为什么要坚持目标管理原则，怎样能更好的适应新环境？

导读：本文主要探讨了如何更好地适应新环境。适应新环境可以帮助员工集中精力、时间和资源为组织目标努力，同时明确职责分工，调动积极性创造性，便于绩效考核和意见信息交流，强化组织融洽关系。但需要注意的是，目标设定、成本控制和绩效评价等也是目标管理时需要注意的问题。建议员工主动适应新环境，积极接受新规则，提升自身能力，以更好地适应新环境。如下为有关为什么要坚持目标管理原则，怎样能更好的适应新环境？的文章内容，供大家参考。

1、为什么要坚持目标管理原则

目标管理是由现代管理学之父德鲁克提出来的，它是以目标为导向，以人为中心，通过“自我控制”来达到所期望的结果，更加注重绩效结果。有点类似于我们所说的责任制。实行目标管理可以

1、由于设定目标，所以能够集中精力、时间及其他资源为这个目标努力，而不至于浪费资源，并且在对一个总体目标分解后，能够将问题细化更加容易解决；

2、职责分工明确，是每个人都能积极地为自己应该承担的责任和目标而努力，从而调动其积极主动性性和创造性，同时也便于绩效考核；

3、由于实行“自我控制”，便于诸如意见信息之类的交流，能够强化组织的融洽关系。当然，在实行目标管理时应该注意目标设定、控制成本、执行的连惯性、绩效评价的公平性。以上是我的一点看法，有时间的话，您可以读一读德鲁克的《管理的实践》，会对你有些帮助。

2、怎样能更好的适应新环境？

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内容来自用户：胖小法

人的一生，其实质是一个不断适应的过程，新员工的适应只是人生某一阶段的一个新起点，我们要学会尽快地适应新环境，主动地适应新规则，用新思想提升自己各方面的能力。

刚刚加入一个新公司，一切都是陌生的。我曾跟企业的HR交流，他们在接待新员工入职时都要给新员工介绍一些公司的基本外部环境以及组织结构框架，以便他们能更快更好地适应新的工作环境。一般而言，大多数员工都能比较好地适应新环境，但是当新工作环境与以前的环境差异较大，且某些新员工的心理状态有薄弱环节时，就有可能出现适应困难的情况。那么，新员工如何能顺利地接受新环境、进入新角色，进而适应公司的企业文化呢？企业文化咨询师这样说——

想方设法亲密接触企业文化

“说你行，你就行，不行也行；说你不行，就不行，行也不行。”相信这句话大家都耳熟能详。我们无意于纠缠这句话的真实性，但它至少反映了一种让人疑惑的现象：“行也不行”。这种现象在现实中确实存在，究其原因，与能否融入到公司的企业文化密切相关。

据一项对大学毕业生的追踪调查表明，毕业生踏上工作岗位后，一年之内能顺利适应公司企业文化的人数仅占34％，相当高比例的毕业生属于“适应不良型”，即两年之内才逐步适应，甚至三年以上仍难适应，即所谓的 对新员工而言 国际贸易专业毕业的小陈，毕业后在一家外企找到了一份市场调研的工作，对于外企公司的工作节奏快、管理要求严，此前小陈早有所闻。所以

