从哪些角度了解观众的心理，如何能察言观色,了解别人心理

1、如何能察言观色,了解别人心理?

主人一面跟你说话，一面眼往别处看，同时有人在小声讲话，这表明刚才你的来访打断了什么重要的事，主人心里惦记着这件事，虽然他在接待你，却是心不在焉。这时你最明智的方法是打住，丢下一个最重要的请求告辞：“您一定很忙。我就不打扰了，过～两天我再来听回音吧！”你走了，主人心里对你既有感激，也有内疚：“因为自己的事，没好好接待人家。”这样，他会努力完成你的托付，以此来补报。

在交谈过程中突然响起门铃、电话铃，这时你应该主动中止交谈，请主人接待来人，接听电话，不能听而不闻滔滔不绝地说下去，使主人左右为难。

当你再次访问希望听到所托之事已经办妥的好消息时，却发现主人受托之后尽管费心不少但并没圆满完成甚至进度很慢。这时难免发急，可是你应该将到了嘴边的催促化为感谢，充分肯定主人为你作的努力，然后再告之以目前的处境，以求得理解和同情。这时，主人就会意识到虽然费时费心却还没有真正解决问题，产生了好人做到底的决心，进一步为你奔走

1上司说话时不抬头，不看人。这是一种不良的征兆――轻视下属，认为此人无能。

2上司从上往下看人。这是一种优越感的表现――好支配人、高傲自负。

3上司久久地盯住下属看――他在等待更多的信息，他对下级的印象尚不完整。

4上司友好和坦率地看着下属，或有时对下属眨眨眼――下属很有能力、讨他喜欢，甚至错误也可以得到他的原谅。

5上司的目光锐利，表情不变，似利剑要把下属着穿。这是一种权力、冷漠无情和优越感的显示，同时也在向下属示意：你别想欺骗我，我能看透你的心思。

6上司偶尔往上扫一眼，与下属的目光相遇后又如下看，如果多次这样做，可以肯定上司对这位下属还吃不准。

7上司向室内凝视着，不时微微点头。这是非常糟糕的信号，它表示上司要下属完全服从他，不管下属们说什么，想什么，他一概不理会。

8双手合掌，从上往下压，身体起平衡作用――表示和缓。平静。

9双手插腰，肘弯向外撑，这是好发命令者的一种传统人体语言，往往是在碰到具体的权力问题时所做的姿势。

10上司坐在椅子上，将身体往后靠，双手放到脑后，双肘向外撑开，这固然说明他此时很轻松，但很可能也是自负的意思。

11食指伸出指向对方――一种赤裸裸的优越感和好斗心。

12双手放在身后互握，也是一种优越感的表现。

13上司拍拍下属的肩膀――对下属的承认和赏识，但只有从侧面拍才表示真正承认和赏识。如果从正面或上面拍，则表示小看下属或显示权力。

14手指并拢，双手构成金字塔形状，指尖对着前方――一定要驳回对方的示意。

15把手捏成拳头――不仅要吓唬别人，也表示要维护自己的观点，倘用拳头敲桌子，那干脆就是企图不让人说话。

1、触摸或按摩颈部：我们的颈部有许多神经末梢，只要稍加按摩，就可以有效降低血压与心跳速度，消除紧张。另外，按摩额头或是摸耳垂，也都是一般人紧张时会出现的动作。而如果男生拉着领带，或是女生玩弄颈上的项链，也代表同样的意思。

2、深呼吸或是话变多：深呼吸是立即平缓情绪的最简单方法，因此当你看到对方深呼吸，就知道他可能在压抑自己的情绪。或是在过程中对方不太爱说话，却突然话多了起来，也代表他的情绪开始变得不稳定。

3、用手放在大腿上：紧张时我们也会不自觉地双手放在大腿上来回摩擦，试图平缓自己的情绪，因此这个动作也是另一个重要的线索。

此外，有时候当你发现对方动作快速，决定很果断，通常这么做的目的是为了掩饰自己的没信心。真正有自信的人会深思熟虑，而不是不假思索就做出决定，急着展现自己的信心。

4、喜欢眨眼：这种人心胸狭隘，不太能够信任。如果和这种人进行交涉或有事请托时，最好直截了当地说明。

5、习惯盯着别人看：代表警戒心很强，不容易表露内心情感，所以面对他们，避免出现过度热情或是开玩笑的言语。

6、喜欢提高音量说话：多半是自我主义者，对自己很有自信，如果你认为自己不适合奉承别人，最好和这种人划清界线。

7、穿着不拘小节：也代表个性随和，而且面对人情压力时容易屈服，所以有事情找他们商量时，最好是套交情，远比透过公事上的关系要来得有效。

8、一坐下就翘脚：这种人充满企图心与自信，而且有行动力，下定决心后会立刻行动。

9、边说话边摸下巴：通常个性谨慎，警戒心也强。

10、将两手环抱在胸前：做事也非常谨慎，行动力强，坚持己见。

观察他的脸色，注意他的言行

心思要机敏，能站在对方角度想，并从对方的脸色上揣摩出对方心里大致的想法。（前提是，你要对对方性格有所了解，就算不认识，也要从对方展现的细小动作当中发现，否则，很难……）

总之，一句话，就是要有眼力劲，心思敏捷，另外要有一定城府。。。

这是一个长期的过程，短时间不可能的，路漫漫其修远兮，别急。

首先要知道对方需要什么或缺少什么，再了解对方是什么性格的人，最后才能了解他的思维方式，对于一些突发事情会作出什么判断。

2、怎样才能了解别人的心理?

