老板的孩子心理特征，如何有甜言蜜语哄老板的女儿

1、如何有甜言蜜语哄老板的女儿

先注意观察，这小孩喜欢什么，偏激什么。一般老板的孩子会比较傲，但会有很大的弱点。这需要你洞察出来。这样才会有入门的地方。不然靠说好听的话是没用。先观察下，等有点结果我再帮你分析。一定要从小孩心理角度出发。

够帅气够魄力就好，言语不能太假，时间久了就穿帮了，真诚最重要。

用时间来感化和感动

你要用真诚来打动她，用行动来证明一切，首先取得她的信任，那样才有希望。不是靠甜言蜜语来哄她的

你是不是真的喜欢她，还是因为她是你们老板的女儿。如果是前者，不需要什么花言巧语，只需要你的真 心和真情。如果是后者，不好意思，我不想回答。

呵呵,精诚所至，金石为开。

2、这个社会农民工的孩子跟老板的孩子有什么不一样?

1、家庭背景不一样，家庭背景不同，孩子的心态也有很大出入；

2、奋斗的意识差异，富二代略少奋斗意识，穷人的孩子早当家；

3、吃苦精神有不同，雄厚的物质基础会让孩子有更多的优越性；

4、社会地位不对等，家庭条件不同，孩子奋斗的历程往往不同；

5、孩子智力开发上，富二代的孩子开发早，民工孩子开发要迟。

都一样，千万别瞧不起农民！！

主要是户籍不在本地，出生地不同；加上学校各项管理没有达到完善的程度，所以才体现差别。

3、我为什么就不能打骂老板的孩子呢

不论是不是老板都会心疼爱护自己的孩子，何况是老板，有事可以说，不可以打骂，如果让老板知道了，你的工作也就到头了。

因为打骂会对孩子的成长造成很多不好的影响呀，比如：

一、生理上的创伤

大人的力量是远远高于小孩的承受能力的。

有些家长生气时，抬手就向孩子打去，更甚者还会抓起身边的扫把、树枝、尺子等工具打孩子。如孩子认错态度良好则罢，如孩子“犯犟”，则很可能是越打越气，越气越打，甚至失去理智不能自控。不少家庭悲剧就是这么造成的。大多打孩子的家长要理智一些，他们认为，孩子总归要打，但头打不得，打屁股没事，小屁股肉厚打不坏。事实上，屁股照样是可以“打坏”的——轻者，孩子皮下血肿，神经受损，重则，殃及内脏(如腰部的肾脏等)或由于广泛性出血而引起休克。要知道，孩子的小身体是非常娇嫩的，又怎能够经得起成人的掌心和拳头?

二、心理上的创伤

幼儿的神经系统十分脆弱，粗暴的态度及打骂恐吓，都会使他的精神高度紧张、恐惧，甚至引发心里障碍。

1、躯体不适：有的孩子精神上受了刺激表现为躯体的不适。比如，孩子突然发热，患感冒(由于惊吓引起的更常见)。有的孩子会呕吐，诉说肚子疼，有的孩子食欲不振，消化不良甚至腹泻。

2、遗弃感：一些父母在打骂恐吓孩子之时，常使用“不要你了，扔了算了!”等语言，别小看这不经意的气话，却可能给孩子心灵上留下较深的创伤。有个3岁的孩子见了奶奶后，紧依着不离开，奶奶问：“怎么了，干吗不让奶奶干事?”孩子哭兮兮地说：“奶奶，你要我吧，我不是爸爸妈妈的孩子，我是捡来的。”奶奶说：“胡说!怎么是捡的?”孩子竟然说：“小红的妈妈不打小红，说她是亲宝宝，妈妈打我，说不要我了。”

3、恐惧感：一个孩子每到夜晚就大哭大闹、精神紧张，常常紧抱大人不放，呼吸急促，面带恐惧表情。原来，他的父亲吓唬他说：“闹吧，天一黑就有妖怪，让妖怪把你带走吧!”开始孩子还闹，当父亲的竟装起了妖怪，把孩子吓得马上老实了。但自此，孩子便落下了明显的心理障碍。对3岁前的孩子而言，神经发育尚不完善，恐吓或粗暴的态度都会使孩子出现夜惊、过度紧张及恐惧状态。

