心理测评专业有哪些，心理测试以后从事什么专业

1、心理学人力资源开发与测评方向是什么?

我们学校三本有。好专业。不好学。研究生最难升的专业。

说实在的，问题没看明白。

2、测试自己喜欢什么专业

不是平直观感受，而是有一个测试工具，心理学有一个霍兰量表，通过你回答其中的问题，分析你的职业能力和职业兴趣，最后提出你从事职业的建议，这个职业建议，就是你的专业方向。

先要了解这门专业需要的能力，比如计算机就需要逻辑思维较强的人，学起来轻松，然后看一下自己的优势和劣势，避免劣势，最后由自己的爱好来决定

不是平直观感受，而是有一个测试工具，心理学有一个霍兰量表，通过你回答其中的问题，分析你的职业能力和职业兴趣，最后提出你从事职业的建议，这个职业建议，就是你的专业方向。

3、心理学人力资源开发与测评方向是什么?

我们学校三本有。好专业。不好学。研究生最难升的专业。 补充： 本专业培养能够系统掌握 应用心理学 的基础理论和专业知识，了解国内外应用心理学的新进展和最新研究方法与技术，能胜任应用心理学教学或研究工作，并能从事人力资源开发与测评工作的专门人才。 补充： 开设的主干课程有： 普通心理学 、实验心理学、心理统计学、学习心理学、 社会心理学 、心理测量、工业心理学、教育心理学、临床心理学、发展心理学、精神分析等。

『人才测评师』这是一项全新职业，是运用多种方式解决人职匹配、掌握员工需求、进行有效的职业生涯规划、建立完善的绩效管理体系等技术性问题，以此为各类型组织选拔人员的专业人才。 现代人才测评出现于本世纪初期，是指以现代心理学和行为科学为基础，通过心理测验、 面试 、情景模拟等技术手段对人员素质状况、发展潜力、个性特点等心理特征进行客观测量、科学评价。科学的“人才测评”一方面可以帮助 求职 者客观分析自己，获得职业信息，掌握求职方法，确定求职方向，避开择业误区；同时还可以帮助用人单位实现人力资源的优化配置，最大限度发挥员工的工作绩效。

4、心理咨询与测量专业和人力资源管理心理学专业

我男朋友本科也是学的人力资源管理专业，后来考上了心理学的研究生，算是跨专业了吧，但他说心理学里面有很多是关于人员素质测评的，包括研究人的性格等等，这个其实也是有关联的。做自己喜欢的事，支持你！

我了解的不多，是人力资源管理师。但我建议你报考心理学专业：

1、是你的爱好和理想，这很重要

2、人力资源管理在国企和一般企业还没有真正推广，还处于传统的劳动人事管理水平

3、人力资源管理的入门门槛不高，有些工作了解后就可以开展。否则你看很多单位的人资部主任、主管副总并不都是人力资源管理专业的人员。这是现状。

4、心理测量是需要技巧性的东西，也是具有科学性的东西，与自然科学、现代科技都相关，技术含量更高些，有一定的发展前景。

只是给你个参考，绝不权威。

不知道你在哪了听说明年心理咨询师不考了，目前心理咨询师缺口量很大。你是心理学专业，考心理学咨询师轻车熟路，容易通过；人力资源管理师根据将来就业岗位情况再考也不迟。本团老师为你加油！

心理咨询只是心理学里面很小很小的一块内容，咨询师的证书只要6个月就可以考证了，所以，你喜欢心理咨询和你喜欢心理学是有很大差别的。

我建议是你先仔细研究一下心理学所有模块，再决定要不要专研下去。

另外，给你我的经历：

我大专是语言学，工作是人事经理，本科是心理学，准备考研是运营规划类，考证主攻法务和财务。