心理学的流派与分支各有哪些？， 心理学都包括哪些？希望知道的人可以指点我一下，谢谢啦！

导读：本文介绍了心理学的流派和分支，包括操作性条件反射、经典条件反射、埃里克森、完形心理学、苛勒、文化历史发展理论、维果斯基、社会学习理论、皮亚杰、奥苏泊尔等等。心理学涉及众多领域，包括普通心理学、社会心理学、教育心理学、法律心理学、管理心理学、商业心理学、经济心理学、消费心理学、咨询心理学等等。心理健康的要求包括适应力、自我了解、目标适切、现实适应、情绪控制、人际关系、学习适应、个性需求、心理平衡等。心理学的产生始于19世纪末，如今已经成为庞大的学科体系，包括精神分析心理学、行为主义心理学、人本主义心理学等三十多个分支。如下为有关心理学的流派与分支各有哪些？， 心理学都包括哪些？希望知道的人可以指点我一下，谢谢啦！的文章内容，供大家参考。

1、心理学的流派与分支各有哪些？

1、S-R 刺激—反应链接 这里有 斯金纳（操作性条件反射） 巴甫洛夫（经典条件反射）

2、埃里克森

3、格式塔心理学（完形心理学） 苛勒

4、文化——历史发展理论 维果斯基

5、认识发展理论 皮亚杰

6、社会学习理论 班杜拉

7、认知——同化理论 奥苏泊尔

等等等等 很多 很多 这些是最基本的

2、心理学都包括哪些？希望知道的人可以指点我一下，谢谢啦！！！

希望可以帮到你！！！

心理学的产生的真正历史，是1879年，冯特在德国莱比锡大学建立世界上第一个心理实验室开始的。

贯穿心理学的百年史，有十大学派：内容心理学派、意动心理学派、构造主义心理学派、机能主义心理学派、行为主义心理学派、格式塔心理学派、精神分析心理学派、日内瓦学派、人本主义心理学派、认知心理学派。具体的学说内容你可以去百度百科或者文库去搜索一下。

如今选任何一本的《普通心理学》教材，其内容都是十大学派精华的汇集结果，是十大学派学说的主要结晶。

一百多年的发展，使心理学有了众多分支学科，形成了庞大的学科体系。诸如普通心理学、社会心理学、教育心理学、法律心理学、管理心理学、商业心理学、经济心理学、消费心理学、咨询心理学等。

现代心理学有三大学派，当代的心理学的各个分支的学说基本围绕着这三大学派：

精神分析心理学，代表人物为奥地利的弗洛伊德，认为人做事情的原动力是人和动物共有的本能。

行为主义心理学，代表人物为美国的华生和斯金纳，用可观察到的刺激反应来解释行为。

人本主义心理学，代表人物为美国的马斯洛等，认为人最可贵的是潜能，相信人有巨大潜能满足生活需求。

3、心理健康的要求有哪些

心理健康

现在对心理健康的标准是这样定义的：

一、具有充分的适应力；

二、能充分地了解自己，并对自己的能力做出适度的评价；

三、生活的目标切合实际；

四、不脱离现实环境；

五、能保持人格的完整与和谐；

六、善于从经验中学习；

七、能保持良好的人际关系；

八、能适度地发泄情绪和控制情绪；

九、在不违背集体利益的前提下，能有限度地发挥个性；

十、在不违背社会规范的前提下，能恰当地满足个人的基本需求。

心理健康包括

智力正常

智力正常是人正常生活最基本的心理条件，是心理健康的首要标准。世界卫生组织（who）提出的国际疾病分类体系，把智力发育不全或阻滞视为一种心理障碍和变态行为。

善于协调与控制情绪，心境良好

心理健康者能经常保持愉快、开朗、自信、满足的心情，善于从生活中寻求乐趣，对生活充满希望。更重要的是情绪稳定性好。

具有较强的意志品质

健康的意志有如下特点：目的明确合理，自觉性高；善于分析情况，意志果断；意志坚韧，有毅力，心理承受能力强；自制力好，既有现实目标的坚定性，又能克制干扰目标实现的愿望、动机、情绪和行为，不放纵任性。

人际关系和谐

其表现：一是乐于与人交往，既有稳定而广泛的人际关系，又有知己的朋友；二是在交往中保持独立而完整的人格，有自知之明，不卑不亢；三是能客观评价别人，以人之长补己之短，宽以待人，友好相处，乐于助人；四是交往中积极态度多于消极态度。

能动的适应和改造环境，保持人格的完整和健康 界定一个人心理健康与否，应遵循三条基本原则：

（1）心理活动与外部环境是否具有同一性。一个人的所思所想，所作所为是否能正确的反映外部世界，有无明显差异。

（2）心理过程是否具有完整性和协调性。一个人的认知过程、情绪情感过程、意志过程内容是否完整协调。

（3）个性心理特征是否具有相对稳定性。在没有重大的外部环境改变的前提下，人的气质、性格，能力等个性特征是否相对稳定，行为是否表现出一贯性。

心理健康的标准，并不像生理健康那样具有精确的、易于度量的指标，心理学家们一般是从个体适应环境的角度提出心理健康的标准，包括自我意识水平、情绪调控能力、挫折耐受能力、社会交往能力、环境适应能力等。

