人，想找工作，是为了不想让自己活得没有意义，不想将自己的那些青春白白浪费了。因为我们有手有脚，为什么不可以去做自己的想做事，而不是整天在家里无所是事。

工作性质，说真的，只要是自己喜欢的工作，就是不喜欢但是自己做起来得心应手，不管是什么工作，都一样。社会就是这样，不管什么样的舞台都有人在

为了自己，有句话说的好，女人要经济独立，思维独立，能力独立，只有自己工作自己花钱时才心安理得，不管靠谁都不好靠自己！女人们工作是为了自己，证明自己能独立生存，不要让别人看不起！！！！！！

自己喜欢什么就干什么工作，不要管别人怎样说！

为让自己过的好一点，同时也为自已找一点空间，来施展自已的才华

为什么会问这种问题，不管任何人找工作都是为了自已，只有自已有了能力才能让自己生活过的更好

为了生活的更好.

证明自己的能力。

6、我想知道为什么现在大龄未婚女青年这么难找工作?悲催啊!悲催!!...

催悲了也不好使啊。考虑到大龄未婚女青年该考虑伴侣问题了，工作不稳定吧。

1、那么大年龄还未婚，人家会想是不是思想上有啥问题

2、很多企业招大龄进来就会想，会不会一进公司就要结婚生孩子呀，所以还是找个小妹妹吧

年轻人都难找工作 别说你们了

那是因为大龄未婚女一上班就把心思埋在找老公上边去了，工作不上心，然后没工作多久就结婚生子，最后可能又不回来上班

大龄 离结婚不远了 结婚得请假 生孩子假期更长 还有没结婚就存在不稳定因素。等等问题。领导考虑的是利益最大化，招个人就不容易还得培训培养，还老给假还得带薪， 给了假生完孩子还有辞职不干的……

你好！

通常是大龄已婚才难找吧？ 不过如果你大龄又未婚，新公司就会担心到时又要给你婚假产假之类的，换做你是老板估计都不太乐意

希望对你有所帮助，望采纳。