女生选择做销售的心理，为什么选择销售行业

1、为什么选择销售行业?

博恩崔西曾描述过“很多人的最终事业仍然是销售”。他的意思是，许多人在工作中已经融入了销售这个行业，因为他们无法找到能够支付他们所需要的任何其他工作。在世界上的许多顶级销售人员，他们有些人会承认他们是无意间进入或停留在销售行业的，但最后大多数人都不会改变工作，并让自己决定最后留下来。

但是，销售可能只是一种最最基础的职业，有几个原因为什么你应该选择，而不是一开始你就应该把销售职业作为你的最终目标，很多人只是借销售来磨练一下自己。把销售当成最终职业的只是少数一部分人。第一个原因：我要钱除了销售之外也有其他少数职业能提供象销售职业的收入潜力。虽然不是所有的销售职业都能提供无限的收入潜力。但大多数销售的收入都会根据你的表现，你的销售业绩给予你报酬。

也许还会有年终奖，还会有季度的奖金，旅游奖品和其他一些奖励的形式来表现奖赏。这就是为什么那些公司会聘请专业的销售人员，聘请他们来为公司增加收入。没有销售，这些公司很可能就会倒闭。了解到这一点，你就会发现公司都会为了提高销售人员的积极性而在形式上改变工资的发放方式。第二个原因：时间灵活许多需要外出的销售工作造就了一个灵活的上班时间。

因为销售工作的灵活性，往往没有具体的上下班时间，因为一切都应该从客户的时间为出发点，最多每天只需要来公司签到。但对于专业的销售人员来说，谁都不会去滥用这种自由的，如果利用好这些时间，它将为你带来巨大的回报。公司也会为你设定一些专门的销售日程，这样你才不会把这些自由时间白白的浪费。在白天的高度忙碌中，你会发现自己过得很充实，已经慢慢地对这份工作上瘾了。

如果你坚持自己掌握所有的工作时间，也许公司会拒绝你的提议。为什么呢？因为一但你享有每天自由设定自己日程的权利，你会发现这样的销售工作是很难开展的。有固定时间的销售往往是一些销售公司的起码要求。第三个原因：就业保障一般来说，除非你自己提出辞职，你的雇主是不太可能会主动辞去你的。如果你辞职受到损失的只有可能是公司。

但如果全球经济受到严重下滑的时候，或公司转型不准备再以销售为主要收入的时候，你在公司的价值才有可能出现下降，所以对于一般销售者而言，你们的工作都是稳定的。一般的公司即使在效益很差劲的时候，也不会削减销售的。因为削减销售就意味着削减自己的收入，对于一个想保持活力的企业来说，这并不是一个好计划。销售的这种安全就业保障使销售这个职业能长期的推动企业的收入，所以每一个企业都想找到优秀的销售人员。

如果你有良好的销售经验或手段，那么你将会拥有巨大的市场价值。很多人会认为销售是一个肤浅的工作，不就是卖东西吗？的确，谁都可以卖东西。但对于一个特定的行内人士来说，卖东西也是分专业和不专业的。专业的销售人员不仅可以更好的应对市场，还能从中增加自己的收入潜力。第四个原因：胜利的快感人都是喜欢赢的，这种感觉在工作中也会有所体现的。和其他工作不同，销售这份工作不仅使你从中得到更多的奖金，钱包也会越来越鼓。

而且一个成功的销售人员还能带动你公司整体的发展。而你知道正是因为自己而击败了竞争对手，并帮助客户解决了问题。这些成功的感觉或许比你的收入来得更有价值。如果你既想快速找钱，又想时间灵活，并且希望在工作中获得胜利的快感，那么你是时候应该考虑选择一个你感兴趣的项目，考虑一下你的销售生涯了。在中国，做销售你认为？简直是骗人的勾当好像名声不怎么好很不错的职业，我喜欢投票

2、女孩子适合做销售,谈业务吗?

适合。在一定程度上女孩子比男孩子容易和客户洽谈一些。再说呢不管女孩子和男孩子只要你想做业务，就没有什么适合不适合，只有你想不想做的道理。试想招聘单位很想招你从事销售，可你压根就不喜欢这个工作，你说你还会去做业务吗？还要去做业务吗？所以说业务不是适合不适合，也不是想不想，而是你要不要做。

3、为什么要选择销售这个行业?

