心理测试你有哪些特长，该怎么测试自己的特长

1、一个人怎么知道自己是否具有某方面的天赋?有没有可以测试的方法-...

有 去查心里测验，对于不同气质类型 ，有特定的特征表现和职业选择趋向以及适合从事的职业

短跑要有较好的爆发力，测试自己的爆发力，可从几方面看：

1、身体的柔韧性，站直后弯腰伸手到脚尖以下，越下越好

2、原地起跳摸高

3、立定跳远

2、谁能知道怎样知道一个人的特长的方法,或测试,怎么滴,很迷茫,...

做心理测试题，查找自己的星座，血型，属相综合起来就能知道自己的特长，我就是这样的了解自己，很准的

先尽可能多了解他的短处！

最简单的方法就是问问熟悉他的人

我也迷茫

证书 ，也不全面，这个特长都是有比较来的

对一人都没有深入的了解，你怎么知道他的特长？别搞笑

3、怎么样才知道自己的特长是什么呐?

特长就是你自己喜欢的擅长的东西

现在市面上有很多这样的人力资源测试软件和培训机构的一项服务内容就是测试你的职业兴趣,以及职业性格.

兴趣似乎在很长时期内是稳定的,并与某些领域的成功有关。但是兴趣不等于才能或能力,对这些特点的测试应与兴趣测试同时进行。

兴趣测验通常列出众多的兴趣选择项,涉及运动、音乐、艺术、文学、科学、社会服务、计算、书写等领域,例如,喜欢踢足球,喜欢看球赛,喜欢听流行音乐,喜欢听交响乐,喜欢看画展,喜欢外出写生,喜欢看爱情小说,喜欢看侦探小说,喜欢看科普杂志,喜欢自己做小家具,喜欢写诗歌,喜欢做数字游戏,喜欢写信,喜欢外出旅游,喜欢独立思考,喜欢下棋,等等。根据被试者对各种兴趣项目的“是”或“否”选择,或依据受试者排列出的兴趣序列,可以对其是否适合某一职业或某一种工作做出判断。

性格是人的态度和行为方面的较稳定的心理特征,是个性或称人格的重要组成部分。性格对人的事业能否成功具有重大影响。在选择职业时,应根据自己的性格,选择适合的职业和工作。

人的性格划分为内倾型、外倾型两种。

一般来说,外向型性格类型的人,更适合从事能充分发挥自己行动能力积极性并与外界有着广泛接触的职业;内倾型性格类型的人,比较适合从事有计划的、稳定的、不需要与人过多交往的职业。适合外向性格人的典型职业有:管理人员、律师、政治家、教师、推销员、警察、售货员、记者、人力资源工作者等。

适合内向性格人的典型职业有:自然科学家、技术人员、艺术家、会计师、一般事务性工作的人员、速记员、打字员、程序设计灵等。

无论是内倾型的人还是外倾型的人,都有许多非常具体和丰富的性格特征,而且纯粹属于内倾型或外倾型的人不多,大部分、都属于混合型,只是存在着程度的差别。因此,上面关于性格与下面的分析,只能提供一个大致的匹配方向。在实际的匹配过程中,还应根据人的性格特征与职业生涯要求的具体情况采取有针对性的方法。

4、如何才能知道自己的特长?

现在市面上有很多这样的人力资源测试软件和培训机构的一项服务内容就是测试你的职业兴趣,以及职业性格. 兴趣似乎在很长时期内是稳定的，并与某些领域的成功有关。但是兴趣不等于才能或能力，对这些特点的测试应与兴趣测试同时进行。 兴趣测验通常列出众多的兴趣选择项，涉及运动、音乐、艺术、文学、科学、社会服务、计算、书写等领域，例如，喜欢踢足球，喜欢看球赛，喜欢听流行音乐，喜欢听交响乐，喜欢看画展，喜欢外出写生，喜欢看爱情小说，喜欢看侦探小说，喜欢看科普杂志，喜欢自己做小家具，喜欢写诗歌，喜欢做数字游戏，喜欢写信，喜欢外出旅游，喜欢独立思考，喜欢下棋，等等。根据被试者对各种兴趣项目的“是”或“否”选择，或依据受试者排列出的兴趣序列，可以对其是否适合某一职业或某一种工作做出判断。 性格是人的态度和行为方面的较稳定的心理特征，是个性或称人格的重要组成部分。性格对人的事业能否成功具有重大影响。在选择职业时，应根据自己的性格，选择适合的职业和工作。 人的性格划分为内倾型、外倾型两种。 一般来说，外向型性格类型的人，更适合从事能充分发挥自己行动能力积极性并与外界有着广泛接触的职业；内倾型性格类型的人，比较适合从事有计划的、稳定的、不需要与人过多交往的职业。适合外向性格人的典型职业有：管理人员、律师、政治家、教师、推销员、警察、售货员、记者、人力资源工作者等。 适合内向性格人的典型职业有：自然科学家、技术人员、艺术家、会计师、一般事务性工作的人员、速记员、打字员、程序设计灵等。 无论是内倾型的人还是外倾型的人，都有许多非常具体和丰富的性格特征，而且纯粹属于内倾型或外倾型的人不多，大部分、都属于混合型，只是存在着程度的差别。因此，上面关于性格与下面的分析，只能提供一个大致的匹配方向。在实际的匹配过程中，还应根据人的性格特征与职业生涯要求的具体情况采取有针对性的方法。

5、我的专长呢?

可以去专业的心理测试网站做一下心理测试