为什么会有差不多心理，为什么人的心理哪么相似

1、为什么“差不多”心理可是“差多了”?

俗话说：“失之毫厘，谬以千里。”说的是“差不多”心理绝对要不 得。千万别小看这“差不多”三个字，你很可能就因为差一点点而损失惨 重。不知道大家有没有听过“差不多”先生的故事。

“差不多”先生刚开始只是在一些无关紧要的小事上“差不多”，倒 也没造成什么无可挽回的大损失。但是他在生死攸关的大问题上，依然抱 着“差不多”的侥幸心理，结果断送了性命。这可真是“差不多”惹的祸 啊。所以说，“差不多”心理着实要不得。 海尔总裁张瑞敏先生在比较中国公司员工与日本公司员工的认真精神 时曾说：如果让一个日本员工每天擦桌子六遍，日本员工会不折不扣地执 行，每天都会坚持擦六遍。

可是如果让一个中国员工去做，那么他在第一 天可能擦六遍，第二天可能擦六遍，但到了第三天，可能就会擦五遍、四 遍、三遍，到后来就不了了之。有鉴于此，他表示：把每一件简单的事做 好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

与日本员工的认真、精细相比较，中国员工确实有大而化之、马马虎 虎的毛病，以致于社会上“差不多”先生比比皆是，好像、几乎、似乎、 将近、大约、大体、大致、大概、大体等等，成了“差不多”先生的常用 词。就在这些词汇一再使用的同时，生产线上的次品屡见不鲜了，矿山上 的事故频频发生了，社会上违章犯纪、不讲原则的事情也是屡禁不止了。

在日常工作中，尽管领导会要求员工将手中的工作做细，但往往有些 人嘴上不说，心里却在想：“差不多就行了，何必那么认真呢？”“差不 多”风气几乎弥漫在企业的每一个角落。 “差不多”三个字看似无关紧要，反映出来的却是做事不认真、不负 责任，对自己要求不够严格，没有更高目标等严重问题。 试想，如果在工作中每个环节都“差不多就行”，整个工作链条必将 松散。

工作每一步都差“一点儿”，最终结果就可能差“一大截”，一个 由很多人组成的公司是经不起连续差1%的“差不多”的。老板向基层传达 一项任务，如果第一个人差1%，第二个人差1%，第三个人又差1%，……这 样下去，等到真正执行任务的人接到这项任务的时候，恐怕这项任务已经 变得面目全非了。

你可能觉得自己做的和别人做的比起来相差无几，以为做到这种程度 就足够了，但你的上司、你的老板心中有数，你很有可能因为这种“差不多”心理而失去晋升机会。

小谦之所以被扫地出门，完全是因为他那一瓶子不满、半瓶子晃荡的 “差不多”心理。由此可见，“差不多”心理坚决要不得，我们每个人都 要尽最大努力避免陷入到这个误区当中去。无论做什么事情，都要多问自 己几次“真的可以‘差不多’吗？差的那一点会给自

己、给公司、给客户 带来多大的危害或损失啊？” 要消灭“差不多”心理，最重要的是要完善自己的责任意识系统。其 实我们所缺少的不是技术、设备、流程和理念，而是决心，消灭这种“差 不多就可以”的心理的决心。要杜绝“差不多”心理，还需要我们注意严 格对照标准、明确差距、积极整改，将精益求精落到实处。

真的没啥大的区别，只不过一集是四十多分钟，有少量镜头是新的，比如重制版第一话开头那里，不过总集篇都这样

2、人在对于某种场景时为什么会有相似的感觉

从心理上讲，这是潜意识的自我认知和自我学习。就像原来有一名英国妇女在晚上做梦的时候会说希伯来语，原因是她的曾经的一个女管家是希伯来人。可能就是你曾经借由某种渠道看到过这个地方，你并没有在意，但是你的潜意识却记住了，让你有种似曾相识的感觉。

还有一种可能就是心理暗示的作用。你似曾相识的场景里，可能是格局，风格，某样或几样东西，可能是你所熟悉或者曾经自己幻想过类似的。虽然整体上是不同的，但是这些局部或者是细小的地方给你的心理暗示是很熟悉的感觉。

因为潜意识的自我认知

因为你家的杯子和他家的杯子是在一个商店买的。

人多多少少都有点潜意识的,这很正常,只是现在的科学技术还不能给出完全合理的解释

梦中似曾到过的，我也有过这样的感受

3、我为什么会有似曾相识的感觉

心理学解秘“似曾相识”的感觉 你是否有过这样的经历：突然感觉眼前的场景无比熟悉，所有的一切每一个细节，甚至是接下来的所要发生的一幕，你都了如指掌，就好像曾经经历过。然而，事实上并非如此。据最近相关调查显示，有2/3的成年人至少有过一次这种“似曾相识”的经历。据北京大学心理学教授、博士生导师分析，“似曾相识”的感觉，在每个人身上都会发生：不过，如果这种感觉过于频繁，过于强烈就是一种病态。