3、要怎样才能更好得适应高中的学习生活

1。是要有学习计划

2。是要掌握科学的学习方法

3。是要了解一些学习心理方面的知识

4。是要有健康的身体做基础

1。 对学习问题保持一种积极的和进取的态度：

2。 迅速地开始学习；

3。 一旦开始学习就要认真地干。要将机械记忆含量大的学习材料分成容易掌握的几个部分，对这些短篇材料以间时的方式进行经常的学习，以求牢固掌握；

4。 带着学习和记忆的意图进行学习；

5。 建立学习的分目标，把这些目标牢记在心。

6。 使学习越有意义越好：

7。 想象新学习的概念、术语的意义；

8。 把新知识同已学过的知识以及将要学习的知识联系起来。具体做法是：在做新作业之前，迅速地复习前一课并把下一课的主题浏览一遍；

9。 在进行深入和细致的学习之前，对新作业做一次迅速的初步概观；

10。 尽力探索新作业的一般模式、全面结构和重要的规律；

11。 尽力编写所学内容的提纲，并使用提纲；

12。 自行举出关于一般规律和原理的具体丰富的实例；

13。 强调学习的理由和学习的用途（为何目的而学习这些知识）。

14。 当需要复习时，把复习分开几次进行：

15。 一次复习的时间要长一些，以便充分利用“准备动作期”，但也不要太长，避免发生疲劳和厌烦；

16。 紧张学习以后，在转向学习新材料之前给予一段休息的时间；

17。 第一天预习，第二天精习，第三天复习，这种方法大大优于在一天中三者连续并举。

18。 注意获取关于学习进步情况的信息：

19。 养成内心复习的习惯，学完每一段或一节后立即复习它；

20。 自己写提纲。方法是：在预习时成为自己的考察人，并自行确定已经学到了什么，还需要进一步学习哪些东西；

21。 听课时注意自己是否理解掌握，是否与教师、教材的思路一致，提高“元认知能力（类似反馈能力）”，及时发现自己思想方法的不足之处，并调适之。

22。 只要可能，就要按一种活动（技能技巧）学会后的使用方式来学习这种活动（技能技巧）。

23。 对特别重要内容的学习要超过当时就能回忆起来的学习量（过度学习）。

24。不要单独依靠复习来进行学习，复习需要有一定的目的，“温故须知新”。特别是理解性的概念、方法、规律的学习，要力求在第一次的学习中就掌握其意义并充分应用。

数学这门基础学科，自小学、初中、高中直至大学伴随着每个学生的成长，学生对它投入了大量的时间与精力，然而每个人并不一定都是成功者。考上高中的学生应该说基础是好的，然而进入高中后，由于对知识的难度、广度、深度的要求更高，有一部分学生不适应这样的变化，由于学习能力的差异而出现了成绩分化，有一部分学生由众多初中学习的成功者沦为高中学习的失败者，多次阶段性评估考试不及格，有的难以提高，直至在高考中再次体现出来，甚至有的家长会不断提出这样的困惑：“ 我的××以前初中怎么好，现在怎么了？“

尤其对高一学生来讲，环境可以说是全新的，新教材、新同学、新教师、新集体……学生有一个由陌生到熟悉的适应过程。另外，经过紧张的中考复习，考取了自己理想的高中，必有些学生产生“松口气“想法，入学后无紧迫感。也有些学生有畏惧心理，他们在入学前，就耳闻高中数学很难学，高中数学课一开始也确是些难理解的抽象概念，如映射、集合、异面直线等，使他们从开始就处于怵头无趣的被动局面。以上这些因素都严重影响高一新生的学习质量。

4、为什么会产生逆反心理？

因为长大了，有了自己的思维模式，所以遇到与自己的观点不尽相同的又要强迫自己接受，这样就会产生逆反心理！这只是一个成长中的过程而已，待长大一些，懂得听取别人意见并能正确对待的时候就会好了。不必过于担心！

5、去适应环境，是否意味着要随波逐流？？？

人生活在社会里，生活在一定的社会关系里。他时时和别人交往，和别人相互作用，冲社会方面接受各种思想，所有这些都制约着她的心理活动。人的生活条件在人的发展中起着决定性的作用。这不仅是指围绕他的那些物质环境条件，更主要的是她跟她生活于其中的社会和周围的人们说发生的整个社会关系的总和。

简单的说，人的一生都会被身边的环境所影响，人无时无刻不在适应环境。

随波逐流是一种心理状态。也就是完全不在乎身边的一切。这是一种消极的生活态度。

适应环境和随波逐流没有必然的联系。

所以你说去适应环境是否意味着要随波逐流。我可以很明确的告诉你。不是。

6、如何舒缓工作压力

注意在工作中适当的休息，多看看绿色，下班后就不要再去想工作的事 要先学会适应工作环境，然后改变心态、探索一些规则。要学会减压、安排合理的作息时间、运动时间。 做一些自己喜欢做的事，比如听听音乐，看看电影啦等等

7、很无助，怎么办

你遇到的问题，是所有新人（包括到新单位上班的）所遇到的共同问题，以我的经验，你不妨按我的方法试试：

一、要做好心理上的调整 对新环境的不适应，集中表现为心理上的不适应。很多刚刚跨入社会的职场新人都特别怀念大学时代，每当想起和老师、同学们在一起的日子，随心所欲、谈笑风生，何等快乐（原来的单位也是如是），而今面对的却是一张张陌生的面孔，心里常常会有说不出的别扭。过去经济上靠父母资助、生活上有学校管理、学业上有老师指导，而今一切要靠自理、自立，怎么样也觉得不习惯（原来的单位毕竟有老同事，对自己了解）；尤其是下班以后，独自一个人回到空荡荡的家，心里倍感孤独。