注意观察细节，通过细节了解对方的心理，比如动作眼神。

还要有一定的分析推理能力，能从对方的行为和语言分析出对方的心态。

要有换位思考的能力，站在对方角度想想他想要什么。

总之要注意聆听和观察分析。

如果你想了解别人的心理是为了让自己受欢迎，我觉得大可不必。我认为不用挖空心思想别人的心理，你只要能够找到自己做人的原则，做好你自己，让自己的行为受原则的引导，就很好了。

不过有时候了解别人是为了更好的生存，免得被人算计了还不自知，那么确实需要你留心细节。

就算让你了解了有怎么样，想过没有~~~1！！！

我們常聽人們說到一句話：知人知面不知心！

意思是認識一個人容易，但要瞭解一個人的內心世界卻很困難！

一個人的心，所指並非心臟、而是以眼睛、眼神為主、個人聲音、全身器官為副、衣飾穿著、動作、眼神...等為參考等依據，我們將從眼睛、這裡可以知道、被觀察的這個人，他在想什麼？想做什麼事？這就是對人的觀察知識、經驗、學問！

先知道他的一些特属经历

眼睛是心灵的窗户，如果你可以读懂一个人的眼神，那么你就会明白这个人想干什么。想是思维，思维或许是心灵表达的一种方式吧！比如：一个人突然回头、突然停下、微笑、哭，那么你能从这个人的神情里发现什么呢？一个眼神、一种表情、一个动作……在平常的生活中常能发现最深的哲理，当你看到这些眼神、表情、动作……的时候，你可以试着猜一猜，他们心里是怎么想的，想干什么，不用管对或是错，这样久而久之，我想你就可以猜出很多人的心思的，当然了，要做到这一点并不容易，看你能不能坚持。如果你是想学心理学的，那就多看看心理学方面的著作吧！

不管是在哪里，生活处处有学问：）

我先纠正大多数人一种荒唐说话,就是看心理学的书或学习心理学就能了解一个人或一类人.

就那犯罪心理学而说吧 比如盗窃,由于犯罪嫌疑人出身不同,经历不同,偷盗的东西不同...造成的类型也不同,要想了解这类犯罪单单看几本犯罪心理学的书就了解就错了,像长期在一线的干警他们了解的多,因为他们接触的多.

要是想了解一个人或一类人就得设身处地为他着想才行,以换位思考才能了解,以同样的阅历才能有共同的语言

3、如何了解他人的心理

和一个人相处时间长了就会了！

如果不了解一个人的生活，不可能了解他这个人

也可以看看心理学这方面的书

或许有帮助！

站在他人的角度，也可以：

(1)加强人际接触：为了认识、了解他人，首先需要加强人际接触，彼此间的了解主要是通过接触产生的。如果自命清高、孤芳自赏，或沉默寡言、离群索居，就得不到别人的了解，也不可能了解他人。要能正确地认识别人，就要勇于并善于与别人交往，向别人敞开自己的心扉，激起他人的情感火花，从而沟通彼此的心灵，加深彼此的了解。

(2)勿抱成见：虽然一个人的职业、家庭、经历可以作为认识、了解别人的参考，但决不可作为判断的依据。再说，一个人的过去和将来也可以完全两样。因此，了解人，就要重实感、看变化，即要消除成见，尤其对于“第一印象”不要过分相信，而应冷静分析，继续观察。同时，应该防止那些类似造成第一印象知觉偏差的心理因素，如“月晕效应”，“刻板印象”以及推论上的误差等。

(3)消除情绪因素：人们常常会不自觉地把自己的情感投射给外物，心情舒畅时，觉得别人的言行举止亲切可爱；心情烦闷时，感到别人的谈吐动作厌恶可憎。因此，需要注意消除情绪因素的影响，防止以自己的情感去歪曲别人的情感。

(4)留意观察：在与别人的接触、交往过程中，要做有心人，平时留意观察所要了解对象的言行变化。不但要听其言，而且要观其行；不仅要看他如何对待自己，还要看他如何对待别人。然后对获得的材料进行分析，去伪存真，把握现象的本质，这样就能更好地认识、了解他人。当然，这一切都得在与人为善的基础上进行，而不是做一个冷眼监视者，以免引起别人的误解或反感。

去了解他喜欢什么做什么

通过和她的交往

言行举止

相处时的一些小事

为人处世

4、如何快速的了解别人的心理?

将心比心、

首先基本的心理是站在他的角度以他的角度想事情，这是常见的一种方法，当然还有很多种方法，

读心理学,多看些心理书

5、在什么角度才能很快了解别人心里想什么…

站在他的角度，用她的思维

可以通过语言。情绪。

你不说你要当老师的么？ 怎么现在又。。

对他人的了解是时光沉淀的结果，对自己的了解是不自省的必然。

在别人的角度去看去想…

人人要是都会读心求就不用你问这个问题了，想了解一个人是要从生活中点滴开始接触，并不是一天两天就可以了解的！

换位思考，