知觉与记忆相互作用 “似曾相识”是人们大脑中知觉系统和记忆系统相互作用的结果。要想了解为何出现“似曾相识”的感觉，科学家得从知觉和记忆中的分类进行。分类的过程是知觉的一个基本特征，也是记忆的一个基本特征。知觉包括对面孔的知觉，对物体的知觉对位置的知觉等等。以这3类为例，由于它们的对象不同，因此，当我们到一个地方以后，方位和空间关系，周围的物体，人物，可能同时出现。

然而，我们对它们的知觉却是由大脑中3个不同的空能回路，即位置知觉的回路，物体知觉的回路和面孔知觉的回路分别去完成。与知觉类似，记忆也分很多类型。 知识和感念的记忆被称为语义记忆：针对情节、经历、事情经过的记忆，即情景性记忆，这是无意识记忆。其中每一类记忆，又可以分为很多个子类。

正因为知觉和记忆都是“分类”进行的，我们曾经经历的一些场景的众多特征存放在不同的记忆系统中，而我们无法意识到，当我们走到一个新的场景，场景中的某些部分就可能会刺激我们的一些记忆，调动大脑中并不同的记忆系统和与之相匹配。一旦场景中的某一特征和过去的经历匹配上，就会产生“似曾相识”的感觉。生活经历每个人都会有，因为积习的东西很多，偶尔出现“似曾相识”这种主观体验是很正常的现象。

对“似曾相识”这一主观体验的最初认识可从医学上的癫痫病开始，可以追寻到半个世纪以前，正常人也会出现这种主观体验，随着脑科学知识的积累逐渐达到了今天的认识水平。 多发生在情绪不稳定时 体会到“似曾相识”并非易事。“似曾相识”容易发生在情绪不稳定的状态下和对场景的体验上。尽管所有的人都会出现“似曾相识”的主观体验，但并不意味着“似曾相识”在所有人身上发生的频率都是一样的。

一般来说，与情绪密切相关的事情容易记得比较牢。因此如果处于一种情绪不稳定的状态，那么“似曾相识”发生的概率就大。而在人的一生中，更年期和青春期时，人体内分泌会发生剧烈变化，从而使人处于一种情绪不稳定的状态记忆也会变得很活跃。这时候比较容易发生“似曾相识”的现象。“似曾相识”主要发生在对场景的体验上。是因为每一个知觉都是在一个具体的场景下出现的。

这种场景往往是一个大的背景，不需要特别的注意就会跑到脑子里形成无意识的记忆。这种无意识的记忆有时候在一个具体的场景中就会蹦出来，与知觉混在一起。在“似曾相识”的现象中，被调动的大多是无意识的记忆。从童年开始，所有的经历不管是想记的还是不想记的都在脑子里有这些记忆的痕迹，在一些极特殊的情况下就蹦出来。透射到意识中，就产生了“似曾相识”的感觉。

缘分吧

现代科学里解释这一现象成因的理论远未让人满意。根据问卷调查显示，三分之二的成年人都至少有过一次“似曾相识”的经历。而且越有想象力的人越可能经历奇特的感受；经常在外旅行的人比长时间留在家的人更容易经历“似曾相识”；另外，受过高等教育的人也比其他人更多经历这种感觉（也许这是因为他们在托尔斯泰或哪位文学巨匠的著作中经历过独特的感受）。调查还显示，“似曾相识”的发生率在青年时期最高，此后随着年龄的增长而逐渐降低。特别是当人们真正开始重复日复一日的单调生活时，它的发生率反倒降低了。一个世纪以前，当弗洛伊德理论还是领导心理学研究的主流时，分析家就把“似曾相识”解释成潜意识矛盾冲突的体现。但是现代心理学家提出，“似曾相识”不一定发生在深层次潜意识矛盾冲突基础之上。一般健康的大脑都会产生这种感觉。而且，人们在疲惫和压力状态下时很容易出现这种感觉。此外，它还可能会与“jamaisvu”相伴出现，即见到熟悉的事物或文字时却一时间什么都回忆不起来的感觉。心理学家还指出，“似曾相识”感的出现可能是因为人们接受到了太多的信息而没有注意到信息的来源。熟悉感会来源于各种渠道，有些真实，有些却是虚幻的。当你遇到已经忘记的小说描写的情形时，可能会把它当作自己前世的记忆。或者，当身处了曾经看过电影的真实场景时，虽然表面上已经完全忘记了这部电影，但脑子里还是会勾起惊心动魄的回忆。心理学家还指出，人们有时根本不需要真实的记忆，大脑内部就有可能自己制造一种熟悉的感觉。

人嘛，因为有人呢长得很像嘛，所以很多事情都有似曾相似的感觉。

我也会这样喔 ，可能是以前的一些记忆已经很模糊了，而那些人或事触动到你的某些记忆碎片，所以就会有这种似曾相识的感觉了 ...

这是有理论根据的，简单的说，人体周围存在着很多的场，而波段和频率相接近的就会产生共鸣，也就是使某人对某个让人产生一种难于言表的感觉的原因，类似生物信息信号一样，在分析信号时比其它哺乳动物要高级一些，因为人有思想