心理课赞美他人的例子有哪些,赞美他人的小故事

laoshi 心理科普 2024-03-10 00:20:07

赞美他人的小故事

赞美他人的小故事

孔融让梨

找有关赞美他人、肯定他人的论据

找有关赞美他人、肯定他人的论据

学会赏识、赞美他人

我们应该学会赏识、赞美他人,努力去挖掘他人的闪光点。

同是一棵树,有的人看到的是满树的郁郁葱葱;而有的人却只看到树梢上的毛毛虫。

为什么同样一件事物,会产生两种截然不同的结果呢?原因就在于有的人懂得赏识、赞美,而有的人只会用挑剔、指责的眼光看待事物。

一名记者曾做过一次调查:经常赏识他人,夸奖、赞美他人的人往往处事积极乐观,受人欢迎,受人尊敬,不常生病,并且比一般人长寿;而常指责、抱怨的人没有朋友,孤单落寞,身体、心理脆弱,比一般人寿命短。

曾有一名邮递员在送信途中,不小心被一块石头绊倒了,他刚想抱怨,却低头发现这是一块形状奇异的石头。他想,若是用许多这样的石头建成城堡,该多好啊!它好奇心顿生,便欣喜地将石头捡起来,装进邮包。之后,每天送信,他总会间一块奇异的石头。日复一日,他捡的石头堆满了家门。于是他白天送信,晚上堆砌城堡。渐渐地有路人欣赏、赞美他的努力成果,并给予鼓励。终于,他在山坡上建成了一座又一座的好看的城堡,有一天竟被登上报纸的头条,许多人慕名而来,其中包括当时著名的画家毕加索,他惊叹青年人的技艺,大家赞赏,并投资将这里改造成著名旅游区。

青年人获得成功的秘密就在于他受到了他人的赏识与赞美,可见赏识与赞美是多么的重要啊!有热层多赏识和赞美做过这样的评价:赞美、赏识就像适逢对于帆,就像是雨露对于种子;赞美赏识使我们成长过程中不可缺少的营养品。赞美、赏识是希望,是动力,是用自己的心灵之火去点燃别人的心灵之火。

那么,怎样才能做到赏识、赞美别人呢?

当你乘车下车时,你对司机说:“谢谢,坐你的车十分舒适。”一句话用不了几秒钟,但也能因这一句赞美之词能让那位司机整日心情愉快,如果他一天载50名乘客,它就会对50名乘客态度和蔼,而这些乘客受了感染,也会对周围的人和颜悦色,这个车内会出现和谐的氛围。

在你途径建筑工地时,你可以对工人说:“这栋大楼盖得真好。”这些工人也许会因你一句话而更起劲的工作。

对一位姿色平庸的女子微笑,她一定会如沐春风。

┉┉

但是,在赏识与赞美别人的同时,还不能忘记树梢上的毛毛虫与最后做错的练习题,虽然它们与满树的葱郁和那么多做对的题相比,的确微不足道,但我们也不能忽视,应用明亮的慧眼去发现,以乐观的态度去指正。

让我们都竭力去赏识他人、赞美他人、帮助他人吧,世界会因此变得更加美丽!

这还要什么例子,你想想拍马屁拍到马腿上的感觉就ok了

学会赏识、赞美他人 2005年河北省中考满分作文

学会赏识、赞美他人

我们应该学会赏识、赞美他人,努力去挖掘他人的闪光点。

同是一棵树,有的人看到的是满树的郁郁葱葱;而有的人却只看到树梢上的毛毛虫。

为什么同样一件事物,会产生两种截然不同的结果呢?原因就在于有的人懂得赏识、赞美,而有的人只会用挑剔、指责的眼光看待事物。

一名记者曾做过一次调查:经常赏识他人,夸奖、赞美他人的人往往处事积极乐观,受人欢迎,受人尊敬,不常生病,并且比一般人长寿;而常指责、抱怨的人没有朋友,孤单落寞,身体、心理脆弱,比一般人寿命短。

曾有一名邮递员在送信途中,不小心被一块石头绊倒了,他刚想抱怨,却低头发现这是一块形状奇异的石头。他想,若是用许多这样的石头建成城堡,该多好啊!它好奇心顿生,便欣喜地将石头捡起来,装进邮包。之后,每天送信,他总会间一块奇异的石头。日复一日,他捡的石头堆满了家门。于是他白天送信,晚上堆砌城堡。渐渐地有路人欣赏、赞美他的努力成果,并给予鼓励。终于,他在山坡上建成了一座又一座的好看的城堡,有一天竟被登上报纸的头条,许多人慕名而来,其中包括当时著名的画家毕加索,他惊叹青年人的技艺,大家赞赏,并投资将这里改造成著名旅游区。

青年人获得成功的秘密就在于他受到了他人的赏识与赞美,可见赏识与赞美是多么的重要啊!有热层多赏识和赞美做过这样的评价:赞美、赏识就像适逢对于帆,就像是雨露对于种子;赞美赏识使我们成长过程中不可缺少的营养品。赞美、赏识是希望,是动力,是用自己的心灵之火去点燃别人的心灵之火。

那么,怎样才能做到赏识、赞美别人呢?