据说好多公司的老板都是从销售员做起来的，做销售可以积累为人处事的经验，可以了解产品，而且相对来说比较赚钱。最重要的是第一句话。。。

很能锻炼人的...

博恩崔西曾描述过“很多人的最终事业仍然是销售”。他的意思是，许多人在工作中已经融入了销售这个行业，因为他们无法找到能够支付他们所需要的任何其他工作。在世界上的许多顶级销售人员，他们有些人会承认他们是无意间进入或停留在销售行业的，但最后大多数人都不会改变工作，并让自己决定最后留下来。

但是，销售可能只是一种最最基础的职业，有几个原因为什么你应该选择，而不是一开始你就应该把销售职业作为你的最终目标，很多人只是借销售来磨练一下自己。把销售当成最终职业的只是少数一部分人。第一个原因：我要钱除了销售之外也有其他少数职业能提供象销售职业的收入潜力。虽然不是所有的销售职业都能提供无限的收入潜力。但大多数销售的收入都会根据你的表现，你的销售业绩给予你报酬。

也许还会有年终奖，还会有季度的奖金，旅游奖品和其他一些奖励的形式来表现奖赏。这就是为什么那些公司会聘请专业的销售人员，聘请他们来为公司增加收入。没有销售，这些公司很可能就会倒闭。了解到这一点，你就会发现公司都会为了提高销售人员的积极性而在形式上改变工资的发放方式。第二个原因：时间灵活许多需要外出的销售工作造就了一个灵活的上班时间。

因为销售工作的灵活性，往往没有具体的上下班时间，因为一切都应该从客户的时间为出发点，最多每天只需要来公司签到。但对于专业的销售人员来说，谁都不会去滥用这种自由的，如果利用好这些时间，它将为你带来巨大的回报。公司也会为你设定一些专门的销售日程，这样你才不会把这些自由时间白白的浪费。在白天的高度忙碌中，你会发现自己过得很充实，已经慢慢地对这份工作上瘾了。

如果你坚持自己掌握所有的工作时间，也许公司会拒绝你的提议。为什么呢？因为一但你享有每天自由设定自己日程的权利，你会发现这样的销售工作是很难开展的。有固定时间的销售往往是一些销售公司的起码要求。第三个原因：就业保障一般来说，除非你自己提出辞职，你的雇主是不太可能会主动辞去你的。如果你辞职受到损失的只有可能是公司。

但如果全球经济受到严重下滑的时候，或公司转型不准备再以销售为主要收入的时候，你在公司的价值才有可能出现下降，所以对于一般销售者而言，你们的工作都是稳定的。一般的公司即使在效益很差劲的时候，也不会削减销售的。因为削减销售就意味着削减自己的收入，对于一个想保持活力的企业来说，这并不是一个好计划。销售的这种安全就业保障使销售这个职业能长期的推动企业的收入，所以每一个企业都想找到优秀的销售人员。

如果你有良好的销售经验或手段，那么你将会拥有巨大的市场价值。很多人会认为销售是一个肤浅的工作，不就是卖东西吗？的确，谁都可以卖东西。但对于一个特定的行内人士来说，卖东西也是分专业和不专业的。专业的销售人员不仅可以更好的应对市场，还能从中增加自己的收入潜力。第四个原因：胜利的快感人都是喜欢赢的，这种感觉在工作中也会有所体现的。和其他工作不同，销售这份工作不仅使你从中得到更多的奖金，钱包也会越来越鼓。

而且一个成功的销售人员还能带动你公司整体的发展。而你知道正是因为自己而击败了竞争对手，并帮助客户解决了问题。这些成功的感觉或许比你的收入来得更有价值。如果你既想快速找钱，又想时间灵活，并且希望在工作中获得胜利的快感，那么你是时候应该考虑选择一个你感兴趣的项目，考虑一下你的销售生涯了。在中国，做销售你认为？简直是骗人的勾当好像名声不怎么好很不错的职业，我喜欢投票