1、要主动调整生活节奏 以前在大学的时候，生活节奏比较简单，过着三点一线的生活，也比较自由，经常是早上想什么时候起就什么时候起，有时候逃课也没人管。上班了就不同了，如果迟到就会扣工资，还要受批评，严重的还要被开除；你也许要经常出差，到处奔波；你也许要经常和客户打交道等。职场上的生活节奏复杂得多，所以，要学会及时调整。 进入社会后，你就不是一个学生了，不要再以学生自居。进入新单位后，首先应该认清自己在工作环境中所承担的工作角色以及这个角色的性质、职责范围，弄清楚工作关系中上级赋予自己的职权和自己承担的义务。只有这样，才能尽心尽力地扮演好自己的角色。而那些角色意识淡漠的人往往不知道自己在单位里该干什么，自己做的事情推给老板做，自己不该做主的事情却擅自做主，结果弄得里外不是人。

3、熟悉公司的环境，了解公司的文化 进入一个公司应该首先熟悉公司的大环境，了解公司的各项规章制度，别等自己犯了规后才去了解。每个公司都有不成文的规则，了解并顺从这些规则，有助你融入这个大环境，别企图打破它。

4、迅速进入工作状态，创造成绩 别奢望公司会花很长的时间对你进行培训。每个老板都希望新人迅速做出成绩来。你必须自学。为了加快学习的速度，你可能需要加班，甚至把工作带回家里去完成。

5、学会与他人合作，向你的同事寻求帮助 能与人默契合作是一项本事，有的人天生具有这个本事，而大多数人需要后天的不断学习才能做到。请求同事的帮助可以加深你和同事的感情，但是别重复问同一个问题，也不要拿无数问题麻烦同一个人。 从细节上注意自己 比如，别有事没事找人瞎聊。大家知道，每个公司都有一些爱道人长短的人，他们爱加盐加醋。你稍微不小心，你说的话就会被传到上司的耳中。所以，一定要管好自己的嘴巴，穿着得宜。“人靠衣装”这句话永远是对的。穿得光鲜一点，自己也会倍觉自信。不要在上班的时候做自己的私事，包括吃零食、打私人电话、看小说、听音乐等。

二、学会适应新环境 学会适应新的工作环境，是一个人获取职业成功的前提和基础，如果稍微遇到一点困难，或遭受一点挫折，就这山望着那山高，终难有所收获．具体说来，怎样培养自己适应环境的能力呢？ １、意识到适应工作环境是必须的，我们无法改变 一个人不可能总是生活在同一个环境中，即使是生活在同一个环境中，环境也会时常发生变化，如果不能适应环境的变化或者适应新环境，就只能归于失败。是金子总会发光，至于什么时间发光完全看个人的适应能力问题。所以，我们必须意识到适应工作环境是必须的，如果不愿意去主动适应，那么我们就不可能有什么大的发展，甚至连一个稳定的工作都难以找到。 ２、要有自知之明，不要过分看重自己 有很多刚参加工作的职场新人，总是踌躇满志，渴望在好的工作岗位上一显自己的才华，因此大多数人都要求工作单位考虑自己的专长。其实仔细想想，这恰恰是没有自信心的表现，为什么除了专长就不能做点别的什么，要知道你自己所谓的专长其实并不一定是用人单位所期待的专长，用人单位往往更看重那种一专多能的人才，在机会合适的时候才考虑你的专业。大多数情况下是用你的非专业才能。即使是真正的才子，真有一技之长，也不能期待一步到位，因为开始的工作对于以后干本专业起着良好的铺垫作用，这是许多工作多年的人们经验的总结。 ３、不要这山看着那山高，好高鹜远不可取 有人说，不断跳槽可以锻炼人的生存和适应能力，其实并非如此，如果真是这样的话，代价也稍嫌偏大．有的人地确很有才气，对自己手头的工作也能够胜任，可总以为自己没得到重用，总以为自己

8、要如何调整心态？

时刻提醒自己，这个世界是无差别的，现代人最容易陷入差别心理当中，当你可以将一切看淡，一切都当无差别，那时候就会自然明白人生的无限风光

每个人都应该用无差别的心态去感染世界，一个是无差别，一个是感染，其实还有复杂的理论，不清楚可以给我发信息

看淡差别你可以就做到宠辱不惊

世界上一切问题的关键源于目标和现实的差别

这样想，一切都是无差别的，作对和做错，成功和失败，对和错，又有什么差别呢，人生所有的问题源于目标和现实的差别，告诉自己一切都无差别，你就可以超越人生，超越一切

而且要用这样超越一切的无差别心态去感染别人，这样你想生气都不会了，呵呵

其实我以前也是一个容易紧张的人，经过了很多磨练，总结了一条规律，一切都是无差别的，不论是学习还是人生，最巅峰都是无差别的，只有这样才能做到手中无剑心中也无剑却可以无所不胜，想紧张都紧张不起来

