工作没有攀比心理女生，怎样才能不让自己有攀比的心理

1、怎样才能不让自己有攀比的心理?

要懂得去想

明星表面盏放的光彩是我门所羡慕的

但我门干嘛不去想想他因此会失去什么

他快乐么？不记得谁曾说过没个人都是一个故事

想想吧。。你有的东西别人不一定会有

自己是世上独一无二的

你就什么想法都没有了--

加油！

因为年龄的增长 ,对实物有了新的见解,不免会有攀比心理，进取的人不能没有攀比

人的一生活着就会有攀比，

不过要看是好的攀比还是不好的攀比，

要是和别人比谁的手机是新款，谁的零用钱多，那就不好了。

要和人家攀比，为什么人家的成绩比你好，

工作里为什么他能升职比你快，

为什么他能有那么大的事业，为什么你没有。

这些是良性的攀比是好的，

看开一些 每个人都有自己独自的一面 每个人都有自己独自拥有的东西

懂的生存的价值

每天告诉自己，我的纯真才是最好的。做好自己的本份工作，心情舒畅，自然就不会想到要去攀比了。

2、越来越被讨厌怎么办?工作上来越没有自信生活中越来越自卑

消除自卑心理------找回自信

1，对自己的积极认同

不能只看到自己的不足，自卑心理很大程度上是在对比中产生的。所以对自己积极认同的同时，切忌把他人看的十全十美。自卑心理强的人没有这种意识：他也是人。既然都是"人"，都有个人的长处和短处。接纳自己就意味着，接纳自己的短处和长处。

2，树立自信心

树立自信心首先要学会说：不！。

自卑心理是心理软弱的表现。关键是自信心不强，他们不敢将自己的思想向外表露。结果行动上随波逐流，毫无主见，没有魄力，造成心理上的抑郁，沮丧。

心理学家认为：如果你自己觉得你自己蠢，那你就蠢。如果你自己觉得你高雅，你就高雅。。。因此，自卑心理是可以战胜的。但要战胜它，只有依靠你自己。

成功学上说：自立者天助之！

3，积极的自我暗示

学会内心里说：我也能做！

不妨自问：都是一样的人，他行，我也行。他能做，我也能做。

4，积极与他人交往

健康的心里不是想出来的。

心理学家认为：当人独处时，心理活动就会转向内部，朝向自己。心理活动的范围，内容都受到一定的局限，加之认识的局限，往往心理活动走向极端。一个人的心理不被她人理解是很危险的事情，即便这种心理自己感觉"多么超前"。交往健康的人，心里会得到净化，内心是坦荡的，经验是开放的。心理的阴影在活动中逐渐消除。

祝你天天快乐您的采纳是对我最大的鼓励 祝您好运~

调整心态的具体行动 :

1、乐观。欲望的追求少点

2、精神转移。攀比的心态少点

3、多做体力运动。心态平衡点

4、摆脱心理压力、稳定情绪，知足常乐.

5、放松，有不愉快的事情要 说出来，以免心理疲劳。

6.改变能改变的，接受不能改变的,不要迷失了自己

祝愿您在生命中获得 幸福和愉悦，天天快乐。。 。(*^ __^*) ……。

1全面了解自己 正确评价自己2转移注意力 发掘自己的优势3进行积极的自我暗示 自我鼓励 4积极的与人交往 多关心别人 让他们能够了解你 支持你5绝不放弃

烦恼是来自内心的东西，看不见，抓不住的东西。所以也只能从心理调节了。可以看一下心理书啊，可以同朋友玩一下，放松一下，去游乐园玩一下。这样可以通过外界来调节内心的。主要你心理要调节一下。

所以应该调节自己：

1.欲望少点，

2.攀比少点， 3.心态平衡点， 4.知足常乐多点 ， 5.改变能改变的，接受不能改变的,不要迷失了自己 ， 6.根据自己的能力去生活吧，不要让别人的生活状况左右了你的心情

3、一个做工作不会变通原则性强性格直率不大会处理人际关系的女生...

这类人生活中有很多，他们往往可以出色的完成既定的任务。

比喻一下最适合，科研或者是艺术类。

但对于你而言，不知道公司还有什么职位。

最适合的最好就是只需要一个人就能完成的，那种默默工作的。

不知道你单位有没有这样的职位。

【易 IT 电 脑 管 家】

谁都想安安稳稳的 能顺顺当当的 每天都快快乐乐的 能赚些钱的，

可是现实却是残酷的，如果你摆不正心态，任何的工作岗位都不适合你，

90%多的人毕业后的工作都不能如愿以偿，我们之所以活着，就要接受现实，

无法改变环境，就只能改变自己。

女生的话，可以去做文职类的或者是设计类，像现在IT行业是才是目前最热门，最火的行业了，也是发展速度最快的行业，对于国家来说，IT人才一直都是国家紧缺型人才，所以在就业方面也是非常前途的，在于很多企业也是急需要这种人才