当你乘车下车时,你对司机说:“谢谢,坐你的车十分舒适。”一句话用不了几秒钟,但也能因这一句赞美之词能让那位司机整日心情愉快,如果他一天载50名乘客,它就会对50名乘客态度和蔼,而这些乘客受了感染,也会对周围的人和颜悦色,这个车内会出现和谐的氛围。

在你途径建筑工地时,你可以对工人说:“这栋大楼盖得真好。”这些工人也许会因你一句话而更起劲的工作。

对一位姿色平庸的女子微笑,她一定会如沐春风。

┉┉

但是,在赏识与赞美别人的同时,还不能忘记树梢上的毛毛虫与最后做错的练习题,虽然它们与满树的葱郁和那么多做对的题相比,的确微不足道,但我们也不能忽视,应用明亮的慧眼去发现,以乐观的态度去指正。

让我们都竭力去赏识他人、赞美他人、帮助他人吧,世界会因此变得更加美丽!

如何赞美人的例子??

如何赞美人的例子??

夸奖人是一门学问,首先,要夸奖人应当是有感而发,因为你感觉到了别人值得夸奖的地方,所以才要夸奖他。这样的夸奖是说了实话,并没有什么不好意思的。当你想到,别人听到你的夸奖会很开心时,你说出夸奖的话就自然的多了。其次,如果你要刻意的去夸奖一个人,你也可以将他当日的情况和以前相比,他怎么都应该有一点是比从前好的啊,你就注意到这一点,夸奖他两句。中年的男人爱听人家夸他精神,女人爱听人家夸她年轻,衣着得体,漂亮大方

年轻人说什么都好啊,漂亮,苗条,大方等等,如果实在这些都不具备,就说可爱啊,夸奖人的话啊,并不一定是别人具备你才说,你说这些话是让别人开心,每个人都应该这么做,在人与人的交流中,让别人开心,别人也会让你开心,这样的交往才会更融洽啊。你的感受是因为你的心理,你没能正视夸奖别人这件事,你一上来就把它定位错了,所以第一次开口很重要,多说几次,说你发现的别人的优点,在别人开心的同时,你会发现,你的鼓励对别人来说有多重要

年龄一年一年地增长.不浅的阅历本上,增加了一项内容:自信.我自信自己言行一致的品德会拉近和别人之间的距离.回想起来,这份自信在4年前就已扎根于心.

那是2003年的秋天,一个周日,我拉着8岁的女儿在肯德基门口,正往里推门,一位和我年龄相仿的女子喊住我:"这位女士,你的背影很美,我紧跟着您,果然,您气质很好."我微微一笑:"过奖."女子自我介绍她是玫琳凯化妆品营销人员.问我要了小灵通号码之后,说以后要上门拜访.虽然我没有多买她的护肤品,因为脾气相投,我们成了朋友.此后我一直记得这次陌生拜访----芸芸众生中,一个陌生人对你背影发自内心的赞美.

我们每一个人都渴望被赞美,赞美是所有激励手段中效果最大的.从此,我记住了对别人美好之处不吝真诚的肯定和欣赏.

但是,在现实生活中,似乎不怎么行得通,你赞这个好,那个心里会不舒服.

怎么办呢?并非每个人都象你一样,用欣赏的眼光看周围的人.

可我,还是乐于用真诚去肯定别人的成功和努力.

强烈赞同1楼的 调皮的影子 - 高级魔法师 六级

说的好

如何赞美别人

真诚的欣赏与赞扬,会使你的人际关系更加合谐。每个人都有他的亮点,发现它,赞扬他,只要你的赞美出于真诚,没有一个人会抗拒你的善意。

一、赞美的具体化。空泛化的赞美虚幻生硬,使人怀疑动机,而具体化的赞美则显示真诚,一千遍的你真漂亮,不如说她象张曼玉。你说她人漂亮,不如说她眼睛漂亮更有效。正如经典之句如果让我加上一个时间,那就是一万年,也算是具体的一个方面。

二、从否定到肯定的评价。这种用法一般是这样的:我很少佩服别人,你是个例外。我一生只佩服两个人,一个是***一个是你,(与老总讲话,那么这人换成行内知名人士,如同部门领导讲话,这人换成是老总,如此类推)

三、见到、听到别人得意的事,一定要停下所有的事情,去赞美。如一个人给你看了他小孩的相片,那么一定要夸小孩,你无声的放回去,他会很不高兴。如果一个人升官了,第二天见到他,一定要用大官的称呼去叫他,用大官的职权去恭维他。

