心理测评网址为什么登不了，测评网的网站为什么登不上

1、测评网的网站为什么登不上

ME TOO

无法找到该网页

HTTP 400

最可能的原因是:

•在地址中可能存在键入错误。

•当您点击某个链接时，它可能已过期。

您可以尝试以下操作:

重新键入地址。

返回到上一页。

转至 并查找您想要的信息。

显示这个

你好！

我也登不上

如有疑问，请追问。

可能系统正在检修

我也是登不上去！！！！！怎么办？～急求、、、、、

介个。。关乎到一个关于人品的东西。。。

怎么办啊，登不上。我妈又要说了、、、、

2、衡中家校互联有个心理测试,为是么我登陆时显示此账号系统不能登陆

刷新 重上

3、阿尧心理自助网怎么登不上去

好像是空间的问题，要是被封杀的话很快就出来提示界面的。这个网站是半天打不开，或者是有病毒。

你是站长？

要么是网站的问题，而且你的问题阐述的不是很清楚，所以不知道如何回答。

4、北森生涯测评网站为什么用了IE还是打不开?应该怎么办?

北森测评提供完整的人才测评解决方案，不过他们还是更偏重于心理测验测评软件。人才测评一般包含这三大类测评方法：“心理测验、面试（结构化面试和非结构化面试）、情景模拟（文件筐作业、无领导小组讨论、管理游戏、角色扮演）”。如果你们需要的是完整详细的结构化面试方案或文件筐设计的话，一些hr的咨询机构可能更合适。不过北森测评在心里测验这部分应该是现在中国最好的测评公司。用于人事测评的心理测验主要包括：“智力测验，能力倾向测验，人格测验，其它心理素质测验如兴趣测验、价值观测验、态度测评等”。我们公司这两年在校招和社会招聘中都用了北森的奕衡和弈择，奕衡主要偏重于海量筛选，用于测试应聘者的职业倾向、性格特点和基本能力素质等。弈择则更偏重于潜在能力和能力倾向的测量。从我们公司的情况看，两个产品相结合的效果很好。奕衡用于第一轮广筛，弈择用于进一步筛选。两个测验提供的报告非常详细，而且可以针对不同职位的需求进行测评维度和测评模板的调整。通过筛选的应聘者在工作中的表现也基本上与测评报告符合。由于我们公司是将人才测评融合进hr工作流程的，员工的测评报告会指导后继的工作培养计划。所以在人才测评选拔工具上的要求也是非常高的。如果你们公司需要的是心理测验类的测评，北森确实是不错的选择。

5、为什么52测评网进不去

由于去测评网的人太多，而且有故障，所以会出现找不到服务器，要到下周才行。你可以联系电话☎：0512-62990006