内向的人心理很强烈，为什么内向的人内心却比孙悟空还烈

1、为什么内向的人内心却比孙悟空还烈?

1.因为人们对和自已不一样的人都要打击，以证明自已才是主流才是正确的。

2、为什么内向的人总是有很多不可理喻的想法~偏执而且固执?

不可理喻是形容无法用道理来明喻别人,(以至于你对别人的行为很头痛,不想理他了)不可理解则是说你对某些东西不了解,概念不清楚,对别人的意思不能领会。

最佳答案

和性格内向的人沟通,首先,要先了解内向的几种情况:内向的人不那么的大胆;内向的人不怎么会表达;内向的人一般通常不参加公共活动;还有喜欢独居,不喜欢喧燥的场合;同时他更喜欢,有那么一些自己的知音,因为他也怕孤独;内向的人经不起挫折,尽可能的不要随意批评他,因他本来的性格就比较自觉,同时尽可能恰当的去赞叹他,给他信心;内向的人通常都是比较重感情,与他交流要保持一颗诚恳的心,不然他会对你不信任,甚至反感;内向的人也渴望外向点,可是就是因为没有勇气,如果你能够适当的鼓励他,引导他,他一定会默默的感激你;内向的人也比较喜欢做有意义的事,因为这样会让他觉得有一种成就感,反之,他不太喜欢做缺德的事; 诸如以上这些都是内向的人比较普遍的现象,其余的待己去细细的观察了

你是不是不知道如何跟别人交朋友，让人感觉你很内向，但是你内心其实还是想和人接触的呢? 主动一些，和别人说话，不管说什么，都参与讨论，慢慢的会交到朋友的

3、为什么内向的人第六感特别强?

内向的人在意的是内心深处，说得奇怪一点他可能学会了和心灵对话，慢慢的的就有所谓的第六感了

第六感

4、怎样克服内向心理?

我觉得造成心里内向的原因有两个，一个是由于家庭知原因造成的，比如小时候家里父母吵架，家庭气氛不很和睦等等，另一个就是你不够自信，不如在朋友或者同事间觉得自己不够漂亮或者帅气，自己在能力或者语言表达能力不如别人道，造成你不愿意表达自己，不愿融入大家，时间长了就给人内向的感觉，要想解决这个问题，首先从你版自身出发，找到自信，试着倾诉，把自己心里的想法说给你的朋友，不要有顾虑，再就是努力学习和工作，做出成绩后领导会表扬你，那样你就会有成就感，会找到自信的，我原来也这样的，现在好多了，你试试吧，我觉的挺有用的，希望你早日摆脱这个烦恼，成为一个快乐的人！权

呵呵 首先我想对你说 内向也没什么的 内向的人有他的优点和光彩：内向的人把心理能量指向自己，因此快乐也主要由心而生，不那么依靠外部世界的认同与赞许；外向的人则把心理能量指向外部世界，喜欢人际接触，好奇，富于冒险精神，对主流文化比较认同。内向为主的人比较有意志、理想，追求个性、特色的美感、兴趣，爱学习、没事偷着乐，外界不管有多大的变化、干扰甚至打击都妨碍不了他生活的目的与信念。为了一个梦想或观点常常会独自坚持，不达目的誓不罢休。外向为主的人比较灵活、顺从、不跟别人或自己找麻烦，审时度势，喜欢顺水推舟，不好逆水行船。所以 不要太为自己是内向的男生而苦恼 你说呢

当然 我也理解你的烦恼 很多人陷入社交的烦恼，害怕人际关系，胆怯，退缩，自认为是内向的。其实他正好缺少内在的精神指向，内心根本就没有快乐，期待被别人喜欢、认同来快乐，这样的人恰好是外向的，也恰好缺乏内向的心理能力。你觉得是不是这样呢？

其实内向的人应该感谢上帝让他获得如此重要的个性倾向。仔细想想，没有内在肯定和自我认同的人不可能有持续的力量去发展朝外的进取与奋斗，一个只关注外界从不自省内心的人也不可能获得成功。内向的力量是树根与树干，外向的力量是枝叶、花蕾与果实。这两种心理力量恰好是并存相e79fa5e98193e4b893e5b19e31333264623930依的。

人只有发展好内向的力量，让心灵成为快乐的源泉，外向的个性才能慢慢有根基，既能沉静得下来，也能放得开去。不喜欢自己，不接纳自己，你的灵魂会远离你，终身漂泊。自己爱自己，从内心世界去找到存在的意义，这样的快乐是随时可以自给自足的。

