内向和老实一样吗？实诚＝傻吗？

导读：本文主要介绍了内向性格的特征以及存在的问题，并提出了改变内向性格的方法。文章首先强调了内向和老实并不完全相同，内向的人虽然不喜欢表达自己的想法，但他们一般是真诚而实际的。其次，文章介绍了内向性格存在的问题，包括孤独离群、胆怯怕羞、多愁善感、敏感多疑等，并指出这些特征会影响到工作、学习、社交和婚恋。文章提出了改变内向性格的方法，包括加强性格的锻炼与修养、广交朋友、培养生活情趣和宣泄情绪等。如下为有关内向和老实一样吗？实诚＝傻吗？的文章内容，供大家参考。

1、内向和老实一样吗？

内向的人属于比较全方位的感情不外放

老实人就是比较实在，待人实诚

内向，就是不喜欢表达自己的想法，或者表现自己。 一般有两种情况，一种是不懂如何表达，另一种是不屑表达，此类人比较傲，对一切都不屑。性格是没有所谓的好或坏的，只有你自己觉得合适或不合适。如果你真觉得想改变也是可以的。

第一种是不懂表达，你可以试着向别人表达自己的想法看法。

第二种的话，你要放平心态。别如此的高傲就行了。

当然要做到改变是需要较长的时间的。

内向性格的特征是：孤独离群、胆怯怕羞、多愁善感、敏感多疑、情趣索然、缺乏自信、依赖性强、不爱说话、襟胸狭窄、喜欢遐想、不善社交、缺少知心、多注重自我，竭力抵制外来影响、好生闷气、适应环境不良。

内向性格的存在，不仅自己感到忧虑和烦恼，给工作、学习、社交和婚恋带来诸多障碍，还容易产生心理变态，诱发精神疾病，威胁身心健康，甚至影响自己对人生与社会的看法。

改变方法：

一 加强性格的锻炼与修养。多从积极方面看待人生与社会，避免“一叶障木”。

二 广交朋友。多与朋友倾诉衷肠，开玩笑。

三 培养生活情趣，如旅游、集邮、摄影、听音乐、打球、养鱼、养鸟等。

四 宣泄情绪。

有心理瘀结，及时找心理医生帮助，不要藏在心里。

五 见人主动打招呼，主动关心别人，改善自己在人群中的形象。

2、实诚＝傻吗？

不傻。是各人处事的标准，也是做人的基础。别人践踏了你的诚实是不礼貌的行为也是素质差的表现。你不要要为此苦恼，心底无私天地宽，人才能有无私、诚实的潇洒。

是不等号的

关键在于自己的心理，别人怎么看是别人的问题

当然也不能太过份

3、什么样的人是好人

人没有好坏之分，立场不同而已，， 好人只是相对坏人而言，好人也能做坏事。坏人也能做好事，好人相对坏人而言，可以说在这个世上是没有真正的好人，只有将心比心，对别人好，别人也会对你好。好人的标准必须具备三点；正直，诚实，有责任心。

好人是和坏人相对的，一般是优点多的，使人满意的，善良，安分守己，凭良心做事，懂得饶恕，不主动害人，就是好人。 我觉得这个没有一个定义的标准，不是说长得实诚或者是别人的行为举止就说明是好人。

这关键在于你与他【她】一起相处的感觉，她【他】在对待生活中的事物的心理与方法，当然好人的话不一定非要在生活中常常吃亏，我觉得这不是一个定义好人的代名词，因为毕竟好人吃亏在平常人的眼中认为是一种不聪明，贬义词的说法，总之跟着自己的感觉去定义吧。

4、为什么销售知道你在别人那里买了，他就说自己的便宜，你买贵了，你还没买，他就说自己的便宜？

一般情况下销售人员都会说自己的东西划算。

要么是价格，要么是质量，要么是服务等等。谁也不会实诚到说自己的太差，你到隔壁去买吧。

很多在你从别家买之后告诉你自家的更便宜而你买贵了，是想让你心理上难过，甚至是后悔。

5、内向跟老实有什么区别？

内向的人属于比较全方位的感情不外放

老实人就是比较实在，待人实诚

内向，就是不喜欢表达自己的想法，或者表现自己。 一般有两种情况，一种是不懂如何表达，另一种是不屑表达，此类人比较傲，对一切都不屑。性格是没有所谓的好或坏的，只有你自己觉得合适或不合适。如果你真觉得想改变也是可以的。

