航空心理测试为什么难过关，飞行员的心理测试,一般测试什么

1、民航的心理测试的淘汰率高吗?

心理测试一般不是用于淘汰的。心理测试主要有个性测试，智力测试，症状测试。个性测试常用MMPI，EPQ等，智力测试有各种考试，逻辑推理。症状测试有SCL-90（90项症状自评量表），抑郁量表，焦虑量表等。不管是什么心理测试，只要根据自己日常状况如实回答，就是最正确的。在工作中，曾碰到过测试有问题的人，在进一步访谈中，当问及其症状时，他否认，说是回答问题时想表现得与众不同才如此回答，要知道心理学中把与众不同定为异常的。如实回答心理测试的题目，有问题没被录用那是命中没有，没问题回答成有问题不排除那才是傻子。心理测试的问题涉及的时间至少是半年以上，不要以最近几天的特例来对待。曾经有测试者因为前几天与人吵架了，进行测试时，就把有人要害他的心理表达出来，让我怀疑他有被害妄想，这可是精神分裂症的核心症状，后来经过进一步访谈，才知道他表现出这种心理现象的原因。由于是进入单位测试，往往不会给你访谈的机会，切记1.心理问题是针对半年以上的时间；2.真实反映自己。

完全可以，心理测试没有对与错，只是一个参考。你可以留意别的公司的招飞信息，再去试试。祝你顺利！

2、中国民航大学心里测试很难吗?我家孩子几次都没过.

淘汰的不多。你们孩子要如实去答，不要自作聪明。如果感觉你们不是严肃、认真答题的，就不合格。

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

3、招飞复检时的心理素质怎么锻炼?求解答!

心理品质检测

飞行是脑力劳动与体力劳动高度统一的特殊职业，其工作特点是，飞行员独自驾驶价值昂贵、集时代高科技于一身的现代化飞机在三维空间进行作战、训练，设备使用复杂、动作时限严格、程序要求规范、行为决策独立。上述特点决定了飞行人员必须是高素质的人才。 在诸多素质中，心理品质的优劣对飞行人员的成才和飞行安全影响重大。这种飞行所需的特殊心理品质不是任何人都具备的，因此， 心理品质检测是根据飞行职业对人的心理品质特殊需要，运用辩证唯物主义观点、心理学系统观点、专家系统理论、模糊数学的方法，由飞行专家和航空心理学专业人员对受检测者进行较全面、系统的心理检测，判定其是否具备从事飞行活动的心理品质。考生体检合格之后，要接受心理品质"三个平台"的检测：一平台对考生的基本能力、飞行动机、情绪个性特质因素进行检测；二平台对考生的特殊能力、情绪生理指标进行了检测；三平台对考生进行活动观察、情境模拟、心理会谈。最后判定考生具有灵敏的感知能力、良好的注意力、出色的记忆力、敏捷的思维能力、迅速的反应能力、良好的空间定向能力、敏锐的观察能力、坚强的意志力；具有热爱飞行、忠于事业，目标远大、胸怀宽广，英勇顽强、勇担风险，作风泼辣、干练果断，办事认真、一丝不苟的性格结构。从而，确定考生具备招飞要求的心理品质。招飞录取时，考生如果分数相同，优先录取心品测试分数高的考生。心品检测一般采用9分制，

7、

8、9分为优秀，6分为中上， 5分为中，4分以下不合格，不合格即被淘汰，优秀的高考分值可以有

10、

15、20分的加分，由此突出了心品检测成绩的重要性，心理品质是可以培养和训练的！

楼主您好，我是大学生，去年参加过空军招飞，定选时候的专家面试就问一些自己家庭情况，还有自己的个性，另外还问了对自己所学专业的认识，以及对学校教育的建议。如果您是民航的，那就不太清楚了，应该和空军的差不了多少，不过英语方面要求肯定挺高的。说实在的，你只要不紧张就行，他们都不会为难你的，主要就是看看你的沟通能力和性格，他们都是人精了，说假话人家一下就能听出来。祝您好运，我们这些热爱蓝天的孩子。。。。谢采纳。。。

4、海航心理测试没过,是不是意味着我不适合当飞行员

这是肯定的。

你好！

心理测试不过没办法

如有疑问，请追问。