为什么工作排满的心理，工作中总是自己找事把工作安排的满满的,就怕自己闲着,是什么心理...

1、为什么我总是把工作积压到最后在做,这是什么心理?该怎么改正?

拖拉。列出计划，在规定的时间内逐步完成。这样会决的轻松点也充实。

因为你一直觉得还有时间还有机会（我以前也会），但现在我改了。我的办法就是你给自己多一些事情做（在已有工作时）使自己没办法吧工作拖下去，就会不自觉地逼自己做工作

和我一样。。只是觉得工作太少。。玩的时间都浪费了所以就集中到一天做了

懒惰。

惰性心理，没有压力，就没有动力，你需要压力

2、为什么工作一多,人就会很烦

这时候就需要良好的心态！

不管怎么忙，每天给自己一点安静的时间。几分钟也可以。

因为你还没有将全部的精力放在你的工作上。

工作多了，人遇到的事情就会多，能很快解决当然最好，但是解决不了的就很有点烦了

全心投入工作中，当做完时就静心地享受生活

累呗

3、工作越多心理就感觉烦躁

呵呵,工作多的时候就一项一项的来解决,你着急也不可能一下全做完是不是,俗话说的好"急病慢大夫",意思就是说再急的事情,你也要仔细无误的去解决,不然等出现问题,你做的快又有什么用?

还有就是,你要学会分清紧重急缓,你像在超市这个行业,特价的POP要先做,普通价格牌可适当延缓,活动信息要仔细无误,所以要放在你心情不是那么急噪的时候来写,你按这样的顺序来做,尽管时间上可能不会缩短很多,但是起码你心里有底了.

下班后想着工作上的事情,可以说是好事也可以说影响休息,看你怎么理解,下班时能考虑工作上的事,说明你负责,但是这样你就不能充分放松自己,容易疲劳,要在下班后多与朋友聚聚,缓解一下工作带来的紧张情绪,这样你再第二天工作的时候就不会那么烦躁了.

至于你问如何与上级打交道,作为美工这个岗位来说,参与的超市行政事物较少,所以难得与其他人产生矛盾,所以,你只要做好你的本职工作,按照上级指示去做,就不会相处不好.

希望你帮到你.

唉呀,

我也是的,越上事情多起来就烦,

和同事相处我也顾不了那么多,

有时休息时间少.

处理不好一些事情,心情坏就乱生气.

调整自己适应社会才是我们要做的吧.~

愿你天天开心..~

做自己喜欢做的事,go on既然有意见为什么不提出来呢

职位有高低但人与人都是平等的

不必让委屈滞留在心底

先和你的顶头上司沟通一下

解决不了的话就直接致电老总

一些日常见面不好说出口的事

在电话里说是最好不过的方式了

谈得妥;

无论做什么.

谈不妥,直接pass

有段话我一直很欣赏,你的生活里就不再有工作,追求完美的程度决定你成就的高度

4、为什么工作有时候那么烦?

目前 在紧张高速的城市生活中 人容易积累郁闷 缺少时间与场合发泄积蓄的情绪

而在工作的时候人明显能够感觉到外界的高压 处于一种逃避心理和自然免疫 人会无端的烦躁 易怒 压抑 反映到身体变化上就会情绪化 头疼 抱怨

如此等等虽然是正常生理反应 但是我劝你要对自己的健康负责 长期的压抑容易引发心理疾病和神经紊乱

另外你工作时候的态度和表现会潜移默化的影响周围的同事 降低整个团队的工作效率以及工作热情

建议你调整好心态 锻炼自己的抗压能力 正确看待工作压力 合理安排工作顺序 分清轻重缓急 ；劳逸结合 充分协调作息关系 精神百倍的投入到工作中。

人不可能一帆风顺的，要学会面对呀

跳出框框中的人生

人嘛，不是木头，难免会有情绪的，正确对待自己就行了……

工作有时难免会单一会枯燥无味，但是工作是我们生存的方式。所以我们又必须工作，而且是非工作不可。但是如果有情绪的参加工作，非但达不到我们预定的目标，反而会适得其反。所以我们首先要学着热爱生活热爱工作，要学着拥有一颗感恩的心，只有这样才会快乐，也才会有更好的生活。自然也就达到了工作的目的了。

那是你的心态问题,你觉得烦就会越烦的

5、为什么人要工作勒??