9、人为什么要遵守规则

没有规矩不成方圆，没有规则就乱套，就没有是非曲直，因为没有标准可比照。 人类社会需要规则，因为规则是社会秩序得以维持的必要条件，而保证规则得以遵守的最有效机制是利益调整。在一个特定的空间中，如果只有一个人，规则是不需要的。如果多一个人，一些简单的规则就是必须的了。比如，两人如何互不干扰，如何相互协调。不幸的是，社会是由太多的人组成，他们不得不依照规则来分享自然、社会、政治和权利资源。因此，规则是和人类社会共生的，按照自然法学家的说法，是为了保证人类不在互相争夺中灭种。 规则的遵守主要还是要依靠社会成员的内心对规则的尊重，前提是遵守规则会给每个人带来好处。例如西方社会近代以来法制架构的形成给个人提供了充分的自由和发展空间，人们在遵守规则时，同时也在法制的范围内获得了个人的最大利益。 但是人为什幺会不遵守规则，或者说人在什幺条件下会不遵守规则？很简单，如果不遵守规则没有受到惩罚而且能够带来既得利益。偷、漏税和买卖假文凭都是典型的例子。遵守规则和不遵守规则很大程度上都是利益驱动，因此从制度设计来说，迫使人们遵守规则的最有效手段是运用利益机制，使其损失大于其对收益的期待。 然而，这幺简单的问题在我们的社会中却要复杂的多。中国虽然是历史悠久的文明古国，也是世界上最早有成文法的国家，发达的规则曾经成为亚洲其它国家的楷模。但是不遵守规则，或者遵守与别人不同的规则是隐藏在国人心中的一种欲望。此欲望的实现，即使不能带来利益，也能带来与众不同的感受。有些人一旦能够通过不遵守规则或者破坏规则而获得利益或内心某种欲望的满足，则不但窃喜于胸，而且溢于言表。 在中国的文明史上，各种制国学说主张不同，但重“术”轻“法”是共同的。对人物的评价也表现了这种倾向，即讲规则者败，不讲规则讲谋略者成，成者王侯败者贼，逮到的就是该受罚者，逮不到的就是良民，在这样的文化导向之下，一代又一代的人们从小就盘算着怎样凌驾于规则之上或游离于规则之外。结果是进入了21世纪，建设法制国家早已成为制国方略，但我们看到的更多的还是不遵守规则，把规则当作游戏：三个人以上的排队就会有人加塞、闯红灯成为经验和美谈等等。对于没有机会从偷、漏税等富人的游戏中获得精神和物质满足的普通人来说，破坏排队或交通秩序虽然不能带给其很明显的好处，但至少也能满足其一种见不得光的心理。这可能是导致普遍破坏规则现象的一个原因。 尊重和遵守规则是一种教养、风度、文化，也是一个现代人必须具备的品格。不遵守规则，得到的只是蝇头小利，失去的却是信誉。南京冠生园、四川涪陵榨菜等都是鲜活的例子。个人也好，企业也罢，不遵守规则可得到的一时利益和长远的损失相比，后者是巨大的，甚至是不可弥补的。。。。。。

10、怎样适应高中的生活？

慢慢来，不可能每个人一到另一种环境就一下子适应的，要学会与别人相处，抓住他的性格，爱好，这样就可以比较好的在不知不觉中融入高中的生活。 生疏是正常的，随着大家一起学习生活，你会和同学过的很融洽的，你会找到自己可能是人生中最好的朋友，这时期结交的朋友感情是相当纯洁也是非常深刻的。学习只要扎实地一步步来，尽力就好，不必把自己逼得太紧，不要听信谣言说大学生活会怎么怎么样，你需要的只是将你的高中生涯过得充实，走过去是不能回头的。对生活心态放低，心静才能真正学到东西，也为你将来培养较好的心态。只要你有自己的计划，就去执行，高考并不可怕，谁都能成功，关键在你自己的心态。相信我，以一颗平常心对待一切，从现在开始训练自己，以后定会受益终生。。。。。。