工作狂女生是什么心理特征，奋斗和工作狂的区别是什么

1、一个把自己的事业热爱,看的比父母还严重的女人,是什么女人?自...

事业型女人，也称工作狂，这种人对工作责任心非常强。

你好！

自私的人，最求自己的事业成功是可以的，但世上再无第二个至亲的父母，

仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

爱情没了

2、crazy-worker的特征是什么?

就是很热衷于工作.就是很有事业心的人.如果一个人常常工作到很晚.甚至忽略了亲情,友情和爱情,别人就会说他是一个工作狂

1、自我中心： 自我中心是关键的特征，因为解决问题控制了生活的所有其它方面。 而解决问题是通过在工作中失去自我来实现的。于是，“工作狂”的生活变成了“为了工作而工作”的自我沉溺；

2、否认现实： 在组织中，一些个人屏蔽或者拒绝听不好的真实的信息或者分析。 在组织层面，否认可以是保密或者不能讨论工作的某些方面。 否认是封闭系统的一个关键特征；

3、完美主义： 这些上瘾的人沉迷于为不可能达到的完美状态而奋斗。 不像为一种高质量的产品或服务而努力，他们相信存在一个完美的产品或者某种组织形式。错误是不能发生的，因为它与完美相抵触。 因此，错误并不被用来当作学习或者信息的来源；

4、外部证明： 自我意识是由外部决定的，从其他人的感觉产生的。 这就导致难以辨别自我和他我的界限。

5、非此即彼： 非此即彼的思考方法是一个上瘾的人的主要特征来源。 当选择变成或者…或者（而非既…又）时，它就在复杂的现实中创造出一个简单的假相。 对于上瘾的人来说，这两个选择是不相容的，因此在两者间转换时不会进行联系或者整合。这种转换经常在某些方面表现为超负责任，而在其它方面表现为超不负责任；

6、过于认真： 太把自己当真会导致孤独感及无能力与他人联络。 如果一个人对自己过于认真，那就难以信任别人。 因此尽可能避免授权，同时进行过多的时间安排.

7、对于不可控因素过度反应：上瘾的人经常对他们无法控制的变化过度反应。 工作狂需要控制结果，因此对不可测或者模棱两可的状况感觉不舒服。“他们试图消灭不可预测及可变的，通过工作过度计划及过度组织，希望情况是可预期、持续的、因此也是可控的。他们不能变得自然或者灵活，因为对于失去控制的恐惧实在太大了

8、忽略冲突：冲突或者被避免，或者在产生以后不被提及。 他们不能直接处理冲突，因为它表现出差异而且要求高层次的自我意识及他人意识；

9、害怕失败：害怕失败与害怕失去控制相联系。 恐惧比成功的欲望更能够驱动工作狂，而对失败的恐惧影响着工作狂的选择；

10、暂时的失明：上瘾的人不注意他们的环境、他人、甚至他们自己。这种状况不仅使他们缺乏对现实状况的眼光，还使他们对今天的事情如何与过去和未来相联系失去判断力。他们不能辨别整幅图画。 他们需要解决的问题只是非常短期的焦点，使他们失去对更广泛背景下的行动的主意。

3、什么想法和性格的人易成为工作狂?

沉默寡言的人

是缺乏 自信心! 总觉得自己比不上别人 或者觉得别人都不如自己!

你好！

都有可能，不过以缺乏自信者居多，此种人因自身一些缺陷，常常自卑，不敢面对，更在意他人对此的看法，此种人只有在不停工作中，实现自己的自身价值，平衡自己的心理;还有感情、身心受伤者，也会用拼命工作来暂时忘却痛苦

打字不易，采纳哦！

4、工作狂是怎么样一种概念

非常喜爱工作即使自己不喜欢这份工作，也很努力的做，即使老板让自己无偿加班，也很有兴趣，很努力的做已经达到了忘我的境界

5、工作狂是怎样的状态

工作狂是一切以工作为中心而忽视工作以外事情的人，没有时间观念和亲情意识不强。

。“工作狂”与对工作有热情者有本质区别———前者往往并不热爱自己的工作，一般很难从工作中得到快乐，而只是拼命地工作以求某种“心理解脱”，此外他们在工作中还常常强迫自己做到“完美”，一旦出现问题或差错便羞愧难当、焦虑万分，却又将他人的援助拒之门外；而后者则十分热爱自己的工作，从工作中能获得巨大乐趣，出现失误时既不会怨天尤人，也不会懊恼不已，相反却会聪明地修正目标或改正错误，同时也注意与同事和上司协调、配合，因而人际关系相对融洽。考核显示，尽管前者的工作量要比后者大得多，但工作效率和工作质量都明显不如后者。

工作狂人 12点的时候 还在问这个问题 确认自己是不是工作狂人

工作不要命

就是 很多时候那样的 人 工作起来 都会 忘记时间 ,等他 想起 该下班了 吧,他看表的时候应该是 夜里11点了吧