以下哪些择业心理是正确的，应该树立哪些正确的就业观念

1、应该树立哪些正确的就业观念?

1、一降：即降低就业期望值，这就要求大学生们及时调整自己的就业理想和价值取向，降低就业期望值，拓宽就业范围，树立大众化就业观。

2、二升：即提升自身素质，一方面要提升自己就职的能力。要认清用人单位的需求，有针对性地做好适岗准备；要注意培养求职技巧，求职也是一门学问和艺术，涉及到很多细节性问题，如言谈举止、交流沟通等。

3、三适应：即适应严峻的就业形势，面对日益严峻的就业形势，大学生们必须明白，就业严峻是相对的，机会永远为有准备的人而准备的。

就业观形成因素：

1、主观因素

不能够准确地认识就业形势。当今社会就业形势的严峻已经不可避免。人员在面对严峻的就业形势时产生了两个极端，有的丧失信心，情绪焦虑；有的则过于乐观，认为自己是天之骄子，可以找到很理想的工作。

没有对自己职业的合理规划。其是刚刚毕业的大学生大多抱有一种得过且过的心态，认为计划赶不上变化，缺乏规划意识，因而不能弭饰自身职业定位。很多人由于对身从事什么行业的工作没有明确的认识，找工作时走一步看一步，往往工作一段时间后才发现自己不适合，再重新就业浪费了时间和精力，错过了最佳的就业时机。

2、客观影响因素

学校因素。高校的办学思路、人才培养目标、专业设置、职业教育和就业指导对应届毕业生的就业观形成与发展具有不小的影响。

家庭因素。中国式家庭家长的愿望和意志往往体现在孩子大学报考的专业选择上，也体现在子女职业的选择上。目前大多数都是独生子女，大部分家长都不希望太辛苦，这也大大减弱了大学生的拼搏意识和奋斗精神。

社会因素。历经了市场经济发展、就业模式转变、WTO加入、金融风暴洗礼等社会经济变迁，独特的新时代人群个性在一定程度上影响着他们对就业的看法。

您好，树立正确的择业观念包括自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。努力提高自身科学文化素质和职业技能。欢迎向158教育在线知道提问。

2、大学生择业应该有什么样地心态会比较好呢?

第一份工作， 是用来锻2113炼自己，积累经验用的，尽量去选择自己想要发展的方向的工5261作，除非是名牌大学的毕业生，否则不要奢求有4102高工资，当然，做销售的除外。

之后，可以随着自己的能力、见识、经验和1653人脉的不断积累，去选择其他自己更中意的内职业，但很重要的一点是，任何的用人单位，看的最多的，容还是你的能力和阅历。

顺其自然

相信自己，但不要自傲

要根据自己的能力选择适合自己的工作，即正确评估自己的能力;要向着自己的兴趣，要切合实际，要有择业平等观！

先干着再说

3、什么心态才是找工作的正确态度?

做好碰壁的准备！有些事情不是想像的那么完美！所以对任何事情不要抱有太大希望！希望越大失望也就越大

4、大学生找工作应该具备什么心态

我觉得应该抱着“先就业再择业”的心态去找工作 毕竟不能连生存都不能保证谈什么理想

面对现实，不说大道理,自己的前途，自己来把握

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当我们追求理想时，当然不能忽略了实际问题。 最完美的是能将理想和实际相结合，

找一份你最爱的工作。 当理想和实际有分歧时，你要分三步走。

1）面对现实，只要能得温饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受

2) 从实际出发，做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”，然后再说去追逐什么理想。

3）逐步实现理想，做你不是最爱的工作，而在你不爱的工作上拚命，

赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。 。。。

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理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划，必须付出，必须执著。

三百六十行，行行出状元，所以不能说什么工作好什么工作不好。

许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。

一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处，

那么，这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好，

但是，在就业形势比较严峻的形势下，很难在就业的同时实现择业。

在这种情况下，先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验，

积累了许多职业技能，而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验，

这也有助于你以后找到更为理想的工作。 打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。

应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！

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祝你成功！

大学生一般心都高，所以找工作时要放低自己的要求…毕竟在别人没有发现你能够为他们带来的价值的时候他们也不可能冒险满足你的要求…是金子总会发光的也会找到那个呈现他光亮的平台的

我以为当有不过分选择的效好,以解决自身生存为基础,从业而基进,对你没有坏处,学校时习而长则系精力条件不足,而生存之季则多有单线循环的模式化作业,你所要符出的只是时间问题,行行可壮元,业业通霄翰,以为求存而展,则基实而发,更补避墙之哀而兴存

5、大学生在择业是应有什么样的心态?

先择业 再就业，不要因为待遇不好就不去，先把工作稳定在想其他的。

自信而谦虚

眼光不要太高，合适自己就好，最好能锻炼自己的能力

平常心，树立职业平等观，就业自主观，多行就业观

要根据自己的能力选择适合自己的工作，即正确评估自己的能力;要向着自己的兴趣，要切合实际，要有择业平等观！

首先自信 其次并不是说你有什么心态就有什么实质改变 你必须很清醒自己的实力在哪儿 能力比别人哪儿强 自信只是让你能够挺直腰板跟别人谈 不是说一次失败就退缩 良好的心态 和强大的实力 摆在那儿 别人抢着要你

6、大学生需要树立哪些正确的择业观与就业观

脚踏实地，认真思考自己想做什么，适合做什么

面队就业无非有两种情况：一种是，先择业再就业；另一种是先就业再择业。先择业再就业是一种比较理想的情况，通过在学校对专业课的学习使我们对部分专业有所了解，而在此基础上去寻找一个较好的对口工作，那将是所有的就业青年所梦寐以求的事。事不想自己学有所用，学有所成呢？然而现实并非我们所想的那样理想。甚至可以高出好几倍，这无形中就增加了高校毕业生的就业压力。那也就只有先就业再择业了，面队用人单位的各种挑选，如果没有合适的对口单位的时候，我们可以去应聘那些不一定是特别对口的单位，等走上工作岗位的时候，你也许会发现不对口的不一定是你不喜欢的或不适应的工作。 社会选择我们，我们同样也在选择社会。大多数青年人并不喜欢一生都从事一种工作，往往是看到不喜欢的就想办法“挑槽”。尤其事我们这些刚刚步入社会的学生，一时间也很难找到自己所真正想做的工作。因此我觉得先就业再择业比较适合我们的心理。这也就是我的择业观点“先就业再择业”。

不喜欢所从事的工作时不要轻易流露出不满意的情绪，而是在不动声色的基础上，一边做自己现在的工作一边去物色自己所喜欢的工作。怎样你即不至于丢掉现在的工作，可能还会找到你所喜欢的工作。