第一种是不懂表达，你可以试着向别人表达自己的想法看法。

第二种的话，你要放平心态。别如此的高傲就行了。

当然要做到改变是需要较长的时间的。

内向性格的特征是：孤独离群、胆怯怕羞、多愁善感、敏感多疑、情趣索然、缺乏自信、依赖性强、不爱说话、襟胸狭窄、喜欢遐想、不善社交、缺少知心、多注重自我，竭力抵制外来影响、好生闷气、适应环境不良。

内向性格的存在，不仅自己感到忧虑和烦恼，给工作、学习、社交和婚恋带来诸多障碍，还容易产生心理变态，诱发精神疾病，威胁身心健康，甚至影响自己对人生与社会的看法。

改变方法：

一 加强性格的锻炼与修养。多从积极方面看待人生与社会，避免“一叶障木”。

二 广交朋友。多与朋友倾诉衷肠，开玩笑。

三 培养生活情趣，如旅游、集邮、摄影、听音乐、打球、养鱼、养鸟等。

四 宣泄情绪。

有心理瘀结，及时找心理医生帮助，不要藏在心里。

五 见人主动打招呼，主动关心别人，改善自己在人群中的形象。

6、什么是安全感？怎么可以令女生有安全感？

女生的安全感通常来自自己的另一半。。。。女生在身体上一般来说都比男生要小的多，自然他们的反抗能力也不如女生啦。。。 所以女生没什么安全感咯。。。。。

1。所谓安全感就是人在社会生活中有种稳定的不害怕的感觉2。因为女生毕竟是女生吗 总比男生脆弱！！3。让人觉得你有安全感不是说你有多厉害，你只要能把每件事情都稳妥的做下来，像个成熟的男人的样子，担当起一个做男人应该担当的一切责任。心胸宽一点，待人和蔼。给她一个可以停靠的温暖港湾。

说话之前在脑袋里面先过滤一遍，或者看人行事，很亲近的人也要注意言语方面，多站在对方的角度看问题，然后再发表自己的意见！让人觉得很有安全感的男生一般都要表现实诚，为人方面不能浮躁，对人对事都很理性，做一些真切的事情让别人相信！比如做事稳重，朋友关系和谐，工作认真仔细负责都是很重要的。

所以努力提高个人魅力也是很必要的！ 安全感源自两个方面，第一是广义上的人身安全，跟你在一起不会发生任何危险，你有能力保护她。第二就是心理上的安全了，就是你不会变心，不会背着她喜欢上了别的女孩或跟别的女孩好。知道了什么是安全感就要努力让你的女孩感觉到。

7、院三位一体面试问什么问题

很多面试的问题并不是固定的，但是必须要知道哪些禁忌话题！希望能帮到你一点点

虽然在面试中有些话你说的是事实，但是由于缺乏语言环境，面试官很难知道前因后果，因而他的理解可能并非你的本意，却也影响着他对你的评判。一些面试官不喜欢听到的话引起了网友们的讨论。下文供大家参考，请勿在面试中走入禁区。

【推卸责任】不是我的错，主要是同事领导不给力

不喜指数：★★★★★

面试官吐槽：如果那是你的工作，最终出了问题，不管周围的环境如何，你总归是有责任的。一直在强调“那不是我的错”，你这是什么意思？企业招聘本来就是要找人解决问题，你这样一直推卸责任，怪领导、怪同事甚至怪公司……如果万事俱备还吹东风，我为什么要招你来做这件事？

无忧酷评：在需要团队协作的工作中，大家都不太愿意与推卸责任的人合作。

同事老板是否给力，那都是求职者从自己的利益角度出发做出的判断，面试官并不能从你的只言片语中了解事实真相，反而他只会觉得你在故意推卸责任。所以在面试中，如果出现的问题的确不是你的责任，也请向面试官强调你做出的努力，以及在解决问题中所获得的启示，而并非上来就强调“这不是我的错”。

【居功自傲】这个项目能。。。很多面试的问题并不是固定的，但是必须要知道哪些禁忌话题！希望能帮到你一点点

虽然在面试中有些话你说的是事实，但是由于缺乏语言环境，面试官很难知道前因后果，因而他的理解可能并非你的本意，却也影响着他对你的评判。一些面试官不喜欢听到的话引起了网友们的讨论。下文供大家参考，请勿在面试中走入禁区。

