心理测试哪些人适合做销售，pdp五种性格中那种性格适合做销售

1、pdp五种性格中那种性格适合做销售?

老虎孔雀、孔雀考拉、考拉、老虎考拉、孔雀老虎

pdp测试（professional dynamitic program，pdp性格测试系统）

pdp是行为风格测试的一项工具，英文简称professional dynamitic program。，行为风格是指一个人天赋中最擅长的做事风格，并且区分了天生本我、工作中的我及他人眼中的我。

2、什么样性格的人适合做销售?

两种人最适合做销售 一有同理心的人 二有自驱力的人 销售是一个 每天面对失败 远多于成功的职业 就算是顶尖销售 他的销售成功率 也不会高过50% 这种挫败感 只能靠自我驱动力去战胜

性格开朗。心态好，心理素质好，有自信。沟通能力好。有人脉。有实力有能力。

胆大， 心细，机灵，开朗，

千人百态，并不是说规定死了哪种性格的人做销售就好。况且面对的顾客，龙生九种，种种不同。遇见什么样的人说什么样的话。 有些人，你说他不会讲话，照样每年能有几百万合同在手上。有些人油腔滑调的，遇上讨厌这样性格的客户，生意都要做砸。

活泼 胆大心细

只要你的心灵没有zhidao被破碎，都可以做，那些所谓的什么药经验啊，素质啊，都是一派胡言的，只要你想过好日子，有足够动力，就可以去做版，人出入社会就是和人打交道权，做销售 也是和人打交道，做生意也是和人打交道的，不懂可以问我

3、什么样的性格适合作销售行业?

性格外向，喜欢笑，善言谈，开朗活泼的性格比较适合做销售。做销售要注意形象，一般行业着装要庄重，不要太休闲。

做销售的人一定是一个热爱学习的人，对专业知识的渴求欲望非常大！是一个充满激情、外表开朗内心沉着稳定的人，是一个懂得团队合作的人！如果你有这些性格！你做销售一定会业务好！

男生应该是温文尔雅，不一定要开朗，但是一定要有话题。

性格要开朗才行的。

性格开朗的人比较适合做销售的。

4、什么性格的人,适合做销售工作啊?

沉默寡言，不爱说话的，做销售会锻炼他，爱说话的未必是做销售的好材料，从销售学来说，沉默寡言的人做销售会有很大压力，迫使他琢磨着跟人去沟通，这样就会走出一条自己的销售路线，而爱说话的人，在与人沟通中不存在任何难度，而且会把销售工作常态化

乐观的人。

活泼开朗 性格外向的人 善用言语的人

我个人觉得什么性格并不重要，首先你感兴趣不？感兴趣你就去做，其次你觉得做这行你有发展前途不？不要想着自己性格内向呀，不爱说话呀，那都不要紧，有的做销售的人，态度好呀，就算不是太会说话，那一样也适合做销售呀，只要不是太不会说话，那当然不行了！

性格开朗。心态好，心理素质好，有自信。语言表达能力强，沟通能力好。有人脉。有实力有能力。

要做好销售只要有以下性格特点就可以了

1，执着。认准的事情一定会去实现。

因为销售很多时候是迷茫的。

2，自信。自信的笑容和相信自己一定能做到。

因为销售是一种信心的传递，你对自己或者对产品没表现出信心，怎么能说服顾客对你和你的产品产生信心。

3，脸皮厚。不怕羞，不怕别人异样的阳光和语言。

因为销售就像追女孩子，好女怕缠男，厚起脸皮去追究行了。

5、什么样的人适合做推销员???

以下是优秀推销员须具备的素质，其重要性是依次排列的。

1、良好的心理素质

良好的心理素质是指抵抗挫折的能力很强，遇到困难与失败时，能保持情绪稳定，以高昂的精神状态去面对环境压力。

大量的统计数据表明，良好的心理素质比好脑袋瓜重要，美国有关机构对优秀推销员作出的心理测试显示：优秀推销员平均情绪商数高而非智力商数高。推销是最容易招致沮丧的职业，推销员经常遇到冷落、拒绝、嘲讽、挖苦、打击、失败。每一次失败都可能导致自我评价下降、自我形象萎缩或意志消沉，最终可能导致退出竞争。因此，寻找“乐天派”比寻找“聪明人”更重要。

2、 销售经验

招聘有销售经验的人作推销员有利有弊。有销售经验的人上手比较快，但忠诚度比较差。

有的企业不愿花费时间和资金去培养推销员，可以考虑招聘有销售经验的人，而有的企业更重视员工的忠诚度，则只须应聘者具有潜力就可以。无论是销售经验或销售潜力，都须运用专门技术与技巧才可以测试出来。