你和我现在的状态一样，原则性强，不会说话，我就是干财务的，而且每天和大量的人接触，感觉摸不到门路，劝你还是不要从事财务的好，这种性格干财务会非常憋屈。

其实不管你从事什么工作，你都处于不断与人相处的过程中。

所以最好对自己有一个调整，实在不会说话就尽量少说话，祸从口出。

做好事情才是最重要的。

另一方面你也要留意别人是如何世故圆滑的，暗暗地学习。

祝你成功！

你好！

财务需要你坐得住， 不要朝三暮四，不要三分钟热度，财务工作是耐性子磨性子的，并且谨小慎微，你需要想好了自己的风格和真实的自己的风格，安稳的一般不会有太大的快乐，安稳都是自己创造和内心经过磨难并且调试之后而平衡出来的，没有真的好的环境，主要是弄清楚自己，踏实干工作，

补：从事财务的话，你是否有所准备，考一些证件之类的，比如会计证，没有的话也没竞争力啊，要么就赶快转型，估计你也不大

如有疑问，请追问。

如果不嫌累的话去当老师吧，我身边有朋友和你一模一样，当老师以后经常得到家长和领导表扬，自己也喜欢上了那工作。

4、我是一个大大咧咧的女生,对工作可以完成任务,但是不够细心,老板...

妹妹，不要再给自己找理由，好好修炼自己，咱们女人有2点是男人无法比拟的:

1、细心

2、温柔

你说是不是啊？我相信你慢慢修炼，是可以变细心的！

做到互相理解，如果是真爱那就试图改变彼此的性格来适应生活，这才是处理长期矛盾的最佳办法，爱情是经的住时间的考验的，如果男方理解女方的大大咧咧就不会认为女方不在乎他了。

性格外向做销售公关都很好

其实有些人工作不是不用心，是他们对事物的看法不一样，你觉得做一个事情讲究效率！快就好，有些人认为做事情应该做到完美，不返工！其实你和你老板都没错，只是你们性格不合，你最好不要待在蒙着自己做事情，跟你老板说，你更适合去拉业务，去推销你们公司的产品！你觉得了？

我觉得你适合社会型的工作，比如推销，售货，卖保险之类，不过你最好去正规的心理咨询机构做一下职业测评，这样你就可以更深入，客观的认识自己！寻找到自己人生的目标！亲！加油喽！

5、我不喜欢这份工作,对工作没什么兴趣,提不起劲来做它,但我又没...

在工作中慢慢培养兴趣(如果工资高的话)

走人(如果工资低的话)

做一天是一天,直到混满2-3年(如果刚毕业的话)

埋头苦干(如果学历低的话)

等退休(如果年龄大的话)

把现有的做好

兴趣广泛者如何选择职业 一位女士来信告诉我们，她已经工作了10年，大学时学的是工科，可毕业后在企业工作一段时间后，发现自己对金融更感兴趣，于是去沿海城市闯荡，做过秘书、业务员、销售经理，做的都很开心，可是多年过去后，发现自己职业发展不成功，不仅是机遇的问题，很大程度上是自己的问题。她很想通过测评，客观地了解一下自己到底是什么特点，适合做什么工作。

通过测试，我们发现这位女士的管理能力素质很好，做事有责任心，细致、有条理，为人诚恳、坦率；但是她的兴趣非常广泛，不仅在心里向往尝试各种职业，而且在行动上大胆实践，有时甚至不顾及可能带来的后果。听了我们对测试报告的分析后，她说她的确有这个特点，过去意识到这一点，但不觉得的是什么问题，现在没有工作后，她开始发愁了，因为面对大量的招聘广告，她真的不知道如何选择。 兴趣广泛是一个优点。

兴趣广泛，会使人经常注意多方面的新问题，并能去探索和创造。兴趣广泛可以使人善于应付多变的环境，即使变换工作性质，也能很快地熟悉和适应新的工作，兴趣的广博为事业成功奠定了基础。但是，兴趣广泛不能没有稳定、持久的兴趣，对事物兴趣的专注与持久才是成功的关键。如果对任何事情都可能发生浓厚兴趣，但这种兴趣又会很快地为另一种兴趣所代替，对于职业发展是很不利的。 那么，兴趣广泛的人如何选择职业？

可以采用以下三个步骤：

1、寻找切实职业兴趣。兴趣有多种，有的是业余爱好，有的是职业兴趣，选择职业时要注意把这些区别开来。另外，要考虑外界的客观现实条件，考察哪种职业兴趣更有机会展开和深入。

2、判断某些工作单位发展前途如何。

兴趣广泛的人会对很多职业发生浓厚兴趣，需要提醒自己：职业是一条人们走向发展之路，在选择时要考虑工作单位的具体情况，比如：考虑所处的地理位置、文化氛围和社会历史背景；管理方式、运行机制；规模形式、人员结构、环境条件等；考虑领导是否重视人才，考虑单位的实力和所提供的机会、前途等条件，选择与自己目前状况较为匹配的单位。

3、考虑自己是否胜任。

考虑工作的实际需要，考虑自己的学识水平、技能、经验、身体素质、个性特点、能力倾向等是否符合职业要求，可以以“专业对口”为考虑重点。注意不能盲目攀比，注意扬长避短。 提醒兴趣广泛的朋友们，要培养自己的中心兴趣。另外在填写求职意向的时候，不要不填或填上

四、五种，不要把自己职业的选择权全部交给用人单位。