【推卸责任】不是我的错，主要是同事领导不给力

不喜指数：★★★★★

面试官吐槽：如果那是你的工作，最终出了问题，不管周围的环境如何，你总归是有责任的。一直在强调“那不是我的错”，你这是什么意思？企业招聘本来就是要找人解决问题，你这样一直推卸责任，怪领导、怪同事甚至怪公司……如果万事俱备还吹东风，我为什么要招你来做这件事？

无忧酷评：在需要团队协作的工作中，大家都不太愿意与推卸责任的人合作。

同事老板是否给力，那都是求职者从自己的利益角度出发做出的判断，面试官并不能从你的只言片语中了解事实真相，反而他只会觉得你在故意推卸责任。所以在面试中，如果出现的问题的确不是你的责任，也请向面试官强调你做出的努力，以及在解决问题中所获得的启示，而并非上来就强调“这不是我的错”。

【居功自傲】这个项目能做成都靠我

不喜指数：★★★★

面试官吐槽：有自信是好事，但是这句话一出口，就让我觉得你太傲了。

再看看你应聘的职位头衔和之前的工作，我不太相信一个小职员有那么举足轻重，第一感觉就是你吹牛吹大了！这样的人，我可不敢要，在团队里肯定是一个刺儿头。

无忧酷评：自信和自大往往只有一线之隔。你对自己的能力有自信，急于用事例来证明，这样的心情可以理解，但是这样的一句话只会让人觉得你不够实诚。如果你应聘的是有决策权的管理层级岗位，那么你可以在措辞上更加谨慎地表达你在这个项目中起到的主导作用。

但也不能把功劳大包大揽，因为在这个讲求团队协作的时代，单打独斗并不被人所欣赏，尤其是你可能还有一众下属需要管理；如果你应聘的是基础岗位，那么这样的话更加不能说，只会引起面试官的质疑，以及留下傲慢的负面印象。你需要做的是展现你在过往项目中起到的积极作用，真实诚恳地叙述更加能得到面试官的信任和好感。

【不严谨】大概就是这样吧

不喜指数：★★★

面试官吐槽：我让你描述一下之前做的工作，你告诉我“大概就是这样”、“好像是这样的……”、“也许……”，对于自己做过的事情那么不确定，我不得不怀疑你这些经历的真实性，或是你的记忆力不够好？在我问你是否介意上下班路程远的问题时，你还是说“大概没问题吧”，让我觉得你随时有反悔的可能啊！我还是看看下一个人吧。

无忧酷评：在回答面试问题和描述过往经验的时候，尽量不要采用不确定的词。这会给人一种你充满变数的感觉，甚至会怀疑你说的话是否真实可靠。在回答对方提出的关于应聘岗位的具体问题时，如“可能要加班，你介意吗？”，如果无法马上给出答案，倒不如要求对方给予你一定的考虑时间，也显得你对这个问题很重视，在这之后你给出的回答也会更加让人信服。

【不在乎】钱多少我无所谓

不喜指数：★★

面试官吐槽：总是能在面试中听到这句话，我能理解你找工作的急切心情，但开口那么“大方”总不免让人觉得你有些“廉价”。

另外，你现在对工资多少无所谓、没要求，真正拿到工资的时候还能保持无所谓的态度吗？所以该谈工资的时候还是好好谈，不要说那些“假大方”的话！

无忧酷评：“钱多少我无所谓”、“怎么安排我都接受”、“做什么工作都可以”、“没什么要求，我随便”……这些看似配合度很高的话实则并不能百分之百引起面试官的好感，甚至可能会带来相反的效果！即便你对薪资、职位的要求不高，也不至于到“可以接受任何安排”的地步，太随便只能说明你“不值钱”。

公司需要物有所值的员工，而不是廉价的小工。面试时该提的要求需要大方、坦然地说出来，事后后悔只会显得更不成熟。

【套近乎】你长得好像我一个朋友

不喜指数：★

面试官吐槽：面试一开始就说这句话，我应该怎么回答？“谢谢你夸奖我的大众脸”还是聊聊你的朋友和我有多像？想拉近关系也至少选一些让我好回答的话，不然就老老实实面试，不要折腾那些你不擅长的“俏皮话”这会让我也很尴尬！

