想欺负新员工的女生心理，欺负新员工!是何心态

1、欺负新员工!是何心态?

自卑，自大。

1、没有共同的价值观以及话题，所以会对新员工有所排斥。

2、你可以尽量去了解一下她们讨论的事情多数是什么，利用这些去进入他们的生活圈，那样他们才会把你当成朋友允许你进入他们的生活圈，去到什么地方工作都一样，只有去了解你身边的人和事，工作起来才能轻松。

Bad 心态 - useless

2、为什么有的人总爱欺负新来的同事?

这是无可奈何的啦！不过我没这种兴趣啊！我对新来的同事还是满好的啊！如果他们欺负的你就当作是人生必须经历的事啦！这样子自己会好过一些啦！这样子的同感很多人都有啦！

其实这不是欺负他们只是怕

他们怕新员工取代了他们的位置个

时间一久就好拉呀

都是这呀,无论你在那个公司老员工都会欺负你的.我也有同感.

3、工作上,为什么都喜欢欺负新人??

其实很多场合都是老人欺负新人的,我们中国还算好的了,在韩国那是相当变态的,

还有可能这个公司的文化氛围就不怎么好,从一开始就养成了这个不良风气,

很多这种关系都是从上面至下面,有什么样的领导才会产生什么样的下属,

看你怎样去解决了,该拒绝的要拒绝,该忍让的要忍让,该容忍是就得容忍,学会职场的人际关系,

这样才能让你更好的工作!

没关系，不要有不公平的感觉，这样会影响到你的工作。要知道他们也是从新人过来的啊

因为不熟，因为老实

没经验 我也不晓得

要学会容忍，作为新员工，刚开始一段时间你需要容忍你的同事对你的看法，懂得容忍才会融入，否则会被孤立

呵 很简单的道理

人都是这样 喜欢欺负弱小的

当你是个新人 对什么都没他们了解时

他们就爱欺负你 什么都让你做

他们自己都想偷懒

如果你不想被人欺负

就得放聪明点 在工作上尽力做得出色

让老板赏识你

到时候 肯定没人再敢欺负你了

反而 他们会像狗一样 对你献殷勤!!

希望你 工作顺利愉快

4、如何面对办公室里的众人欺侮

就是因为你工作努力，没有差错，学历等方面都比她们好，所以他们才欺负你。所谓“木秀于林，风必摧之，行高于众，众必毁之”说的就是你这种情况。

你不妨暂时收起自己的锋芒，心里面想怎么骂她们都行，但表面上还是要和她们搞好关系，如果跟她们对着干你必败无疑！另外工作是肯定要努力去干好的，最好能够获得领导的肯定，如果你有办法让领导给你当后台那就更好！

如果你这么做了她们还不放过你，那就说明那些人心理极端阴暗和变态，赶快找领导要求更换工作环境吧！

嫉妒之心人人有之，当她们看到你比她们优秀，你又是个新人，她们就很想团结起来压制你，来满足把你压制下去后的幸灾乐祸的心理，对于你来说，如果你在大面上把她们当作了敌人那你就失败了，我建议你工作上仍然努力去干，和她们相处还是尽量以和为主。

先观察，各个团体的人的特点，不用每个都去讨好，你也没那个精力，但可以找到性格爱好或者其它有共同话题的同事，进行各个击破，时间久了，大家会发现你其实人际挺好的嘛。我们一起努力把，要真诚待人，但要远离小人。

要想得到一些东西必须放弃一些东西。可能有人会劝你，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，都是旷话！20-40岁的女性最难缠，已经把自己给嫁了出去，并不用装淑女，她温柔的一面是给她丈夫的，她的爱心是给她可爱的儿子的。可是我劝你放弃这个工作，另谋高就。我知道，这对你来说可能有点舍不得，但谁能在天天受到众人排挤的情况下工作生活啊？一家之言，仅供参考！

作自己的事情,你是去工作的,如果她们在业务上不按规矩办事,你就别对她们客气,别的事情,别跟她们计较,狗咬人一口,难道人也去咬回狗一口?

如果实在受不了,就走人.申请调去别的部门.

如果你真有能力,谁都摁不住你,如果你能力很强老板很器重你,她们就不敢对你太过分,因为你随时可能变成她们的上级.

不过20-40岁的都来合伙对付你,这事情也够奇怪的了.一般这些人凑不到一起去.

当与人发生矛盾、口角战争，而你们又是在一起上班的同事时，可能生气过后会想到过后给自己工作带来了困难。但是要自己先低头，未免有些难，多微笑,试着宽容；用交流传递友谊、用关爱创造友谊、用宽容维护友谊；朋友在人生中很重要！

为别人找想，站在别人的角度想想别人的感受！讲就说话的方式！这样会好的！不用担心！还有个人的开朗乐观和积极向上的人生态度，和个人魅力也很重要！

社会是复杂的，想要立足就得先懂得用文化知识和社会实践来武装自己。不懂得护自己的人你说能在群中混吗？学会社会方方面面的知识后与人交住你会觉得人际关系好处得很。

与人交住你得学着了解他，这很重要的，急人所须吧。人与人的交住是在互利的基础上成立的，而不是图个人利益。友情则是建立在情趣相投，困难互助的基础上的。

要学着改变自己，改变自己的性格。做朋友，首先要的就是彼此之间一定要讲“诚信”，这是前提，这样就会给对方一种感觉，“你这个人比较可靠。”对方才愿意和你交往另外，我们不能让别人认为我们很自负，对别人显示出兴趣或表示同情是很重要的。要知道别人也有自己的需要、恐惧和希望。

5、为什么有的老员工欺负新来的?

因为你是新来的呗。你不敢不干啊。她却可以叫你去干。就是看准新人必须勤快这点欺负新人。

你毕竟还是在考察期嘛

这种人也是部分。估计她成长不顺利心灵扭曲或者更年期。做好自己就行了。何必要理会。

有事做也是一种学习。做越多就对这公司越了解。以后有什么事也就不会上不了手。慌慌张张了。

这种人永远就这个阶段了。这么白痴无脑。都出社会那么久的人了。还不懂待人相处之道。看的出她以后也就那么点出息。

这种情况，一方面涉及到人品的问题，说明这个老员工人品有问题，二是通过欺负新来的，显示自己在单位的地位，三是通过欺负新来的，悦乐自己卑劣的心理。