4、为什么会有那么多女的当直销员

女人比男人更容易让人产生亲切感；

直销的产品中，化妆品，保洁用品等等由女性使用和女性购买的比例较大，于是在沟通方面就更容易一些；

在一般情况下，很多人对于某些人的工作定义是固定的。例如，谈到五金店就会联想到男人，谈到裁缝就会想到女人，（一般情况）所以在大部分人眼里，直销人员适合女人来做，于是男人出于面子就不会选择这个职业，当然也会有一些男人会由于各种原因而选择它。其实不论什么工作，只要自己喜欢，那就会是个很好的工作。

就好像理科班女生很少但不会没有，文科班男生很少但不会没有一样。

我喜欢理科，于是我在一个女生很少的大家庭里快活着。

第一,你的思想错了,爱情不能建立在金钱基础上,但前提是必须要有经济基础,不然,爱也会变质。 三千万 千万要有责任 千万不能心胸狭窄 千万记得她就是你的唯一 再多的钱也比不上给她这三千万

女同志做这方面比车较好一些啊

不仅是女的，一般还是比较漂亮 的女的。

这样能首先在印象上征服顾客，印象这东西看不见摸不着，但在推销中是起很大作用的~

女的优势很大，亲和力、不容易被拒绝。

可能好挣钱吧?女人就是拥有优先全!

5、今天去面试,要做的是销售.他会问我,你是怎样理解销售的和你为什...

关于你是怎样理解销售的抄这个问题，你可以回答为:

销售就是为广大消费者提供效率节约时间便捷的生活方式也或者说是手段，更2113是一件促进经济发展的5261一个必不可少的过程！你为什么会选择销售这个行业:当你了解产品的特色，消费者的内心，像他们介绍产品时，为他们解答4102一连串的问题后到成功签单的那一刻，让我觉得很有挑战性！因为我1653相信我可以！

6、女销售员做业务有哪些优势和劣势?

性别在销售中各有所长和所短，销售的主管要学会利用性别的优势和避其劣势。

本来没有计划写这个论题，可有几位女性销售员朋友在我的博客中留言或者通过贸易通聊天，希望我谈谈女性销售员在销售中的优势和需要注意的事项。我经过思考后，还是决定讲一讲性别在销售中的优势与劣势。我要声明的是，我所讲的情况不是绝对的，也不存在性别歧视，只是相对的讲男性，女性在销售中存在的所长与所短。也是希望朋友们扬己之所长避己之所短，把销售工作干的更出色。

我先来谈女性销售员的优势

1.感官优势。女性总是给人一种温柔，婉约，美丽的印象。一般男性都不会在商业谈判或者生意上很直接，粗鲁的拒绝女性。这就为销售赢得了时间和面谈的机会。实践证明，女性谈业务比男性更容易被对方接受，当然，愿意和你谈并不意味着能谈成功，你想取得业绩，同样要掌握丰富的专业知识和产品信息，你的产品也同样要具有各项优势。

2.听觉优势。大部分女性，声音甜美，悦耳动听。这也为销售赢得了一个先决条件，对方喜欢听你说，让你有了说的权利。当然，最后能否成功，还要看你会不会说，能不能说得恰到好处。

3.细节优势。女性一般都能从小处着眼，注重细节。这也为销售的成功创造了条件。

4.弱势优势。女性在大多数人眼里没有威胁，而且天生就会博得一定的同情，在同等的条件下，男人会把生意给女性做。可真要把四方面的优势发挥出来，也一定不要过分。做业务时，要尽量穿职业装

，不要露肩露背露肚脐，一定要穿的庄重不轻浮。要化妆可不要浓妆艳抹，说话要干脆利落不要喋声喋气。坐要有坐样站要亭亭玉立，不要抖腿，也不要翘二郎腿，特别是夏天不要无顾忌的撇腿而坐。更不能和客户乱开玩笑动手动脚。总之，你的自尊自爱也会赢得对方的尊重，也就不会有非分之想。许多女性销售员抱怨，在销售中被客户非礼或者提出无理的要求，我认为大多数情况，还是女性朋友没有做好。学会说不，是女性销售员的必修课。只要对方提出不正当的要求，第一次就要严词拒绝。有些女性业务员害怕丢掉生意，不敢说不，实际上，你的拒绝，反而会让对方更尊重你。