无忧酷评：面对初次见面，未来有可能成为同事的面试官，不少求职者会试图通过赞美对方来增加好感度。

但值得注意的是，合适的赞美会锦上添花，不合适的赞美反而会大扣分。

何谓合适的赞美？首先是时间点，面试一开始就赞美面试官只会让人觉得突兀，而在结束后适当称赞才是礼仪性的行为；其次是内容，衣着、外貌还是谈吐、态度，可称赞的选择性很大，但是与其说“我觉得这件衣服很称你的气质”倒不如说“这场面试和你交流得很愉快，谢谢你的指导”；最后赞美陌生人是一项“非必要”技能，不擅此技的求职者还是守住面试基本礼仪，常说谢谢即可，千万不要硬着头皮弄巧成拙。

看完上面的几句话，你或许会说：“谁会这么傻，在面试中会这样说话？”当然，在面试之外你或许可以理性地这么说，但难保在紧张的面试氛围中，你还会这么理性。

就比如“推卸责任”，从心理上我们每个人都有自我保护意识，如果面试官提问自己认为做得比较失败的一件事，并让你分析原因，你会不会不自觉地说出推卸责任的话？有些求职者还会在面试中有一些口头禅，比如“随便”、“还行吧”、“无所谓”等等，这些都可能引起面试官不好的联想。也许谨慎的面试官不会因为一句话而否定你，但扣分却是极有可能的，所以还请求职者在面试中谨言慎行。

来源：速求职

8、实在人与心机多的人，有何区别

心眼儿少的人，话显得特别多，口无遮拦，特别容易吃嘴上的亏，也净因为心眼实诚得罪人或者引发误会。

心眼儿多的人，话少，哥几个在一块别人都说话就他闷着看着你们说话捡乐，但这样的人说话都特别谨慎，得罪人的时候特别少，也很少因为什么事儿遭人误会；但往往容易害人的就是这种话少的，他嘴上不说，心理算计的快着呢，跟这种人耍心眼，也只有认栽的份。

要不怎么说久病成良医呢，我以前口无遮拦净惹祸，现在嘴上有把门儿的了，少说话。

9、到女友家里去要注意什么？

首先，买给女朋友家里的礼物不能显得小气，起码要投未来岳父岳母之好，其次，要把自己最好的一面表现出来，不可太拘束无话可说，当然也不能侃侃而谈没个谱，要给女朋友家人稳重可依靠的感觉，不然老人家怎么放心把女儿交给你呢

1、开朗、大方

2、勤快、有眼力件（北京话儿，你应该懂吧）

3、关注人家父母多点，省得人家觉得你是在挖跑他们女儿。

4、不要不懂装懂，但是要像pfz21cn圣人说的勤于观察，多问多主动说话（这样能把主动权掌握到自己手里，也容易给人留下好感），多从对方角度出发，说出来的话就不是傻话了

5、保持诚恳、实诚的本色，不要显得自己尖嘴油滑的。 一是不要畏首畏尾，给人一种不踏实的感觉； 二是不要吹牛要滑，给人一种不安全的感觉； 三是不要高谈阔论，要多听少说，说的话要有分量。不说废话。

四是不要随随便便，衣着要严肃，不要随意得让人不重视这次会面。 五是不要小小气气，要有礼品哟，且不要太便宜的，让人一眼识出是“水货”。

我去年过年刚去过，现把我的经验说一下，说不定你能有用。 1。礼貌。 上一辈的人对这个看得是比较重的，虽然我们不这样认为，这点一定要注意。先问问你女朋友她们那里有没有什么特殊的礼节，如没有特别的，则和长辈的交往中保持谦虚的态度可谓是最大的礼节吧。 2。诚恳。 也许你有些事情还没想好，如大人们问起也许不知怎么回答，那就照实回答，比胡谄强多了。 3。自然。，大气 说话做事大方自然，但不可以得意忘形哦． 4．勤快． 做些力所能及的小事吧，也许他们不会让你做，但态度是另外一回事吧．呵呵，样子也要装一个的． 好好表现吧！！ 首先要做到最基本的礼貌待人，这是任何人都可以接受的。

是给人的第一印象（很关键的）比如微笑！叔叔阿姨你好！谢谢！再见！握手！（一般是进门主人先伸手，表示欢迎！·出门客人先伸手，有别客气不用送了的意思）等等。。 （尊重个别差异） 然后再看你所了解的她父母的各方面的情况，比如爱好，个性等。根据实际情况决定。如果不太了解，就尽可能通过多种途径去了解了解，比如有没有什么特殊的礼节，或者他们比较

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