对待爱出风头的人心理，为什么大多数人不喜欢出风头的人

1、为什么大多数人不喜欢出风头的人

从你的提问里就洋溢着满满的喜欢，其实现在这个过程是公认的一段感情的最甜蜜的时刻哦，所以你好好享受就好。

每天期待着他的回应，期待着他什么时候表白，被他的一举一动牵制，又羞涩又甜蜜。

虽然心里会像是有人在挠你，难受却又欲罢不能，总之好好享受吧。

爱出风头的人一般都是比较以自我为中心的人，一般都只是在为自己的着想，什么事情总是想自己出风头，不会考虑到别人的感受，所以在相处的过程中任何人是相互的，慢慢的这种人就会被人讨厌啦

2、会不会烦那些工作上很喜欢出风头的同事

这个可以辩证的看的。

工作上出风头，可以理解为有责任心，敢于承担责任；

但是如果出风头无理取闹，那就是不合理的了。

对于同事来说，不一定烦，但是总归是会有所疏远的。

希望客观的判断爱出风头的人员的目的与动机

现在重要的就是调整心态了，如果说你常考第一，就不要在乎别人说的什么需要，或是你自己的那些需要，作为一个好学生，对这种东西不要太在意，中考，只要没有那么在乎，就会正常发挥，我也一样，不去注意他，第一名就来了，反而想要一直保持，越在乎，越是没有办法

3、关于职场心态,和有一个爱出风头的同事要怎么摆正心态

同事之间最容易形成利益关系，如果对一些小事不能正确对待，就容易形成沟壑。日常交往中我们不妨注意把握以几个方面，来建立融洽的同事关系。 以大局为重，多补台少拆台 对于同事的缺点如果平日里不当面指出，一与外单位人员接触时，就很容易对同事品头论足、挑毛病，甚至恶意攻击，影响同事的外在形象，长久下去，对自身形象也不利。同事之间由于工作关系而走在一起，就要有集体意识，以大局为重，形成利益共同体。

特别是在与外单位人接触时，要形成"团队形象"的观念，多补台少拆台，不要为自身小利而害集体大利，最好"家丑不外扬"。 对待分歧，要求大同存小异 同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题，往往会产生不同的看法，引起一些争论，一不小心就容易伤和气。因此，与同事有意见分歧时，一是不要过分争论。

客观上，人接受新观点需要一个过程，主观上往往还伴有"好面子"、"好争强夺胜"心理，彼此之间谁也难服谁，此时如果过分争论，就容易激化矛盾而影响团结；二是不要一味"以和为贵"。即使涉及到原则问题也不坚持、不争论，而是随波逐流，刻意掩盖矛盾。面对问题，特别是在发生分歧时要努力寻找共同点，争取求大同存小异。

实在不能一致时，不妨冷处理，表明"我不能接受你们的观点，我保留我的意见"，让争论淡化，又不失自己的立场。 对待升迁、功利，要保持平常心，不要嫉妒 许多同事平时一团和气，然而遇到利益之争，就当"利"不让。或在背后互相谗言，或嫉妒心发作，说风凉话。这样既不光明正大，又于己于人都不利，因此对待升迁、功利要时刻保持一颗平常心。

与同事、上司交往时，保持适当距离 在一个单位，如果几个人交往过于频繁，容易形成表面上的小圈子，容易让别的同事产生猜疑心理，让人产生"是不是他们又在谈论别人是非"的想法。因此，在与上司、同事交往时，要保持适当距离，避免形成小圈子。 在发生矛盾时，要宽容忍让，学会道歉 同事之间经常会出现一些磕磕碰碰，如果不及时妥善处理，就会形成大矛盾。俗话讲，冤家宜解不宜结。

在与同事发生矛盾时，要主动忍让，从自身找原因，换位为他人多想想，避免矛盾激化。如果已经形成矛盾，自己又的确不对，要放下面子，学会道歉，以诚心感人。退一步海阔天空，如有一方主动打破僵局，就会发现彼此之间并没有什么大不了的隔阂

4、为什么人一般情况下都会讨厌爱出风头的人?

1.是出于心理反应，2.是爱出风头的人都是爱炫耀特别骄傲自大的人，所以令人讨厌

人都是烦着自以为是，自高自大的人！

因为枪打出头鸟

因为是心怎么想就怎么吗

个人感觉问题

5、如何应对爱出风头的女上司?

40岁的女上司,最大的特点就是不喜欢话说,张扬,成天谈名牌谈化妆品的女孩子,应该说比较反感时尚的女生,要想赢得她的好感,第一就是要在穿着打扮上尽量简单大方.在她面前少做私事,她要求的你必须在规定时间内完成.在就是最关键的要勤快.意思理解吧.让自己在她面前就是个本本份份做事的女生,要让她观察你后认为你是对她没什么威胁,并且是个很尊重她的人,这样时间长了她会把你当自己人.

如果你觉得自己做的已经很不错了,她还鸡蛋挑骨头,这要么就是你自身的问题你自己没有认识到,那我上面说的也是白说,如果完全是她自身问题,我想她既然能坐上领导的位置,那你也必须得忍,除非你换岗或辞职.我想您的意思也不希望辞职吧.呵呵.

你好, 这种类型的上司是非常好对付,让我来对付可以完全的应付自如.我可以教教你. 1赞美. 在公司大门，走廊,或则公司内部碰到,突然间你得冒一句话:xx,你今天好漂亮. 说完这话，你就管自己走,我保证她会自己办公室会照镜子。 第2次碰到你再说,你今天的衣服比前天衣服还要好看，(保证她舍不得脱下来) 不管你是什么身份,你赞美她,得到认同,她是非常开心的。 因为她的内心世界很要强，很喜欢别人的赞美。(赞美的时候，建议只有你们2个人的时候,没机会自己创造,自己创造偶然相遇) 2.做好业绩 因为你业绩好了,她得到老板的赞美，她会喜欢你的. 祝:成功 另送一句话:人心都是肉长的,没什么好怕的.