工作提供了更多的不可捉摸的但更为重要的良好的心理状态，使得在一个充实的和一个空虚的生活之间分别出了不同。 作者：李纳德·R·塞勒斯 工作岗位和工作能起到比我们大多数人所理解的提供幸福与满意还要多的东西。我们都习惯于认为工作提供生活中的物质东西——创造了可能的现代文明的商品和服务。但我们更少地意识到工作提供了更多的不可捉摸的但更为重要的良好的心理状态使得在一个充实的和一个空虚的生活之间分别出了不同。

从历史上看，工作已经与奴隶与罪孽以及惩罚联系在一起。并且在我们自己的时代，我们常常听到传统的抱怨："我的假期我都等不及了，""我愿今天我能呆在家里，""我的老板对我很苛刻，""我已经分到太多的工作并且没有足够的时间做它们。"在这个背景上，如果我们了解到这一点可能是令人惊奇的，即是说不仅心理学家而且其他行为科学家已经承认工作对于个人的幸福与个人成就的感觉对确切贡献。

工作所提供的比起大多数人日常所需要的东西更多；它是他的生活的焦点，是他们身份和创造力的来源。 比起成为惩罚与负担来说，工作对于实现人的潜力来说更是一种机会。主持精神健康诊所的许多精神病医生已经观察到它的治愈作用。一个好例子就是，许多病人在诊所里感觉沮丧，而当他们有酬劳地受到雇用时就会得到重新的自信，虽然这时他们失去了一些。如果这个例子不能代表所有方面但也是他们最准确的症状。

逐渐地，与精神健康打交道的研究机构正在建立基金，使那些身体不适于在"外边"的工业界得到一份工作的病人能工作，同时各种努力都做了以便为那些完全康复的病人安排"真正"的岗位工作于外边。 反过来也是事实。对于大多数人来说，没有工作对于他们的健康是有害的。退休经常围绕着"我自己该做些什么？"的疑问带来许多问题，即使没有金钱方面的顾虑。

大多数人在周末周期性地头痛或患其他疾病，这时他们没有自己的工作做，而且必须为自己谋生。失业后的情况也被观察到，除了造成经济上的压力以外还带来了巨大的心理上的困境，并且当没有工作时许多人的身体状况迅速恶化。 那么为什么？为什么工作是人的满意的如此有意义的来源？有一个好的答案建立在骄傲的基础上，即通过工作，通过获得成就的行动激发起的骄傲。

骄傲于成就 人渴望一种成功的感觉，一种是能做事情的感觉，通过运用他的手、他的心，带着他的愿望。我们的每一个人都想要感觉他或她有能力做有意义的某事，而且有益于我们与生俱来的能力。 这是一件最容易的事，对于看着热心的工匠将一些便宜的材料变成了一种物体，而这种物体可能是有用的也可能是美丽的，或者两者兼备。你能看见木匠或泥水匠站在一边以钦佩的目光看着他个人技术的产品。

但即使是在没有明显的最终产品对于一个人的技术只是惟一的贡献的地方，研究者发现雇员能在成就中找到骄傲。我们自己在医院里的研究说明，甚至操持卫生等琐事的和洗衣房的工作人员也会因为事实上他们以自己的方式帮助治疗患者而感到骄傲——并因此完成出一个好的结果。 我们经常因抱怨四周困难的工作而被误导；实际上大多数人内心还是认为他们拥有能力做好费力的事情，这表明他们具有独特的个性。抱怨恰恰是工作的一部分。

毕竟，除非你能够表明用你的大脑控制你的小腿和手以及言语的能力，你又怎样才能知道你是谁？在很大程度上，你是你能够做到的那种人。 一些人被欺骗而认为人们喜欢将能量存贮起来，休息并尽可能存多些。事实恰恰相反。能量消耗是令人满意的事。 我们来看看这样一种雇员，因为他或她的工作必须在一些通讯网络的中心，与无数的其他人打交道：一位销售员在一个忙碌的柜台，一位股票经纪人在电话旁，一位顾客代理人。

他们将告诉你一天中的每一小时回答无数的询问与把握各类的个性需要多少技巧和有多少经历。不是每一个人都能应付如此持续而长久的工作，但那些做得到的人，骄傲自己有着明显推动组织发展的突出能力。 但工作所包含的比起成就和骄傲于能把握工作还要多，因为除了少数的工匠和艺术家的工作以外大多数的工作不是单个人所能完成的而是集体合作的结果。

希望能够帮助到你。

人为什么要工作!这就是人为什么而活着的意义。工作不仅仅只是工作这么简单。工作可以使你认清什么是社会，可以不断的认识自己，可以可以找到快乐，也可以找到烦恼，可以找到人生的目标，可以找到你为了什么而活。人生注定有坎坎坷坷，悲欢离合，喜怒哀乐，酸甜苦辣。如果人生平淡无味，一层不变，那活着有什么意义呢！

挫折和烦恼时刻跟随着我们，也正是这些挫折和烦恼让我们学会坚强，让我们认识到自己的不足，让我们知道决绝了他们，那我们的明天会更好。

不要灰心，难道小小的挫折就把你打倒了吗！那些成功的人都是一帆风顺，一步登天得来今天的成果吗！好好想想你的未来要如何进行下去。

现在是竞争的时代，肉弱强食，如果你不工作，天上是不会掉馅饼的，要靠你自己去争取

要生活就需要挣钱，要钱就要工作。