心理测试工作能力强吗女生，心理测试自己适合什么工作

1、女生做软件测试有前途吗?

第

一、至少要了解2种以上的OS基本知识。

第

二、要能编写测试计划、测试用户、缺陷报告、测试报告。

第

三、要至少掌握一门自动化或性能测试工具，且能独立编写测试脚本。

第

四、要了解相关编码知识(至少要看得懂coding人员写的是什么)及database知识(MySQL/SQL SERVER/Oracle/DB2)。

第

五、要能上下沟通。当测试文档不清晰时，要能和SA单独讨论，必要时需有和客户讨论的能力。中期发现bug后，要有和P

M、teseleade

r、programme沟通的能力。当然测试小组内的沟通也是必不可少的。

第

六、心态要好，因为测试比较繁琐，而且很多重复的工作。系统测试、整合测试、monkey测试、回归测试、验收测试等等，都有可能需要你重复测试同一支程序(功能)。所以，心态决定一切。 因此，适不适合做testing，不是看性别，而且看个人心态及兴趣爱好。个人觉得，测试前景非常大，而且测试做久了，可以让你的思维更加缜密。

说到IT行业，可能大家下意识地认为女生不适合，那么真的是这样吗?软件测试行业女生也不适合吗?我们今天就来具体了解一下。

软件开发行业可能会因为经常加班熬夜，在体力上更加偏向于男生。但是软件测试行业加班少，对于逻辑思维能力要求不高，其实是不存在性别歧视的，男生女生都能做。而且相对于其他编程语言类的工作，软件测试可能更加满足女性对于工作的诉求，比如压力较小。而从长期发展的角度来看，软件测试工作越久越吃香，也使得其具备一定的稳定性。

另一方面，女性适合做软件测试也是软件测试工作的性质使然，为了保证一款程序能够稳定上线，需要反复测试，细心耐心必不可少，那种捶胸顿足扔凳子的请出门左转。而在不断对程序进行测试的过程中，需要测试人员具备细心、敏感、认真的能力，有一定的想象力和沟通能力。而这些是女性与生俱来的优势，能够帮助女性工作得更加顺利。

除了以上这些之外，软件测试相对于其他IT行业，男女性比例基本持平，所以职场环境对于女生来说更加友好。女性也会得到更多的尊重，以及和男性同等公平的薪资待遇和晋升机会，不会因为结婚生子而被降薪降职。如果你想要有更多可自由支配的休闲时间以及回归家庭的时间，软件测试工作不会拖你的后腿。

女生做测试其实挺好的，女生比较细心，很适合测试，而且不同人可以从不同的角度来测试，有利于发现更多的缺陷。跟开发相比做测试会好很多

个人觉得现在新社会，女生适合各种工作，

甚至搬砖的女生都有。

相对来说，软件测试主要在室内工作，比较适合女生。

但是比较适合文静内向，有耐性的女生。

女汉子可能就不太适合。

软件行业男生占绝大多数 有些公司会招女生 做细致的数据方面的工作 而且也可以调节气氛

2、我是个女生,想转行做软件测试,请问可行么,哪方面的测试比较适...

个人感觉如果要做软件测试的话还需要很长时间的学习。软件工程不仅仅是能看懂程序就行了，做软件测试，就需要了解软件开发的过程，软件运行的状态，可能出现的问题，设计适合的测试方法。这比写程序更需要经验和技能。一般来说，软件测试人员都是经验丰富的程序员。所以我建议你如果想做软件测试，最好先从其他软件工程的工作做起。

随着时代的进步，IT行业越来越多女性涌入，尤其是其中比较轻松、简单易学的软件测试、U设计、互联网营销等岗位更是受到大力追捧。那么女生做软件测试工作的利弊有哪些呢？

一、女生更加细心

开发只需要把软件呈现出来，更多的是需要逻辑性，而测试则需要找到软件的每一处bug，非常需要细心，那么女生做起来就非常的有优势。

二、女生沟通能力更强

女生相比于男生，沟通能力会更强一些，因为测试工作需要跟产品、开发等部门进行对接沟通，而且开发部门大部分都是男生，所以女生更好跟他们沟通一些。

三、女生更耐心

有的测试工作会比较枯燥，需要非常得有耐心，这时候女生的优势就凸现出来了。

四、压力小

相比开发来讲，测试的压力更加小，加班也不会那么频繁，更加适合女生。

以上就是优就业小编介绍的女生做软件测试的优点，那么女生做软件测试其实没什么缺点，如果硬要说的话那就是它的工作强度可能跟其他工作比起来会大一些，因为毕竟是IT行业。但也不用太过担心，再大也大不过开发。

软件测试也要有编程功底，有时候需要的工夫比程序员还深

比如要编写一些测试用例，编写测试结果文档

知道程序的内部是怎么运行的。

就说c语言里面的

struct user

{

char name[20];

int sex;

char paw[16];

}

你知道这个结构体在存储的时候实际占的容量是多少吗？？

我在这个行业摸爬滚打了四年，给你一些建议吧，希望对你有所帮助。

目前软件测试在国内已经越来越受到重视，所以说软件测试工程师的未来还是不错的。但是随着软件技术的飞速发展，测试工程师必然要跟上形势多学些技术、工具的使用等等。

测试工程师的待遇主要跟以下几点挂钩，一学历，二经验，三技术。比方，白盒测试工程师的工资比一般程序员还要高，但是黑盒工程师则不然。

在北京一个刚入行的测试工程师的待遇是2k-2.5k，仅供参考。

恩 我觉得软件测试 不光要对软件编成要有经验而且要很仔细

比如找BUG 程序员都是 调试以后给你 程序 但是BUG基本是一定存在的,你需要从编程的难度的地方针对的找,这需要对程序有一定工作经验,还有就是大型软件的时候 你需要检测里面的小模块和库文件编写是否合理,比如可以用指针做出节约系统运算事件的程序 但他用的是一般赋值语句 那多了就对软件运算速度造层拖延了. 所以我觉得看工作性质,除非和一个资深的人合作学习

自己搞难

做软件测试不需要你看懂程序

而是需要你找出软件的BUG和不足之处