最后 我想对你说 内向不怕 自信起来 其实你很棒 相信自己 你会变得自信 阳光和成熟的 那样的你是真正的你 成功的你！！

祝福你 支持你

其实我觉得内向也没什么不好！内向的人都比较细心，内向的人都很专一，内向的人都很善解人意！想变得外向，不是一天半天可以做到的事，假如真的那么想变得外向，那么就看完以下的话吧！希望对你有帮助！

一、信念：树立“双赢”（平等互利）的信念

要想拥有良好的人际关系，就要有平等、互利的思想。用时髦的话说，就是要有双赢思维。

在对待人际关系上，存在着以下几种思维模式：

1.我赢你输：

我们从小受的教育就在加强这种思想观念。考试的时候你要考得比别人好，体育比赛时你要跑得比别人快、跳得比别人高，你要得冠军。总之只有超过别人，只有赢，才能使我们感到快乐。我们把生活看成是竞技场，要成功幸福就要超越别人，把别人甩在后面。

另外，自私自利的人抱持的也是这种我赢你输的思想。

2.我输你赢：

缺乏自信、缺乏自尊的人往往是这种思想。

他们不敢坚持自己的立场，无所欲无所求，牺牲个人利益委曲求全，以牺牲求太平。

3.两败俱伤：

表面上看这样做谁都得不到好处，似乎没有人会这样做。可是有的人偏偏要这样想、这样做！损人不利己，我得不到的你也别想得到，为了报复，宁愿牺牲自己，也要把你拖垮。

4.双赢：

双赢是建立在平等互利思想的基础之上的。自己获利但又不伤害别人利益。不把自己和别人对立起来，我和你不是敌对的双方，而是同一条战壕里的战友，有富同享，有难同当，共同开创美好的未来。

我赢你输（自私自利）、我输你赢（委曲求全）、双输（两败俱伤）这些思维模式，都是无法使人拥有良好的人际关系的。要想拥有良好的人际关系，就要有双赢思维，拥有平等、互利的思想

内向的人这样改善人际关系（二）

二、态度：把握爱心与勇气的平衡。

双赢就是大家都赢，双方都得利。

要想双赢离不开爱心与勇气。

爱心使你能够关心他人，照顾到对方的利益；勇气使你能够坚持自己的立场，维护自己的利益。爱心与勇气的平衡，才能真正做到双赢。

想要拥有良好的人际关系，光有爱心是不够的，还需要有勇气。而内向的人欠缺的不仅仅是爱心，可能更欠缺勇气。没有勇气也是不能拥有良好的人际关系的。

只有爱心与勇气的平衡，才能产生良好的人际关系。

爱心与勇气的平衡，具体又体现在以下几对关系的平衡中。

1.尊重他人与自我尊重（“尊重”与“自尊”的平衡）

大多数人际关系的书籍都强调尊重他人的重要，倡导微笑、赞美、感恩……等等。尊重他人确实很重要，但这些对内向的人来说如同是隔靴搔痒，没有说出内向之人真正需要改进提高的关键。内向的人真正的问题恐怕是缺乏自信自尊，过于委曲求全。因此，树立自信自尊，才是解决问题的关键。

2.诚实守信与信赖他人（“诚信”与“信赖”的平衡）

做人要诚实守信，使别人信赖自己。与此同时，你也要信赖他人。

内向的人其实从内心里就不信赖他人，对别人总是怀有莫明的怀疑与畏惧。一想到要与人交往，就犹豫不决、充满恐惧。这也是他无法拥有良好的人际关系的原因之一。对他人的不信任感是内向的人需要重点解决的一个问题。

3.对他人感兴趣与开放自我（“好奇”与“开放”的平衡）

人际交往的书籍教导我们要对他人感兴趣。并说“一个对他人感兴趣的人，两个月内交的朋友，比一个只知道让别人对他感兴趣的人两年内交的朋友还要多。”由此可见对他人感兴趣的重要性。对他人感兴趣就是要了解对方。内向的人不一定对他人不感兴趣，不想了解别人，他的问题是不愿意开放自我，不想让别人了解自己。他总是担心别人了解自己后，会看不起自己。其实这只是你的消极想像。别人只会因为了解你而尊重你。对一个不了解的人，是不可能发自内心尊重的。

了解是双向的。内向的人因为不愿让别人了解自己，因此不敢过份表现出自己对他人感兴趣，害怕对方也对自己感兴趣，想要了解自己。

由此可见，内向的人要想拥有良好的人际关系，就要勇于开放自己，愿意让别人了解自己，同时也努力去了解他人。光对他人感兴趣，对内向的人来说是不够的

我也内向，但是我选择的职业就注定要外向的，所以我试着改变自己，你也可以，没有什么固定的方法，就是战胜自己而已！