3、敏锐的感同力

感同力，即洞察他人心理活动的能力，或善于站在对方的立场上考虑问题。

4.富有可信度的外在形象

凡是一看就是精明强干的人，或是一看就象做生意的人是不适合作推销员，因为他会引发顾客高度戒心。

换言之，凡是一看就象一个推销员的人是不能当推销员的。

5.高成就欲

高成就欲就是强烈地渴望有所作为，对推销员而言就是对钱有着强烈的渴望，有着知足常乐倾向的人是不适合当推销员的。

以上四个指标是必备指标，而这四条指标如何测试，后面会有详细的阐述，下面二条指标则是参考指标，你也可以考虑，也可以不考虑，应以企业实力和技术状况来确定。

6、产品技术知识

有些高科技企业产品的推销需要专门知识，例如：软件、医疗设备、某些高精尖端仪器等产品推销，最好本专业出身的人搞推销。

下列指标显示此人明显不适合从事推销工作：

●一年内调换单位达三次

●身体欠佳

●妻管严

●主考官感到不喜欢

●债务沉重

●刚离婚

●自诉长期怀才不遇

●刚毕业的大学生

推销员应具备的条件

声音，人的声音是个性的表达，声音来自人体内在，是一种内在的剖白。话随音转，换句话说，字句里藏着音调，音调里含有感情。很多营销员能口若悬河，却无法说服客户，原因就是营销员的语气中透露出畏惧、犹豫、缺乏自信，这就成了败笔。静若处子的人，声调必然低柔平和，依此类推，声音实在能使人的本色显露无遗!如果你的声音低柔平和，会使别人产生好感。

肢体语言，幽默戏剧大师萨米?莫尔修说：“身体是灵魂的手套，肢体语言是心灵的话语。若是我们的感觉够敏锐开放，能捕捉身体语言表达的信息，那么，言谈和交往就容易得多了。认识肢体语言，等于为彼此开了一条直接沟通、畅通无阻的大道。”肢体语言是不会骗人的!它通常比言辞更能清楚地表达内心的意向! 言谈间不用手势辅助的人，会是多么呆板僵硬!基本上若要表达一种信息，没有手或臂的参与是绝对不可能的。

拥有快乐的人生观，你就根本不会瞻前顾后，因为你有坚定的意志，有能力有求知欲，对什么都有兴趣，面对别人自信十足。原因很简单，因为你兴味盎然，早晨起床时自然会满心欢喜，知道又有一个丰盈的日子。这份泰然自若就是自信，会使你自然而然地对周围的人发出你想像不到的影响力。优秀的推销员会传递一种快乐进取的力量，因为他自己就像个源源不绝的快乐人生的能源库存。他是一个具有极大生活乐趣的个体，足以影响他人的行为。

想成为一名优秀的营销员必须具备一定的表演天赋。对营销员而言，整个世界就是个大舞台，与营销员演对手戏的就是每天面对的不同客户，如果想让自己的演技出色，除了乐观的人生态度和社交沟通的能耐之外，还要有厉害的表演细胞。

营销员一般都善于聆听，他们往往会谨言慎行，但绝不会犹豫不决，一旦有了明确的目标他们就会像猎狗发现兔子一样，全力以赴，直至成功。

沟通技巧，真正的沟通是建立在相互交流的基础之上的，“不被客户接纳，或者客户不了解，所说的东西全部无效。造成这样沟通障碍的原因是语言表达上的态势太弱，声音、表情或阅读技能不足，遣辞造句不当，或者是沟通对象根本缺乏兴趣。”

在第一次与客户接触时，与客户间建立起“信任”或“好感”的桥梁是至关重要的。成功的沟通之所以困难，是因为彼此环境不同，立场各异。我在很多推销员训练场合看到这样的标语：客户——你的对手。仔细想想，这样的观点准确吗？对手是用来战败或者消灭的，在战场上你可能认为这很光荣，但在生意场上打败客户，对你来说却是一种灾难。真正的谈判是温柔的，没有杀机的，客户也想成为这场交易的胜利者。因此，你要充分发挥与对方沟通的技巧，以尊敬、友善的态度面对客户，同时也要让客户充分感觉到你为他付出的努力。还有，真正懂得用心聆听的人，才能真正掌握沟通技巧的真谛。

销售人员应具备以下几种条件:

1,有道德,或称职业道德(职业操守)

2,有办法,有处理问题的方法,有应变的能力.

3,有创新意识,不满足现状,敢于突破.

4,抗打压,心理素质要强.

5,能吃苦耐劳.

6,有调整心态的能力.

7,肯学习,快速接纳新知识的能力.

变通能力，处理突发事件能力，自信，有热情

能说会道

口才好的，脸皮厚的

诚实可靠的人

口才好，社会经验丰富，应变能力强