为什么想和经理谈谈心理，有了心理问题,非常想和老板说出自己的心理问题,但又怕老板对自...

1、有了心理问题,非常想和老板说出自己的心理问题,但又怕老板对自...

有心理问题为什么要和老板说？是因为与工作有关吗？如果与工作有关并且已经影响到了你的工作，可以考虑和老板说。如果不是，你还不如找好朋友聊聊，或许对你的心理问题有帮助。

你好！

不妨委婉的以故事的形式，讲给老板听，一来试探老板的态度和反应，二来借此消除了顾虑，倾诉了心里的问题直言告之有担心和顾虑

如有疑问，请追问。

2、为什么每次想找老板谈谈的时候心里会碰碰的跳,该怎么样这样的心理...

首先你要明白你怕什么～！ 跟老板沟通 无非就是怕自己的行为影响老板对自己的印象嘛，甚至是炒鱿鱼喽～ 你只要正确认识 自己的行为是否是属于不礼貌的，是否是为了公司着想的，是正确的方向的。 只要认识到这一点，你会对你做出的事跟说出的话有自信。不管你做的对不对，效果好不好，你都是为了公司的～

就是因为跳得不怎么样,才要跳的吖,如果不跳,那就更不怎么样了

3、有必要和经理谈谈吗?

谈一下可以，你已经做过那么多的工作内容，有了工作经验，如果不行你可以到别的公司做会计啊。先到小公司，小公司能接触的东西多，然后在做大的会计啊

有空就可以谈了。

4、我该不该把心里话想经理说出来啊,憋好久要抑郁了

你好,我认为首先你站在自己的角度,做得是对的,上班这么不开心,就应该反映一下,其实本身这应该是对公司的负责,总比那些麻木的人积极进取多了.在利益熏心的社会,管理层也许会有他自己的做法,但是你如果觉得不舒服就应该提出来,没有关系的.经理看了你的邮件也许会考虑一些.还有就是自己在某些方面多劝自己,不要太压抑了,所谓想想不通想想通,气大伤身啊.既然你已经发出了就不要想了,顺其自然吧,一切都会过去的.祝你好运~~^.^

不要觉得后悔，你只是一个员工，也仅仅是一个员工。如果你在一个没有前途没有前景得公司，是在浪费你得时间，你可以有意见和想法，说出来才会有进步嘛！

你做得对，可你也要站在经理的角度想想问题，想开点

只要是问题就必须要解决，你只是选择了方式进行表态。再说现在的“有点后悔”总比以后的“很后悔”就来的好，是吧！

你好！

我觉得你有必要说出来

人嘛！不要过于拘束和为难

其实说不定你的经理也正想着有人能告诉他

下面人的思维呢

我觉得你敢于纳谏的想法很好的

最起码领导知道你是有正义感的

我支持你

希望对你有所帮助，望采纳。

5、我给经理发邮件,想和她谈谈自己的一些想法,他的回答是:Sure.I'll...

抽空他会找你的。

你好！

当然。我会告诉你的。

希望对你有所帮助，望采纳。