4、自暴自弃：别看是3岁前的孩子，经常被责骂或挨打，也会因此而感到自己“不行”而自暴自弃。他们本来可以将某事做好，但偏偏不做或干脆去搞破坏。这些孩子还可能表现出遇事冷漠，行事胆怯等。

5、逆反心理强：不难发现，那些经常挨打的孩子比较“犟”，父母让他干什么，他偏偏不干，连挨打时都可能“不屈服”。有的人认为，是因为孩子太拧才挨打，其实，挨打时，别看小孩子，你打他，他也会不服的，这种不服而产生的反抗便以犟的形式表达出来。

6、暴力性：经常挨打的孩子，他会模仿家长打他那样去打别人，父母打他时表现得越粗暴，孩子对小朋友也就越粗暴。

7、说谎行为：孩子被打后，可能暂时被镇住了，但由于怕挨打，他们会渐渐不敢对父母说实话，或者找理由来摆脱挨打，久之，便会养成说谎话、不诚实的恶习。

8、仇恨心理：对3岁前的孩子来说，他对父母的依恋性很强，一般不会产生仇恨心理，但如果父母总是对孩子施暴，孩子渐渐就会在感情上与父母疏远，日后可发展为仇恨父母。

不管是什么程度的打和骂（轻微的、温和的，偶尔的、经常性的）都会误导孩子，让孩子产生误解。如果这就是家长对待他的方式，他将会用不好的行为来引起家长的注意。

另外，其实家长自己也不知道，对于纠正坏习惯，打孩子究竟能不能起作用。作为一种惩罚方式，打孩子只能将错误行为变成“地下行为”：孩子在父母面前装作很听话，再背后行事。因此，打孩子不会产生任何积极的效果。

若知前世因，今生受者是。若知来世果，今生做者是。你挨打，要么是事情你办的不好惹你老公生气，要么是你老公脾气不好，再就是你前世的业障现前。如果挨几顿打可免地狱之灾，那可真是太值了。

做事应该想想结果（后果）。

老板是大度的人吗？会理性思考处事吗？准备了多少小鞋？

如果老板溺爱自己的孩子，你万事一个字——忍！难得糊涂；装聋作哑；人在屋檐下哪能不低头；惹不起还躲不起吗？又不是你家的娃……

不要与小孩子计较。

4、身为老板的儿子的难处?

如果说的是你自己，你应给为有这样的爸爸而感到高兴和自豪。

我认为现在创业难，找工作更难。在同龄的人来说你有一个这样的爸爸，你的起点就比被人高。在家是父母，在单位就是领导和员工。做为老板的孩子你就应该比别人更努力更出色。

=。=你既然成为了老板的儿子，这个将会给你带来很大的好处，在这个经济不景气的年代中，工作也不好找，你要是老板的儿子，那就意味着你又一分稳定的工作，不管你做好与不好，如果做好了，你开心，你爸开心，大家开心，做不好，你可以跳找自己喜欢做得事去做，大不了重新回来，不怕，因为你爸是老板。饿不死你，但你千万不能不做，你爸也是要面子的，做好做坏总是有的，但是不做就是你的不对了。

不是老板的儿子，就和现在一般的员工一样，要靠自己，凭本事啊，还不能随便跳槽，要是没找到下家，跳了那就完了

很好呀，省去了很多的努力时间，你最好去问问你老爸让你去的原因，希望你了解专业的，还是接手人脉的，还是管理的。

当然处事的时候中庸一点就好了，因为你虽然不是老板但是也算半个裁判了，所以你的倾向就会让人感觉是老板的倾向，所以不要说有倾向的想法，和用有判断性的词语。

自己要拼一拼

拿到你就依靠你的家长的公司过日子么?

就算将来接管公司

还要有一定的经验呐

当老板很难啊：

1.资金不够，借，不好借，赊账，不好赊，

2.员工不合适，招来人后不合适，开除再招，还得又上手的时间；

3.管理能力不够，或者底下人的业务够了管理能力不行；

什么都的操心啊。

5、凡卡称老板的孩子为“小崽子”,带有一定的感情色彩,像这样的词...

凡卡称老板的孩子为“小崽子”，带有一定的感情色彩，像这样的词文中还有：（短尾巴鬼），（泥鳅 ）

短尾巴鬼，泥鳅