心理扭曲就业的例子有哪些,现在大学生不良就业心理的成因有哪些 被动型求职者主观上求职愿望不迫切或有愿望但择业方向不明,并往往伴有怯场、怕羞等性格或心理原因而不敢主动出击,在求职时,他们往往别人的敦促下才被动地出现在招聘现场和职介所... 心理科普 2024-10-03 0 评论
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