不同的心理学家对于心理健康的标准有着多种多样的看法。从心理学家们对心理健康的种种看法中，我们可以把它的基本内涵概括为以下几个方面：

（一）有正常的智力水平

智力是人的观察力、注意力、想像力、记忆力、思维力的综合。正常的智力是人一切活动的最基本的心理前提。如果智力有缺陷，则社会化的过程难以进展，心理发展水平必然受到障碍，难以独立生存。心理健康的人能在工作，学习、生活中保持好奇心，求知欲，能发挥自己的智慧和能力，获取成就。

（二）能够了解并接受自己

对自我有适当的了解和恰当的评价，并且能够很好地接纳自己的现状，知己所长所短，愿意扬长避短，开发潜能，不苛求自己，自信乐观，而不是过于自卑或过分自负。

（三）能与他人建立和谐的关系

一个人的人际关系状况最能体现和反映他的心理健康水平，心理健康的人乐于与他人交往，能以尊重、信任、理解、宽容、友善的态度与人相处，能分享、接受和给予爱和友谊，有稳定的人际关系，拥有可信赖的朋友，社会支持系统强而有力。

（四）善于调节与控制情绪

心理健康的人能经常保持愉快、开朗、乐观、满足的心境，对生活和未来充满希望．虽然也有悲，忧、哀、愁等消极体验，但能适当发泄、主动调节和控制情绪，不为情绪所控，不因为情绪影响正常的生活，我们常说的情商（EQ）便体现了这一能力。

（五）有良好的环境适应能力

环境适应能力包括正确认识环境的能力和正确处理个人与环境关系的能力。心理健康的人是环境的良好适应者，他对自身所处的环境有客观的认识和评价，始终使自己与社会保持良好的接触，生活有理想但不脱离现实，能面对现实，调整自己的需要与欲望，使自己的思想行为与社会协调统一。

4、怎么样做好礼仪心理学，礼仪在职场的具体表现？

要有礼貌的意识，穿着要附和职位。 在心理学上，有一个非常重要 的概念，叫首轮效应。 首轮效应：在人际交往中，尤 其是初次交往中，我们留给交 往对象的第一印象至关重要。 根据第一眼印象对你进行判 断。 要注意两点： 1。角色定位的问题。 2。注意自己的初次亮相。 个人形象六要素： 1。仪表、2。表情、3。个人举止（个人举止有两点注意事项： 1>举止要文明，2>举止要规范）、4。服饰、5。 谈吐、6。 待人接物。 希望对您有帮助！

5、从《甄嬛传》看职场人际关系

人际关系

除了自身拥有过硬的实力外，“菜鸟”还得学会审时度势，处理好各种人际关系。

招数1善结贵人，拓展人脉

荧屏扫描：刚进宫还势单力薄的甄嬛深谙人脉的重要，默默在后宫建立关系网，无论是对元老级宦官还是低级宫女，都礼遇有加。她还努力建立自己的小团队，通过“共患难”的测试，挑选不少忠心的宫女、太监作为心腹，而这些心腹在甄嬛失势时都对她不离不弃，帮助她渡过各种难关。

职场点评：“30岁前靠技术，30岁后靠人脉”，在职场上有专业而没有人脉只能苦干，有专业又有人脉便可巧干。

招数2读懂老板，做对事情

荧屏扫描：甄嬛懂得揣摩帝意，深知皇上的好恶和软肋，并善于以此对症下药。流产失势后，她用旧情唤醒皇上的怜惜，再用新鲜手段引诱皇上，当皇上对其旧情重萌时，她却数度将皇上拒于门外，一招“欲擒先纵”紧紧地抓住皇上的心。此外，她还抓住皇上因忌讳年羹尧而不得不专宠其妹华妃这一点，“不计”华妃令她流产之嫌，帮失势的华妃“说话”，让皇上恢复华妃的名号和妃位，一方面让皇上对其更加愧疚，另一方面也让皇上欣赏她的大度而越发地疼爱她。

职场点评：职场中最忌讳的不是没有才能，而是不知道老板要什么，优秀的判断力是晋升职位的关键，不要公开跟老板唱反调，因为没人真正喜欢跟自己意见相左的人。

招数3慎防小人，保全自我

荧屏扫描：所谓“树大招风”，在宫中得势的甄嬛自然少不了被小人谋害，上至恶毒的皇后、跋扈的华妃，下至嫉妒的贵人嫔妃都对她虎视眈眈，就连入宫时蒙她照应、结为姊妹的安嫔也因利忘义，被皇后招安，成为谋害甄嬛的一个棋子。面对好姊妹的背叛，甄嬛果断地斩断昔日情谊。

职场点评：在名利面前友情是脆弱的，不要什么事情都跟同事分享，以免因太相信别人而害了自己。

职场潜规则心理学1：了解你的上司

上司的工作目标是什么？个人目标是什么？他有什么压力，尤其是来自他的上司和同级别经理的压力？他的长处和短处各是什么？他的工作方式是什么？他希望别人的工作方式是什么等等这些，只有了解上司，你才能为他分担解忧，从而得到器重和晋升机会。