谈了女性销售员的优势，再来谈劣势

1.胆小，不敢直言。许多女性销售员刚做销售时，不敢打电话，不敢拜访客户，不敢直言不讳的说出自己的想法，造成销售业绩不好。

2.不如男性能吃苦耐劳。有许多女性做不成销售员，都跟太苦太累压力太大有关。

3.动作慢，效率低。这也是许多公司不愿意用女性销售员的主要原因之一。

4.对高技术的产品，女性往往不能很准确的介绍产品。

5.应变能力不如男性，不宜做太变化多端的销售。还想补充的是遇到女性客户也对女性销售员是一种挑战，应付不好，很难拿到单。

谈了女性在来谈谈男性，上面女性销售员的劣势就是男性的优势。我只想再谈男性销售员还要注意的几个问题。

1.容易脾气暴躁和粗心。

2.耐心不足，一般男性跟单不如女性。

3.不宜做促销工作。一对一的沟通男性不如女性。

总之，性别在销售中各有所长和所短，销售的主管要学会利用性别的优势和避其劣势。个人在选择销售工作时，也要选择能发挥个人长处的工作，这样能达到事半功倍的效果。我一再强调，没有绝对的事情，有些看似男人的天下，可有的女人也一样干的很出色。女性和男性合伙做销售是在合适不过的了,取长必短.

我先来谈女性销售员的优势 1.感官优势。女性总是给人一种温柔，婉约，美丽的印象。一般男性都不会在商业谈判或者生意上很直接，粗鲁的拒绝女性。这就为销售赢得了时间和面谈的机会。实践证明，女性谈业务比男性更容易被对方接受，当然，愿意和你谈并不意味着能谈成功，你想取得业绩，同样要掌握丰富的专业知识和产品信息，你的产品也同样要具有各项优势。 2.听觉优势。大部分女性，声音甜美，悦耳动听。

这也为销售赢得了一个先决条件，对方喜欢听你说，让你有了说的权利。当然，最后能否成功，还要看你会不会说，能不能说得恰到好处。 3.细节优势。女性一般都能从小处着眼，注重细节。这也为销售的成功创造了条件。 4.弱势优势。女性在大多数人眼里没有威胁，而且天生就会博得一定的同情，在同等的条件下，男人会把生意给女性做。可真要把四方面的优势发挥出来，也一定不要过分。

做业务时，要尽量穿职业装，不要露肩露背露肚脐，一定要穿的庄重不轻浮。要化妆可不要浓妆艳抹，说话要干脆利落不要喋声喋气。坐要有坐样站要亭亭玉立，不要抖腿，也不要翘二郎腿，特别是夏天不要无顾忌的撇腿而坐。更不能和客户乱开玩笑动手动脚。总之，你的自尊自爱也会赢得对方的尊重，也就不会有非分之想。许多女性销售员抱怨，在销售中被客户非礼或者提出无理的要求，我认为大多数情况，还是女性朋友没有做好。

学会说不，是女性销售员的必修课。只要对方提出不正当的要求，第一次就要严词拒绝。有些女性业务员害怕丢掉生意，不敢说不，实际上，你的拒绝，反而会让对方更尊重你。 谈了女性销售员的优势，劣势 1.胆小，不敢直言。许多女性销售员刚做销售时，不敢打电话，不敢拜访客户，不敢直言不讳的说出自己的想法，造成销售业绩不好。 2.不如男性能吃苦耐劳。有许多女性做不成销售员，都跟太苦太累压力太大有关。

3.动作慢，效率低。这也是许多公司不愿意用女性销售员的主要原因之一。 4.对高技术的产品，女性往往不能很准确的介绍产品。 5.应变能力不如男性，不宜做太变化多端的销售。还想补充的是遇到女性客户也对女性销售员是一种挑战，应付不好，很难拿到单。 谈了女性在来谈谈男性，上面女性销售员的劣势就是男性的优势。我只想再谈男性销售员还要注意的几个问题。 1.容易脾气暴躁和粗心。

2.耐心不足，一般男性跟单不如女性。 3.不宜做促销工作。一对一的沟通男性不如女性。 总之，性别在销售中各有所长和所短，销售的主管要学会利用性别的优势和避其劣势。个人在选择销售工作时，也要选择能发挥个人长处的工作，这样能达到事半功倍的效果。我一再强调，没有绝对的事情，有些看似男人的天下，可有的女人也一样干的很出色。女性和男性合伙做销售是在合适不过的了,取长必短.