四、主动同别人打招呼。打招呼背后的含义是我眼中有你,越是高层的人越是喜欢同下面的人打招呼,这一点在生活中是很明显的,中不溜的才不屑于同别人打招呼。特别是你对门卫,清洁工,下级员工打招呼时,他们受宠若惊的表现会让你在生活中收益非浅,如果一个月内坚持这么做,你的人气就会急升,就会发现每个人都会喜欢你,

五、适度指出别人的变化。这种意义是你在我心目中很重要,我很在乎你的变化,否则是我瞧不上你,我不在乎你,这是很糟糕的。所以说,生活中长时间不见面,无论说你胖了瘦了都是很舒心的。

六、与自已做对比。通常情况下,一般人是很难贬低自已,因此如果你一旦压低自己同他做比较,那么就会显得格外真诚,这一招特别适合于领导使用,会给属下一种莫大的鼓舞。

七、逐渐增强的评价。如果你想要得到一个人的心,那么就逐渐增加你的赞美吧,如果你要伤害一个人,那么就逐渐的降低对他的评价。在实践中最贴近生活的例子,就是我们买菜时,如果卖菜者,一个劲的从盘子里往下取菜,即使称杆再高,我们也会不高兴,但如果是他加一个,再加一个,即使称杆没有往下取的称高,那么我们也会很高兴。这是心理学的普遍定律。

八、似否定实肯定的赞美。一个例子就是姜文批评冯小刚时说,冯小刚有两个缺点,一是心不够狠,二是人太自恋,又是一个似否定实肯定的例子,从不接受批评的冯小刚说,他最喜欢姜的批评,很诚肯,呵呵,我也喜欢。据说女人最善于此招,打你一下,说一声你真坏,均属此类

九、信任刺激。经典之语为,只有你....,能

人希望得到他人的赞美,男人需要女人的赞美,但他只需要知道他在她心目中的位置就足够了,他不需要唠叨的语言,不需要重复。 但女人需要重复,女人需要在重复里感受到赞美的真实,女人永远需要倾听来自于男人动人的赞美之辞。 所以,在社交场合,对女性的赞美是重要的,适度赞美可以让沟通事半功倍。 但是,在生活中,能做到很自然地给以女性赞美的男性却很少。 武警总医院心理咨询师史宇认为,这可能是中国人一种特有的“含蓄”,男人们应该去学习赞美女人,适当地赞美,可以使沟通更加和谐,可以化解交流的矛盾,还能使自己也心情舒畅。 比如在家里,丈夫时不时地赞美妻子饭菜做得好,皮肤最近保养得不错,屋子收拾得真利落……中国的丈夫真的很少说这些话。 有些男人觉得这样没必要,很假,其实恰恰不然。 首先,这是对妻子劳动和自身的一种最适度的尊重,不会显得生硬,还巧妙地表达了“感谢了”、“辛苦了”的意思。 其次,为他人付出的人心里总会或多或少产生心理不平衡,这是人的天性,任何付出都需要回应。而对于感性的女人来说,适当的赞美可以化解心中的不平,让她觉得被人认可她的付出,就是回报,也是值得的。 最后要说的是,丈夫如果真的能对妻子经常赞美,说明他本身的心情时是释然和坦荡的,并且乐于包容妻子的一切。 这样状态下的丈夫不那么容易因为生活的琐事而与妻子发生争执,也有利于双方的沟通。 对女人外表的赞美,要有尺度,要切合实际,不要对待任何女性都说长得漂亮。 女人对自己美不美,最在乎也最清楚。这要求男人的赞美首先要快速找到每个女性的最大优势。 比如:有的女人不漂亮,但气质很好;有的女人个子很矮,但你可以赞美她很小巧,皮肤很细腻,又很白。 总之,每个女人肯定都有她真正值得赞美的方面。

赞美使人进步事例速求.

1921年,查尔斯·史考伯担任美国钢铁公司的第一任总裁时,钢铁大王卡内基给了他100万美元的年薪。对此,史考伯说,他得到这么多的薪水,主要是因为他跟别人相处的本领。“我认为,我那能把员工鼓舞起来的能力,是我拥有的最大资产,而使一个人发挥最大能力的方法,就是赞赏和鼓励,”他还说,“再没有比上司的批评更能抹杀一个人的雄心。我从来不批评任何人。我赞成鼓励别人工作,因此我急于称赞,讨厌挑错。如果我喜欢什么的话,就是我诚于嘉许,宽于称道。” 非常经典的话道出了他乐于赞美员工的最佳体现。

下列句子在特定的语言场合使用不得体的一句是( b) a.某图书馆的墙上挂了一幅标语:“求知使人进步,知识就是力量。”

b.某中学有一个教室贴了一幅标语:“人生求痛快,先痛而后快。”

c.某中学学校校门处立了一块告示牌:“同学,进出学校请佩戴校徽。”

d.某体育馆内挂了一幅横标:“冲出亚洲,走向世界》”

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