职场潜规则心理学2：成功地“管理”上司

在职场中，想要晋升，就要敢于在上司面前表现自己。第一说话、做事要注意分寸，既要帮助上司解决困扰，也要注意不使上司产生危机感，不要故意去了解上司的秘密，也不要混淆上下级之间的界限。有时候要适当糊涂，隐藏自己的才能，不要过于锋芒毕露，不能让上司感到自己受到你的威胁。上司信任你，你才能“管理”他。

职场潜规则心理学3：沟通原则，主动去敲上司的门

每位上司都有许多的下属，因此往往比较容易遗忘那些与自己接触少、不善于和自己交流的人。时时保持与上司沟通，时刻与上司的思维保持一致，把自己的能力和思想，充分地展现在上司面前。这样你才能成为上司记忆深刻的好员工，才能为自己争取到晋升和加薪机会。

职场潜规则心理学4：每天多做一点事

这是个竞争异常激烈的年代，职场如战场。要想得到晋升，就要随时随地地把握机会，并展示超乎他人要求的工作表现，每天都做一点，才会赢得上司的信任和赞赏，为自己创造出更为广阔的发展空间。

6、心理学包括哪些分支学科？？？

心理学是一门研究人类的心理现象、精神功能和行为的科学，既是一门理论学科，也是一门应用学科。包括基础心理学与应用心理学两大领域。

心理学研究涉及知觉、认知、情绪、人格、行为、人际关系、社会关系等许多领域，也与日常生活的许多领域——家庭、教育、健康、社会等发生关联。心理学一方面尝试用大脑运作来解释个体基本的行为与心理机能，同时，心理学也尝试解释个体心理机能在社会行为与社会动力中的角色；同时它也与神经科学、医学、生物学等科学有关，因为这些科学所探讨的生理作用会影响个体的心智。

心理学家从事基础研究的目的是描述、解释、预测和影响行为。应用心理学家还有第五个目的——提高人类生活的质量。这些目标构成了心理学事业的基础。

心理学符号的含义：符号在希腊语里是灵魂的意思，后来变成英文psyche。

7、职业心理健康的标准是

参照正常心理标准作出相应修改：

（1）智力正常，智商在80以上

智力正常是人正常生活最基本的心理条件，是心理健康的重要标准。智力是人的观察力、注意力、记忆力、想象力、思维力、创造力及实践活动能力等的综合，包括在经验中学习或理解的能力，获得和保持知识的能力、迅速而成功地对新情境做出反应的能力、运用推理有效地解决问题的能力等。是胜任一项工作的一般基础。

（2）能协调和控制情绪，心境良好

其标志是情绪稳定和心情愉快。包括的内容有：愉快情绪多于负性情绪、乐观开朗、富有朝气，对生活充满希望；情绪较稳定，善于控制与调节自己的情绪，既能克制又能合理宣泄自己的情绪，情绪的表达既符合社会的要求又符合自身的需要，在不同的时间和场合有恰如其分的情绪表达；情绪反应与环境相适应。反应的强度与引起这种情境相符合。

（3）意志健全

意志是人在完成一种有目的的活动时进行的选择、决定与执行的心理过程。意志健全者在行动的自觉性、果断性、顽强性和自制力等方面都表现出较高的水平。

（4）人格完整和谐

人格是个体比较稳定的心理特征的总和。人格完善就是指有健全统一的人格，个人的所想、所说、所做都是协调一致的。人格完善包括人格作为人的整体的精神面貌能够完整、协调、和谐地表现出来；具有正确的自我意识，不产生自我同一性混乱，以积极进取的人生观作为人格的核心，并以此为中心把自己的需要、目标和行动统一起来；思考问题的方式是适中与合理的，待人接物常常采取恰当灵活的态度，对外界刺激不会有偏颇的情绪和行为反应；能够与社会的步调合拍，也能和集体融为一体。

（5）自我评价正确

正确的自我评价是心理健康的重要条件。自我观察、自我认定、自我判断和自我评价能使自己恰如其分地认识自己，摆正自己的位置，既不以自己在某些方面高于别人而自傲，也不以某些方面低于别人而自卑；对自己不会提出苛刻的、非分的期望与要求；对自己的生活目标和理想也能定的切合实际；面对挫折与困境，能够自我悦纳，喜欢自己，接受自己，自尊、自强、自制、自爱适度，正视现实，积极进取。

（6）人际关系和谐

良好而深厚的人际关系，是事业成功与生活幸福的前提。其表现为：乐于与人交往，既有广泛而深厚的人际关系，又有知心朋友；在交往中保持独立而完整的人格，有自知自明，不卑不亢；能客观评价别人和自己，善取人之长补己之短，宽以待人，乐于助人，积极的交往态度多于消极态度，交往动机端正。

（7）适应正常

个体应与客观现实环境保持良好秩序，既要进行客观观察以取得正确认识，以有效的办法应付环境中的各种困难，不退缩；又要根据环境的特点和自我意识的情况努力进行协调，或改变环境适应个体需要，改造自我适应环境。