心理测试适合当老板嘛女生，测试你适合当领导吗

1、测试:你适合当领导吗?

2、你能善意地接受他人的意见，并会结合自我观点冷静思考，你做事要求有说服力，能够为员工提供更多的发展机会，是位让人信服的出色管理者。 可是偶只是打工者而已！

我外面加件外套，或者我就把我这件衣服送给说我非议的人

2、测试一下,你适不适合当老板?

他们应该出25，可是因为服务员的两元，一共出了27，其余的3元，就是退还的，没错。但从另一个角度说，扣掉服务员的两元，剩余28，25给了老板，3给了顾客。

我觉得就是先加哪个的问题，题目本身问法就是误导人的

不是每个人都出了9元的 实际上三人出了30元 老板拿了25 服务员拿了2元 最后又退回3元

这就是30=25+2+3

你不可以算是他们三个人一个人出了9块钱的！

因为扣除服务员的那两块，他们一共出了28块钱！

不是服务员给每人1块钱吗？

有点糊涂了

应该是这样的.

不算他们投宿多少钱先

30-25=5=5-2=3X1~

不会少吧 你的说错了 问题

此次由客人提供现金总共9*3=27元

其中实收住宿费25元，服务员贪了客人所付款中的2元，

所以实际发生总数为27元，思路很清晰，钱都有着落了。

而题目中提出的27+2元，实际上是重复算了2元，27元中就包含了服务员贪的2元，再次计算就会产生错误

3、测试一下,你适不适合当老板?

不是服务员给每人1块钱吗？有点糊涂了 应该是这样的.不算他们投宿多少钱先 30-25=5=5-2=3X1~ 不会少吧 你的说错了 问题

此次由客人提供现金总共9*3=27元

其中实收住宿费25元，服务员贪了客人所付款中的2元，

所以实际发生总数为27元，思路很清晰，钱都有着落了。

而题目中提出的27+2元，实际上是重复算了2元，27元中就包含了服务员贪的2元，再次计算就会产生错误

不是每个人都出了9元的 实际上三人出了30元 老板拿了25 服务员拿了2元 最后又退回3元

这就是30=25+2+3

他们应该出25，可是因为服务员的两元，一共出了27，其余的3元，就是退还的，没错。但从另一个角度说，扣掉服务员的两元，剩余28，25给了老板，3给了顾客。我觉得就是先加哪个的问题，题目本身问法就是误导人的

4、看看你是否适合做老板

自然发给沙僧了！激励底层的勇士爆发起来！会出现n多个孙悟空！

自我感觉能力达到就可以了？

八戒 发给他鼓励了沙僧也是给悟空一个提醒：虽然有能力 但其他的方面也的注意 让他以后做的更好

自己留着

人难管,人才更难管,企业的竟争不是人与人的竟争,而是人才的竟争,一个企业有没有大的发展,那就看你用的什么人,你能用住人才,证明你是将将之才,好好把握孙悟空,你能控他,证明你是天才,企业前途无量

不发。留作营销费用或是团队费用。因为奖金的名目没有明示，无论发给谁都缺乏理论依据，所以，宁可作为费用来激励他们三个，而不可贸然发给其中一个，反而会影响团队凝聚力。

5、你有当老板的天赋吗?(测试)

我觉得应该再加上一个答案，答案E. 开导航！

我一般是先A，如果还是找不到，就C。光有地图，万一找不到弄堂，还是白扯。