裸辞的心理变化有哪些表现，第六节辞了工的祥子心理变化是怎样的

1、第六节辞了工的祥子心理变化是怎样的

首先是 彻底解脱 特别放松的感觉

然后是 彻底的睡觉 彻底的享受 彻底的玩乐

再然后是 开始找工作了 开始投简历了

再然后是 简历投出去没音讯了

再然后是 再不停继续的投简历

再然后是 终于有一两家通知面试了

再然后是 面试失败告终

再然后是 继续反复重复的投简历 面试 失败

再然后是 心理焦虑 对未来彷徨 对自己没有信心

再然后是 钱包越来越扁

再然后是 有点后悔裸辞

再然后是 置之死地而后生 经过又好几次的面试 崩溃后 总算找到工作 可能以后不会轻易辞职了

先兴奋，后反思，再庆幸或后悔

你好！

没到辞工的日期时是天天盼着，希望立马可以走人，办完手续之后，会觉得无聊，担心经济问题，着急找工作，等工作确定了，上班后会发现原来的公司有许多不错的地方，抱怨现在的公司这里或者那里不好……

如有疑问，请追问。

骆驼祥子吗？

如果是辞了工的话：

好 好 好 郁闷 烦 闹心~

大概是~

2、裸辞以后找的工作比以前职位低了,心理落差好大啊

要向前看，更要看全局，什么对自已前途更有益处，而不是短利，有能力站好脚跟再一步步向上走。

你有当BOSS的智慧德行，就是当老大的命，不会是三流人物。

搜一下：裸辞以后找的工作比以前职位低了，心理落差好大啊

3、#项目经理#选择了裸辞,一周后开始整理简历然后发现心理越来越恐慌...

裸辞一定要经济充沛，给自己充电，或者专心投入下一份工作的寻找都是不错的选择，换言之，招聘方也希望求职者已经是离职状态，方便直接合适就入职，所以说不要太恐慌，选择一份自己觉得有发展的职业，才是真正的工作，否则没有积累很容易被社会淘汰，技术永远不被淘汰，经验永远是需要积累，勤奋是每天的必修课。

4、裸辞之后大家用了多久找到新工作?心理状态如何?

不建议裸辞，

首先心里没有保障

有下家公司和没有是相当不一样的感受的，然后还要承担辞职之后找工作期间的各种费用。

第二，在招工作的时候心态也不一样

还是建议别裸辞，太痛苦了

有种情况很爽，就是世界那么大，你想去看看。

痛苦的就是，钱包那么小，哪都去不了

要向前看，更要看全局，什么对自已前途更有益处，而不是短利，有能力站好脚跟再一步步向上走。

你有当boss的智慧德行，就是当老大的命，不会是三流人物。

5、因为个性和环境的原因,从国企裸辞了,结果一直找不到工作,年龄...

我也是这样的我也是这样的。其实辞职之后，有很多心态的变化。混日子混了一阵子，觉得明确真正想做的，就去做。 心情沉重这种事，在职的时候也是心情沉重的。心情沉重无关职业，每个人都在面对，只是他们比你消化的要好一些。 加油寻找到自己想做的，然后踏实去做。

6、什么情况下会毅然决定裸辞?

你们的工作日安排上，可能出了问题。

从你的说法来看，你们的承揽业务能力较差，所以只能采取到活加班的模式，业务不足，工资低，不能给员工安全感。

如果，这种情况不能改变，就按照流程辞职吧。 来自职Q用户：郝先生