踩点上班的人的心理，怎么看待那些踩点到办公室的人

1、面试官:你是老板,员工总是踩点上班,怎么办

1、踩点上班是不敬业的，因为那个时间点应该是开始工作的时间，我的原则是：干一天就该满8小时，因为老板给的是8小时工作的钱，如果对工资不满意就辞职，这样很公平！

2、踩点就是守时，我准时上班也有错吗？

3、很好，你约的客户是下午两点半，请你上午八点半去，啥也别干等着，不要踩点去，显得不敬业！

4、我踩点怎么了？火箭晚上十点发射，要不你提前十个小时发射了？高铁也是按时到达，要不它提前开？我是拿钱做事，我没超出也没迟到你管我什么时候来！

5、上班的时候想让人早点来，那你工资发的时候麻烦也高点！

6、踩点上班怎么就不敬业了，我上学也踩点呢。单位就那么点工资，还不准时发！

7、我踩点上班是迟到了呢？还是耽误公司运营了呢？我迟到一分钟都要扣工资，我早到一小时也不会给我加一毛钱！

8、为什么都是讲让员工多付出，为什么不想想如何让员工心甘情愿付出！这种公司本身都存在较大问题，还请绕道！

9、准时上班怎么了，只要不迟到就好了，公司又不会多发工资。就算你每天提前几十分钟上班，如果迟到20分钟，看公司扣不扣你钱再说。

10、一切拿业绩说话，业绩好的，最好别给他定点，随便早到但是业绩不好，天天早到有啥用。

没看懂什么意思？

2、不想和同学或是朋友在同一家公司同一岗位工作的人是什么心理?

这种想法很正常的。而且相熟的好友确实不太合适在一起工作。

因为一旦彼此有利益纠葛，那份友情就完蛋了。

因为相互太熟悉了吧，内心隐含不想被熟悉的人不小心暴露自己真实的一面的想法，又或者潜意识里不想与好朋友形成竞争关系

再看看别人怎么说的。

3、...想着做挑战性工作,当你做累了又想要稳定工作人的心理满足不了...

敢于做挑战性的工作说明此人是个不甘平庸积极进取奋发向上的人。当然了这种工作注定耗费更多更大的精力，时间长了难免会有疲惫的感觉，这时候就想做轻松一点的工作(稳定的工作）了，这是身体要求缓解疲劳的自然反应，很正常。因此说，好多工作表面看上去光鲜，实际上人家付出的劳动比一般的人多得多。所以说，不要只羡慕别人的工作，也要看到人家付出的努力。

山西煤工

4、996工作制的人心态是怎样的?

估计心态都是炸的；为了生活，996工作制也得抗。

无病呻吟呗，仿佛全世界就他们最累似的。和公务员相比，他们是累，但是和其它工业岗位相比，他们是超级轻松的。我以前是陶瓷釉料售后服务，7117，早上7点上班，平均干到半夜11点，到半夜2点多也是常有的事。一周工作7天，全年无任何法定节假日，五一国庆想都不敢想，周末没有，一个月休息0天，劳动强度极大，平均每天走路4万步以上。最累最忙的时候，我的个人记录是连续工作5天5夜，120小时的时间总共只眯了3小时的觉。但是我们从来不喊累，工作能够使我成长，磨炼我的能力与性格。在经历了这种非人般的工作折磨后，才拥有能力到全国顶级陶瓷企业做研发工程师。

凑合活。不然呢，谁还能想996咋的，都是为了活着

再看看别人怎么说的。